- 月薪40000~45000元 新北市新店區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【社會創新專員─創新生態系經營】 一、我們正在尋找這樣的夥伴 你是否期待自己的專案管理能力，能成為推動性別暴力防治革新的關鍵力量？ 在社會創新組，我們相信： 一個好的專案，不只是完成目標、交出成果。 更重要的是，我們有沒有更理解一個問題？有沒有讓原本不熟悉的人開始合作？有沒有讓不同的專業找到共同解決問題的方法？ 我們的工作不是單純執行專案，而是設計合作方式，串連基金會內外不同領域的夥伴，共同探索問題、整合資源、發展創新解方，逐步建立一個能持續回應基金會願景的「創新生態系」。 在這裡，你不只是專案的推動者，更是讓不同的人有機會一起創造改變的促進者。 如果你對這些事情感到興趣，歡迎加入社會創新組。 二、你將參與什麼工作？ 我們期待你能從問題出發，帶著好奇心與行動力，參與以下工作： 1. 探索問題，找到真正值得解決的事 • 理解服務對象及利害關係人的需求。 • 釐清問題背後的原因與系統脈絡。 • 協助團隊將模糊的需求轉化為具體的問題意識與行動方向。 2. 串連夥伴，設計跨域合作 • 盤點議題相關的內外部關係人，尋找可以共同合作的夥伴。 • 與基金會不同部門、民間組織、企業、政府及學術單位建立合作關係。 • 規劃跨部門及跨領域的合作機制，讓不同專業可以一起解決問題。 3. 推動專案，讓創新想法真正落地 • 規劃專案目標、執行策略、工作時程、資源配置及成果指標。 • 協調跨部門工作，整合人力、資源與專業，確保專案順利推進。 • 面對執行過程中的變動與挑戰，適時調整策略與合作方式。 • 追蹤專案成果，檢視行動是否真正回應需求。 4. 累積經驗，讓合作關係持續發展 • 整理專案經驗、成果與學習，形成組織可持續運用的知識。 • 發展可延續的合作關係、工作機制與創新模式。 三、加入社創組，你會獲得什麼？ 1. 不只是執行專案，而是參與創造新的可能 你有機會從問題定義開始參與，與不同領域的夥伴一起探索解方，而不是只接收既定任務。 2. 與組織內外不同部門、領域的人一起工作 你將接觸NGO、企業、政府、學界及社會創新工作者，累積跨領域合作與資源整合的經驗。 3. 擁有實踐想法與發揮自主性的空間 我們期待你不只是完成交辦事項，也能提出觀察、挑戰既有做法，並參與合作模式的設計。 4. 累積能帶著走的專業能力 從議題分析、系統思考、專案設計、關係經營到跨域協作，這些能力不會隨著專案結束而消失。 5. 讓你的工作產生真實的社會影響力 勵馨長期投入婦女及兒少權益、性別暴力防治與人權倡議。你的工作將有機會連結組織不同專業，讓更多人一起回應社會問題。
就業保險產假產檢假員工運動會員工團保 - 月薪36000~40000元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【徵的就是你】品牌行銷企劃 如果你對市場趨勢充滿好奇、喜歡品牌經營與創意發想，且能把天馬行空的靈感轉化為可落地的行銷專案，那你就是我們在找的人！ 我們相信「高效工作，熱情生活」。在我們的團隊裡，你不只是執行者，更是品牌故事的訴說者與專案推手。我們不提倡加班，鼓勵夥伴在工作與生活之間取得良好平衡，並提供充沛的資源與發揮空間，期待與你一起打造令人驚豔的品牌影響力。 【核心工作內容】 1. 品牌行銷專案規劃與執行：協助品牌年度/季度行銷活動發想、專案時程統籌與跨部門/外部合作廠商之溝通協調。 2. 社群與文案內容經營：品牌行銷文案撰寫、社群維護（如 IG/FB/Line 等），並與設計團隊緊密合作完成視覺呈現。 3. 品牌活動與跨界合作：參與線上/線下行銷活動籌備、KOL/媒體合作洽談及現場執行。 4. 行銷效益追蹤與分析：廣告投放監測，並整理活動數據與成效報告，持續優化行銷策略。 【能力需求】 1. 企劃與文書軟體：熟練掌握 MS Office（PowerPoint 簡報提案、Excel 資料分析、Word 企劃書撰寫）。 2. 流行與美感敏銳度：對美的事物與當前流行趨勢有高度熱情，能精準捕捉受眾喜好。 3. 溝通與軟實力：活潑不怯場、口條清晰、擅長跨部門溝通與團隊合作，性格細心且具備強烈目標企圖心。 【福利與團隊日常】 1. 職涯與回饋：提供定期考核與調薪機制，讓你的努力與成長獲得實質肯定。 2. 快樂工作天：驚喜下午茶日、補滿你的靈感能量。 3. 生活平衡：我們不提倡加班！高效率完成工作，時間到了就安心下班，好好享受個人生活。
三節獎金意外險員工團保員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）眷屬團保 - 月薪29500~34000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
★愛遲到/愛請假的請不要來應徵★ 1. 網拍及電商平台之商品上下架維護、訂單處理、出貨處理。 2. 接聽客服電話/客訴處理、訂單相關諮詢/退換貨處理。 3. 線上問答回覆、E-MAIL回覆、LINE及FB客服回覆。 4. 謹慎細心、可獨立完成交辦工作及解決問題能力。 5. 有網拍、購物網站相關工作經驗者優先錄取。 6. 協助賣場市場調查、FB/IG/YT經營與行銷推廣。 7. 協助揀貨、包裝、出貨相關事宜。 8. 其他主管交辦事項。 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。 採兩階段審核： 第一階段：採線上履歷審核 第二階段：現場面試(到場面試請自備履歷！) 歡迎優秀的朋友一起加入祥伸網路專業電商團隊。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪41500元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 活動與專案企劃－規劃教師及EMI-TA增能工作坊、講座、及其他交流活動。 2. 課程與教學資源開發－開發教師、EMI-TA培訓課程、教材及相關學習資源。 3. 數位內容與宣傳推廣－製作網站、社群媒體及數位平台之內容企劃。 4. 其他中心相關專案及行政業務。 【資格條件】 一、學經歷 國內外大學碩士學歷 二、語言能力 具良好華語及英語溝通能力，英語能力達 CEFR B2 以上程度（約相當於全民英檢中高級以上） 三、其他 能配合業務需求彈性調整工作內容及國內外出差。 中心提供教學增能培訓及擔任講師之機會，歡迎有熱情的夥伴加入。
員工在職教育訓練勞保健保週休二日職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【工作職責】 ●集團數位媒體營運 負責集團官網與官方社群帳號的整體營運，包括但不限於內容規劃、發布排程、後台維護、互動管理及成效分析，並定期提出優化建議。 ●數位內容企劃與製作 企劃與撰寫官網、社群內容（貼文、文章、短影音腳本），統籌網站、社群行銷等供應商，控管產出品質與時程，確保內容符合集團品牌規範。 ●品牌與聲譽管理（集團及子公司） 1. 推動子公司官網改版專案，統籌需求、廠商與時程，並負責上線驗收 2. 推動集團品牌識別更新專案，依設計提供的正式檔案，統籌集團及子公司各通路的識別替換，訂定時程與檢核清單，並追蹤驗收 3. 依集團品牌與社群規範，指導子公司社群經營方向，並定期抽查、監測及追蹤改善 4. 執行社群聆聽（Social Listening）與新聞媒體監測，即時通報輿情與異常事件 5. 依既有 SOP 與 AI 工具編製每日新聞日報，掌握產業與集團動態 6. 管理集團及子公司的數位帳號，包括官方帳號與網站後台的權限盤點、登錄與交接 7. 定期檢視並更新對內外的品牌內容（如官網資訊、公司簡介內容、內部平台資料），並檢查品牌識別的使用是否符合規範，確保資訊正確、一致 ●專案／活動統籌 1. 策劃並執行集團企業品牌對內外傳播專案與內部活動（如尾牙節目企劃），涵蓋專案統籌、執行規劃、跨部門協作、時程控管、資料彙整、現場執行與供應商管理 2. 撰寫精準需求說明（Brief），以利跨部門協作時理解一致 3. 專案成效整理，結案回顧與優化 ●部門行政與預算管理 1. 執行部門請款、報帳、採購作業，並處理廠商合約的流程 2. 協助編列年度預算，並追蹤執行進度、控管支出 ●因應活動執行或突發輿情，需配合彈性支援非上班時間 ●主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪43090~43090元 台中市西屯區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1、 國內、外大學院校研究所畢業，具碩士以上學位，領有醫療相關專業證照者尤佳。 2、 具2年以上行銷業務、客戶開發、企業合作或專案執行相關工作經驗。 3、 熟悉電腦文書操作（Word、Excel、PowerPoint），具獨立作業、企劃提案及簡報製作能力。 4、 個性積極主動、活潑外向，具業務開發企圖心、服務熱忱及良好溝通協調能力，樂於人際互動與團隊合作。 5、 具基本英語及閩南語溝通能力。 6、 領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身份者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 7、 現職院內員工需附單位主管同意書。 8、 報名人數未達2人以上者，逕依規定再次公告，如確實無適當人選時，得以一人實施甄選。
員工購物優惠員工停車位或停車補助不用補班員工餐廳員工生日禮金 - 月薪50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【招募】河流身心靈療癒誌｜資深行銷主理人 / 行銷企劃 (Marketing Lead) 【關於我們與這個角色】 「河流身心靈療癒誌」正處於快速擴張與品牌升級的關鍵階段。我們不只是在找一個「寫貼文的小編」，我們在尋找一位 對身心靈與個人成長領域有極大熱情、具備商業思維與整體爆款行銷策略能力的「行銷主理人」。 在這個職位，你將擁有極大的發揮空間與決策權，直接與團隊核心協同合作，將高價值的內容與課程轉化為深遠的品牌影響力與營收成長。 【核心職責與任務】 一、 品牌行銷策略與增長規劃 (Growth & Strategy) 整體行銷戰略：規劃品牌年度／季度行銷藍圖、檔期促銷活動（週年慶、線上課程發售、品牌活動），並對最終營收與轉換結果負責。 多平台佈局：統籌 FB、IG、LINE 官方帳號、YouTube 等平台定位，針對不同管道特性制定高效的內容流量爆發策略。 二、 爆款內容發想與短影音主導 (Content & Short-Form Video) 高轉換內容打造：結合情緒價值與文案痛點，發想能引發高度共鳴、高分享率的身心靈深度內容與促銷文案。 短影音全流程企劃：主導 TikTok / Reels / Shorts 腳本發想、視覺風格與切入點，指導影音團隊產出優質爆款影片。 三、 數據驅動與營收轉換 (Data & Conversion) 全面成效追蹤：運用 GA4、Meta Business Suite 等工具分析流量、互動與轉換率，持續優化行銷漏斗 (Marketing Funnel)。 整合行銷工具：運用 AI 輔助工具（如 ChatGPT、Midjourney、自動化行銷系統）優化工作流程，並配合 SEO 佈局與廣告投放策略提升ROI。 【我們希望你具備的實力】 3 年以上數位行銷 / 內容行銷經驗，有獨立操作線上課程發售、檔期活動或品牌增長成功案例者優先。 卓越的商業文案與洞察力：能將抽象的身心靈理念，轉化為直擊人心的商業文案與視覺概念。 數據敏銳度與邏輯思維：能從數據中發現問題、快速修正策略，不只是「做活動」，而是「做有結果的行銷」。 熟悉新世代行銷工具：熟練操作 Meta 廣告概念、SEO 關鍵字佈局，並能積極運用 AI 工具提升團隊產出效率。 強大的自主驅動力：具備 Project Owner 的心態，能獨立思考解答、定義問題並推動專案落地。 【加分條件】 自己本身即是身心靈、療癒、冥想或個人成長領域的深度關注者或實踐者。 有成功的短影音（Reels/TikTok）零到一爆款操作經驗。 具備基礎 Meta 廣告投放或行銷自動化系統操作經驗。 【待遇與福利】 薪資：月薪 $50,000 ~面議（依能力與過往戰績面議） 自主權：高度授權的企劃與決策空間，你的創意可以直接落地測試。 學習與成長：提供身心靈課程學習資源、AI 行銷工具訂閱支援。 【應徵方式】 請將以下資料寄至我們的信箱： 履歷與自我介紹（請附上過往最得意的一項行銷專案案例與數據成果）。 作品集：包含你過去操作過的社群貼文、文案作品或短影音企劃。 隨堂小練習：請針對「河流身心靈療癒誌」的品牌定位，發想一則你認為能帶來高互動或高轉換的社群企劃或短影音腳本構想（簡單說明概念與視覺即可）。
- 月薪40000~60000元 屏東縣 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 主動開發南部地區具停車需求的商家與場域，包括餐廳、賣場、商場、旅館及其他附設停車場。 2. 實地訪查場域，了解停車空間、出入口、車流及使用情況，評估停車管理與營運合作機會。 3. 拜訪並洽談商家負責人、土地所有權人或場域管理單位，了解需求，提出合適的合作方案。 4. 說明車牌辨識、停車管理及相關服務的應用，協助客戶了解如何改善車位使用與停車管理。實際提供項目依公司方案為準。 5. 執行周邊市場與競業調查，整理開發名單、場域資料及評估建議。 6. 持續追蹤開發進度，協調報價、合約洽談、簽約及後續交接，推動案件落實。 7. 定期回報開發成果與市場資訊，完成主管交辦的相關事項。 薪資依個人資歷、能力及工作表現核定。薪資結構與獎金制度依公司實際規定及面談說明。 **我們期待的夥伴** 我們希望找一位願意走進市場、觀察場域需求，也能與客戶建立信任的開發夥伴。從發現機會、提出方案到合作落地，一起協助商家讓停車空間更好管理、更有效運用。
年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪40000~60000元 高雄市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 主動開發南部地區具停車需求的商家與場域，包括餐廳、賣場、商場、旅館及其他附設停車場。 2. 實地訪查場域，了解停車空間、出入口、車流及使用情況，評估停車管理與營運合作機會。 3. 拜訪並洽談商家負責人、土地所有權人或場域管理單位，了解需求，提出合適的合作方案。 4. 說明車牌辨識、停車管理及相關服務的應用，協助客戶了解如何改善車位使用與停車管理。實際提供項目依公司方案為準。 5. 執行周邊市場與競業調查，整理開發名單、場域資料及評估建議。 6. 持續追蹤開發進度，協調報價、合約洽談、簽約及後續交接，推動案件落實。 7. 定期回報開發成果與市場資訊，完成主管交辦的相關事項。 薪資依個人資歷、能力及工作表現核定。薪資結構與獎金制度依公司實際規定及面談說明。 **我們期待的夥伴** 我們希望找一位願意走進市場、觀察場域需求，也能與客戶建立信任的開發夥伴。從發現機會、提出方案到合作落地，一起協助商家讓停車空間更好管理、更有效運用。
年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪40000~60000元 台南市 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 主動開發南部地區具停車需求的商家與場域，包括餐廳、賣場、商場、旅館及其他附設停車場。 2. 實地訪查場域，了解停車空間、出入口、車流及使用情況，評估停車管理與營運合作機會。 3. 拜訪並洽談商家負責人、土地所有權人或場域管理單位，了解需求，提出合適的合作方案。 4. 說明車牌辨識、停車管理及相關服務的應用，協助客戶了解如何改善車位使用與停車管理。實際提供項目依公司方案為準。 5. 執行周邊市場與競業調查，整理開發名單、場域資料及評估建議。 6. 持續追蹤開發進度，協調報價、合約洽談、簽約及後續交接，推動案件落實。 7. 定期回報開發成果與市場資訊，完成主管交辦的相關事項。 薪資依個人資歷、能力及工作表現核定。薪資結構與獎金制度依公司實際規定及面談說明。 **我們期待的夥伴** 我們希望找一位願意走進市場、觀察場域需求，也能與客戶建立信任的開發夥伴。從發現機會、提出方案到合作落地，一起協助商家讓停車空間更好管理、更有效運用。
年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪40000~60000元 嘉義縣 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 主動開發南部地區具停車需求的商家與場域，包括餐廳、賣場、商場、旅館及其他附設停車場。 2. 實地訪查場域，了解停車空間、出入口、車流及使用情況，評估停車管理與營運合作機會。 3. 拜訪並洽談商家負責人、土地所有權人或場域管理單位，了解需求，提出合適的合作方案。 4. 說明車牌辨識、停車管理及相關服務的應用，協助客戶了解如何改善車位使用與停車管理。實際提供項目依公司方案為準。 5. 執行周邊市場與競業調查，整理開發名單、場域資料及評估建議。 6. 持續追蹤開發進度，協調報價、合約洽談、簽約及後續交接，推動案件落實。 7. 定期回報開發成果與市場資訊，完成主管交辦的相關事項。 薪資依個人資歷、能力及工作表現核定。薪資結構與獎金制度依公司實際規定及面談說明。 **我們期待的夥伴** 我們希望找一位願意走進市場、觀察場域需求，也能與客戶建立信任的開發夥伴。從發現機會、提出方案到合作落地，一起協助商家讓停車空間更好管理、更有效運用。
年終獎金員工團保勞保健保 - 月薪32000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
負責公司品牌推廣、社群媒體經營、數位行銷及活動宣傳，提升品牌曝光與潛在客戶詢價機會，並參與公司相關企劃業務。 歡迎有想法、主動積極，願意學習新事物並與公司共同成長的夥伴加入。有數位行銷或社群經營經驗者佳。
- 月薪40000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
活動現場布置 1.硬體搭設、電視牆搭設。 (本公司均有教育訓練，無經驗可) 2.負責各類活動的現場布置。 3.具責任感及即時應變能力。 4.戶外舞臺架設與場地布置。 5.具手排小貨車能力者加分。 保障底薪並依情況發給績效獎金，歡迎有興趣有能力的夥伴一起打拚。
- 月薪32000~38000元 新北市三重區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1. 公司官網及各大電商平台後台管理：商品圖上架維護與訂單整理出貨。 2. 製作商品圖片、Banner、活動頁、LINE OA及社群宣傳素材。 3. 促銷檔期、新品上市商品及課程的商品視覺與內容呈現製作。 4. 協助商品攝影、修圖及簡易影音素材及行銷活動視覺製作。 5. FB、IG、LINE 等社群貼文及客服訊息回覆。 6. 配合公司營運需求，品牌、商品及行銷相關設計事項 7. 核對稿件產品營養標示/包材/輔銷物等資訊，包材的備貨狀況。 8. 其他主管交辦之工作事項
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 -
