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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37700元 嘉義縣鹿草鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本公司為專業生產複合式調味醬料與調味粉的食品製造商，企業使命為「用更美味改變世界」。研究開発課致力於實現這項使命，努力為市場提供滿足多元化客戶需求的高價值商品，服務廣大的餐飲業者等。 工作內容： 1. 開發自家產品，包括旗艦品牌「食研」商品（涵蓋從企劃、市場調查到販促資料製作等一系列活動）。 2. 根據不同的客戶需求開發客製產品（包括陪同客戶進行商談並產品說明）。 3. 中長期新產品開發的基礎測試，並考慮生產並品質控制流程。 4. 調查並導入用於開發高價值產品的新原料。 5. 研究並對比測試替代原料，以確保穩定的產品供應。 6. 採購原物料的價格談判。 另有機會參與海外研修，前往日本總公司學習先進技術及管理經驗，提升專業能力並拓展視野。 我們期待熱愛食品行業人才加入我們，一起實現「用更美味改變世界」。立即投遞您的履歷，讓我們攜手共創美好未來！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~50000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 蒐研國內外小水力政策與推廣作法。 2. 協助處理委辦計畫及部門之行政相關庶務(如活動辦理事項行政、流程掌握、庶務處理與聯繫、 會議記錄與後續相關彙整 作業)。 3.協助處理其他相關具時效性之臨時交辦事項，如推動政策、案場數據、行程規劃與回應說帖編寫等。
書報室交誼廳國內旅遊尾牙員工結婚補助 - 月薪33000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
歡迎加入【典華餐飲集團】，我們團隊風氣自由開放，如果你擅長運用專業知識、結合創意想法，期待你可以讓典華餐飲品牌變得更好玩更有趣！ 【工作內容】 1.品牌整合行銷經營，負責集團各品牌的整合行銷，涵蓋以下品牌： 豐FOOD海陸百匯 典華雅聚-海鮮．烤鴨．港點 濤濤海鮮蒸氣鍋 餐飲新品牌 典華幸福機構三節產品 典華電商網站 2.整合性行銷規劃 負責全面性行銷整合、年度預算編列、短/中期專案計畫擬定及執行 3.社群媒體經營與媒體關係管理 負責社群媒體操作與經營，創意議題發想，與KOL及部落客的接洽與管理，不定期舉辦 媒體餐敘，並持續維護媒體關係，提升品牌曝光度與市場競爭力 4.客群導流與品牌間互動 促進宴會客群與各品牌客群之間的互動與導流，提升品牌間的協同效應 5.行銷活動策劃與執行 以企業形象與ESG經營為核心，策劃並執行行銷活動，提升品牌曝光與市場競爭力 6.專案發想與執行 設計並執行常態食材主題、固定節慶專案，及其他臨時性專案的執行 7.品牌形象維護與活動執行 維護餐飲品牌形象，並協助品牌活動的策劃與操作執行 8.業務與合作洽談 進行訂位平台、異業合作、餐券/票券採購等商業洽談 9.品牌業績追蹤 追蹤品牌業績&活動效益 10.其他主管交辦事項 【工作環境與福利】 - 薪資待遇：月薪 33,000-45,000 - 職場培訓：提供完整教育訓練及培訓 - 美味供餐：企業總部為員工提供美味午餐 【我們期待的你】 1.具備2-3年行銷企劃相關經驗，具備行銷知識與經驗。 2.使用行銷工具與廣告操作曝光，提升品牌能見度。 3.能夠擔任溝通協調角色，跨領域、跨品牌、各部門及團隊間良好合作。 如果你希望在穩定的環境中發揮所長，並累積專業經驗，這將是一個絕佳的機會，期待你的加入！
禮品產假產檢假員工團保就業保險 - 月薪29500~29500元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
你對電子商務充滿熱情，想知道大型電商平台是如何透過 AI 提升用戶體驗嗎？ 在這個暑假，你將加入我們的電子商務部，不再只是做重複性的行政工作，而是直接參與電商核心營運優化！ 你將透過實作，學習如何運用 AI 與 SEO 邏輯重塑平台分類，並第一手參與賣家中心系統的優化與測試（UAT），為自己的履歷寫下最具競爭力的一頁。 Summer Intern 為期十週07/01~09/04 【你將在這裡學習與挑戰（工作內容）】 1. 電商營運（OP）優化與 AI 搜尋對接： ● 參與規劃與優化平台「分類頁面」與「常見問題說明（FAQ）」，使其結構符合 AI 搜尋引擎的擷取邏輯，提升用戶搜尋精準度。 ● 應用 SEO（搜尋引擎優化）策略，提升平台內容的自然流量與能見度。 2. 系統優化支援： 參與「賣家中心」的 UAT（使用者驗收測試），從使用者角度出發，協助測試全新功能、回報 Bug，並優化操作流程。 3. 跨部門溝通實戰： 與產品、營運及技術團隊協作，將測試與優化結果轉化為實際的系統升級。
產假產檢假安胎假家庭照顧假員工生日禮金 - 月薪32000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
📣 有趣的社群玩家，這份工作就是為你量身打造！ 手指動一動，文字敲幾行，讓你的創意在社群裡大放異彩！ 現在就加入我們，把無聊變有趣，讓每個貼文都成為話題！ ✍️ 你的每日挑戰包括： 1. 策劃有趣內容，讓每篇貼文都能抓住目光 2. 運用社群平台技巧，讓品牌在各大平台呼風喚雨 3. 分析數據，不斷優化內容表現，創造精準推送 4. 與客戶及粉絲互動，維持高人氣的社群氛圍 5. 協助品牌維護，讓每一步都走得穩健又吸睛 🚀 點燃你的創意火花，帶著你的徵信知識加入我們吧！ 只要你能貢獻創意思維、敏銳觀察力與獨立完成任務的毅力， 這裡就是成長中的社群舞台，快來一起大展拳腳！ 聯絡人 李主任 賴:a5538799
- 年薪1000000元 東南亞越南 2年工作經驗 今天剛更新展開
◆◆該工作地點主要為聚陽於海外的東南亞工廠，因近期詐騙求職事件頻繁，若有疑慮歡迎與HR進一步聯繫確認◆◆ 歡迎曾任職於樣品室產前準備經驗人才投遞 ◆ 產區樣品室生產進度管理 ◆ 參與產前會議，依該單做工與面料特質，給予製作意見與相關注意事項 ◆ 大貨品質控管、協助解決產區技術問題 ◆ 協助工廠技術提升，產能有效利用 ◆ 與業務端、研發中心協調成衣製作相關問題
家庭照顧假年節獎金分紅入股員工生日禮金員工團保 - 月薪38000~40000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【加入一日誠臻】 如果你對品牌、活動企劃與社群內容有興趣， 希望透過實際參與專案，累積企劃與品牌經營經驗， 歡迎加入我們。 我們期待願意學習、樂於合作，並且願意把想法付諸行動的人。 【我們希望你具備】 • 對品牌、行銷或活動企劃有興趣 • 具備良好的溝通與協調能力 • 喜歡發想新點子，也願意動手執行 • 願意學習並接受跨部門合作 （具社群經營、活動企劃相關經驗者佳） （無經驗可培訓，重視學習態度與執行力） 【工作內容】 • 參與品牌企劃發想與內容規劃 • 協助活動籌備、現場執行及成果整理 • 協助跨部門溝通與專案進度追蹤 • 支援品牌相關行政與專案工作 【升遷與發展】 ✔ 表現優異可晉升資深企劃或專案管理職位 ✔ 參與品牌活動、社群經營與專案執行，累積完整實務經驗 ✔ 提供內部培訓與跨領域學習機會 【員工福利】 • 三節獎金 • 年終獎金 • 尾牙活動 • 員工旅遊 • 零食吧 • 團隊聚餐 • 定期教育訓練與內部培訓 如果你喜歡企劃、活動與品牌經營， 也期待透過實作快速累積經驗， 歡迎加入我們，一起打造更有溫度與影響力的品牌。
員工聚餐國外旅遊尾牙下午茶員工在職教育訓練 - 月薪30000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是一家專精於旅遊服務的企業，致力於滿足個人及團體旅遊的需求。我們的主要產品包括訂票、訂房以及行程規劃服務，我們以客戶至上的理念，不斷在旅遊市場中開創更多可能。為客戶打造難忘的旅遊體驗。 工作內容： 1. 提供業務和行政支援，協助處理日常文書作業，包括資料彙整與檔案管理。 2. 熟練使用 Word、Excel、PowerPoint，及相關編輯軟體、負責文件草擬、數據整理與簡報、EDM製作，以便支持部門的日常運作。 3. 收集、整理及分析旅遊市場資訊，提供數據支持以完善行銷策略。 4. 協助策劃並執行行銷活動，運用創意和市場洞察力提升公司服務曝光率。 5. 支援業務團隊完成必要的文件處理及其他行銷相關工作，確保專案順利執行。 6. 發展良好的組織與時間管理技巧，靈活處理多項任務，確保細節到位並應對突發狀況。 我們期待熱愛旅遊行業且富有責任感的你加入我們的團隊！如果你具備優秀的溝通能力、注重細節並擁有積極的學習態度，那麼不要猶豫，馬上投遞你的履歷吧！讓我們一起推動旅遊事業的進步！期待您的加入！
- 月薪30000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
挑戰自己、屬於自己的事業，加入房地產吧！ 【歡迎房仲業務高手或有其他業務工作經驗的你!】 歡迎所有求職者，與應屆畢業生、二度就業、中壯齡一起加入我們~ 我們公司是由一群充滿向心力、凝聚力的專業不動產經紀人員們所組成的優質樂活服務團隊 我們重視品質、團隊合作 1、三力並重服務力+專業力+業務力建立客戶好口碑 。 2、重視團隊合作，舉辦多元員工活動、競賽凝聚團隊向心力。 3、夥伴間相互合作、經驗分享、相處融洽，工作歡樂 。 ★屬永慶房仲體系(永慶不動產、永義房屋、有巢氏房屋、台慶不動產) 聯賣系統強大，提高成交機會!!! 【工作內容】-簡單的事重複做 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.房屋買賣仲介 4.不動產諮詢服務 5.售後客戶服務 工作內容不難，只難在有沒有堅持下去!! 《挑戰薪水天花板》
激勵獎金績效獎金員工團保自強活動國內旅遊 - 月薪40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、內容製作與社群媒體管理 拍攝學校各類活動照片及影片，進行後製剪輯，並上傳至各社群媒體平台（Facebook、Instagram、LINE）及學校官網 規劃並執行年度社群媒體行銷內容日曆，確保內容定期產出與發布 蒐集並整理學生學習成果、得獎訊息及活動成果，作為行銷內容素材使用 二、網站維護 維護與更新學校官方網站內容，包含活動資訊、最新消息及招生頁面（協同 IT 部門） 三、品牌管理 維護學校品牌視覺一致性，包含 Logo 使用規範、字體及色彩系統，確保所有對外素材符合品牌指引 四、招生宣傳與活動支援 製作各類招生宣傳素材，包含電子報、海報、電子郵件行銷（eDM）及簡報 協助規劃並執行招生說明會、校園參觀日（Open House）等招生活動的行銷宣傳與現場執行 五、數位廣告與數據分析 規劃與執行 Google 關鍵字廣告（Google Ads）及社群媒體廣告（Facebook / Instagram Ads） 定期追蹤社群媒體數據（觸及率、互動率、粉絲成長）及廣告投放成效，產出月報提供管理層決策參考 六、媒體公關與校友關係 協助撰寫新聞稿，維護與在地媒體、社區組織的關係，提升學校整體曝光度 協助建立並維護校友通訊名單，定期發送校友電子報，強化校友社群連結
年終獎金禮品員工停車位或停車補助員工餐廳勞保 - 月薪36300~58225元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是臺大教學發展中心學習促進組（簡稱「學習組」）。 教學發展中心關注教師的「教學」與學生的「學習」，而學習組正是為了陪伴與促進學生的學習成長而存在。 在這裡，我們服務的對象橫跨大學部到研究所，從需要課業支持的學生，到渴望探索自我、拓展國際視野的學習者。我們相信，每位學生都能在多元的活動與資源中找到適合自己的學習方式，並逐步發掘潛能，成長為理想中的自己。 如果你希望參與設計、推動有意義的學習活動，並以教育工作為志業，誠摯邀請你加入我們，一起陪伴學生成長，讓學習更有力量。 一、基本資格： 大學或碩士畢業，科系不限。 二、所需知能與特質： （一）對學生課業輔導機制的廣及引導式學習有熱忱與想法。 （二）有興趣嘗試課業輔導系統的基礎維運，能擔任使用者與工程師的溝通橋樑。 （三）關心國內外高教趨勢與學習議題（如AI運用於學習），了解大學學習者的多元組成。 （四）具備獨立企劃、執行專案、組織協調的能力，包括能協助課輔小老師組建輔導團隊、帶領學生討論、服務推廣宣傳等，亦能視團隊合作需要進行分工及溝通協調；若有教育企劃或活動執行經驗尤佳。 （五）具備計畫書/成果報告撰寫、資料蒐集分析、文字與數據處理能力，及基礎英語溝通能力。 （六）熟悉大學行政事務，具跨單位協調經驗者尤佳。 （七）個性細心、主動積極，富責任感，並具備良好溝通協作能力。 三、工作內容： （一）主責課業輔導機制與線上平台。 （二）因應高教及產業趨勢發想創新學習方案。 （三）支援學習組其他學生研習與活動。 （四）撰寫業務相關計畫書與成果報告。 （五）其他交辦事項。 四、待遇： （一）依據本校「專任研究助理支給參考表」之學士、碩士學歷敘薪。請參：https://www.personnel.ntu.edu.tw/News_Content_Create_1_n_64102_state_F5D336F102ACBC68_s_70764_sms_62508.html （二）具相關工作經驗者，請提供佐證，以利審查及核定提敘薪資級距。 （三）年終獎金按實際在職月數比例計支。 （四）年休、勞健保、勞退等按規定辦理。 五、檢具資料： （一）個人履歷（含姓名、照片、手機、E-mail、學經歷、自傳） （二）畢業證書電子檔 （三）其他有利審查之資料（如工作服務證明、語言檢定證明、作品集等） 請將以上資料合併為單一PDF檔案，檔名請加註姓名，並以電子檔寄至指定信箱：ntulsctld@ntu.edu.tw。 來信主旨請註明：「應徵學習促進組學生課業輔導助理－姓名」，並於信件內註明最快可到職日。 收件截止：115年06月16日（週二），以電子郵件收件時間為準。 六、甄選方式： 隨到隨審，書面審查後擇優通知面談時間與提問，不合格或未錄取者恕不另行通知及退件。本職務期待最快到職日：115年8月1日。 ※為尊重個資保護，應徵者提供之資料僅用於本次徵選，未錄取者資料將逕行銷毀。 在學習組，你將有機會： 直接參與大專教育現場，見證教學創新與學生成長歷程。 在規劃與推動活動的過程中，發展專案管理及多元議題溝通的能力，開闊當前學界與業界的視野。 與一群關心教育的夥伴合作，打造更具啟發性的學習環境。 如果你期待一份不只是工作，而是能真正創造影響力的職涯起點，我們期待你的加入！ 聯 絡 人 林小姐 聯絡電話 (02) 33663367 #597 電子郵件 ntulsctld@ntu.edu.tw
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 月薪37000元 台北市信義區 2年工作經驗 今天剛更新展開
你的工作日常 1.分析影音數據，提升觀看率與互動率，並調整內容策略 2.品牌影音拍攝企劃撰寫 (含醫師訪談、療程紀錄、KOL合作...等) 3.執行影片剪輯、字幕、音效、基礎調色等後製作業 4.委外廠商（短影音行銷團隊）合作管理 5.影音媒體平台經營管理 6.AI工具運用 7.主管交辦事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假年節獎金 - 月薪36300~58225元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
我們是臺大教學發展中心學習促進組（簡稱「學習組」）。 教學發展中心關注教師的「教學」與學生的「學習」，而學習組正是為了陪伴與促進學生的學習成長而存在。📖 在這裡，我們服務的對象橫跨大學部到研究所，從需要課業支持的學生，到渴望探索自我、拓展國際視野的學習者。我們相信，每位學生都能在多元的活動與資源中找到適合自己的學習方式，並逐步發掘潛能，成長為理想中的自己。 如果你希望參與設計、推動有意義的學習活動，並以教育工作為志業，誠摯邀請你加入我們，一起陪伴學生成長，讓學習更有力量。👩🏫🧑🏫 一、基本資格： 大學或碩士畢業，科系不限。 二、所需知能與特質： （一）對自主學習（Active Learning）、專題導向學習（Project-Based Learning）的專案推廣及執行有熱忱與想法。 （二）關心國內外高教趨勢與學習議題（如多元學習制度、AI引領學習改變、跨域素養養成、深度學習）。 （三）具備獨立企劃與執行活動的能力，能與外部講者聯繫、帶領學生討論，亦能視團隊合作需要進行分工及溝通協調；若有教育企劃或活動執行經驗尤佳。 （四）具備計畫書/成果報告撰寫、資料蒐集分析、文字與數據處理能力。 （五）熟悉大學行政事務，具跨單位協調經驗者尤佳。 （六）個性細心、主動積極，富責任感，並具備良好溝通協作能力。 三、工作內容： （一）主責專案式學習計畫與平台，及辦理相關競賽。 （二）因應高教及產業趨勢發想創新學習方案。 （三）支援學習組其他學生研習與活動。 （四）撰寫業務相關計畫書與成果報告。 （五）其他交辦事項。 四、待遇： （一）依據本校「專任研究助理支給參考表」之學士、碩士學歷敘薪。請參：https://www.personnel.ntu.edu.tw/News_Content_Create_1_n_64102_state_F5D336F102ACBC68_s_70764_sms_62508.html （二）具相關工作經驗者，請提供佐證，以利審查及核定提敘薪資級距。 （三）年終獎金按實際在職月數比例計支。 （四）年休、勞健保、勞退等按規定辦理。 五、檢具資料： （一）個人履歷（含姓名、照片、手機、E-mail、學經歷、自傳） （二）畢業證書電子檔 （三）其他有利審查之資料（如工作服務證明、語言檢定證明、作品集等） 請將以上資料合併為單一PDF檔案，檔名請加註姓名，並以電子檔寄至指定信箱：ntulsctld@ntu.edu.tw。 來信主旨請註明：「應徵學習促進組專案式學習計畫助理－姓名」，並於信件內註明最快可到職日。 收件截止：115年06月16日（週二），以電子郵件收件時間為準。 六、甄選方式： 隨到隨審，書面審查後擇優通知面談時間與提問，不合格或未錄取者恕不另行通知及退件。本職務期待最快到職日：115年7月1日。 ※為尊重個資保護，應徵者提供之資料僅用於本次徵選，未錄取者資料將逕行銷毀。 ✨在學習組，你將有機會： 💡直接參與大專教育現場，見證教學創新與學生成長歷程。 💡在規劃與推動活動的過程中，發展專案管理及多元議題溝通的能力，開闊當前學界與業界的視野。 💡與一群關心教育的夥伴合作，打造更具啟發性的學習環境。 如果你期待一份不只是工作，而是能真正創造影響力的職涯起點，我們期待你的加入！ 聯 絡 人 林小姐 聯絡電話 (02) 33663367 #597 電子郵件 ntulsctld@ntu.edu.tw
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