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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35000元 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.協助零服主管規劃各廠業績的提升事宜 2.協助零服主管分析各服務廠的業績與績效 3.協助各廠廠長、服專的訓練與管理 4.查核各廠營運狀態與車輛維修狀況的管理 5.與各廠長溝通福特推動的各項活動與促銷 6.各廠長休假時的職務代理 7.協助廠業績未達目標的廠別，進行檢討與改善 8.配合福特各項業務推動 ****有汽車服務廠經驗者佳*****
員工餐廳需穿著員工制服員工結婚補助生育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪37000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
《工作內容》 ★配合公司產品，規劃並執行行銷活動。 ★設計製作平面文宣、DM目錄、周邊商品、官網圖文編輯。 ★產品行銷影片製作、剪輯。 ★協助撰寫FB、IG行銷宣傳文案，社群網站管理及維護。 ★其他主管交辦事項。 ★具義大利語能力者為加分★ 《職務條件》 ★具備英文聽說能力。 ★能熟練操作美編設計軟體、影片剪輯軟體。 ★具跨部門溝通協調能力。 ★活動全案策劃與現場執行與主持： 獨立主導各類型品牌活動（廚藝示範 比賽)、統籌與執行。(後勤團隊會給予全力支援) 《福利制度》 ★年終2個月以上。(發放時需在職，到職當年度依比例) ★國內/外員工旅遊。 ★團體意外險。 ★員工購物優惠。 ★各類美食商品/零食餅乾，不定期免費供應。 ★咖啡無限暢飲。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪37000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
《工作內容》 ★配合公司產品，規劃並執行行銷活動。 ★設計製作平面文宣、DM目錄、周邊商品、官網圖文編輯。 ★產品行銷影片製作、剪輯。 ★協助撰寫FB、IG行銷宣傳文案，社群網站管理及維護。 ★其他主管交辦事項。 ★具義大利語能力者為加分★ 《職務條件》 ★具備英文聽說能力。 ★能熟練操作美編設計軟體、影片剪輯軟體。 ★具跨部門溝通協調能力。 ★活動全案策劃與現場執行與主持： 獨立主導各類型品牌活動（廚藝示範 比賽)、統籌與執行。(後勤團隊會給於全力支援) 《福利制度》 ★年終2個月以上。(發放時需在職，到職當年度依比例) ★國內/外員工旅遊。 ★團體意外險。 ★員工購物優惠。 ★各類美食商品/零食餅乾，不定期免費供應。 ★咖啡無限暢飲。
全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保 - 月薪40000元 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
熟悉 Gerber 系統操作，負責電腦打版、放縮及馬克排版作業。 依客戶設計圖、樣衣或技術包（Tech Pack）進行版型開發。 與業務、樣品室及工廠保持良好溝通，依客戶需求進行版型修正與優化。 依試穿結果、客戶意見及生產需求進行版型調整。 根據工廠提供之布料縮率、彈性及特性進行尺寸修正與調版。 製作及維護尺寸表（Spec Sheet）與版型相關技術文件。 協助樣衣製作問題分析與版型改善。 確認量產前版型及尺寸規格符合客戶要求。 配合開發進度完成相關打版及修版工作。
年節獎金年終獎金三節獎金員工團保尾牙 - 月薪36000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 電商通路商品比價 2. 電商通路商品報價單製作 3. 使用AI修圖 4. 上架商品 5. 回覆系統上架商品問題
員工購物優惠三節獎金年終獎金年節獎金健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.品牌行銷專案規劃、執行與成效追蹤 2.品牌、產品之創意發想、視覺企劃及影音內容企劃 3.KOL／KOC 行銷合作規劃、執行及效益分析 4.官網經營、SEO 優化及網站流量分析 5.社群經營、Meta 廣告投放與成效優化 6.年度展覽、行銷活動及公益合作專案執行 7.跨部門溝通與其他主管交辦事項 其他說明 ※ 行銷、廣告、傳播、設計、企管相關科系佳 ※ 面試請提供行銷企劃／視覺創意相關作品集
上下班交通車交誼廳國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪29500~40000元 台東縣綠島鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
****提供員工住宿，適合外縣市求職者申請**** 1. 文書處理、資料建檔、文件整理及報表製作，熟悉Word、Excel等辦公軟體。 2. 協助業務相關及社群平台內容維護，進行貼文文字編輯、圖片及短影音素材整理與發布。 3. 協助現場行政支援、客戶接待及服務流程執行。 4.依主管指示處理事務 5.. 需具備汽車駕駛能力，自排或手排皆可，並配合業務及活動需求執行相關交通支援。
員工宿舍員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
• 負責巴士市場需求、產品組合、規格與產品線規劃，進行市場／競品分析及新產品導入。 • 執行巴士產品價格定位、成本／獲利分析及Business Case，提出產品與價格策略建議。 • 擔任車體廠產品／技術顧問窗口，協助底盤介面、產品規範及車體打造需求確認。 • 統籌海外原廠、順益車輛（組裝廠）與車體廠三方協調，管理規格、品質、交期與專案議題。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 高雄市三民區 半年工作經驗 1天前更新展開
📞 電銷客服熱情招募中！ 喜歡與人互動、溝通有耐心嗎？歡迎加入我們，和團隊一起完成每日任務！ 🌟 你的工作內容 1. 協助主管聯絡客戶並維持良好互動 2. 完成主管交辦事項 3. 有電銷客服經驗佳 歡迎細心負責、喜歡與人溝通的你加入我們！期待與你一起打造更好的客戶服務！🙌
年節獎金分紅入股年終獎金三節獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市中壢區 3年工作經驗 1天前更新展開
• 蒐集商用車市場、競品與客戶資訊，進行 Market Intelligence、競品分析並提出行銷建議。 • 規劃並執行品牌、新品上市、客戶活動、展覽及線上／線下整合行銷活動。 • 負責品牌社群媒體營運、Content Calendar、文案及圖影音內容製作與成效追蹤。 • 規劃製作 POSM、型錄、DM、展場物等行銷素材，並管理設計／活動／印刷等外部供應商及專案預算。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30000~35000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
◆ 招募職務：活動執行 ◆ 工作內容 1.戲劇演出送案、邀約、帶隊、執行 2.不特定戲劇作品排練助理、製作參與 3.不特定戲劇教學活動行政接洽、助教 4.劇團常態性庶務處理 ◆ 條件要求 1.大專以上。對推動兒童戲劇演出、課程活動有熱忱與理想。 2.具良好口語表達和應對能力。 3.具電腦文書/試算/簡報/影音軟體使用能力。 4.須能配合本團平日或假日不特定活動公出。 ◆ 其它需求 1.英語聽說寫能力者尤佳。 2.駕照者尤佳。 ◆ 待遇福利 1.團保、勞健保。 2.假日出勤，可安排補休 (視團務協調輪休)。 3.三節獎金。 ◆ 薪資範圍：30000~35000 視經驗值 ◆ 應徵方式： 請將個人履歷（含個人照）以E-mail方式寄至本團 信箱：song@9s.org.tw 主旨：應徵-活動執行－＃＃＃（您的大名）
三節獎金員工團保員工國內、外進修補助員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 5年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 院史資料統整與運用 蒐集、整理及維護院內歷史文獻、影像、出版品、重要事件及相關資料，建立資料脈絡，並依展示、出版、活動及院內需求進行內容轉化與運用。 2. 院史與文化內容企劃 從醫院發展歷程與既有史料中進行主題發掘、資料研究及內容策劃，轉化為展覽、文字、影像、空間展示或其他適切形式。 3. 藝文活動企劃與執行 規劃及辦理院內音樂會、展覽、講座及其他藝文活動，包括內容企劃、合作對象聯繫、專案時程掌握、現場執行及相關協調。 4. 院內公共空間視覺與藝文陳設 依醫院空間特性與整體環境，規劃作品展示、藝文陳設及相關視覺呈現，並持續維護院內公共空間的整體美感與文化氛圍。 5. 外部設計及專業資源整合 能將內容需求轉化為清楚的設計與製作方向，與外部平面設計、展覽製作、輸出及其他專業團隊合作，掌握專案品質與整體呈現。 本職務不以親自完成所有設計製作為主要工作，但須具備良好的視覺判斷與溝通能力。 6. 院方刊物及內容工作支援 依部門專案需要，機動協助《和信醫訊》之主題規劃、資料蒐整、採訪協調、內容整理及相關編輯工作。 7. 跨部門專案整合與協調 配合醫院相關專案，與院內各專業部門及外部合作單位進行內容統整、溝通及專案推進。 8. 其他與人文與科技中心業務相關之工作 【擅長工具】 熟悉Word、PowerPoint、Excel等一般辦公軟體。 具Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign、Canva或其他圖像／編輯工具基本操作能力者佳，但不以專業美編能力為必要條件。 【應徵請洽】 意者請E-mail：adonlu@kfsyscc.org 路主任。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練社團補助國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市龜山區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 產品需求管理:蒐集業務、客戶、市場需求；確認使用情境、目標客群、功能、規格、 成本與售價定位、PRD／產品需求規格 2. 產品規格定義:將客戶需求轉成研發可以執行的產品規格，包含功能、尺寸、介面、性 能、法規、配件等 Product Spec 3. 開發範圍管理:定義此次開發「要做／不做什麼」，避免開發過程一直新增需求 Scope List、Feature List 4. 開發時程管理:建立 POC→EVT→DVT→PVT→MP 時程，追蹤重要 milestone、樣品與 量產日期、Project Timeline 5. 跨部門協調:串接業務、ME、EE、FW、採購、品保、製造及供應商，確認各單位輸入與 輸出Action List、Meeting Minutes 6. 樣品階段管理:定義每階段樣品數量、用途及交付對象，確認 EVT／DVT／PVT 樣品是否 可以進下一階段 Sample Plan 7. 驗證需求管理:與研發／品保確認產品需要驗證哪些項目，確保產品需求都有對應測試 DVP&R／Test Requirement 8. 問題追蹤:管理開發 Issue、風險、客戶 feedback，確認 Owner、Due Date、解決狀態 Issue List／Risk List 9. 設計變更管理:客戶或內部提出規格變更時，確認成本、交期、技術風險及是否接受 Change Request 10. 成本與商業目標管理:管理 Target Cost、BOM Cost、模具/NRE、MOQ 等，避免產品 完成但無商業競爭力Cost Tracking 11. 客戶技術窗口:協助業務整理技術資料、樣品結果、規格問題及客戶需求；不是取代業 務，而是負責產品內容 Customer Requirement List 12. 量產導入管理:確認規格、BOM、圖面、測試規範、SOP、包裝及品質標準已具備量產 條件 MP Readiness Checklist 13. 管理:蒐集客訴、品質、成本與銷售回饋，判斷改善、改版或 EOL、Product Review／ EOL Plan 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股
有合作托兒中心子女教育補助員工及眷屬住院慰問金產假產檢假 -
