- 月薪32000元 新北市新莊區 無工作經驗 今天剛更新展開
【公司名稱】:台灣房屋A3中央店 【公司地址】:新北市新莊區中央路126號 【職務類別】:社群小編,有無經驗皆可 【待遇】:薪水32000元起，獎金另計 【福利制度】: 分店春旅 分店聚餐 年度尾牙 分店業績達成聚餐 三節獎金 團保、勞健保 【上班時段】:早班:09:30-18:30 📌 工作內容 1.經營公司 Facebook、Instagram、Threads 等社群平台。 2.規劃並製作社群貼文、房屋成交文宣及活動宣傳素材。 3.協助房屋物件短影音拍攝、剪輯及腳本發想。 4.製作房屋銷售圖卡、節慶賀圖及行銷宣傳素材。 5.協助公司品牌形象經營與網路行銷企劃。 6.追蹤社群互動及貼文成效，提出優化建議。 7.配合主管交辦之相關行銷及行政事項。 📌 我們希望你具備 1.對社群經營、網路行銷及短影音有興趣。 2.具備基本美編能力，熟悉 Canva 或其他設計工具。 3.會使用手機拍攝、影片剪輯軟體者佳。 4.具備文案撰寫能力，能發想有創意的社群內容。 5.做事細心、主動積極，具備良好的溝通能力。 6.無相關經驗可，只要願意學習、對行銷有熱忱，都歡迎加入！ 📌 我們提供 友善的工作環境與團隊合作氛圍。 累積社群經營、短影音製作及房地產行銷經驗。 發揮創意的空間，讓你的作品被更多人看見。 若您對我們的工作機會有興趣,有責任感且樂於學習 請與我們聯絡安排面試時間。謝謝您 詳洽 台灣房屋A3中央店 許靜怡店長
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 論件計酬500元 台北市南港區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 在計畫執行期間（115/12/14起，依負責的地區及案數差異約6~8週）使用平板電腦進行學術問卷訪問 2. 工作地點：新北市、桃園市、新竹市、彰化縣、花蓮縣
就業保險安胎假產假產檢假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.國際版權採購。 2.版權授權與合約管理。 3.國際商務洽談。 4.內容市場評估。 5.專案執行與管理。 6.體育賽事版權經驗。 *具備3年以上影視內容、體育賽事、電視頻道、OTT平台或國際版權採購及授權相關工作經驗，熟悉國內外內容市場及版權交易流程。
員工生日禮金年終獎金三節獎金產假產檢假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 今天剛更新展開
靖天集團於2000年成立，旗下擁有靖天傳播、保綱國際、靖洋傳媒、洋鈿洋行、靖天娛樂等多個事業體，並投資愛之味、耐斯企業、劍湖山世界、台灣第一生技等多家知名企業。 其中保綱國際於2006年成立，整合電子商務、電視購物與特殊通路，進而成立「靖天購物百貨 GT MALL」 「靖天購物」頻道也正式於2019年8月開播，您可在TBC、凱擘、台灣大寬頻84台收看，及時享受豐富多元的購物樂趣。 口碑相傳至今，我們已陸續代理及經銷國內外眾多知名品牌，「靖天購物百貨 GT MALL」會更用心，延續積極、優質的品牌精神，做您生活中的貼心助手，實現您美好生活的體驗！ 靖天購物百貨官網 : https://www.twshopgo.com/ 向電商發展的你，快來加入我們吧~ 【工作內容】 1. 品牌與商品管理。 2. 通路與商務開發。 3. 電商與供應商管理。 4. 團隊與專案管理。 ●熟悉營收、毛利、成本及獲利分析 ●具商務談判、數據分析及問題解決能力 ●熟悉excel、word、powerpoint及商務郵件工具 ●具責任感、溝通協調力及執行力
員工生日禮金年終獎金三節獎金產假產檢假 - 月薪35000~35000元 台北市大同區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責一般文書資料繕打處理 2.維護、更新、管理各紙本與電子檔案（如：合約、企劃書）資料庫系統與各類報表之製作。 3.負責收發部門公文並處理會簽文件。
產假三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪40000元 台中市烏日區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1.負責所屬品牌或產品線之年度目標、月度業績與營運表現。 2.依品牌及產品發展策略，規劃並推動年度品牌計畫、產品策略及行銷活動。 3.主導新品開發、既有產品優化、包裝改版及上市規劃，負責產品概念、商業可行性與上市成果。 4.分析市場趨勢、消費者需求、競爭環境與通路表現，提出品牌與產品發展及成長策略建議。 5.管理品牌及產品損益、毛利、促銷成效、活動 ROI 與資源投入效益，持續改善商業成果。 6.管理所負責產品之生命週期與產品組合表現，依商業目標提出產品結構及資源配置建議。 7.與研發、採購、設計、業務等單位協作，推動新品及跨部門專案執行。 8.規劃並推動通路活動、電商活動、年度檔期與品牌整合行銷方案。 9.管理重要外部合作夥伴、代理商、媒體與策略合作專案。 10.定期檢視品牌、產品與銷售經營成果，辨識營運問題與成長機會，提出改善方案及下一步行動。
產假員工生日禮金年終獎金員工結婚補助生育補助 - 月薪40000元 台中市烏日區 4年工作經驗 今天剛更新展開
1.獨立主導所屬關鍵客戶之整體經營及年度目標達成。 2.獨立制定客戶經營策略及年度銷售計畫，規劃客戶成長方向與資源需求。 3.主導重要商品導入、年度合約、價格、促銷及交易條件談判，兼顧營收、獲利及合作價值。 4.分析客戶生意結構、品類發展及競爭環境，辨識成長機會並提出客戶經營方案。 5.建立並維護客戶中高階主管關係，提升合作深度及長期合作價值。 6.依品牌及產品策略，與行銷協作推動商業合作，主導客戶端推進與商務協商。 7.視職務需求帶領KA，協助提升客戶經營及商業談判能力。 8.對所負責客戶之業績及整體商業成果負責。
產假員工生日禮金年終獎金員工結婚補助生育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.規劃創新線上及線下整合行銷活動、社群活動、服務及後續推廣執行 2.社區服務相關專案規劃及推動，協助第一線進行社區服務 3.社區服務模組規劃、執行、推動、優化 4.異業合作洽談、行銷輔宣品開發及推廣行銷文案撰寫 5.專案管理及流程優化規劃，跨部門整合，進度管控及成效追蹤
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 5年工作經驗 今天剛更新展開
您是否喜歡規劃、協調與推動專案前進？在這個職位中，您將與跨部門團隊密切合作，參與產品從需求定義到上市的完整開發歷程，成為產品成功推出的重要推手。 1. 產品規格與開發規劃： ● 與研發單位合作，彙整產品設計提案、軟硬體規格及開發需求 ● 協助制定初步專案計畫與開發時程 2. 專案進度與執行管理： ● 追蹤產品從設計、開發、驗證至量產各階段的執行進度 ● 掌握專案時程、成本、資源配置及潛在風險，確保專案依計畫推進 3. 跨部門協調與問題追蹤 ● 協調研發、業務、行銷及其他相關單位，追蹤專案待辦事項與問題改善進度， ● 協助分析問題並推動解決方案 4. 客戶需求與專案溝通 ● 擔任客戶專案聯繫窗口 ● 彙整客戶需求、產品規格、專案進度及變更事項，並協調內部團隊進行評估與回應 5. 專案績效追蹤與報告 ● 定期彙整專案進度、開發時程及相關績效指標 ● 製作專案報告，協助掌握專案執行狀況並提出改善建議
意外險眷屬團保壽險按摩室書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 今天剛更新展開
產品藍圖與規格定義：主導企業級 L3 Managed Switch 規劃與 PRD 制定，聚焦 10G/25G/100G、雲端架構與邊緣資安，掌理產品全生命週期。 全球 GTM 與通路賦能：制定跨國上市與銷售策略，主導海外分公司（OBU）技術培訓，支援大型專案標案（Tenders）規格攻防。 競品分析與定價策略：拆解一線競品（Cisco/Aruba/Ruijie）架構並產出銷售指南（Battlecards），建立兼顧毛利與競爭力的定價體系。 需求收斂與研發推進：作為海外端與 RD 的關鍵樞紐，評估並收斂全球客製化需求，推動專案如期落地。
意外險眷屬團保壽險按摩室書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 產品策略與生命週期管理 ◆ 負責商用 Switch（Smart-Managed / Unmanaged）產品線規劃，制定短中長期產品藍圖與規格（PRD）。 ◆ 掌握 SMB/SOHO、智慧監控與高速傳輸（Multi-Gigabit、PoE/PoE++）趨勢，主導從開案、量產、上市至 EOL 的全生命週期管理。 2. 競品分析與全球定價 ◆ 執行競品規格矩陣與攻防指南（Battlecards），確立差異化賣點。 ◆ 制定各通路（代理商、SI、電商）之全球階梯定價與促銷策略，確保獲利與市佔平衡。 3. GTM 規劃與海外分公司賦能 ◆ 統籌 Go-To-Market 策略，產出產品手冊、行銷材料與銷售簡報。 ◆ 負責全球分公司（OBUs）產品培訓，並支援重點商業專案（Tender/KA）之規格與技術攻防。 4. 跨部門協作與專案推進 ◆ 統整海外業務、研發（RD/PMO）與供應鏈採購需求，確保專案如期如質上市。 ◆ 掌握 BOM Cost 與晶片架構，協同採購強化產品成本優勢。
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職位概述 負責 D-Link 光模組（Transceiver / AOC / DAC）從規格評估、NPI 到量產驗證的專案管理，作為研發、測試與供應商之間的核心技術樞紐。 主要職責 •NPI 專案管理：主導高速光模組（10G～400G+）時程排定、進度追蹤與量產風險控管。 •技術規格評估：定義光電參數、熱功耗、MSA 標準相容性及 host 系統互通需求。 •供應商與 JDM 協調：負責廠商技術審查、樣品進度控管與規格驗證。 •跨部門問題排查：協同 EE/FW/QA 解決 DVT/PVT 訊號、相容性（DOM/EEPROM）及散熱瓶頸。
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【職務亮點】 從 0 到 1 打造產品：主導次世代 AI 資料中心與邊緣運算開源網路作業系統（SONiC NOS）架構與技術藍圖。 高影響力核心角色：深度參與軟硬體選型、晶片生態系（Broadcom / Marvell）評估與關鍵核心模組開發。 【工作內容】 1. 產品線技術藍圖與架構規劃（0 到 1 建置） 定義 SONiC NOS 功能範疇（Feature Scope），規劃短中長期研發藍圖與技術規格書。 評估主流 Switch ASIC（如 Broadcom、Marvell）之相容性、效能及 SAI（Switch Abstraction Interface）支援度並主導 PoC。 建立初期研發管線（編譯流程、自動化測試與除錯框架）。 2. 核心模組研發與系統調校 開發與客製化核心程式碼，優化 SONiC 內部機制（Redis DB、SwSS、Syncd）。 針對 AI 高效能網路需求，調校底層硬體資源與 Buffer 分配。 負責 Switch ASIC SDK 與 SAI 架構對接，主導新硬體平台導入（Platform Bring-up）。 3. 系統級底層除錯（Advanced Debugging） 定位並排除複雜底層問題（Kernel Panic、Memory Leak、Race Condition、Deadlock 及軟硬體整合異常）。
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