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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 協助主管處理日常行政、行程安排、會議紀錄及工作進度追蹤。 2. 整理合約、企劃書、劇本、演員資料、通告表及各類專案文件。 3. 協助聯繫演員、藝人、經紀公司、劇組人員、合作廠商及媒體窗口。 4. 協助安排試鏡、通告、拍攝、記者會、活動及相關行程。 5. 建立並維護演員、工作人員、合作單位及媒體聯絡資料。 6. 協助影視專案前期籌備、拍攝現場執行與後續進度追蹤。 7. 協助公司社群平台、新聞稿、宣傳文案及活動資訊整理。 8. 處理主管交辦事項，主動回報進度並追蹤至完成。 9. 必要時配合外出開會、活動、拍攝及短期出差。 10. 協助唐居國際娛樂及相關品牌、協會之跨部門行政協調。 1. 做事細心、守時、負責，具備良好的保密觀念。 2. 文字與口語表達清楚，懂得基本商務及對外應對禮儀。 3. 能獨立處理事情，也能與主管、演員及合作團隊順暢溝通。 4. 熟悉 Word、Excel、PowerPoint、Google文件及雲端資料管理。 5. 具備良好的時間管理能力，能同時追蹤多項工作。 6. 遇到臨時狀況能冷靜處理，不消失、不推卸，並主動提出解決方式。 7. 對電影、戲劇、藝人經紀、社群行銷或娛樂產業有高度興趣。 8. 可以使用AI工具提升整理效率，但須具備自己的判斷、溝通能力與人情溫度，不可完全依賴AI回覆工作。 【加分條件】 1. 曾任行政助理、主管助理、演藝經紀、製片助理、劇組執行或公關行銷。 2. 熟悉影視製作流程、演員通告、活動執行或媒體聯繫。 3. 具備社群經營、基礎設計、攝影、剪輯或企劃撰寫能力。 4. 有汽車或機車駕照，可配合外勤工作。 5. 能接受影視產業偶爾因拍攝、活動而調整上下班時間。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪40000~200000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
⭐️成功的第一步•握住好機緣⭐️ 👍👍高規格薪獎👍👍 👍誠徵【業務儲備幹部】有無房仲經驗皆可，可於近期或農歷年後116／02／16（二）到職者，機車必備，需全職專注投入，不得兼職。 ◎永久保障底薪沒期限，無業績及成交件數責任額，個人基本開銷安心無虞，無需負擔廣告及物品費，房仲業最優化的待遇。 ◎起薪4萬／月，業績獎金另計。 ◎階梯式業績獎金最高可達60％。 ◎享公司勞健保、勞工退休金、團保300萬、周休二日。 ◎需全職專注投入，不得兼職。 👍選擇比努力重要 歲月快速流失，叫醒你的是心中的夢想不是鬧鐘，勇敢突破學經歷框架，要依人格特質及志向，做正確的選擇，讓努力不白費，慎選良好的環境，耐心打下紮實的基礎，勇敢向高薪挑戰。 ⭐️房屋價格漲跌的風險在買賣方，無論時機好壞，房仲人員都有充足媒合成交賺錢的機會，享有老闆級的收入，卻沒有創業的風險，不用應酬傷身體、不用出差外宿。 ⭐️以人為本的房仲業，不會因AI 科技、年老而被市場淘汰，是一份能做一輩子的好事業，喜歡與人互動，不會被框在固定的工作場所，可自由的進出公司，自主安排工作行程，脫離規格化、僵固化、景氣與產品週期性的框架，可發揮個人最大能耐，創造沒有天花板的個人高收入。 【房仲少林寺】~是您聰明的選擇。 👍👍👍難得的好職場 求職及買屋賣屋都應慎選房仲加盟店，「實在可靠」的清流團隊是客戶優先的考量。 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊：住商不動產「南屯市政店」。用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手。💪 創店至今累積成交 1,000 多戶，始終保持 0 訴訟交易安全記錄，全台唯一。誠實、不欺瞞、不貪求，是「房仲少林寺」唯一的鐵律。 買屋賣屋，或是要加入房仲職場，好品格的「住商南屯市政店」是首選，非常實在可靠的實戰經驗，可保護員工及客戶買賣的交易安全， 愛家庭、會認真打拼的人，最適合加入「住商／市政店」，我們沒有房仲業常見的複雜人員與黑心文化，只有安心築夢的好環境。 良禽擇木而棲：跟對人，少走十年彎路，我們擁有「慈管、勤教」耐心的育成不放生的資深主管群，成交服務費滿％的頂標能耐，有協助你搶先一步成交的速度。我們不搞惡性挖角，而是選擇最踏實的路，手把手將無經驗的新鮮人教到會做事也會做人。 所有的房仲品牌的門店皆是良莠不齊落差大，不懂門道非常容易踩雷。 最懂新人的傳奇團隊「房仲少林寺」 信義房仲集團/住商不動產「南屯市政店」敬啟 ⭐️更進一步認識我們⭐️ 房仲少林寺：用紀律與利他，打造內外兼修的房仲真高手 *從河南嵩山，到台中七期的「房仲少林寺」 河南嵩山少林寺建於西元495年，至今已歷經超過 1,500年的世紀洗禮! 在台中市七期重劃區、河南路、黎明路商圈，也有一個被國內九大媒體湧入採訪、譽為「房仲少林寺」的傳奇團隊——住商不動產「南屯市政店」! 當多數房仲人還在與鬧鐘搏鬥，我們的夥伴已開始如同「少林武僧」般的早課——「敬天愛人讀書會」。 早課就像一面明鏡…透過每日固定的研讀分享，我們調整身口意，讓心靈保持清明平靜。喚醒我們的不是鬧鐘，而是心中的夢想，與捍衛優質房仲正義的企業社會責任。創立至今，我們已累積成交 1,000 多戶，並始終保持「零訴訟」的安全交易紀錄，這在台灣房仲業，可能是絕無僅有的唯一奇蹟！ ⭐️ 逆風超車：住商不動產「南屯市政店」是老闆自有資產的角間房仲老店（非承租），往百年長青基業邁進! 住商市政店創立於民國92年2月，以穩健步伐持續優化，正信心滿滿地邁入第三個10年。 面對限貸令考驗，當許多不動產同行選擇放慢腳步、保守觀望時，我們選擇全速前進，展現「彎道超車」的絕對實力！ 我們不僅持續擴編、廣招無經驗的志同道合新鮮人，更大幅提高教育訓練的資本投資，培育人才絕不手軟! ⭐️【自有資產，安心永續】：我們的門市位於正河南路四段最顯目的角間黃金店面，且為自有房產（非承租）。扎深根基，目標是打造百年長青的基業，並為同仁帶來源源不絕的上店客與成交機會。 ⭐️【慈管勤教，手把手培育】：我們融合了充滿活力的世代，以及經驗老道、秉持「慈管、勤教」的資深主管群。我們拒絕挖角的空洞路線，專注將無經驗的新鮮人從不會教到會，不僅教您做事，更教您做人。 ⭐️【首重操守，人品至上】：操守是我們選才的第一關。專業能力是基本，人格品性才是核心，我們的目標是讓每位夥伴精進為內外兼修的「真高手」! ⭐️【同事安心，客戶放心】：因為彼此信任，同事間毫無保留地安心合作；因為操守嚴謹，能讓客戶百分之百放心託付。 ________________________________________ 選擇房仲少林寺的「四大絕對優勢」 1. 強大培育體系：無經驗新人養成有跡可循，擁有一致性的共同理念，讓繁雜的房仲事務保持規律與穩定。 2. 極高團隊向心：團隊忠誠度高，共同營造出健康、高度尊重專業且充滿尊嚴的工作環境。 3. 極佳合作默契：深信合作的力量大於個人，同事關係和諧、氛圍朝氣愉悅，用團隊速度創造出高績效。 4. 幸福職涯發展：提供兼顧美滿家庭的彈性工時，以及具備強大競爭力的薪資福利，建立完善的職涯發展管道。 ⭐️經營使命與立業宗旨：提供客戶最好的不動產交易環境。 歡迎加入房仲少林寺，與我們一同築夢踏實，成為捍衛正義的產業開拓者！ 【全台房仲罕見！打破業界陋規】 房仲少林寺：住商不動產「南屯市政店」打造最強「安心就業安全網」 我們深信：「有穩定的生活，才能孕育高尚的人品。」 只要您願意堅持、不擺爛，在房仲少林寺，就沒有彈盡援絕的零底薪，只有挺您到底的承諾！ 👍👍👍【永久保障底薪】：基本生活無虞，讓您在人生的新起點專心學到會。 👍👍👍【無業績責任額】：不給無謂的數字壓力，淬鍊出自燃型奮鬥人格，讓您永無後顧之憂。 我們堅決反對房仲業普遍的「假底薪、無底薪、短期底薪、用業績責任額扣光底薪」離職時還要清償積欠公司大筆廣告費及物品費⋯等，逼人走歪路的企業不負責任路線。 房仲少林寺用制度捍衛正義，給您最踏實的靠山，讓真正想做好服務的人，能走得昂首闊步！ 【我們的學習】每周四次讀書會，用知識與哲學共學 我們非常珍惜共學時間。透過教化與分享建立「正知見」，並深入研讀日本經營大師稻盛和夫的經典之作——《生存之道》、《京瓷哲學》…… 我們從中體會到佛法「六波羅蜜」即為〝六大精進〞之落實： 1. 付出不輸給任何人的努力：全力以赴，不留遺憾。 2. 謙虛，勿驕傲：唯有謙遜，才能持續吸收新知。 3. 天天反省：審視每日言行，修正偏差。 4. 活著，就要感謝：對生命與客戶時時心存感激。 5. 積善行、思利他：多做善事，時時為他人著想。 6. 不要有感性的煩惱：理性面對挑戰，不被負面情緒牽絆。 透過規律的學習，我們調伏心性、磨練心念。我們期許團隊時時保有謙虛、感謝與開朗之心，以一顆純粹的「職人初心」追求無限可能，成為為世界、為人類開拓的先行者! ________________________________________ 👍👍👍【我們的心念】以善為出發點，貫徹「利他之心」 在住商市政店（房仲少林寺），我們沒有耍大牌的明星業務員，也不用誇張的假績效來吸引求職者與客戶。 我們首重人格品質，秉持直樸善良之心認真過好每一天。動機良善、時時反省、以利他之心行事，這就是房仲少林寺的核心靈魂。 【領導者的話】醫者仁心，捍衛安心交易的房仲少林寺 我是南屯市政加盟店總經理陳世仁。 從業近三十年來，我一直秉持真誠服務、用心經營客戶。從西屯、北屯到南屯，一步一腳印，崇本務實。 過去，我曾是馬偕醫院的復健師，從嚴謹的醫界轉入房仲業，我帶回了「醫者仁心、嚴謹、在乎安全」的職人精神。我比客戶更在乎服務過程與交易安全，絕容不下任何差池。 對於客戶而言，買賣房子是人生大事。因此，在交易過程中，提供專業建議、誠實告知，並嚴守個人道德操守——不欺瞞、不貪求，是我對自己與事業夥伴最嚴格的鐵律。 也許您在職涯上有許多選擇。建議您，在這人生的新起點，選擇一個最適合您安心學習、築夢踏實的地方～ 歡迎加入「房仲少林寺團隊」，與我們一同倡議優質房仲正義！
尾牙年節獎金激勵獎金員工在職教育訓練國外旅遊 - 月薪30000~39000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1* 社群經營能力 * 熟悉 Instagram、Facebook、Threads、TikTok 等平台操作 * 能規劃每週／每月社群內容排程 * 理解 Reels、短影音、貼文、限時動態各自的內容邏輯 * 能看懂觸及、互動率、完播率、分享、收藏、轉換等基本數據 * 對近期社群熱門話題、迷因、流行內容有敏銳度 * 產品文案與品牌企劃能力 * 能把產品規格、成分、特色轉化成消費者聽得懂的賣點. 2* 能撰寫商品文案、社群文案、短影音腳本、廣告文案 * 能區分「產品特色」和「消費者購買理由」 * 能針對不同客群設計不同溝通角度 * 有食品、保健品、生活消費品或電商品牌經驗者優先 * 短影音企劃能力 * 能獨立想題材、Hook、腳本、分鏡 * 知道前 1～3 秒如何抓住觀眾 * 能規劃開箱、知識型、實測型、故事型、比較型、人物型影片 * 至少具備基本拍攝概念，包括構圖、光線、收音 * 會 CapCut／剪映／Premiere 等基本剪輯工具為佳 7. 主管交辦事項之執行。
春酒員工購物優惠年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪40000~43000元 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 統籌全館課程體系規劃，負責團體課程、私人教練、泳訓課程、兒童及銀髮專班等課程時段與檔期安排。 2. 督導課務專員排班、排課作業，並控管課程教學品質。 3. 負責課程KPI（如滿班率、私教轉換率、續報率等）統計、分析及定期回報。 4. 協調教練（含團課老師及外聘師資）排班，並複核鐘點費提報作業。 5. 規劃並追蹤課後滿意度問卷（每兩個月執行），擬定續報及招生推廣策略。 6. 統籌寒暑假兒童營隊、企業團體課程及校園合作專案。 7. 制定並督導會員課程服務SOP，負責客訴案件轉介及結案管理（7日內完成）。 8. 維護課務系統資料正確性，並負責相關營運報表製作與管理。 9. 其他主管交辦事項。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪33000~36000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們是專注於保養品與化粧品代工、充填服務的製造企業，主要服務品牌商、美妝通路及相關企業，協助客戶完成產品開發與包裝製作。 工作內容： 1. 負責海報、產品目錄及行銷宣傳物之視覺設計與排版，依品牌識別及行銷需求完成設計提案。 2. 協助化粧品彩盒、包裝及相關印刷品之字稿編排、檔案製作與印刷前確認。 3. 維護公司網站及社群媒體內容，製作產品圖片、宣傳素材與社群貼文視覺，並協助定期更新。 4. 配合品牌及產品需求，協助進行產品拍攝、圖片修整及數位素材製作。 5. 配合主管及跨部門工作安排，完成設計相關專案與其他交辦事項。 其他條件： 1. 熟悉化粧品產業或對保養品、化粧品具備相關認識者佳。 2. 工作態度細心積極，具備良好的溝通能力、時間管理能力及團隊合作精神。 歡迎對美妝產品與視覺設計具熱忱的人才加入我們，與團隊共同參與保養品及化粧品的品牌、包裝與行銷素材製作。期待您的履歷，加入我們一起為客戶打造兼具美感與市場競爭力的產品形象。
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
負責集團品牌行銷中心之規劃與管理，建立集團品牌策略、行銷管理制度及公關傳播機制，協助各事業單位（BU）提升市場競爭力與品牌價值。 工作內容 一、集團品牌管理 二、BU行銷督導與整合 三、公關與媒體管理 四、數位行銷與AI應用 五、新事業品牌孵化 六、經營管理支援 主要職責： • 品牌管理 • 公關管理 • 數位行銷能力建立 • 行銷績效管理
員工生日禮金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪32000元 台中市北區 1年工作經驗 1天前更新展開
你對美業充滿熱情，又剛好是個社群重度使用者嗎？ 我們正在尋找一位細心、有美感、懂社群的夥伴加入我們的大家庭！不只做行政，你更是我們品牌的形象化身！ 🎨 視覺傳播：運用 Canva 設計吸睛的店內文宣、活動海報及社群貼文配圖。 🎬 影音創作：使用「剪映」進行手機短影音的基本剪輯與後製。 📱 社群經營：負責 FB、IG、抖音（TikTok）的日常營運、貼文發布。 📋 行政支援：處理基礎的 Excel 報表紀錄、Word 文件處理及店務行政庶務、美容預約排程紀錄、主管交辦事項。 🎯 我們在尋找這樣的你 必備經驗：需具備「美業行政」或「社群小編/助理」相關工作經驗。 數位工具：熟練操作 Canva、剪映，並對 FB/IG/抖音 的後台操作有基本概念。 軟實力：具備良好的審美觀、細心負責、溝通能力佳，能獨立完成交辦事項。
員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責產品報價及產品展示 2.開發潛在客戶，拓展企業市場 3.大型資安產品專案管理與規劃 4.資安產品方案簡報，銷售策略規畫能力 5.資安產品與資安檢測解決方案規劃與銷售
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責產品報價及產品展示 2.開發潛在客戶，拓展企業市場 3.大型資安產品專案管理與規劃 4.資安產品方案簡報，銷售策略規畫能力 5.資安產品與資安檢測解決方案規劃與銷售
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.負責產品報價及產品展示 2.開發潛在客戶，拓展企業市場 3.大型資安產品專案管理與規劃 4.資安產品方案簡報，銷售策略規畫能力 5.資安產品與資安檢測解決方案規劃與銷售
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 6年工作經驗 1天前更新展開
1.MFO營運策略與目標管理：統籌 myfone online 綁約申辦與預付儲值整體業績目標規劃，擬定營運策略並監控關鍵成效指標（KPI），帶領團隊達成轉換與品質目標。 2.專案推進與跨部門資源整合：主導門號案及綁約專案之整體進度與效益評估，協調跨團隊資源配置，控管專案里程碑並排解執行瓶頸。 3.品類發展與商品組合策略：領導手機與家電案專案架構，指導團隊落實品類策略、選品規劃方案，結合自購及供應商合作以擴大專案綜效。 4.預付用戶成長與價值深化：制定預付卡首儲成長策略，透過數據分析優化漏斗轉換率與網頁UI/UX介面優化，提升用戶儲值貢獻。 5.高階決策支援與團隊領導：彙整跨專案營運綜效與市場洞察，定期向高階主管進行決策匯報與策略建議；負責團隊日常管理、績效考核與人才培育。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約90~117萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 4年工作經驗 1天前更新展開
•商品陳列與櫥窗視覺設計之提案發想 •製作陳列提案簡報（含概念、配置、動線、重點商品） •實際進行門市陳列執行與現場調整 •配合新品上市、檔期活動進行陳列更新 •與門市人員、行銷或商品部門溝通協作 •檢視陳列品質並提出優化方案 【薪資待遇】月薪面議，依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。
國內、外旅遊補助員工低利貸款員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助 -
