• 月薪40000~50000元 新北市板橋區 3年工作經驗 8天前更新
    1.管樂、弦樂、打擊樂器經銷商銷售業務(B2B)。 2.專門店行銷活動執行。 3.音樂家關係經營。 4.市場情報彙整分析。 5.能配合假日活動辦理。 *此職務為銷售性質,如達成績效目標另外發放獎金。*
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪35000~45000元 台北市中山區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 檔期行銷企劃 : 數據分析、企劃提案、資源整合、檔期活動執行、報告撰寫 2. 檔期消息文案 : 檔期⽣活提案、店內廣播文、最新活動消息文等。 3. 其他專案 : 如銀行、百貨等異業合作窗口等。 4. 協助處理主管交辦事項 5. 需有行銷經驗优佳 6. 需在門市實習3~6個月熟悉門市的收銀機、零售業的文化、還有消費者心理
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    就業保險產假年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪34100~39250元 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新
    【職務內容✨】 1. 社群平台經營(粉絲團及YT頻道規劃) 2. 短影音執行企劃及成效追蹤 3. 平面設計製作暨與品牌形象推廣 【職務條件✨】 具行銷企劃相關經驗佳,需熟悉Photoshop及illustrator等工具軟體 【薪資福利✨】 ❤️依公司營運成本,享有高額年終獎金及每年2、6、9月固定獎金發放(到職滿三個月以上)
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  • 月薪32000~50000元 台中市北屯區 2年工作經驗 2天前更新
    在徵信社工作是一個什麼樣的體驗? 這是一個充滿人生故事的地方, 如果你個性活潑、並且不怕與各種形形色色的陌生人接觸, 那歡迎你加入立達這個大家庭~ 【上班時間】 本職缺採排班制,週休二日,每週安排四天日班,另需輪值一天夜班。 •日班:09:00-18:00 •夜間值班:每週約 1 次,00:00-09:00(輪值) 【工作內容】 •接聽公司電話,回覆客戶來電諮詢與基本問題說明 •處理線上訊息(官方 Line、社群平台訊息),協助了解客戶需求與狀況 •經營社群平台與訊息回覆,提升互動並開發潛在客戶需求 •網路陌生開發,並將潛在案件轉交業務進行後續洽談與簽約執行 •客戶資料整理、紀錄建檔、案件線索彙整與回報 •協助客戶後續追蹤與滿意度關懷 •支援其他行政事務及主管交辦事項 【獎金制度與職務條件】 •另設有績效獎金、案件獎金及開發獎金制度,依個人表現與工作成果發放,表現良好者未來有調薪與獎金調整機會。 •希望你聲音清楚、具備良好溝通能力與服務熱忱,能耐心與客戶互動並清楚紀錄需求,依公司流程處理問題。可配合輪班與夜間值班制度,不排斥績效獎金,願意學習並配合團隊運作。有客服、行政或電話接待經驗者佳。 ----------------------------------------------- ‧立達徵信社有不定期聚餐的員工福利,還有小點心跟偶爾的雞排下午茶,如果你也有個燃燒的吃貨魂,歡迎加入我們^ ^ ‧若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 ‧歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
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    員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金
  • 月薪40000元 台北市南港區 1年工作經驗 1天前更新
    1.AI生成影像及影片設計 2.平面設計 3.文案設計 4.專案活動 #有企劃經驗, 能主導/配合專案推進者尤佳 #熟悉且善用AI工具 #熟AI設計文稿
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    創意總監 Creative Director|室內設計產品化 × 潮流時尚聯名 × 軟裝裝置 我們在做什麼 我們是一間以「系統化、簡約流程、高CP值」為核心的室內設計公司,主攻台灣小資族 100萬內案型。 我們把室內設計做成「產品」:預先規劃好的設計方案 + 模組化選擇 + 高效率交付 + 品質一致。 接下來我們要做更瘋的事: 定期推出大膽、可量產、可快速交付的「室內設計產品系列」,把潮流時尚、軟裝、裝置藝術、生活品牌聯名帶進住宅空間,讓小資族也能用合理預算買到「有態度的家」。 你,就是這個品牌的靈魂。 ⸻ 你要負責的事情(工作內容) 1) 產品創意與系列策劃(最核心) • 每季/每月規劃「室內設計產品系列」:主題、敘事、視覺方向、材料/色系、軟裝與裝置搭配 • 把潮流與時尚語言轉譯成「可落地的空間產品」:好看、好拍、好住、好維護 2) 產品化落地(我們跟一般設計公司最大差別) • 與設計/工程團隊協作,將每個系列做到可複製交付: • 模組化構成(櫃體/牆面/燈光/軟裝/配件) • 組裝圖、施工圖、材料清單、驗收標準(能量產與快速施工) • 設定「框架內選擇」規則:哪些能選、哪些不能選,確保效率與成本控制 3) 聯名與跨界合作 • 主導生活品牌/選物/藝術家/服飾潮流品牌聯名企劃 • 規劃合作商品與空間整合方式(不是只貼logo,而是真的融入生活場景) 4) 品牌美學與內容輸出 • 定義品牌視覺與美學方向(色彩、材質、軟裝、風格語言) • 監修系列形象拍攝、社群內容、展間陳列與樣板間 5) 內部創意文化建立 • 建立「產品靈感庫/材料庫/軟裝供應鏈」 • 建立創意提案與評估機制:創意要夠大膽,但也要能賣、能做、能快速交付 ⸻ 我們想要的你(必備條件) • 有「潮流時尚感 + 空間美學」的整合能力:懂材質、色彩、比例、軟裝、陳列、燈光氛圍 • 能把概念做成產品:不只會做漂亮圖,而是能做出可量產、可交付的系統 • 熟悉或願意深入: • 平面/立面配置邏輯、系統櫃與收納模組 • 施工圖/組裝圖概念、材料規格與工法限制 • 對跨界合作有企劃力:知道怎麼把品牌、產品、場景、內容串成一個「可傳播」的作品 • 擅長溝通與整合:能領導設計、軟裝、工程、採購、行銷一起往同一個方向走 • 對「高CP值與效率」沒有浪漫幻想:你做的是美學的工業化(這點非常重要) ⸻ 加分條件 • 有做過:快閃店/展覽/裝置藝術/零售陳列/品牌空間/聯名企劃 • 有建立過:材料庫、軟裝供應商體系、標準化模組、設計規範手冊 • 具備影像/內容敏感度:懂得「什麼畫面會爆」與「怎麼做出可拍可傳播的家」 ⸻ 你上任後的 90 天目標(我們期待的成果) • 交付一套「品牌美學系統」:色彩/材質/軟裝/陳列與系列語言 • 完成至少 1 套可量產的主題系列(含:施工圖、組裝圖、材料清單、軟裝清單、成本框架、驗收標準) • 提出至少 2 個可執行的聯名合作方向(品牌名單 + 合作方式 + 空間落地樣貌) ⸻ 我們提供的舞台 • 你不是接案設計師,你是「打造台灣小資族的潮流生活品牌」 • 有機會把你的系列做成:樣板間、量產套餐、展間、快閃、聯名企劃、內容爆款 • 你會跟一個追求效率與品質的系統團隊合作,把創意變成真正在市場上跑的產品 ⸻ 應徵方式 • 作品集(空間/軟裝/裝置/聯名企劃皆可) • 一頁簡述:你如何把「潮流 × 空間」做成可量產可交付的產品 • 加分:提供 1 個你想做的系列主題提案
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    員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金
  • 月薪35000~40000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【三井作造集團|市場行銷專員 Marketing Specialist】 「如果你厭倦了當一個『只會發文、沒人在看』的小編,三井作造正在找一位能定義市場的戰友。」 在室內設計產業,多數人把行銷當成「美化」,把小編當成「雜工」。 但我們知道,行銷是一間公司的靈魂,是將設計師的匠心轉化為屋主夢想的橋樑。 我們不缺一個等指令、做美工的員工。 我們缺一個有獵手直覺、有文字溫度,想看著自己的策略變成一間間實體美宅的夥伴。 為什麼三井需要你? 我們不只是在蓋房子,我們是在建立一套「設計與工程」的新標準。我們需要你加入這場改革: ⸻ 【好設計,需要被看見的故事】 我們有硬實力,需要你的視覺審美。產出質感素材把工地的汗水化作職人故事,讓三井作造獲取客戶的信任。 【不看虛假讚數,看轉化的溫度】 我們不在乎無效流量。需要你具備業務性格與溝通溫度,將冰冷的網路點擊,精煉成深層的信任感與實質成交。 【你不是後勤,是併肩作戰的先鋒】 行銷是成長核心,你將與設計團隊深度對齊。只要你的策略能驅動成長,我們絕對放權,整個團隊就是你的後盾。 ⸻ 這個職位的主要任務 你不只是產出內容,而是要運用以下專業來驅動公司成長: 【市場洞察與決策心理】 深度了解裝修產業的決策邏輯,看穿屋主在猶豫什麼、在意什麼,並精準擊中他們的痛點。 【多媒介敘事(短影音)】 具備短影音企劃與執行能力,從腳本發想到剪輯完成,獨立賦予案場生命力。 【精準投放與數據導向】 具備 FB/IG/Google 廣告投放邏輯,不盲目砸錢,而是用數據分析找出高轉化的黃金路徑。 【AI 工具極致應用】 擅長使用 ChatGPT、Midjourney 等 AI 工具優化文案或影像產出,用最高效率產出最高質感的內容。 【跨團隊協作與回饋】 將第一線接觸客戶的體感回饋給經營層,協助優化公司產品線。 ⸻ 我們在找這樣的你 「具備狼性的文藝創作者」: 你審美極佳,能拍出美照、寫出好文;但你同時對「成效」有偏執,看到名單進來會感到熱血沸騰。 「對專業有偏執的執行者」: 你不喜歡「就這樣就好」,你喜歡嘗試新工具,用專業邏輯說服團隊,而不是憑感覺做事。 「想成為品牌推手的行銷人」: 你不甘於只做一個螺絲釘,你想在一個正值擴張、願意放權的舞台上,證明行銷能為公司帶來真正的產值。 ⸻ 我們能給你的 專業被尊重的空間: 你的建議會被聽見,你的策略會直接影響公司的營收天花板。 團隊向心力: 我們正在建立制度,雖然動盪,但目標一致。你不是在為公司工作,是在為我們的品牌理想打拼。 透明的報酬: 月薪 35,000 ~ 40,000(視經驗面議),外加具備競爭力的績效獎金,讓你的實力與收入成正比。 ⸻ 我們想對你說一句實話 現在的公司確實很忙、很有挑戰,制度正在磨合。 但這也代表,現在進來的你,就是三井作造的元老功臣。 如果你想找的是一份安穩、不用動腦的工作,請略過我們。 如果你想找的是一個能證明自己、與一群瘋狂追求完美的專業人士併肩作戰的機會,請投遞履歷。 歡迎投遞,並請附上你的作品集與一份對「室內設計行銷」的獨到見解。
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    員工聚餐慶生會國內旅遊國外旅遊績效獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市三重區 2年工作經驗 2天前更新
    1. 疼痛管理及止痛領域行銷規劃與執行. 2. 醫院HIS連線系統建置. 3. 制定產品策略及分析競爭品牌資訊. 4. 原廠溝通協調、Rolling Forecast、庫存管理. 5. 製作產品及活動相關輔銷品. 6. 產品訓練、Seminar及不定期拜訪客戶,協助解決問題. 7. 其他主管交辦事項.
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 1年工作經驗 7天前更新
    台灣福興60多年來,與時俱進,逐鹿於國際市場,人才是我們成功的關鍵因素之一! 此時,是我們邁向下一甲子的時刻,邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1. 收集市場訊息提出產品推廣策略 2. 選定競品,配合研發進行benchmark、分析 3. 訂定產品規格,了解產品設計(製程、材料)、成本、開發時程的相對影響性 4. 產品開發專案時程掌控、跨部門溝通 5. 新產品行銷工具規劃 6. 與業務單位合作 pre-sales & 推廣策略擬定 【其他條件】 1. 具1年以上專案管理和產品開發經驗 2. 熟悉prioritization and trade-offs 3. 思考活躍靈敏,樂於探索市場機會、產品分析、問題解決 4. 英文具基礎聽說讀寫之能力,工作上對應到國外客戶/供應商可溝通及信件往來
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    國內旅遊員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助員工在職教育訓練
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新
    1. 訂定事業單位年度營運目標、編列預算,並定期檢視營運績效。 2. 業務重要例行會議籌劃及召開。 3. 新事業/新產品/新市場設立之研究規劃與執行。 4. 檢視現有業務發展並進行營運流程改善規劃執行 5. 優化業務與後台間之業務規範、流程及其分工之溝通、協調。 6. 規劃業務專案,包含但不限於增加市場開發及經營管理議題相關提案。 7. 產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 8. 其他主管交辦事項。
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    員工在職教育訓練年終獎金三節獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪38000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新
    1.依客戶款式設計需求與布料特性,製出符合標準的成衣 2.依客戶需求進行相關測試、尋求大貨(量產)最佳生產方式 3.研發特殊工藝(雷射貼合、熱轉印等)訂定與編排方式,並建立SOP 4.協助廠區特殊工藝問題及需求 5.主管交辦事項 *歡迎喜歡服裝手作、技術研究、工藝設計的您加入~~~~
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪32000~35000元 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新
    政府標案提案與執行,須具備文筆、邏輯與創意力
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    全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金生日假
  • 月薪32000~35000元 金門縣金寧鄉 1年工作經驗 今天剛更新
    政府標案服務建議書撰寫、執行,及其他相關企劃撰寫
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    全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金生日假
  • 月薪38000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新
    明人不說暗話,底薪38000+獎金抽成 試用期滿有考核,為了優秀的團隊著想 能力不足薪水也會不足,謝絕無心努力賺錢的朋友 【業務就是公司最大的資本】 教育訓練,三節禮金,業績獎金,公司產品優惠價。 大本公司提供大 1.良好工作環境、輕鬆帶你賺到錢 2.完善的成長空間、從白紙變專業 3.完整的教育訓練、月薪十萬沒難度 4.具競爭力的薪資、獎金從來不手軟 5.各項優厚的福利、午餐飲料老闆處理 6.完善的升遷制度、持續培訓分店店長 【獎金制度】 1.全勤獎金(準時很重要) 2.銷售獎金(這部分月領十萬沒難度) 3.客戶舊車回收獎金(業界少有) 4.年終獎金一大包 5.業績達標獎金(拿個兩三萬沒問題) 【休閒福利】 1.每週聚餐+發薪日聚餐 2.年終尾牙順便領紅包 3.中秋節烤肉連續一星期 4.免費午餐、飲料都算老闆的 【休假制度】 1.月休4~8天 2.業績達標,自由決定要不要上班! 【教育訓練類】 1.自媒體網紅課程、帶你掌握抖音流量密碼 2.客戶談判溝通技巧開發課程。 以上參與各項訓練課程費用由公司全額付擔。 努力的最大意義,是讓自己隨時有能力跳出自己厭惡的圈子。 人,有一半以上的時間都在工作 若不想生活一成不變,或許你可以試著跨出這一步 沒有人不適合做業務,只有自己願不願意改變 有發現自己討厭一成不變,討厭內容一直重複的工作嗎? 不要再做無謂的事情,羡慕同儕、羨慕IG網紅網帥的生活、羨慕隔壁鄰居 會羡慕是因為你從沒想過改變自己 你也可以的,為什麼只剩下羨慕? 生活不是單行線,此路不通趕緊拐彎 做業務並不困難,困難的是自己的行動力。
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    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 隨薪所欲