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若你對研究市場脈動很有興趣,且具備良好的邏輯與觀察能力的話,此類工作是份能滿足您工作成就感的地方。在此您能不斷累積專業新知,培養決策判斷能力,起薪不高但5年後的薪資變動幅度大,對於未來轉跳任何行業都非常有利,一直想嘗試卻苦無機會,這些職缺都是不錯的選擇。
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專案副理/經理
十二點原生概念股份有限公司
廣告行銷公關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市內湖區
3年工作經驗
今天剛更新
【關於十二原】 集團精神DNA:值得信賴、保持專業、謙遜有禮,是十二集團重視的工作原則。我們從理解問題出發,尊重不同專業的觀點,並對承諾與交付負責。 十二集團以品牌體驗與整合行銷為業務核心。從創意企劃到現場執行,我們透過新品發表、展覽、品牌活動與汽車賽道體驗等服務,將品牌理念轉化為人們可以親身參與的體驗,長期服務台灣保時捷、賓士等國際汽車品牌。 集團成員十二點原生概念,負責台灣保時捷駕駛中心(Porsche Driving Centre)的營運與執行。駕駛中心由台灣保時捷與麗寶合作設於台中麗寶國際賽車場,是台灣首座、亞洲第一座保時捷駕駛中心,也是保時捷在亞太地區唯一的駕駛中心。 這些工作需要不同專業的團隊密切協作,也讓我們重視清楚的分工、相互信任,以及主管與同仁都能理解並運用的管理制度。 【招募職缺|專案副理/經理】 負責集團活動、展覽與政府標案專案的規劃、執行與結案,從提案、預算、廠商、現場到核銷全程管理,確保專案依約、依預算、如期交付。本職務帶領專案成員與外部廠商完成工作,並與財務總部、行政總部、法務等單位協作,是集團專案交付品質與客戶信任的關鍵角色。副理與經理共用本說明書,差別在於負責專案的規模、預算與帶領團隊的範圍。 【工作職責(JD)】 一、專案規劃與提案 • 參與客戶需求訪談與標案文件研讀,釐清目標、範圍、預算與交付標準。 • 撰寫提案書、執行計畫、工作分解與預算表,配合簡報與評選。 • 依專案目標擬定時程、人力、預算與里程碑,提出主要風險與因應方案。 二、專案執行與進度管理 • 建立專案時程表與待辦清單,召開專案會議,追蹤每項工作的負責人與期限。 • 管理需求變更,評估對時程、預算與品質的影響,取得書面確認後再執行。 • 定期向主管與客戶回報進度、風險與待決事項,必要時提出需核定的選項。 三、活動與展覽現場管理 • 規劃場地、動線、物料、人力、交通與安全措施,製作現場執行手冊與分工表。 • 辦理場勘、彩排與活動前檢核,確認場地、保險與必要許可都已完成。 • 擔任現場負責人,督導執行、處理突發狀況,並於活動後彙整問題與改善事項。 四、預算、成本與廠商管理 • 編列並控管專案預算,追蹤已發生與已承諾支出,每月與財務總部核對專案損益。 • 辦理廠商詢價、比價、議約與驗收,確認合約條件、交付內容與付款依據。 • 維護廠商名單與服務評估紀錄,作為後續選商依據。 五、政府標案履約與核銷 • 依契約與招標文件整理履約期限、交付項目、罰則與驗收標準,建立履約檢核表。 • 準備期中、期末報告與驗收文件,配合主辦機關審查與修正。 • 與財務總部協作請款、核銷與佐證資料,確保文件齊全、可查核。 六、結案與成果管理 • 整理專案成果、照片、數據與滿意度回饋,撰寫結案報告。 • 檢討預算差異、時程延誤與執行問題,提出具體改善建議。 • 將檢核表、範本與經驗整理成可重複使用的專案資料,供後續專案參考。 七、團隊管理與跨單位協作 • 安排專案成員分工、時程與代理人,覆核交付品質,培養同仁並落實交接。 • 協調財務總部、行政總部、法務等單位,處理合約、付款、保險、人力與採購需求。 • 建立清楚的需求提出與回覆機制,減少延遲、缺件與重複作業。 八、專案文件與資料管理 • 依集團文件規則保存提案、合約、會議紀錄、變更紀錄與驗收文件,確保關鍵文件有明確存放位置與負責人。 • 運用 Excel、專案管理工具及經公司核准的數位工具追蹤專案,保留紀錄並維護資料機密。 【集團精神DNA】 • 值得信賴:對客戶與團隊的承諾如實兌現;進度與風險如實回報,不隱瞒問題 • 保持專業:每個專案有時程、有預算、有紀錄;遇到問題同時提出可行方案 • 謙遜有禮:尊重客戶、廠商與同仁的專業;現場以禮待人;接受回饋並改善下一案 【工作條件】 薪資:面議,依經驗、能力與任用職級核定;另享三節節金及年終績效獎金。 工作地點:台北市內湖區(活動期間依專案至各地現場)。 上班時間:09:00–18:00(午休一小時),週休二日;活動期間需配合假日或晚間工作,依法給予加班費或補休。
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產假
年節獎金
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激勵獎金
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應徵
電商助理
佳興資訊用品行
電子通訊/電腦週邊零售業
月薪31500元
台中市豐原區
1年工作經驗
1天前更新
📝 工作內容與職務說明 熟悉 Excel、PDF 操作。 熟悉進銷存系統,負責輸入、處理並追蹤客戶訂單。 保持與客戶間之聯繫,回覆 LINE 訊息。 公司進出貨量大時,協助備貨。 其他主管交辦事項。 其他條件:需細心、耐心、責任心,肯學習、合群。 加分條件:熟悉網購、熟進銷存與蝦皮操作者優先錄取。
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員工團保
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應徵
行銷|餐飲品牌社群行銷小編
禾樂匯股份有限公司
餐廳/餐館
月薪33000~35000元
高雄市左營區
工作經歷不拘
1天前更新
工作內容: 社群平台經營 經營 Instagram、Facebook 與 LINE 官方帳號,規劃貼文、限時動態及訊息發布,維持品牌風格與資訊更新。 餐點拍攝與短影音製作 拍攝餐點、製作過程及店內日常,完成基礎修圖、排版與短影音剪輯,呈現餐點特色及用餐體驗。 文案與宣傳素材製作 撰寫餐點介紹、新品上市、套餐優惠與品牌故事,製作社群圖片、電子菜單及店內活動素材。 LINE 官方帳號維護 更新菜單、營業時間、圖文選單及自動回覆,規劃好友招募、集點與回購活動,安排適量的優惠訊息推播。 顧客互動與訊息處理 於約定工作時段回覆留言及私訊,整理訂餐、團訂與合作詢問並轉交門市確認;遇客訴即時回報負責人。 行銷活動規劃與執行 配合門市營運,提出新品、節慶、附近商圈及團訂推廣活動,協助執行並追蹤成果。 Google 商家資訊維護 更新營業時間、菜單及餐點照片,協助回覆評論,整理顧客意見供門市改善。 成效追蹤與改善 定期整理貼文互動、LINE 好友成長、訂餐詢問及活動兌換情況,提出下階段內容與活動建議。 門市協作 與店內人員確認售價、供應品項、活動條件及接單能力,確保宣傳內容與現場服務一致。 需配合排程前往各分店,進行餐點拍攝、短影音取材、門市特色介紹及活動紀錄,並與各分店人員確認菜單、營業資訊及宣傳需求,維護各店社群資訊的正確性。 工作型態包含辦公室作業與分店外出,需能配合各分店間的交通移動。
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應徵
行銷企劃助理
華王貿易有限公司
國際貿易
月薪33000~35000元
台北市松山區
工作經歷不拘
1天前更新
社群行銷助理|歡迎社會新鮮人 本職務為助理職,由行銷主管帶領,協助社群日常經營、訊息回覆及行銷企劃執行。社群文案由主管擬定,圖片由美編協助製作。 工作內容(使用中文) - 協助 FB、IG 等社群貼文發布與留言回覆。 - 回覆 IG、Messenger 及官網的顧客詢問。 - 協助主管執行行銷企劃、活動及相關行政事務。 希望你具備 - 熟悉 IG、FB、Threads、YouTube 的基本操作。 - 了解 Pokémon GO、Pikmin Bloom(皮克敏)的遊戲玩法與操作。 - 喜歡玩遊戲,對社群經營與行銷工作有興趣。 - 做事細心、願意學習,能配合團隊完成交辦事項。 歡迎社會新鮮人!如果你喜歡遊戲,也想實際了解社群與行銷工作,歡迎投遞履歷,加入我們。 我們致力於提供完善的專業實戰平台,無論是行銷策略規劃還是國際貿易實務,這裡都能讓您累積扎實的國際視野。歡迎具備創意與執行力的優秀人才加入我們,共同拓展國際市場,立即投遞履歷,期待您的加入。
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應徵
E8211 企業電信行銷專員
遠傳電信股份有限公司
電信相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市南港區
1年工作經驗
1天前更新
1. 負責企業客戶行銷專案規劃與執行,包含行銷活動、產品/方案推廣、EA客群經營及相關宣傳作業 2. 協助數位行銷與客戶導流規劃,如 LINE OA、EDM、數位平台等行銷工具之內容企劃與執行 3. 進行市場、客群及行銷活動成效分析,定期追蹤 KPI、整理數據並提出優化建議 4. 協助行銷文案、簡報、活動素材及相關溝通內容之規劃與製作 5. 與內外部單位進行行銷專案協作,包括業務、產品、通路及相關合作夥伴,負責需求整合、溝通協調及進度管理,以確保年度目標達成 6. 支援行銷相關日常營運、專案管理及主管交辦事項
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應徵
助理工程師
鴻達錩精密五金有限公司
通用機械設備製造修配
月薪32000~36000元
台中市大里區
2年工作經驗
1天前更新
1. 具有Auto CAD、EXCEL、WORD等office作業軟體使用能力。 2. 協助工程師開發事項、樣品開發跟催/開發履歷蒐集回饋。 3. 其他主管交辦事項。
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全勤獎金
員工生日禮金
年終獎金
三節獎金
員工團保
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應徵
土地開發專員
武泰建設股份有限公司
不動產經營/開發
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
新北市泰山區
工作經歷不拘
今天剛更新
【加入武泰建設,一起參與土地開發與城市更新!】 我們正在尋找對不動產、土地開發、危老重建及都市更新有興趣的工作夥伴! 本職務結合行政文書、土地開發及地主關係維護,工作內容包含土地資料蒐集、開發案件追蹤、地主聯繫、現場勘查及說明會籌備等。 無相關經驗也歡迎應徵! 只要你積極主動、善於溝通、細心負責,並願意學習土地開發相關知識,都歡迎加入我們的團隊。 【主要工作內容】 一、土地開發及案件管理 蒐集土地開發、合建、危老重建及都市更新相關資訊。 協助查詢土地地籍、使用分區及相關資料。 建立及維護土地開發案件資料庫,追蹤案件進度。 協助土地現場勘查、周邊環境調查及資料彙整。 二、地主聯繫與關係維護 協助地主電話聯繫、拜訪及合作意願調查。 陪同主管進行地主洽談及土地開發相關會議。 整理地主需求、意見及會議紀錄。 持續追蹤地主聯繫情形,協助維護良好關係。 三、地主說明會及活動執行 協助籌備地主說明會、合建說明會及相關活動。 負責會議通知、簡報資料準備、現場接待及會後追蹤。 配合部分平日晚間或假日舉辦之說明會及活動。 四、行政文書及專案協助 使用 Word、Excel、PowerPoint 製作及整理相關文件。 協助製作土地開發簡報、會議紀錄及案件進度報告。 協助合建相關文件、同意書及契約資料整理。 其他土地開發相關行政作業及主管交辦事項。 【應徵條件】 學歷:專科以上,科系不拘。 工作經驗:不拘,歡迎無相關經驗者。 熟悉 Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)基本操作。 具普通小型車駕照,並能獨立駕駛汽車。 可配合外勤、地主拜訪及土地現場勘查。 可配合部分平日晚間或週末出勤,依法給付加班費或安排補休。 【我們希望你具備的特質】 對不動產、土地開發或都市更新有興趣。 積極主動,願意學習新事物。 具備良好溝通能力,不排斥與地主及不同年齡層人士接觸。 細心負責,具備基本資料整理與時間管理能力。 具有團隊合作精神,能配合主管及團隊執行案件。 【加分條件】 具不動產、建設公司、房仲、地政或相關工作經驗。 熟悉土地地籍查詢、土地使用分區或都市更新相關知識。 具備簡報製作、活動籌備或客戶關係維護經驗。 【職涯發展】 從土地資料整理、地主聯繫及案件執行開始,逐步累積土地開發實務經驗,未來可朝獨立案件開發、地主整合及專案管理等方向發展。 歡迎對不動產產業充滿熱忱、願意挑戰與成長的你,加入武泰建設!
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意外險
旅遊假
不用補班
家庭照顧假
產假
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應徵
總公司服裝企劃部-服裝副設計師
歐都納股份有限公司
百貨相關
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台中市西屯區
3年工作經驗
1天前更新
加入歐都納,讓你的設計不只停留在圖面,更成為市場上的人氣商品! 歐都納 ATUNAS 致力於戶外機能服飾的創新與開發。我們期待對服裝設計充滿熱情、關注流行趨勢與機能科技的你,一起打造兼具設計美感、舒適機能與市場競爭力的商品。 【工作內容】 1.服裝設計與開發:協助季度商品設計、款式變化、配色企劃及商品系列開發。 2.設計圖面製作:繪製服裝設計圖、細節圖及相關開發資料,將設計概念轉化為實際商品。 3.打樣與版型修正:參與樣品開發、試穿確認、版型與工藝細節調整。 4.機能布料與材料應用:參與布料、輔料及新型機能材料的搜尋、搭配與開發討論。 5.商品量產銜接:協助商品規格、BOM、開發指示單確認,追蹤打樣及量產進度。 6.供應商與跨部門合作:與設計師、採購、供應商及生產單位溝通商品開發細節。 7.品牌商品活動支援:參與商品型錄拍攝、展售會及商品教育訓練等相關工作。 【我們期待的你】 • 熱愛服裝設計,具流行敏銳度及商品企劃能力。 • 具服裝設計、商品開發及團隊溝通能力。 • 熟悉 Illustrator 繪圖設計工具。 • 樂於接觸機能布料、新材料與創新設計技術。 • 具服裝版型打樣、試穿修正或商品開發經驗。 • 重視團隊合作,具良好的溝通協調與執行能力。 • 具戶外服飾、運動服飾或機能服裝開發經驗者尤佳。 • 具AI整合能力更佳,運用 AI工具協助服裝款式變化、配色模擬、商品設計提案及視覺化呈現。(具 AI 輔助服裝設計作品者,歡迎提供作品集) 【在這裡,你將有機會】 • 參與完整季度商品企劃,從設計構想到商品上市。 • 接觸戶外專業機能布料、創新紗線及服裝工藝。 • 與材料供應商、製造夥伴及跨部門團隊合作。 • 在專業戶外品牌中累積系列商品開發與管理實務經驗。 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
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產假
產檢假
安胎假
家庭照顧假
就業保險
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應徵
行銷人員(總管理處-企劃室)
和欣汽車客運股份有限公司
汽車客運
月薪36600~38000元
台南市新營區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 規劃並執行品牌社群內容策略(IG、FB、Threads等)。 2. 撰寫具創意的貼文文案、活動宣傳及互動內容。 3. 追蹤社群成效,提出分析報告與優化建議。 4. 支援行銷活動、品牌合作與宣傳規劃等。 5. 協助影音相關製作。 6. 執行跨部門協作,確保行銷專案進度與品質。 7. 其他主管交辦事項。 8.在職期間另加發節慶獎勵金:端午節14000元、中秋節14000元、春節14000元(詳發放辦法)
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有合作托兒中心
年終獎金
三節獎金
尾牙
就業保險
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應徵
【投資人關係室主管】
合晶科技股份有限公司
半導體製造
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
桃園市龍潭區
工作經歷不拘
1天前更新
1.負責國內外投資法人、個人投資人、媒體關係之建立與維護。 2.維護投資人關係相關網站。 3.監控法人評估報告資訊、蒐集投資人意見。 4.掌握營運、產業分析、財務分析及同業比較。 5.新聞監測與議題控管。 6.與ESG及市場行銷相關專案之執行。
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生育補助
子女教育補助
員工及眷屬喪葬補助
國內、外旅遊補助
社團補助
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應徵
【財富管理】基金PM
群益金鼎證券股份有限公司
證券/期貨/基金
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市松山區
3年工作經驗
1天前更新
1. 基金及ETF產品為運與管理 2. 金融市場觀察及精選基金篩選 3. 行銷活動規劃及執行
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按摩室
尾牙
家庭日
員工結婚補助
生育補助
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應徵
總會-國際事務組-專員
財團法人勵馨社會福利事業基金會
社會福利機構
月薪36000~45000元
新北市新店區
1年工作經驗
1天前更新
1. 亞洲專業人員培訓計畫(Capacity Building Program)專案規劃與執行 •負責年度專案規劃與執行,包括時程、學員招募及整體執行流程。 •規劃及執行來臺參訪活動,包括行程安排、與參訪單位溝通協調、相關行政與後勤安排。 •擔任專案主要窗口,與國內外合作夥伴、講師、學員進行溝通協調,推進專案執行。 •追蹤學員返國後的行動方案與成果,持續維繫亞洲性別暴力專業人員社群,促進跨國交流與合作。 •彙整專案成果,撰寫成果報告及相關簡報與宣傳內容,並協助專案經費及行政作業。 2. 國際網絡經營 •勵馨基金會長期參與國際合作網絡,您將負責網絡聯繫、會員交流及相關活動規劃,包括例行會議、線上座談等,促進海外夥伴合作,協助提升基金會的國際能見度。 3. 協助規劃與執行亞洲女孩培力計畫(Asia Girls Campaign) •協助推動專案的規劃與執行,包括前期籌備、線上培力課程、在臺培力活動、相關行政與後勤安排等。 4. 其他國際事務 •協助其他國際交流、國際會議及跨國合作專案之規劃、執行與行政支援。 •視工作需要協助英文資料撰寫、翻譯、國際溝通及相關資料蒐集。
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就業保險
產假
產檢假
員工運動會
員工團保
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旺旺集團|美洲中心-行銷企劃部|產品企劃專員
宜蘭食品工業股份有限公司(旺旺集團)
食品製造╱加工
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市大同區
3年工作經驗
1天前更新
【工作內容】 1.新品開發與專案管理 -負責新品開發相關溝通協調,追蹤及掌握專案開發進度。 -協助新品原物料開發及相關作業推進。 -協助跨部門整合新品開發所需資源,確保專案進度。 2.自有品牌產品規劃 -協助主管進行自有品牌產品開發與規劃。 -定期檢視現有產品策略,提出產品調整及改版相關作業。 3.新品上市前置作業 -負責新品上市前相關產品編碼、物料編碼作業。 -追蹤特殊原物料及包裝材料開發進度,確保新品上市準備作業順利完成。 4.產品資料與規格管理 -提供新品開發所需產品規格、成本及相關資料。 -配合 BPM 新品開發流程,提供樣品間需求及相關資訊。 5.市場趨勢與產品資訊蒐集 -定期蒐集食品市場趨勢及產品資訊。 -協助安排供應商產品趨勢分享或相關講座。 6.外銷產品及原物料管理 -協助預估大宗外銷專用原物料需求。 -協助規劃及處理外銷呆滯原物料,提升原物料運用效率。 7.跨部門溝通與產品知識培訓 -協調相關單位產品開發及業務需求。 -協助新進業務助理進行出口產品品項、工廠設備等產品知識培訓。 8.其他主管交辦事項。 【個人特質】 -具備良好的溝通協調、分析及問題處理能力。 -具備創新思維、主動積極及高度責任感。 -具備良好的時間管理及工作執行能力。 -具備團隊合作精神、國際觀及業務熱忱。 -能適應工作壓力,並具備良好的跨部門協調能力。 *工作地点:海外總公司 *依個人經驗能力敘薪
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年節獎金
員工生日禮金
員工團保
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應徵
行銷專員(B 2 B功能)
Starbucks _悠旅生活事業股份有限公司
飲料店
面議(經常性薪資達4萬元或以上)
台北市信義區
3年工作經驗
1天前更新
1.外送平台經營:負責平台日常營運、檔期菜單與促銷活動規劃、平台窗口聯繫及門市問題協調,推動業績目標達成。 2.外部合作平台經營:負責外部平台與通路合作,包含合作方案規劃、資源洽談、活動執行與合作關係維護。 3.銀行與信用卡合作:負責銀行優惠及聯名卡等合作專案,規劃活動內容、洽談合作條件與補貼資源,追蹤執行成效。 4.跨部門協調與執行:協調內部相關單位與外部合作夥伴,完成活動上線、門市溝通及進度管理,確保合作方案順利執行。 5.業績與合作效益管理:追蹤各平台與合作活動的營收、成本及獲利表現,提出改善建議,持續提升合作效益。
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家庭照顧假
需穿著員工制服
定期調薪
三節獎金
禮品
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