- 月薪40000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
年收入：80~100萬（固定或變動因年度績效而異）不動產銷售業務經驗1年以上尤佳 1.協助專案經理完成案場各項任務 2.企劃媒體執行 3.廣告製作物發包與管理 4.房地產市場調查與分析 5.協助房地產簡報製作 6.驗交屋管理 7.需自備汽車、配合公司調度上班 8.具創意、高ＥＱ工作態度 9.月休5-8天
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~50000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 預售屋/新成屋案前規劃、產品定位與房地產市場調查分析 2. 產品包裝、行銷企劃、廣告策略擬定 3. 全案銷售策略研定 4. 樣品屋、展銷中心規劃 5. 具備獨立執行個案之能力 6.具備房地產簡報提案能力 7.銷售現場人員管理與教育訓練
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
AD POST網紅業配溝通平台：https://www.adpost.com.tw/ 我們致力透過數位科技打造網紅產業的服務新模式 讓業配執行 更簡單，更快速！ 我們希望尋找尋對品牌行銷有熱情的你，一起讓 AD POST 不斷發展茁壯，為新世代網紅行銷注入不同凡響的影響力！ 『工作內容』 1.FB、IG、Tiktok等社群媒體經營規劃及文案撰寫 2.協助主管負責品牌行銷推廣 3.協助主管交辦事項 ＊面試時，請提供相關作品讓我們可以更了解你喔！
- 月薪40000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
AD POST是我們發展得另外一個網紅事業 AD POST網紅業配溝通平台：https://www.adpost.com.tw/ 我們希望用數位科技的方式去打造網紅產業的新模式 讓業配執行更簡單！更快速 如果你對網紅這個新興行業有興趣 每天將會接觸到不同類型的網紅kol 也能感染到市場的活力與節奏！ 如果您態度積極正面，願意挑戰學習新事物 AD POST歡迎你的加入 我們網紅專案執行除了薪資 另外還有下方2個額外的獎金激勵 （1）案件完成抽成獎金，做越多領越多 （2）案件完成一定額度再加發5000 『工作內容』 (1)蒐羅網紅KOL合作並與網紅KOL溝通協調，包含Facebook、Instagram、Youtube、blog社群媒體。 (2)聯繫網紅溝通，並協助網紅KOL完善業配腳本影片、拍攝溝通及排程估算。 (3)協助業務同仁進行業配案件網紅KOL的提案及企劃。 (4)協助網紅KOL與業務同仁合作業配案件的執行。 加分條件： 1.具備網紅業配執行工作經驗1年以上 2.具備解決問題與kol溝通協調能力 3.本身與線上網紅建立管道溝通者 4.Facebook、IG、YT等社群媒體重度使用者，熟悉熟網路生態
- 月薪32000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【 工作內容 】 平台日常營運與維護：負責酷澎 (Coupang)、蝦皮 (Shopee)、樂天 (Rakuten) 等電商平台之商品上下架、文案建置與商品圖面管理。 客服與訂單處理：回覆各平台買家訊息、處理日常訂單流向、出貨作業及售後服務（退換貨處理）。 業務開發與擴展：主動尋求潛在合作夥伴、開發新平台或新商品線，協助提升品牌曝光與通路涵蓋率。 數據與庫存管理：控管商品庫存數量、追蹤平台銷量數據，並協助規劃活動促銷與優化上架策略。 主管交辦事項：協助團隊執行其他電商營運相關之交辦任務。 【 職缺條件 】 學歷要求：專科以上 工作經驗：1 年以上電商平台營運經驗佳（熟稔酷澎/蝦皮/樂天後台操作者優先錄用） 關鍵能力： 具備良好的溝通協調能力與客服抗壓性 具備業務開發熱忱，主動積極且重視團隊合作 熟悉基礎 Office 辦公軟體（如 Excel 數據處理） 【 工作時間與休假制度 】 工作時間：10:00 – 19:00（中午休息時間：12:00 – 13:00） 休假制度：週休二日、見紅就休（依國定假日放假） 【 薪資福利 】 薪資待遇：月薪 [請填寫，例如：32,000 ~ 40,000] 元（視經驗與能力面議，另有業務開發績效獎金） 公司福利：勞健保、提撥勞退 6％、年終獎金、定期聚餐、零食飲料櫃＜/blockquote＞
就業保險年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪55000~65000元 台北市大安區 3年工作經驗 今天剛更新展開
The key role of the Brand Manager is to grow product volume, builds brand equity, and manages marketing strategy. Key responsibilities include brand positioning, channel execution (on/off-premise), and budget/P&L management. Core Responsibilities •Strategy & Planning: Create annual brand plans, volume forecasts, and positioning strategies to hit market share and profit targets. •Trade & Channel Marketing: Drive performance across on-premise (bars, restaurants) and off-premise (retail, supermarkets) channels, including point-of-sale (POS) displays. •Events & Activations: Coordinate sponsorships, consumer tastings, and trade launch events. •Sales & Distributor Collaboration: Partner with sales teams and distributors to present brand initiatives and align on execution. •Data & Analytics: Track market trends, financial indicators, and syndicated data (like Nielsen/IRi) to spot growth opportunities. •Compliance & Agency Oversight: Manage external creative, PR, and digital agencies while ensuring compliance with local alcohol marketing and labeling laws. Key Personal Traits •Extroverted & High-Energy: Thrives in vibrant social settings, late-night industry events, and fast-paced environments typical of the alcoholic beverage industry. •Exceptional Social Skills: Builds rapport instantly with diverse groups, from local bartenders and distributors to corporate executives and agency partners. •Natural Leadership: Inspires cross-functional teams, drives alignment across departments, and takes bold ownership of the brand‘s market presence. 品牌經理（啤酒與烈酒）職位描述： 品牌經理（Brand Manager）的核心職責是帶動產品銷量增長、建立品牌權益並全面管理營銷策略。關鍵職責包括品牌定位、通路執行（即飲與非即飲通路）以及預算與損益（P&L）管理。 核心職責 •策略與規劃：制定年度品牌計劃、銷量預測及定位策略，以達成市場份額與利潤目標。 •通路行銷：提升即飲通路（酒吧、餐廳）與非即飲通路（零售、量販超市）的銷售表現，包含設計與管理店內文宣（POSM）。 •活動與推廣：統籌品牌贊助、消費者品酒體驗活動，以及通路新品上市發表會。 •業務與經銷商協作：與銷售團隊及經銷商緊密合作，簡報品牌企劃並確保雙方執行步調一致。 •數據與分析：追蹤市場趨勢、財務指標及市場調研數據（如尼爾森 Nielsen / IRi），以精準捕捉增長機會。 •合規與廣告公司管理：管理外部創意、公關與數位廣告公司，同時確保所有活動皆符合當地的酒精行銷與標籤法規。 關鍵特質 •外向且充滿活力：熱衷於活躍的社交場合、深夜的產業活動，並能適應酒類行業快速變動的工作環境。 •卓越的社交技巧：能與各類型群體迅速建立良好關係，溝通對象涵蓋在地調酒師、經銷商、企業高層及代理商夥伴。 •天生的領導力：激發跨部門團隊的向心力、推動各單位步調一致，並能展現對品牌市場表現的強烈責任感。
意外險三節獎金員工聚餐員工購物優惠健保 - 月薪35000~40000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
Position Overview The Marketing Management Trainee is an intensive, fast-track program designed to develop the company‘s future commercial leaders. Over a 12 to 24-month period, you will rotate through core business functions, lead high-impact brand projects, and learn the complexities of highly regulated consumer marketing. Upon successful completion, you will transition into a permanent Brand Manager, Trade Marketing Manager, or Commercial Excellence role. Rotational Structure (Example 18-Month Timeline) •Phase 1: Field Sales & Trade Marketing (Months 1–6): Work directly with On-Trade (bars, clubs, restaurants) and Off-Trade (supermarkets, convenience stores) accounts to understand distributor dynamics, store execution, and consumer purchasing behavior. •Phase 2: Brand Management & Consumer Marketing (Months 7–12): Join a core brand team (e.g., Beer, Premium Spirits, or Innovation) to plan, execute, and evaluate integrated marketing campaigns. •Phase 3: Project Management (Months 13–18): Cross-functional placement focusing on brand communication / event project, utilising modern data analytics, financial analysis, goup coordination skill. • Key Responsibilities 1. Brand Management & Campaign Execution •Assist in developing annual brand plans, tracking marketing budgets, and measuring campaign return on investment (ROI). •Coordinate the launch of product innovations, limited-edition packaging, and seasonal campaigns. •Brief and manage creative, media, and PR agencies to ensure campaign alignment with global brand guidelines. 2. Trade Marketing & Event Activation •Design point-of-sale materials (POSM), visibility tools, and promotional mechanisms for retail and nightlife channels. •Plan and execute experiential activation events, including music festivals, sports sponsorships, and pop-up bars. •Conduct field audits to ensure corporate visibility standards and promotional compliance are met in the market. 3. Market Intelligence & Data Analytics •Monitor and analyze market trends, competitor activities, consumer insights, and sales depletion data. •Utilize retail audit data and internal sales metrics to identify growth opportunities. •Present strategic findings and data-driven recommendations to executive leadership at the end of each rotation. [1] 職位概述 行銷管理培訓生專案是一項強化型快速晉升計劃，旨在培養公司未來的商業領袖。在 12 至 24 個月的培訓期間，您將輪調體驗核心業務職能，領導高影響力品牌項目，並深入了解高度監管的消費者行銷的複雜性。成功完成培訓後，您將轉為正式的品牌經理、通路行銷經理或卓越商業經理。 輪調結構（以 18 個月為例） • 第一階段：現場銷售與通路行銷（第 1-6 個月）：直接與餐飲通路（酒吧、俱樂部、餐廳）和零售通路（超市、便利商店）的顧客合作，了解經銷商動態、門市營運和消費者購買行為。 • 第二階段：品牌管理與消費者行銷（第 7-12 個月）：加入核心品牌團隊（例如啤酒、高端烈酒或創新產品），負責規劃、執行和評估整合行銷活動。 • 第三階段：專案管理（第 13-18 個月）：跨職能職位，專注於品牌傳播/活動項目，運用現代資料分析、財務分析和團隊協調技能。 • 主要職責 1. 品牌管理與活動執行 • 協助制定年度品牌計劃，追蹤行銷預算，並衡量活動投資報酬率 (ROI)。 • 協調產品創新、限量包裝和季節性活動的發布。 • 指導和管理創意、媒體和公關公司，確保活動符合全球品牌準則。 2. 通路行銷與活動推廣 • 為零售和夜生活通路設計銷售點物料 (POSM)、宣傳工具和促銷機制。 • 規劃並執行體驗行銷活動，包括音樂節、運動贊助和快閃酒吧。 • 進行實地審核，確保公司在市場上的形象標準和促銷活動符合規定。 3. 市場情報與數據分析 • 監控並分析市場趨勢、競爭對手動態、消費者洞察和銷售損耗數據。 • 利用零售審核資料和內部銷售指標，辨識成長機會。 • 在每個輪調結束時，向高階領導報告策略性發現和數據驅動的建議。 [1]
意外險三節獎金員工聚餐員工購物優惠健保 - 論件計酬70元 彰化縣秀水鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
高抽成制度 * 指定客 7 抽、不指定客 6 抽 * 不扣材料費 * 客源穩定 * 工作時間彈性 * 工作環境單純 * 歡迎二度就業 * 正職、兼職皆可洽談
- 月薪32000元 台北市萬華區 1年工作經驗 1天前更新展開
薪資待遇 月薪 NT$32,000＋NT$1,000。依工作表現及能力另有調薪空間。 工作時間 平日 9:00-18:00/13:00-21:00。中間休息 1 小時。遇直播、活動或特殊檔期，偶爾需配合延長工時。 工作內容 * LINE、Facebook 等平台客服訊息回覆 * 處理訂單、付款、配送、退換貨及售後問題 * 協助服飾商品整理及直播前置作業 * 商品款式、尺寸、價格及資料確認 * 協助商品資料建檔及電商後台整理 * 直播期間協助跟播、後台及現場狀況處理 * 樣衣整理、商品歸位及相關行政作業 * 主管交辦事項 我們希望你具備 * 基本電腦操作及打字能力 * 細心、有責任感，事情能追蹤到完成 * 有耐心處理顧客問題，溝通能力佳 * 對服飾、網拍或電商產業有興趣 * 能配合團隊及直播工作節奏 優先錄取條件 * 有電商／網拍／客服相關經驗 * 有服飾門市或服飾品牌工作經驗 * 有商品上架、訂單處理、退換貨經驗 * 曾使用蝦皮、電商官網、LINE 官方帳號或直播系統 * 熟悉服飾尺寸、版型或穿搭者佳 📨 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者我們會主動邀約面試。
激勵獎金績效獎金員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 10年工作經驗 1天前更新展開
【本職缺優先審核至休斯微公司官網投遞人選】請至休斯微官網投遞：https://career.suss.com/en/jobs 【Talents who apply job via SUSS MicroTec Career Website will be given priority review】Please apply opening here：https://career.suss.com/en/jobs ________________________________________________________________________________ Do you think strategically, are you interested in the dynamic market of the Semiconductor Industry and promote the success of innovative technologies? Take responsibility for the success of our products and solutions, develop sustainable strategies and promote innovative technologies in a promising market. We are looking for the next possible date Tasks: 1. Technology Scouting & Market Intelligence • Monitor industry trends and emerging technologies in semiconductor manufacturing and advanced packaging. • Identify future equipment opportunities related to: ◦ Hybrid Bonding ◦ Wafer-to-Wafer Bonding ◦ Die-to-Wafer Bonding ◦ Temporary Bonding & Debonding ◦ Advanced Packaging Lithography ◦ RDL Processing ◦ Heterogeneous Integration ◦ Chiplet Integration ◦ Silicon Photonics ◦ Co-Packaged Optics (CPO) ◦ Glass Core Packaging ◦ HBM Packaging Technologies • Analyze competitive technology developments and provide strategic recommendations. 2. Strategic Customer Engagement • Establish and maintain technical relationships with key customer engineering and technology organizations. • Support technical discussions with process integration, module engineering, R&D and advanced packaging teams. • Participate in customer technology reviews, workshops and roadmap discussions. • Serve as a trusted technical advisor to strategic customers. 3. Product & Technology Strategy • Translate customer technology requirements into actionable product development recommendations. • Support long-term product roadmap planning for: ◦ Wafer Bonding Systems ◦ Temporary Bonding & Debonding Platforms ◦ Hybrid Bonding Solutions ◦ Advanced Packaging Lithography Systems ◦ Large Field Exposure Technologies • Identify technology gaps and future investment opportunities. 4. Competitive Intelligence • Monitor competitive activities, product launches and technology roadmaps. • Benchmark competitor solutions and identify differentiation opportunities. • Deliver regular market and technology assessment reports. 5. Business Development Support • Support strategic account planning and opportunity development. • Prepare technical presentations, technology assessments and business case evaluations. • Support major customer pursuits and technology evaluations. 6. Industry Engagement • Represent the company at major industry conferences and technical forums. • Build relationships with semiconductor research institutes, industry organizations and ecosystem partners. • Maintain awareness of emerging technology developments across the semiconductor industry.
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 1天前更新展開
• 工作項目： 1.新聞稿與官方 Blog 撰寫： 重要產品發表、公關新聞稿與官方 Blog 專題，並導入 SEO/AEO觀念優化內容曝光。 2.媒體經營與輿情監測： 建立並維繫科技/財經核心媒體關係，統籌媒體採訪接待、問答統整及新聞輿情追蹤。 3.公關專案與活動執行： 協助各類公關活動企劃與現場執行。 4.企業官網內容維護與優化： 定期更新與優化官網文案（產品/企業訊息），提升品牌專業形象與數位搜尋能見度。 • 需求條件： 1. 具備 3 年以上企業公關、公關代理商或數位公關相關經驗。 2. 扎實的中英文商務撰寫與高階溝通協調能力。 3. 熟悉媒體運作，且具備現代 SEO 語意優化或 AEO 數位傳播概念。 4. 具科技業（B2B/Tech）、上市公司PR/Communications經驗者優先 。
伙食津貼員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳按摩室 - 月薪34000~36000元 屏東縣麟洛鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
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