- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、 廣告業務企劃撰寫推廣及執行 2、 新媒體業務專案規劃推廣及執行 3、 專案統籌、管理與執行 4、 市場情報資訊蒐集、分析與研判 5、 研擬創意策略與運用
產假勞保健保陪產檢及陪產假生理假 - 月薪30000~32000元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.官網、App、臉書、YouTube、Instagram、LINE、Podcast、平台經營管理、追 蹤數據及優化。 2.具有網路時事敏銳、發想企劃撰稿、時事圖文製作、基本新聞影音剪輯。 3.時事及網路聲量資料蒐集整理分析。 4.其他部門直屬主管交辦之事項。 5.依工作經歷調整職稱。
產假勞保健保陪產檢及陪產假生理假 - 月薪32000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.新聞時段編輯.下標.on air 2.大事框.春聯.跑馬及鏡面發想撰寫 3.編輯相關工作及主管交付之任務
產假勞保健保陪產檢及陪產假生理假 - 月薪31000~45000元 台北市大安區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.每日新聞採訪、拍攝 2.單機作業採訪 3.專題拍攝、製作、剪輯 4.一年以上攝影記者工作經驗
產假勞保健保陪產檢及陪產假生理假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位熱情、富有創新思維的金融業專業人士，帶領我們的創新產品團隊，打造下一個創新金融革命！ ________________________________________ 【職務說明】 創新產品主管負責領導團隊從概念到落地的全產品週期，包含產品策略、設計、開發、上市推動與績效管理，並與跨部門及合作夥伴緊密合作，共同開創新一代數位金融產品，將創意落地實現轉化為實際業績收益。 ________________________________________ 【工作內容】 • 主導創新產品的開發、規劃與管理，確保創意從概念到落地的全流程，並提供具體的作品案例佐證成果。 • 帶領團隊提出創新產品方案，並將所有創意最終轉化為具體的業績績效。 • 擔任跨業合作的專案領導者，統籌內外部資源，主導跨業合作專案，並整合異業夥伴資源共創價值。 • 結合市場趨勢、用戶需求與科技創新，提出具突破性的數位金融產品策略。 • 跨部門協作，整合業務、風控、法遵及技術資源，確保產品成功上市並達成業績指標。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 月薪100000元 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新展開
負責開發並維繫潛在租戶或投資客戶關係，推動工業用地與廠房銷售或招商 分析市場趨勢、制定銷售策略與執行計畫 協調跨部門資源，確保銷售流程順利進行 代表公司參與招商活動與業界展會 定期回報銷售成果並提出改善建議
交誼廳自強活動國內旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
【我們在找這樣的你！】 你熱愛規劃、擅長整合資源，總能精準掌握每個細節與時程？ 加入我們，一起投入多元專案的推動與創新，從資料分析到簡報製作，從跨部門協作到成果交付，你的每一步都將成為團隊成功的重要推力！ 這個職位不僅讓你參與實際專案運作，更能學習跨部門協調、商業模式分析與高層決策支援。 我們重視你的成長，提供完善的職涯發展規劃與內部學習資源，幫助你從執行者成長為策略規劃的關鍵人才。 如果你對專案管理懷有熱情，期待在團隊中發揮影響力，歡迎你的加入！ 【工作內容】 - 資料蒐集與市場趨勢分析，協助研究新商業模式，並製作簡報報告供決策參考。 - 負責各項專案資料之彙整、整理與進度追蹤報告製作。 - 安排與協調會議事項，包括排程、通知與場地準備。 - 撰寫會議紀錄，並追蹤部門間交辦事項之執行情形與截止日期。 - 協助主管處理臨時交辦任務與專案執行相關支援。 【職涯成長與發展】 - 參與多項跨部門專案，強化專案規劃與執行能力 - 提供教育訓練，培養簡報力、邏輯分析與協調技巧 - 規劃明確的升遷制度，表現優異者可擔任專案主責或晉升為企劃／策略職務 - 定期主管1對1回饋與職涯輔導，協助探索未來發展方向
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~50000元 台中市龍井區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.規劃與設計展場空間佈局及燈光配置 2.運用3D建模軟體製作展場設計模型 3.依據客戶需求提供展場設計提案與方案修改 4.與施工團隊協調完成展場設計與佈置 5.製作展場相關平面設計含海報、指導標誌等 6.現場監控施工進度，確保完成符合設計圖 7.負責文書作業及設計檔案歸檔與管理
激勵獎金伙食津貼員工宿舍員工聚餐尾牙 - 月薪42000~50000元 新北市新店區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.電商平台家電類商品活動規劃、執行與成效追蹤 2.供應商商品開發/管理/價格維護(促案設定)與曝光資源安排 3.品類活動促案設定及商品進銷存管理 4.業績達成檢視，品類績效達成管理 5.電商平台賣場銷售規劃，商品建檔/上下架與庫存管理 6.其他主管交辦事項
壽險員工團保眷屬團保年節獎金尾牙 - 論件計酬4000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 10天前更新展開
高專獎金最高抽成40％~60％★ ★享有每月聚餐、不定期員工旅遊員工旅遊★ ❣︎工作內容： 1、開發房屋及土地市場，針對客源電話行銷與經營銷售。 2、提供不動產買賣、租賃仲介服務。 3、負責帶看解說、簽訂、租賃或買賣契約。 4、提供不動產諮詢服務。 5、提供客戶售後服務。 ❣︎福利： 月業績達200萬→頂級餐廳聚餐 月業績達500萬→舉辦3天2夜遊 年度業績3000萬→舉辦5天四夜東南亞遊 提供不定期教育訓練 不斷要求自己，不斷自我突破 在這裡你將會看見不一樣的自己 ❣︎尋找與眾不同的你 ❣︎挑戰千萬年薪+高獎金 ❣︎相信自己努力突破自己 期待您的加入 ，趕緊搭上千萬年薪末班車~~ ✓房地產相關經驗佳 ✓業務相關經驗佳 ✓✓無經驗者也歡迎加入✓✓
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 論件計酬50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助客戶處理不動產買賣流程與簽約相關事宜 2.提供不動產租賃仲介服務並協調租賃條件 3.蒐集及分析區域內不動產交易市場數據 4.為客戶提供不動產房價評估與諮詢服務 5.進行不動產相關物件實地勘查與景觀評估 6.推廣公司不動產仲介服務並開發潛在客戶 7.處理合約明細、文件準備及不動產交易歸檔
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪40000~45000元 台中市西區 4年工作經驗 今天剛更新展開
✔️職務內容 1/ 市場策略與企劃執行 l 規劃年度行銷計畫與重點專案，確保符合品牌策略與市場趨勢。 l 分析市場競爭環境，辨別並強化品牌在市場上的獨特價值。 l 負責行銷活動的企劃、執行與優化，確保專案成效。 2/ 跨部門協作與專案管理 l 與內部（電商、社群、廣告投放、設計、門市）及外部（KOL、媒體、 異業夥伴）合作，確保行銷活動順利執行。 l 監督專案進度，確保時程、預算、KPI達標，並提供優化建議。 3/ 數位與社群行銷策略 l 制定品牌社群策略，指導社群團隊執行，確保內容與活動符合品牌定位。 l 與廣告投放團隊合作，制定最佳投放策略，提高ROI。 4/ 品牌活動與公關操作 l 策劃新品發表會、異業合作、品牌快閃活動等，提升品牌能見度。 l 撰寫新聞稿與品牌故事內容，確保品牌形象一致性。 5/ 數據分析與優化 l 監控行銷數據（如網站流量、轉換率、活動成效、社群互動），提供優化 建議。 l 進行市場調查與消費者洞察分析，為行銷決策提供依據。 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 五年以上行銷企劃相關經驗，曾主導完整專案（如產品上市、品牌行銷、大型活動 等）。需提供作品集！ 2/ 具備行銷策略思維，能夠獨立規劃、執行與追蹤行銷專案。 3/ 熟悉數位行銷生態，包括社群媒體運營、數據分析、廣告投放等。 4/ 具備良好的專案管理能力，能同時處理多個行銷專案，確保時程與成果。 5/ 優秀的溝通與跨部門協作能力，能與內部及外部夥伴順暢對接。 6/ 具備創意思維與市場敏感度，能夠提出具競爭力的行銷方案。 ✔️加分條件 1/ 曾在電商品牌、食品/伴手禮/消費品產業擔任行銷企劃或相關職位。 2/ 具備異業合作、KOL/網紅行銷、直播行銷經驗。 3/ 熟正航ERP尤佳。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化，適應力強 在快速變動的市場環境中，能夠快速調整步伐，接受新挑戰，不抗拒改變。 2/ 持續學習，求知成長 主動學習新知識，願意突破舒適圈，提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考，樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極，而是以解決問題的態度，找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰，勇於嘗試 具有挑戰精神，不害怕承擔新的任務，敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作，清晰表達想法，確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力，思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析，不只指出問題，還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責，並重視團隊合作 具備主人翁意識，主動承擔責任，並且樂於與團隊協作，共同推動目標達成。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~45000元 台中市西區 4年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位，能獨立思考、整合團隊、洞察市場的資深行銷企劃夥伴。 你將主責彌月與喜餅商品的年度行銷規劃與策略推進，協助打造品牌儀式感體驗，並作 為未來組長幹部之儲備人才。 ✨擁有相同目標的你，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1/ 品牌行銷策略與推廣 l 深入理解品牌價值與受眾，擬定彌月與喜餅年度行銷策略 l 擬定新品上市、節慶活動、公關主題、合作企劃等整體推廣計畫 l 整合線上（社群、廣告、官網）與線下（門市、通路）資源，統籌推進 2/ 消費者洞察與數據分析 l 定期觀測市場趨勢與競品動向，提出市場洞察報告 l 分析銷售／轉換數據與用戶回饋，洞察消費者旅程痛點，提出優化建議 l 協助建構顧客關係維繫機制（CRM／會員回購策略等） 3/ 出色的專案能力 l 具備完整的專案規劃與提案能力，清晰定義任務目標，擅長將策略構想 轉化為可執行計畫與可衡量成果 l 熟悉專案推進流程，能精準掌控排程、預算、人力資源與執行節奏，確保 專案按時、高品質完成 l 擅長跨部門整合與資源協調（如商品、門市、設計、電商、廣告等），有效 推動企劃從紙上走到現場 4/ 品牌推手 l 負責規劃與執行品牌在社群平台上的經營策略（含 FB/IG），建立消費者 認同的品牌語言與互動感 l 主導企劃如品牌月誌、品牌人物故事、節慶儀式感內容、好感短影音等 具品牌敘事感的內 5/ 團隊管理與合作 l 統整彌月/喜餅組內同仁的任務分配與進度對焦 l 擔任跨部門窗口，促進協作效率與整體提案品質 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 具備 3 年以上行銷/品牌/專案管理等相關經驗，曾主導完整品牌行銷或市場拓展專案（如產品上市、品牌建立、異業合作、大型行銷活動等）。 ✨✨✨ 面試時請提前準備【作 品 集 】✨✨✨ 2/ 熟悉數位行銷生態，包括社群媒體運營、會員經營、影響力行銷（KOL/KOC）、 數據分析等。 3/ 具備電商經驗，了解官網消費者旅程優化、門市試吃轉換策略，能推動業績增長。 4/ 優秀的跨部門協作能力，能帶領組員執行專案，並與廣告、供應鏈、設計等團隊 合作。 5/ 數據驅動決策，熟悉 GA / CRM / BI 工具，能夠分析市場成效，制定優化策略， 提高品牌滲透率與業績轉換率。 ✔️加分條件 1/ 曾任品牌方或代理商中階行銷職位者優先考慮。 2/具備 CRM／會員行銷經驗者加分。 3/有意願未來承擔管理職責，並具備領導潛力。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化，適應力強 在快速變動的市場環境中，能夠快速調整步伐，接受新挑戰，不抗拒改變。 2/ 持續學習，求知成長 主動學習新知識，願意突破舒適圈，提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考，樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極，而是以解決問題的態度，找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰，勇於嘗試 具有挑戰精神，不害怕承擔新的任務，敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作，清晰表達想法，確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力，思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析，不只指出問題，還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責，並重視團隊合作 具備主人翁意識，主動承擔責任，並且樂於與團隊協作，共同推動目標達成。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~45000元 台中市西區 4年工作經驗 今天剛更新展開
✔️職務內容 1/ 負責官網行銷檔期活動規劃與執行（銷售活動、產品組合、流量導入策略）。 2/ 監測 GA4 / CRM 數據，分析流量來源、轉換率，提出優化方案。 3/ 與設計 / IT 團隊合作，優化 UX / UI，確保購物動線順暢。 4/ 負責 EDM （OmniSegment），電子報內容企劃、分眾推播、自動化行銷設定。 5/ 執行 LINE / 會員推廣活動，提高會員互動與回購率。 ✔️我們希望您具備以下條件 1/ 三年以上電商相關經驗，熟悉品牌官網行銷活動策劃與執行（如促銷檔期、會員 活動、流量導入）。 2/ 具備 EDM / LINE 官方帳號操作經驗，能夠使用 OmniSegment 進行會員行銷。 3/ 熟悉 GA4 / Heatmap / CRM 數據分析工具。 4/ 有實際 UI / UX 優化經驗。 5/ 了解 SEO / SEM 基礎概念，能夠與廣告團隊協作。 6/ 良好的專案管理能力與跨部門溝通能力，能夠與 IT / 設計 / 廣告團隊合作。 ✔️加分條件 1/ 有品牌電商 / 直營官網 DTC 操作經驗。 2/ 具備 HTML / CSS 基礎知識，能夠與 IT / 設計團隊溝通網站技術需求。 3/ 熟正航ERP尤佳。 ✔️期待與這樣的您一起合作 1/ 擁抱變化，適應力強 在快速變動的市場環境中，能夠快速調整步伐，接受新挑戰，不抗拒改變。 2/ 持續學習，求知成長 主動學習新知識，願意突破舒適圈，提升自己的專業能力與市場競爭力。 3/ 正向思考，樂觀積極 面對挑戰不抱怨、不消極，而是以解決問題的態度，找到突破口。 4/ 樂於接受挑戰，勇於嘗試 具有挑戰精神，不害怕承擔新的任務，敢於創新並追求更好的成效。 5/ 良好的溝通與協作能力 能夠與跨部門團隊有效協作，清晰表達想法，確保資訊順暢流通。 6/ 問題解決能力，思考並執行 面對問題時能夠冷靜分析，不只指出問題，還能夠提出有效解決方案並行動。 7/ 當責，並重視團隊合作 具備主人翁意識，主動承擔責任，並且樂於與團隊協作，共同推動目標達成。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
