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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000~100000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.制定官網年度/季度營運目標（流量、轉換率、停留時間、跳出率等KPI），並定期追蹤、分析與提出改善方案 2.負責公司官網日常營運、內容更新與整體績效成長 3.企劃與執行首頁、產品頁、活動頁內容更新 4.執行SEO（關鍵字研究、On-Page、Technical SEO） 5.分析數據，每月出報表並提出優化方向 6.確保網站安全、個資法規符合 7.規劃並執行會員體系與CRM策略
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 協助電商平台(蝦皮為主)商品上架與管理 2. 動動滑鼠、簡單修圖，幫商品主圖美化一下、更新Banner更是日常小任務 3. 協助出貨前的「小秘書」工作，列印訂單、銷單，讓出貨更順暢 4. 負責平台上的基礎客服留言回覆，解決顧客小疑問，傳遞品牌溫度 5. 支援前線~若遇到活動大檔，會支援倉庫一起包貨
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【AI 內容怪物】有趣小編 (短影音剪輯 / 人設經營 / 廢文戰神) 【我們在找的人：如果你覺得自己很正經，請按上一頁】 學歷是什麼？我們不在乎。我們在乎的是你腦袋裡的洞夠不夠大，以及你能不能在 AI 的幫助下，把這些洞變成有流量的內容。我們不需要一個「轉發機器人」，我們需要一個能帶節奏、能玩人設、能把寵物議題玩出新高度的內容怪物。 【應徵條件：除了有趣，你還得具備這些硬實力】 1. 影像創作力（會拍、會剪、會玩梗） 短影音全才： 熟悉手機攝影或各類拍攝設備，剪映 (CapCut) 或 PR 玩得跟呼吸一樣自然。 視覺美感： 不要求你是設計大師，但你要知道什麼是「好看」，且具備改造品牌視覺的品味。 作品說話： 請附上至少 2-3 支你最自豪的短影音作品，讓我們看到你的節奏感。 2. 社群變色龍（FB / IG / Threads） FB： 知道怎麼寫出讓人想分享的長圖文，而不是沒人理的廣告。 IG： 懂排版、懂限動濾鏡、懂 Reels 的流量密碼。 Threads： 這是重點！你必須懂「脆」的語言，具備犀利、幹話感、邏輯清楚的寫作能力，能跟網友戰起來或聊開來。 3. AI 重度使用者（我們拒絕加班，所以請用 AI） AI 產能： 熟練使用 ChatGPT/Claude 寫腳本、用 Midjourney 產素材、用 AI 配音。如果別的小編要做 8 小時，你用 AI 只要 2 小時且品質更好，那你就是我們要的「高效率天才」。 求知欲： 對科技、AI 與數位新知有強烈興趣，願意跟著 GL 協理一起在 AI 浪潮上衝浪。 4. 人格特質 活潑有趣： 性格開朗，具備見人說人話、見社群說鬼話的功力。 抗壓性： 雖然我們有趣，但我們節奏極快。你需要具備強大的時間管理能力，做到「當天工作當天完成」。 【工作內容摘要】 IP 人設經營： 幫東森寵物或特定產品創造具備記憶點的人設，讓品牌更有溫度。 全平台內容產出： 負責 FB / IG / Threads 的每日內容策劃、拍攝、剪輯與發布。 流量捕手： 觀察時事、快速跟風，利用 AI 提速，在話題最熱時產出內容。 數據解讀： 雖然你很有趣，但你也要會看數據。每周整理流量趨勢，優化內容策略。
安胎假產檢假就業保險產假三節獎金 - 時薪196~196元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助部門社群平台維運 2.協助部門例行事項（戰報製作、開戶相關作業、行政事務） 3.其他主管交辦事項
員工團保誤餐費伙食津貼按摩室尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.加入LINE OA工作團隊，共同負責系統建置、功能開發，涵蓋跨系統跨平台專案管理，並依規劃交付專案成果。 2.跨單位專案管理，與IT及廠商溝通系統需求、擬定專案範疇與前後端工程師確認功能規格、監督開發進度確保開發品質，包含需求訪談評估、測試與上線後持續優化。 3.確保所交付技術文件、程式功能皆符合需求、公司規範，執行整合測試產出測試報告。 4.基於數據分析及客戶回饋，持續精進官帳功能、進行流程改善與UI/UX設計合作優化、推動智慧科技發展等，提供客戶良好體驗及打造可信賴官方帳號 5.官網經營策略規劃暨執行、具數據分析與解讀能力、官網搜尋引擎優化(SEO)專案規劃及成效追蹤、跨單位專案管理；能與IT及廠商溝通網站系統需求及後台模組優化。
年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保 - 時薪230~230元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
Garmin 致力成為 GPS 的領航者，以「垂直整合」為產品開發的營運策略，兼納多元化人才的加入。 我們在汽車、航空、航海、戶外休閒以及運動等五大領域深耕，並提供人才多樣化的舞台。 人力資源招募部門秉持Garmin企業經營之核心理念協助廣納優秀人才，跟隨公司商業發展之策略與之俱進。 B -【工作內容】 【專業相關實務工作】 1.社群策略規劃、廣告投放、成效分析 2.雇主品牌維護及活動執行(校園品牌推廣、陌生開發、競業分析；擔任校園大使角色，為企業與學生的主要接洽窗口) 3.協辦年度實習生專案(規劃關懷活動並維繫良好關係、提供量化策略) 【一般例行性事務工作】 1.規劃並經營雇主品牌社群(含企劃發想、素材蒐集、圖文製作、粉絲互動) 2.校園關係維護(規劃執行各項校園合作徵才活動，前置與後續處理相關事宜) 3.協辦校園招募專案活動(校園專題講座、中大型面試活動等) 【工作目標】 近程目標：認識企業人力組織、公司文化、對焦雇主品牌發展方向 中程目標：可獨立執行部分的一般例行事務性及專案類型工作，並且提供執行回饋之報告與建議 遠程目標：熟稔雇主品牌發展目標並能主動回饋與建議行銷策略等，評估團隊人力需求後予以提供轉正機會 【工作計畫】 0-3月：現有社群平台數據分析、提案潛力社群企劃、社群貼文製作、擬定年度社群發展策略 3-6月：獨立經營社群平台&優化；協辦實習生活動規劃、校園專題講座 6-12月：社群創新企劃發想；協辦春季校園徵才廣告曝光(廣告製圖、操作廣告投放)、協辦春季校園徵才活動(主視覺發想、週邊製作、時程規劃、校園接洽窗口、廠商接洽窗口); 維護校園經營關係(校園專案、系辦、系學會等) 【其他條件】 1.具製圖能力優先(如：Adobe Illustrator、Adobe Photoshop) 2.具影片剪輯能力優先 (如：Adobe Premiere、威力導演、剪映等) 3.人格特質：主動積極、善於表達、細心 4.加分條件：具獨立作業、多方溝通、專案管理能力 5.英文：偶爾需要跟美國或亞洲國家團隊溝通，基礎口說與書信能力 【申請資格】 大三以上在學生 (含碩博生) ，應屆畢業生須檢附錄取通知 【投遞資料】 請依照頁面指示上傳履歷，亦歡迎檢附成績單、作品集、語文檢定等相關證明文件。 【實習期間】 此職缺每周最少需出勤3天，合作起日為2026/07，最短須配合半年(可合作一年者優先考 量) 【隨到隨審】 履歷依照投遞順序審核、邀約面試，擇優錄取後即關閉職缺，歡迎把握時間投遞!
年節獎金年終獎金績效獎金員工團保眷屬團保 - 月薪30000~30000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們正在尋找對於平面設計有熱忱、細心的夥伴加入我們的團隊！歡迎應屆畢業生或夜校生踴躍應徵。 • 主要職務： 廣告設計、平面設計、美編人員 • 軟體要求： 需會使用 Photoshop、Adobe Illustrator、Coreldraw • 要求條件： 不限工作經驗、不限學歷與科系
員工團保勞保健保 - 月薪45000~52000元 台北市大同區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責電子商務平台窗口對接及各項聯繫事宜 2規劃活動內容、服務及活動，並定期更新、維護及管理 3電商平台銷售規劃提報、執行與分析檢討 4電商平台銷售及上下架，商品及活動提報等 5年度品類行銷活動商品規劃與操作 6業績制定達成及問題回報 7結帳作業及進銷存管理,物流對接及配送問題處理 8.會簡易修、切圖檔 9.了解91APP後台OSM系統操作 10.電商工作經驗，曾有1000SKU以上管理經驗 11.熟悉91APP商品上架流程與行促模組操作 12.熟悉91APP商品後台出貨流程
員工購物優惠員工國內、外進修補助生育補助產假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 4年工作經驗 今天剛更新展開
★ Key Responsibilities ★ 1. Integrated Marketing Communications (IMC) Campaign Leadership: • Develop, plan, and execute comprehensive 360° IMC campaigns across various touchpoints including digital, social media, traditional media, and in-store activations • Develop and implement local brand plans aligned with global strategy, global brand guidelines, and local business objectives • Manage the entire campaign lifecycle, including timelines and budgets, from strategic conceptualization, agency briefing, execution oversight, to post-campaign analysis and reporting • Work closely with external creative, PR, and media agencies to deliver engaging and high-quality campaigns 2. Brand Social Media Management & Always-on Communication • Oversee and grow the brand‘s presence and engagement on official social media platforms (Facebook, Instagram) • Develop and implement content strategies, community management guidelines, and engagement initiatives to foster a strong online brand community • Monitor social media trends, competitor activities, and consumer feedback to optimize content and engagement strategies • Collaborate with external social agencies and internal teams to develop engaging, on-brand content every month 3. Market & Data Analysis for Strategic Insights: • Utilize Nielsen, Kantar, and internal data to monitor category trends, consumer insights, competitive landscape, and brand performance • Support monthly Nielsen market reviews with clear and structured analysis • Translate complex data into actionable insights to optimize marketing strategies and execution 4. Product Launch & Operational Excellence: • Lead and manage the operational processes for new product launches, ensuring seamless cross-functional coordination with R&D, Sales, Supply Chain, and Trade Marketing teams • Provide essential administrative and operational support, including but not limited to, processing purchase orders, managing vendor invoices, coordinating logistics for marketing materials, and maintaining accurate project documentation • Work closely with global brand teams to ensure alignment and compliance with brand guidelines ★ What We‘re Looking For ★ • Minimum of 4 years of progressive experience in Brand Management (for ABM), with a significant portion in the FMCG industry. • Excellent project management, communication, and interpersonal skills, with a proven ability to manage multiple projects simultaneously. • Proven ability to adapt global strategies into effective local executions • Comfortable working within structured brand guidelines while bringing in local creativity and insights • Hands-on experience managing brand social media platforms (Facebook, Instagram) • Familiarity with Nielsen and Kantar data, with strong analytical skills to derive actionable insights • Strong communication and stakeholder management skills, especially in a matrix organization • Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and multicultural environment • Fluent in English
員工國內、外進修補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪35000元 台南市安南區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、核心職責 1. 社群平台經營品牌形象與視覺包裝 • 負責公司官方帳號之日常內容更新與風格維護（Facebook／Instagram／YouTube/TikTok） • 規劃與執行吸睛短影音、貼文設計，強化粉絲互動、流量提升與品牌印象 2. 執行建案主視覺、宣傳品、印刷品與現場物料（如看板、背板、旗幟）之整體美術設計 3. 建案與銷售場域設計支援 • 配合銷售節奏製作建案所需之各類圖文素材，如社群廣告、EDM、懶人包、海報等 • 協助案場現場佈置圖文（如形象牆、價目板、房型格局圖展示等）之美編製作與輸出 4. 協助業務部門或主管階層快速整合內容並強化簡報視覺邏輯 ⸻ 二、附加任務與進修建議 • 定期觀察與研究房地產行銷視覺趨勢、社群動態與UI/UX設計發展 • 主動提出品牌升級、社群視覺調整建議 • 配合影音人員製作影片素材的封面、轉場、字幕與動畫視覺輔助設計
員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
★★★你將做的事 你不只是在「管會員」，你是在認識每一位真實的人。 你會用數據找出誰是我們最忠實的夥伴、誰還在觀望、誰快要離開——然後想辦法在對的時機，說一句他們想聽的話，做一件讓他們驚喜的事。 我們希望你來，和我們一起把「會員」這件事做得有溫度、有成效。 ★★★你會負責的幾件大事 ① 讓會員感受到被重視： 規劃並執行專屬於阿爾法會員的經營方案，目標是創造營收。不是靠折扣，而是靠真正懂他們。 ② 讓每個節慶都成為一個故事： 春節、週年慶、品牌日⋯⋯你要讓這些時刻不只是促銷，而是讓會員覺得「這個品牌真的記得我」。 ③ 推播不是打擾，是剛好： 設計讓人想點開的訊息、想參與的活動，把每一次推播變成轉換的機會，而不是被封鎖的理由。 ④ 開拓新的收入來源： 建立私域商城，賣票券、推訂閱、做儲值。這是一塊還在成形的新大陸，你有機會從零開始定義它。 ⑤ 讓會員不只在餐廳消費： 協助推動線下門市與線上商城的銷售，讓會員的消費場景更寬廣，讓品牌的變現能力更多元。 ★★★我們希望你具備的能力 看得懂數字：能從數據裡找到機會，而不是被數字淹沒 想得出策略：知道怎麼把新會員帶進來、把舊會員留下來 分得清人群：懂得把會員分層分群，給不同的人不同的對待 畫得出旅程：從第一次接觸到長期回購，你知道每個節點該做什麼 ★★★如果你是這樣的人 你相信數字是最誠實的語言，但你也知道數字背後是活生生的人。 你不等別人告訴你要做什麼，你會自己看到問題、提出方案、推動執行。 你不怕壓力，因為你知道壓力的另一面是成長。 你做決策靠邏輯、靠數據，但你的目標，是讓每一個會員都覺得——這個品牌真的懂我。 ★★★應徵時請附上作品集 我們想在見面之前，先認識你做過的事。請準備以下任一或多項，格式不限（PDF、簡報、連結皆可）： 1. CRM 策略文件 曾規劃過的會員分層架構、會員旅程設計，或忠誠計畫企劃書。讓我們看見你怎麼思考「人與品牌的關係」。 2. 行銷活動案例 執行過的會員活動、推播企劃或節慶行銷，請說明你的策略思考、執行過程與最終結果。有始有終的故事，比漂亮的版面更打動我們。 3. 營收成效佐證 如果你做過的事有數字可以說話——轉換率、回購率、LTV 提升、活動營收——請讓這些數字替你開口。數據可以脫敏處理，我們看的是你解讀與創造成果的能力。 沒有完美的作品集，只有真實的你。我們期待看見你走過的路。 如果你也相信「好的會員關係，是一種長期的信任」，我們等你來
伙食津貼免費供餐春酒員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
我們是阿爾法餐飲集團，一個持續長大的餐飲品牌大家庭。 旗下品牌從堂食、外帶、外送到電商周邊，每天都有好多人在吃我們、看我們、分享我們。 我們相信，一個好的視覺，會讓人還沒吃到就先愛上。 所以我們很認真在找一個懂吃、懂美、也懂品牌的設計夥伴，一起讓阿爾法的每個品牌都被更多人記住。 團隊平均年齡不高、管理扁平、沒有太多繁文縟節， 大家都是直接說、快速動、一起把事情做好的人。 ══════════════════════════════════════════ 你每天會做什麼？ 【讓新品「看起來就好吃」】 季節限定、節慶活動、品牌聯名…… 你會把每一波新品的氛圍感做出來，讓顧客滑到就停下來。 【你的設計跑遍各個地方】 IG 貼文、門店海報、外送袋、電商主視覺、品牌周邊—— 只要是顧客看得到的地方，都有你的參與。 【和大家一起衝】 行銷、產品、營運……阿爾法是一個說話直接、動作快的團隊。 你不需要等層層核准，有想法就說，好的提案我們馬上試。 【把阿爾法的品牌做一致、做好看】 我們有自己的品牌規範（CIS），你要在這個框架裡讓每一件作品都有質感， 同時也幫我們把規範越做越完整。 ══════════════════════════════════════════ 我們在找這樣的你 ・對餐飲、食物、生活風格有熱情，看到好吃的東西會想拍下來那種 ・熟悉 Adobe 系列（AI、PS、ID），能從發想到輸出獨立完成 ・對品牌有感，知道什麼叫「這不像阿爾法的風格」 ・不怕溝通、不怕改稿、遇到問題會主動開口 ・能同時跑多個專案，時間管理不讓人擔心 ══════════════════════════════════════════ 有這些更加分 ・會動態設計或簡單剪輯（Reels、短影音素材） ・有餐飲、飲料、消費品牌的設計經驗 ・對社群趨勢敏感，知道現在流行什麼視覺語言 ══════════════════════════════════════════ 應徵請附作品集 我們想在見面前先認識你的設計語感， 請附上作品集連結或 PDF，內容包含： ▸ 品牌視覺 / 行銷廣告物設計 ▸ 社群貼文或電商視覺 ▸ 任何你覺得最能代表你風格的作品 ※ 未附作品集者恕無法安排面試，謝謝你的理解。 ══════════════════════════════════════════ 來阿爾法你會得到什麼 ・彈性的工作節奏 — 我們重視產出，不卡打卡 ・扁平的團隊文化 — 沒有官僚，有想法直接說 ・超近距離接觸餐飲品牌 — 你的設計真的會被很多人看到、吃到 ・多元的設計題目 — 不會只做同一種東西，每天都有新挑戰 ・具競爭力的薪資 ＋ 完整員工福利 ══════════════════════════════════════════ 最後，阿爾法想跟你說 我們不是在找一個「會用軟體的人」， 我們在找一個對品牌有感情、對食物有熱情的設計夥伴。 如果你喜歡吃、喜歡設計、喜歡在一個快節奏但有溫度的環境裡成長， 那阿爾法就是你的位置，快來找我們聊聊吧！
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