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- 月薪35000元 台北市內湖區 1年工作經驗 23天前更新展開
你拍的，不只是影片，是會賣的內容！ 你喜歡拍影片、剪影片、玩創意？ 你會被演算法、流量、轉單搞得很興奮？ 那你很適合來我們這裡，把興趣變成專業，把作品變成成績。 我們正在找一位「影音企劃 × 拍攝剪輯 × 社群創作者」 一起打造會紅、會賣、會被記住的產品內容！ 【你的工作內容有】 ・商品短影音文案撰寫（Reels / Shorts / TikTok） ・負責長短影音製作：拍攝、剪輯、後製一條龍 ・具備基礎腳本規劃與創意發想能力 ・懂廣告素材、流量與商業概念更加分 ・社群素材製作（FB / IG / Threads 等） ・能與行銷、設計團隊溝通創意想法 【我們想找的是這樣的你】 ・有 自媒體經營經驗 加分 ・熟悉 FB、IG、Dcard、PTT、Threads、TikTok ・具備 短影音、長影音企劃與拍攝能力 ・有 美術、製圖、拍攝經驗 更佳 ・ 對 AIGC / AI 生成內容有興趣 ・不排斥上鏡頭、喜歡表演、敢玩內容 【我們能提供你】 ・實際參與品牌行銷、廣告投放與內容策略 ・你的作品會被真正投放、市場驗證 ・AI × 影音 × 社群 × 行銷 一次累積完整實戰經驗 ・有舞台發揮、不只是單純剪輯人員
就業保險產假產檢假家庭照顧假員工生日禮金 - 論件計酬1000~4000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 使用 AI 工具與編輯軟體完成字幕製作，並進行人工校正。 拍攝短影音（IG Reels / YouTube Shorts），將長片內容二創剪輯成精華。 協助處理基礎後製（簡單剪輯、素材整理、轉檔、輸出、上傳）。 加分項目 熟悉 YouTube、IG Reels、TikTok 短影音平台。 有 Shorts、字幕剪輯或社群經營相關經驗。 細心、能長時間專注處理重複性任務。 必要條件 基礎熟悉 DaVinci Resolve / Premiere。 能有效率處理字幕與短影音，具備良好時間管理能力。 抗壓性高，能配合快節奏工作。
員工團保伙食津貼員工聚餐尾牙需穿著員工制服 - 月薪30000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 年薪600000~3000000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🍀 我們是誰？— 把房子當故事來經營，把每個人放心交給你 在這個行業待久了，你會發現， 房仲，從來不只是銷售房子這麼簡單。 我們幫的，可能是剛結婚準備展開新生活的夫妻； 也可能是年邁父母，想把老房子轉交給下一個有緣人； 有時候是一位獨居長輩，有時是一個單親家庭。 我們不是說話術，而是講信任。 我們不是銷售員，而是牽起人生重要決定的那雙手。 － 🧩 你會做什麼？— 這份工作，比你想像的更有成就感 我們每天做的事，就是三個重點： 「幫人找到家、讓屋主放心託付、成就一場好交易」。 而你會學到的，不只是買賣技巧，而是一整套陪伴客戶的能力。 🔸 不動產買賣與租賃服務 協助客戶處理住家、土地、廠房、店面等各類型房地產交易，成為他們的房產顧問。 🔸 專業諮詢與市場判斷 站在客戶角度提供房市建議，不是賣房子，而是給客戶一個更清楚的選擇。 🔸 VR線上看屋導入 運用科技幫助客戶快速預覽物件，提升效率與看屋體驗，也讓成交更容易。 🔸 客戶開發與關係經營 你會學會如何開發新客源、與屋主互動、用電話與社群工具建立信任關係。老客戶續成交，也將是你的資產。 🔸 資源共享、團隊支援 我們有穩定買賣客源，團隊間資源互通，一入行就不怕沒客戶，開發的路不孤單。 🔸 E化系統與行銷工具支援 你將運用完整行銷系統、社群平台、物件曝光平台與專業APP，打造個人品牌，升級成為智慧型房仲經紀人。 🔸 成交平台多元、流通全台 透過聯賣制度與物件共享，讓成交機會大幅提升。 🔸 師徒制度＋陪同實戰訓練 從開發、拜訪、陪看到簽約，學長姊全程陪同，幫助你跨出職涯轉職的第一步，讓你更快進入狀況、不再慌張。 － 💛 為什麼選我們？— 這裡是可以把你托起的環境 我們知道，這行不輕鬆， 但正因為如此，你更需要一個「有制度、有文化、有溫度」的團隊。 🏆 我們擁有最強優勢，讓你拚得有價值！ 🚀 頂級培訓制度 —— 從小白變高手，讓你業績衝爆！ 🚀 大量客源支持 —— 不用怕沒人脈，市場機會超級多！ 🚀 最強團隊文化 —— 夥伴互相支援，讓你拚得更有力量！ 🚀 超強升遷制度＋高額獎金 —— 讓你賺到手軟，越努力越值錢！ 這份職缺，不只是一份薪水，而是一個讓你被看見的舞台。 只要你肯做，我們就有辦法把你培養成團隊中的關鍵人物。 － 📣 想改變人生？你可以從這裡開始 你可能還沒做過業務，也可能覺得自己口才不夠好， 但沒關係，我們都經歷過，我們知道那一步不容易。 所以我們會陪你一步一步，把你推出去、拉你上來。 我們期待的，不是你現在有多厲害， 而是你願不願意在對的環境裡，成為更好的自己。 這份工作，不是坐等成交，而是每天都在創造被需要的價值。 我們希望找到一位「願意學習、想幫助人、也渴望改變生活」的你，一起走進這個充滿可能性的行業。 若你有興趣或任何疑問，歡迎主動聯繫我們， 我們期待有你加入，一起成就更多家的故事 🏠
春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 論件計酬50000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🍀 我們是誰？— 把房子當故事來經營，把每個人放心交給你 在這個行業待久了，你會發現， 房仲，從來不只是銷售房子這麼簡單。 我們幫的，可能是剛結婚準備展開新生活的夫妻； 也可能是年邁父母，想把老房子轉交給下一個有緣人； 有時候是一位獨居長輩，有時是一個單親家庭。 我們不是說話術，而是講信任。 我們不是銷售員，而是牽起人生重要決定的那雙手。 － 🧩 你會做什麼？— 這份工作，比你想像的更有成就感 我們每天做的事，就是三個重點： 「幫人找到家、讓屋主放心託付、成就一場好交易」。 而你會學到的，不只是買賣技巧，而是一整套陪伴客戶的能力。 🔸 不動產買賣與租賃服務 協助客戶處理住家、土地、廠房、店面等各類型房地產交易，成為他們的房產顧問。 🔸 專業諮詢與市場判斷 站在客戶角度提供房市建議，不是賣房子，而是給客戶一個更清楚的選擇。 🔸 VR線上看屋導入 運用科技幫助客戶快速預覽物件，提升效率與看屋體驗，也讓成交更容易。 🔸 客戶開發與關係經營 你會學會如何開發新客源、與屋主互動、用電話與社群工具建立信任關係。老客戶續成交，也將是你的資產。 🔸 資源共享、團隊支援 我們有穩定買賣客源，團隊間資源互通，一入行就不怕沒客戶，開發的路不孤單。 🔸 E化系統與行銷工具支援 你將運用完整行銷系統、社群平台、物件曝光平台與專業APP，打造個人品牌，升級成為智慧型房仲經紀人。 🔸 成交平台多元、流通全台 透過聯賣制度與物件共享，讓成交機會大幅提升。 🔸 師徒制度＋陪同實戰訓練 從開發、拜訪、陪看到簽約，學長姊全程陪同，幫助你跨出職涯轉職的第一步，讓你更快進入狀況、不再慌張。 － 💛 為什麼選我們？— 這裡是可以把你托起的環境 我們知道，這行不輕鬆， 但正因為如此，你更需要一個「有制度、有文化、有溫度」的團隊。 🏆 我們擁有最強優勢，讓你拚得有價值！ 🚀 頂級培訓制度 —— 從小白變高手，讓你業績衝爆！ 🚀 大量客源支持 —— 不用怕沒人脈，市場機會超級多！ 🚀 最強團隊文化 —— 夥伴互相支援，讓你拚得更有力量！ 🚀 超強升遷制度＋高額獎金 —— 讓你賺到手軟，越努力越值錢！ 這份職缺，不只是一份薪水，而是一個讓你被看見的舞台。 只要你肯做，我們就有辦法把你培養成團隊中的關鍵人物。 － 📣 想改變人生？你可以從這裡開始 你可能還沒做過業務，也可能覺得自己口才不夠好， 但沒關係，我們都經歷過，我們知道那一步不容易。 所以我們會陪你一步一步，把你推出去、拉你上來。 我們期待的，不是你現在有多厲害， 而是你願不願意在對的環境裡，成為更好的自己。 這份工作，不是坐等成交，而是每天都在創造被需要的價值。 我們希望找到一位「願意學習、想幫助人、也渴望改變生活」的你，一起走進這個充滿可能性的行業。 若你有興趣或任何疑問，歡迎主動聯繫我們， 我們期待有你加入，一起成就更多家的故事 🏠
春酒年節獎金員工在職教育訓練良好升遷制度激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 2天前更新展開
1.熟悉行銷策略、公關活動的規劃和執行。 2.具備數位行銷；社群媒體行銷。 3.擅長撰寫飯店產品文案、新聞稿、活動宣傳等資訊。 4.具備媒體關係建立及維護能力。 5.異業合作洽談，能夠有效談成合作案。 6.具有創新精神，能夠提供新穎的行銷策略和公關活動方案。 7.蒐集並分析競爭對手活動訊息。 8.網路行銷、KOL、異業合作資源提案。 9.加分條件:具備影片製作等相關網路媒體技能。 10.做事細心且能高效率的作業。 11.能夠不定期配合活動出差到高雄或南投。
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪30500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容： 1. 負責網路商店的商品圖片製作與上架，包括修圖、排版及描述撰寫，確保產品展示符合品牌標準並吸引目光。 2. 進行基礎平面設計工作，如廣告素材設計、活動網站視覺設計或商品包裝設計等。 3. 支援公司倉庫的日常管理，如確認商品庫存、整理倉儲空間及協助訂單包裝和出貨流程。 4.. 不定期貨櫃進出口的物品搬運作業，需能配合進行搬運。 6. 協助管理與更新網路平台的後台系統，包括資料查核與問題排解。 7. 持續熟悉市場趨勢，協助制定網路促銷活動，提高品牌知名度與銷售業績。 三月後視能力調薪 請注意： 公司大小事務如到廁所清潔，垃圾均需配合，挑工作者免回！！！
勞保健保 - 月薪83720~83720元 台北市北投區 工作經歷不拘 4天前更新展開
►需求資格：具藝人經紀、音樂企劃撰寫、媒體經營等相關專業性工作經驗達九年以上，具有特殊造詣或成就者。 ►擬授課程：新媒體創意實務、藝人表演形象、藝人經紀實務。 ►起聘日期：擬自115年2月起聘。 ►截止日期：115年1月2日（星期五）。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw
產假產檢假家庭照顧假年終獎金尾牙 - 月薪32000~80000元 台北市中山區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們是全球擁有超過 300 家門市的日本專業伸展品牌 「Dr.stretch」。 【我們的核心技術】 我們不進行傳統按摩，而是使用獨家研發的 「Core Balance」三段階伸展技術。透過一對一的互動，針對客人無法自行伸展的深層肌肉進行調整，從根本改善體態、解決痠痛並提升運動表現。 【具體工作內容】 專業技術服務： 為客人進行一對一專業伸展施作。 健康諮詢建議： 根據客人的身體狀況（如：肩頸僵硬、運動受限），提供專業的伸展規劃與居家護理建議。 店鋪運營參與： 接待預約、顧客管理、維護店內環境及推廣品牌理念。 持續進修成長： 參與內部技術研習與考核，不斷精進解剖學與運動科學知識。 【我們正在招募具備以下特質的夥伴】 (這部分完整保留您原本的理念，作為人才篩選的核心指標) ◼︎對工作充滿熱情，能積極投入的人 ◼︎具備強烈成長意欲與學習意願的人 ◼︎能為達成目標積極挑戰、不畏困難的人 ◼︎喜歡與夥伴合作並一起創造成果的人 ◼︎能持續累積小小努力、不斷前進的人 ◼︎願意為他人付出、喜歡讓人開心的人 ◼︎能真誠面對客人的困擾，並願意提供協助的人 我們最重視的不是經驗或技能，而是您對工作的態度與想法。 即使是無經驗者，我們也提供完善的「培訓輔助費用」，讓您從零開始成為專業的伸展導師。 工作待遇 月薪： 32,000元 ~ 80,000元 薪資組成： 保障底薪 + 年資獎金 + 指名獎金+業績獎金 ※培訓期以及正式成為訓練師後的薪資細節，將於面試時完整說明。
產假三節獎金績效獎金員工結婚補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 8天前更新展開
1. 負責優惠券招商及行銷廣宣 2. 優惠平台系統設定及營運數據分析 3. 創新行銷科技運用 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/––ATM-APP-_JR3815
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪44237元 東北亞香港 工作經歷不拘 2天前更新展開
主要崗位職責: 1.研究分析快時尚品牌的流行顏色，結合流行趨勢，買手購買的樣衣，歷史資料整理出不同系列的色彩應用方向。(有過快時尚品牌經驗的優先)。 2.每月的競品顏色的市場分析和歸納。 3.全流程跟進顏色的管理，流行色的前期整理到產品落地開發以及跟進到銷售分析 4.不同系列的，基礎色的整理，以及制定相應的顏色標準。
就業保險產假產檢假員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 5年工作經驗 8天前更新展開
1.專精App, Web大型設計系統的UI介面設計，擅長將資訊視覺化，以用戶為中心，從介面設計改善UX使用者體驗 2.具有跨團隊溝通與協作能力，能同時考量開發技術、營運等多面向的設計 3.重視團隊合作，願意廣納意見，合作協力完成最佳設計 4.熱愛數位金融，樂於了解設計趨勢，對事物都充滿好奇，利用技術發展不同的設計可能性 5.擁有良好的審美能力，自我要求高，永不停止追求完美與一流的創意設計 ※請同步至中國信託人才招募網投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-Senior-UI-Designer_JR5910-1
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 8天前更新展開
1.訪談業務單位，拆解作業流程為可執行子任務與決策邏輯，並撰寫規格書 2.設計 Agent 執行流程、狀態機及工具調用順序，必要時提出 RPA/API 或平台規格書 3.規劃整體 AI Agent 落地框架，並於缺乏標準工具時提出技術解決方案 4.協調跨職能整合，追蹤 Agent 導入後的業務效益指標 請至中信招募官方網站投遞履歷 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-AI_JR6043
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 8天前更新展開
1.清洗並結構化企業內規與辦法文本，轉換為 AI 訓練與向量化標準格式 2.設計文本分段策略並建立 QA-Pair 規範，運用LLM製作高品質訓練數據集 3.制定並推動知識管理標準，執行各部門教育訓練並追蹤知識整理進度與品質 4.維護公司辦法清單，依重要性與敏感性進行分級與標註 請至中信招募官方網站投遞履歷 https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-AI_JR6044
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 -
