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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是一家專注於電子通訊與電腦週邊商品零售的企業，喜歡探索最新科技產品的你，不要錯過加入我們的機會！我們的服務對象包括消費者與各類型的商業客戶，提供品質優良的產品及完善的售後支持。我們致力於滿足用戶需求，成為消費者的首選電腦及周邊設備供應商。 工作內容： 1. 負責門市電子通訊、電腦及週邊商品的日常銷售，為客戶進行專業的產品推薦及講解。 2. 協助管理門市庫存，包括進行商品盤點、上架整理及庫存調整。 3. 操作銷售系統(POS)，進行結帳及相關財務作業。 4. 提供良好客戶服務，處理客戶的詢問、投訴及售後服務需求。 5. 協助進行門市行銷活動規劃與執行，提升品牌曝光及銷售業績。 6. 維護門市清潔及商品展示，確保最佳的顧客購物體驗。 歡迎加入我們的團隊，成為不可或缺的一員！我們致力於提供專業的服務與支持，期待您的才華與我們共同創造佳績！立即投遞履歷，加入我們的行列！
- 月薪37000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
本公司徵求具備平面視覺設計能力，並能協助推進設計專案交付的視覺設計人才。 本職務不只是單純製作圖片或排版，而是需要理解內容目標、使用情境、專案時程與溝通需求，將抽象概念、教育內容、產品資訊或政府專案資料，轉化為清楚、有層次、具視覺引導性的設計成果。 設計內容將應用於數位教材、行銷素材、簡報、教學影片、系統操作說明、產品展示內容、提案簡報與專案文件。你將與內容、產品、工程、專案與業務相關同仁協作，協助整理需求、確認交付項目、追蹤修正狀態，並運用 AI 工具提升設計產製效率與品質。 我們重視的不只是作品是否漂亮，而是你是否能清楚說明設計背後的目的、限制、取捨與解決的問題。
年終獎金意外險員工聚餐勞保健保 - 月薪35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們正在徵求具備教學設計能力，並能將領域知識轉化為結構化、可量化之數位教材內容的人才。 本職務以教育專業與專案協作能力為核心，需具備教學內容分析、學習歷程拆解、知識編排能力，並能理解數位內容在產品端的呈現方式，包含 Web、App、系統開發或其他互動式數位平台。 你將不只是撰寫教材內容，而是協助公司把教育內容、專案需求、平台功能與使用情境整合成可執行、可追蹤、可交付的數位教材方案。 主要工作內容包含： 1. 教材內容之知識拆解、學習流程規劃與內容編排。 2. 制定符合教學設計邏輯的數位教材結構。 3. 協助規劃教育專案之內容時程、交付項目與執行進度。 4. 整理專案需求、會議紀錄、內容規格與跨部門協作文件。 5. 運用 AI 工具輔助資料研究、內容彙整、初稿撰寫與校正。 6. 制定學習指標、學習目標與可追蹤之評估面向。 7. 將內容轉化為可教、可測、可遷移的學習單元。 8. 與工程、產品、設計團隊協作，討論內容格式、資料欄位與跨平台呈現方式。 9. 協助追蹤教材版本、內容修訂狀態、問題回饋與交付進度。 10. 協助建立教材版本管理、學習目標對應評量、內容模組化等文件流程。 本職務不以程式開發為主，但需能理解數位產品的內容承載方式，並能與工程、產品、設計與專案相關人員溝通內容規格與交付需求。 我們期待你不只是完成內容，而是能協助團隊讓內容被清楚規劃、穩定推進、準時交付，並在專案過程中留下可回溯、可交接、可持續優化的文件成果。
年終獎金意外險員工聚餐勞保健保 - 月薪29500~100000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責到車/交車檢查工作暨清潔 2. 車輛移動暨取送 3. 進行機械、電子等方面的檢修和維修工作 4. 協助技術研究和改進 5. 負責零部件的更換和修理 6. 執行車輛檢測和維修報告 汽車機車技術維修人員在現代社會扮演重要的角色，隨著汽車機車的不斷普及和更新換代，此職位的發展前景非常廣闊。本公司誠邀有志之士加入，一同成就美好未來。 如果您對本職位感興趣並符合要求，請立即投遞您的履歷表，期待與您共創美好未來！
- 月薪29500~100000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 銷售汽車及相關產品； 2. 拓展客戶群，開發新客戶； 3. 提供完善的售後服務，維護客戶關係； 4. 積極參與公司的銷售業績目標達成； 5. 維護展示廳的整潔與訂單處理； 6. 完成上級主管交辦的其他任務。 汽車產業是現代工業中十分重要的產業之一。隨著經濟的不斷發展和人們對生活品質的追求，汽車的需求量也與日俱增。此職位提供充滿挑戰和發展空間的機會，讓應聘者能夠接觸到不同的客戶，學習並銷售各種汽車產品，並積極拓展人脈圈。 歡迎有相關經驗的應聘者加入我們的團隊！請投遞您的履歷表，期待與您相見。
- 月薪29500~100000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 銷售汽車及相關產品； 2. 拓展客戶群，開發新客戶； 3. 提供完善的售後服務，維護客戶關係； 4. 積極參與公司的銷售業績目標達成； 5. 維護展示廳的整潔與訂單處理； 6. 完成上級主管交辦的其他任務。 汽車產業是現代工業中十分重要的產業之一。隨著經濟的不斷發展和人們對生活品質的追求，汽車的需求量也與日俱增。此職位提供充滿挑戰和發展空間的機會，讓應聘者能夠接觸到不同的客戶，學習並銷售各種汽車產品，並積極拓展人脈圈。 歡迎有相關經驗的應聘者加入我們的團隊！請投遞您的履歷表，期待與您相見。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 提供新產品排模方式及包裝方式的報價 2. 負責公司新產品結構圖紙預檢，如有生產困難提供DFM報告與客戶溝通 3. 模具3D結構設計與2D圖檔的設計出圖BOM表製作 4. 新產品打樣刀模的設計與出圖 5. 量測治具的設計與出圖 6. 產品包裝方式設計 7. 根據試模結果進行修模設計與出圖 8. 工程部設計相關培訓
年終獎金三節獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪29500~38000元 台中市大肚區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責產品拍攝及修圖、商品圖片製作、圖文內頁編排。 2. 負責網站活動及各種宣傳，並定期更新、維護與管理。 3. 負責社群網站頁面設計、網路活動BN製作、EDM視覺設計。 4. 負責公司對外所有相關品牌、視覺、形象之提昇。 5. 負責與印刷廠聯絡，進行估價、打樣之事宜。 6. 負責電子商務平台管理(訂單處理/商品上架/下架)。 7. 負責公司FB粉絲團、IG、LINE、管理、發文、客服。 8. 具備商品影片拍攝、剪輯製作輕影片能力。 9. 具備行銷發想與溝通能力者佳，抗壓性高可獨立作業。 10. 協助揀貨、包裝、出貨相關事宜。 11. 主管交辦事項。 ★應試者請務必攜帶作品集。 【加分項目】 * 有自己想法能獨立發想行銷素材 * 支持並共同維護設計規範。 * 熟數位影音剪輯設計經驗者。 * 熟悉設計開發流程，具備相關產品設計經驗者。 * 具備行銷或企劃能力。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪29500~38000元 台中市大肚區 1年工作經驗 1天前更新展開
提供完整公司人才培訓、升遷規劃…以及年終考核與優渥的獎金制~ 想跨入專業的電商 網拍領域者請把握機會！ 具蝦皮、YAHOO、露天...等等網拍工作經驗者佳~ 1. 網拍及電商平台之商品上下架維護、訂單處理、出貨處理。 2. 接聽客服電話/客訴處理、訂單相關諮詢／退換貨處理。 3. 線上問答回覆、E-MAIL回覆、LINE及FB客服回覆。 4. 網路商品管理及活動行銷企劃、促銷品換檔工作及追蹤成效。 5. 網拍賣場訂單接單效益追蹤，網路流量分析和檢討。 6. 賣場定期提出優化建議並完成市場調查數據追蹤和討論。 7. 網拍賣場、Facebook粉絲團、IG/YT經營與行銷推廣。 8. 謹慎細心、可獨立完成交辦工作及解決問題能力。 9. 協助揀貨、包裝、出貨相關事宜。 10. 負責主管交辦事宜和市場營銷、後勤支援/管理。 有經驗者優先錄取~ ※ 熟悉並負責facebook、instagram、google廣告投放。 ※ 對於Google Analytics、SEO關鍵字有基本概念。 ※ 搜集、運用新興網路媒體，增加網路知名度及流量。 ※ 態度積極、耐心且能獨立思考，具團隊工作精神。 採兩階段審核： 第一階段：採線上履歷審核 第二階段：現場面試(到場面試請自備履歷！) 歡迎優秀的朋友一起加入祥伸網路專業電商團隊。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪29500~34000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 網拍及電商平台之商品上下架維護、訂單處理、出貨處理。 2. 接聽客服電話/客訴處理、訂單相關諮詢/退換貨處理。 3. 線上問答回覆、E-MAIL回覆、LINE及FB客服回覆。 4. 謹慎細心、可獨立完成交辦工作及解決問題能力。 5. 有網拍、購物網站相關工作經驗者優先錄取。 6. 協助賣場市場調查、FB/IG/YT經營與行銷推廣。 7. 協助揀貨、包裝、出貨相關事宜。 8. 其他主管交辦事項。 【本職缺有升遷機會，公司規模逐漸況展，願意栽培主管職缺】 所有要學的事務並不複雜或是特別難,所以沒有特別要求學歷 主要是有心 並且對自工作能夠自我要求。 採兩階段審核： 第一階段：採線上履歷審核 第二階段：現場面試(到場面試請自備履歷！) 歡迎優秀的朋友一起加入祥伸網路專業電商團隊。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪30000~200000元 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
烽馳物業-儲備幹部 ｜ 美式自由風 x 誠實文化，5年內晉升管理職！ 關於我們｜烽馳物業（品牌：質感家屋管） 我們是一間正處於高速爆發期的物業管理顧問公司，5 年來規模逆勢成長 23 倍！我們最擅長打造有溫度的北歐風空間，已協助超過 1,000 位租客安家。在這裡，我們不只做租屋，更是「美好生活」與「安家地產」的實踐者。 為什麼選擇我們？公司的 5 大優勢 1. 自由歡樂的「類外商」環境：討厭死板打卡與微管理，用科學工具高效率工作，主動解決問題。 2. 客製化「小白變高手」培訓：沒經驗免驚！主管為你打造專屬計畫，線上課程＋線下實戰，手把手教到會。 3. 容錯的「誠實文化」：我們允許犯錯，更看重你的除錯與成長，每一次跌倒都是高飛的基石。 4. 拒絕免洗！培養帶得走的「資產管理思維」： 談判技術：條理溝通、展現高情商。 軟裝專業：兼具美感與實務的空間活化硬實力。 「買、租、管、售」閉環邏輯：學會幫屋主打理千萬資產。客戶一輩子黏著你，越做越輕鬆。 5. 實踐社會責任：持續將家具物資送給需要幫助的社福單位，讓你的工作更有溫暖意義。 職務內容 協助客戶進行資產管理。 提供租客有溫度的帶看與諮詢服務。 跨部門團隊協作，共同達成績效目標。 學習基礎管理工具，為晉升團隊主管做準備。 我們在找這樣的你 願意學習：面對高速成長的公司，渴望吸收新知、擁抱改變。 不想只領死薪水：想憑實力爭取高薪，有志在短期內晉升主管職。 重視團隊：樂於溝通協調、互相支援，不喜歡單打獨鬥。 關於「安家地產」的未來前景 傳統靠買賣過水的房仲時代已過去，未來的剛性需求是**「資產管理」與「空間活化」**。 我們背靠強大的**「住商機構－安家地產」體系，結合最新「全房聯」大平台科技資源，打破傳統品牌壁壘。內部採「前/後線專職分工」**，你不需當苦力代管，更不用盲目掃街，公司系統就是你的最強後盾！ 隨著公司迎來 23 倍成長，我們正積極擴張版圖，未來的主管職缺、品牌紅利全部留給自己人。加入我們，一起搭上這台正在加速的高速列車！ 【福利與激勵】 薪酬：具競爭力的薪資架構、年終獎金、透明的升遷管道。 生活：豐富尾牙獎品、不定期聚餐、療癒下午茶。 成長：多元線上課程、豐富線下實戰培訓、員工進修補助。 ▶ 【馬上應徵】期待有活力的你，一起創造下一個 23 倍！ 【薪資制度】 我們採用「底薪保障＋高獎金制度」： 初期（培訓期） 底薪：30,000 – 35,000 -＞讓你在學習期間有收入保障 ⸻ 「成長期」 當你的業績超過底薪後： 「超過的部分，獎金歸你」 做越多，賺越多 收入不被底薪限制 前期給你保障，後期放大收入 ⸻ 「 收入狀況」 多數業務每月獎金可達 50,000 以上 積極者平均達到月入六位數
- 月薪30000~200000元 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
如果你目前在做 保險、房仲或其他業務工作 但開始覺得： • 案源不穩定 • 成交週期太長 • 收入成長有限 那租屋仲介，會是一個 更快看到成果、收入更容易累積的選擇。 ⸻ 「這份工作，適合什麼樣的人？」 我們不是在找天才， 而是在找一個 可以透過方法，穩定做出成績的人 如果你曾經覺得： 自己不是那種很會講話、很會成交的業務 能力普通，是不是很難月入十萬 那你更應該來看看這個產業。 因為在這裡： • 賺到錢的不一定是最厲害的人 • 而是用對方法、持續做的人 「 這不是靠天分賺錢的工作」 ⸻ 「我們的核心優勢」 我們不是傳統仲介， 而是系統化運作的租屋公司 • 有既有房源，降低新手起步難度 • 有後勤與行政團隊支援（市場上相對少見） • 有成熟流程與做法，可以複製 • 公司真正的核心不是「人有多強」 • 而是「方法可以被複製」 △有穩定案件來源 △ 有清楚的成交流程 △有管理與營運能力（公司核心優勢） • 就算不是頂尖業務 也能穩定做到月入十萬以上 ⸻ 「收入發展」 •一年有機會突破 100萬年收入 • 三年以上可挑戰 200萬以上 △隨著經驗累積，收入會明顯放大 ⸻ 「為什麼加入我們？」 我們是一間 六年成長30倍的包租代管公司 目前管理資產規模約 40億 公司每個月都有穩定房源與出租需求： •公司提供既有房源可出租 •不需要完全自己開發 •同時也可以累積自己的案源 △對業務來說 更容易成交、收入更穩定 ⸻ 「專業培訓體系」 公司由具備實戰經驗的團隊經營， 並由有年營業額破億的負責人帶領。 •提供完整培訓與實戰指導 •不是紙上談兵，而是實際的做法 •協助你快速建立成交能力 △讓你縮短摸索時間，更快進入穩定賺錢狀態 ⸻ 「團隊氛圍與工作環境」 •不走傳統仲介高壓文化 •團隊之間會互相交流與支援 •有行政與後勤團隊協助 「讓業務可以更專注在成交」 •管理方式彈性，重視結果 •可以專心做業務，也保有發展空間 ⸻ 「完整培訓制度」 公司提供完整 SOP 教學： • 租屋市場邏輯 • 房源開發技巧 • 帶看與成交流程 • 客戶經營與轉介紹 ⸻ 「工作內容」 • 開發屋主、建立房源 • 帶看房屋 • 協助房客成交、簽約 • 維繫屋主與房客關係 ⸻ 「薪資制度」 我們採用「底薪保障＋高獎金制度」： △初期（轉職適應期） •底薪：30,000 – 35,000 •讓你在轉換跑道時有穩定收入 ⸻ 「成長期」 當你的業績超過底薪後： △超過的部分，獎金歸你 • 做越多，賺越多 • 不會被底薪限制 「前期給你保障，後期放大收入」 ⸻ 「收入狀況」 •多數業務每月獎金可達 50,000 以上 •有經驗者收入可提升 40％↑ •積極者平均可達月入六位數 ⸻ 「我們想找的人」 • 有保險／房仲／業務經驗 • 想讓收入再往上突破 • 願意行動、願意做事 • 想把業務做好、提升收入 ⸻ △最後 這不是一份 要你拼命硬撐的工作 而是一份 讓你用對方法，把收入穩定做起來的工作 如果你想找一份 可以專心做業務、收入持續成長的機會 歡迎加入我們。
- 月薪30000~200000元 台北市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
如果你正在找一份工作 但不覺得自己是什麼業務高手 那這份工作，很適合你。 ⸻ 「這份工作，適合什麼樣的人？」 我們不是在找天才， 而是在找一個 可以透過方法，穩定做出成績的人 很多人會覺得： 自己不夠會講話 沒經驗是不是很難賺錢 但在這個產業： • 賺到錢的不一定是最厲害的人 • 而是用對方法、持續做的人 這不是靠天分賺錢的工作 ⸻ 「我們的核心優勢」 我們不是傳統仲介， 而是系統化運作的租屋公司 • 有既有房源（降低新手起步難度） • 有後勤與行政團隊支援（市場少見） • 有完整流程與方法，可以複製 • 有穩定案件來源 公司核心不是「人多強」 而是「方法可以被複製」 • 有管理與營運能力（老闆強項） • 由營業額破億規模的負責人帶領 就算不是頂尖業務 也有機會穩定做到月入十萬以上 ⸻ 「收入成長機會」 • 一年有機會突破 100萬年收入 • 三年以上可挑戰 200萬以上 • 團隊已有夥伴年收入突破百萬 做得越多，收入自然會成長 ⸻ 「為什麼加入我們？」 我們是一間 六年成長30倍的包租代管公司 目前管理資產規模約 40億 • 公司提供既有房源可出租 • 不需要從零開始找案件 • 同時也可以累積自己的案源 對新人來說 起步更快、更容易成交 ⸻ 「專業培訓體系」 • 提供完整培訓與實戰指導 • 不是紙上談兵，而是實際做過的經驗 • 協助你建立成交能力與市場判斷 有人教、有方法，不用自己摸索 ⸻ 「團隊氛圍與工作環境」 • 團隊年輕、有活力 • 不走傳統仲介高壓文化 • 案件會互相交流與支援 • 有行政與後勤團隊協助 讓你可以專心在成交 • 管理方式彈性 • 重視結果，也給空間 可以專心做業務，也有發展空間 ⸻ 「完整培訓制度」 公司提供完整 SOP 教學： • 租屋市場邏輯 • 房源開發技巧 • 帶看與成交流程 • 客戶經營與轉介紹 ⸻ 「工作內容」 • 開發屋主、建立房源 • 帶看房屋 • 協助房客成交、簽約 • 維繫屋主與房客關係 ⸻ 「薪資制度」 我們採用「底薪保障＋高獎金制度」： 初期（培訓期） 底薪：30,000 – 35,000 -＞讓你在學習期間有收入保障 ⸻ 「成長期」 當你的業績超過底薪後： 「超過的部分，獎金歸你」 做越多，賺越多 收入不被底薪限制 前期給你保障，後期放大收入 ⸻ 「 收入狀況」 多數業務每月獎金可達 50,000 以上 積極者平均達到月入六位數 ⸻ 我們想找的人 (1 無經驗可 (2 想學習一個可以賺錢的技能 (3 意行動、願意嘗試 (4 想讓收入變高 ⸻ *最後 這不是一份 要你很厲害才做得起來的工作 而是一份 讓你用對方法，也有機會把收入做起來的工作 如果你想找一份 可以持續成長、收入有機會放大的工作 歡迎加入我們。
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