• 月薪31000元 台北市萬華區 1年工作經驗 4天前更新
    1.協助更新及管理公司網站內容,確保資訊即時且完整。 2.撰寫電子報文案及設計行銷素材,提升品牌曝光率。 3.執行網路廣告投放,包括關鍵字與社群廣告設定。 4.分析網路行銷數據並產出報表,提供優化建議。 5.協助規劃與執行數位行銷活動,促進服務推廣。 6.管理社群平台帳號內容發布,維護粉絲互動關係。 7.定期關注市場動態,探索新媒體資源與行銷工具。 8.網路訂單管理。 9.機動協助包裝。 10.主管交辦事項。 11.活動跟拍。
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假
  • 月薪31000元 台北市萬華區 1年工作經驗 4天前更新
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    員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假
  • 月薪35000~40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 5天前更新
    【先說重點】 我們不是找只會設定廣告的人,更希望你能夠理解數據、觀察成效、想出更有效的策略,並與團隊一起製作出好的創意素材,讓廣告真的帶來效果。 不用完美,只要你有70~80分的能力,我們很樂意和你一起努力,把成效衝到90分以上。 【關於這份工作】 你的主要任務會是負責Facebook、Google關鍵字等數位廣告投放與成效追蹤。 除了設定廣告投放外,我們希望你對素材創意和轉換成效有自己的想法,能持續從數據中找到改進空間。 【你來了以後要做什麼】 1. 廣告策略執行:主要負責Facebook和Google關鍵字廣告的投放與成效追蹤。 2. 廣告素材協作:能夠撰寫文案,並與美編溝通製作有效的廣告素材。 3. 數據分析優化:從後台數據分析找出問題,提出有效的優化方案,提升廣告轉換率。 4. 部門溝通協作:能理解其他行銷領域的工作,並與同事溝通合作。 5. 客戶諮詢與主管交辦事項:偶爾接聽客戶來電,支援主管交辦的臨時任務。 【我們希望你具備】 - 熟悉Facebook、Google Ads廣告平台的設定與操作。 - 具備良好的文案能力,並理解基本素材設計的概念。 - 有能力從數據報表中發現問題並優化成效。 - 對數位行銷敏銳,樂於嘗試並學習新東西。 - 會操作GA4或GTM者更佳。 - 如果還會簡單影片剪輯/圖片製作,那就是神隊友!XD 😆附上個人作品集更理想!(操作經歷或廣告案例皆可) 【最後說一下公司的氛圍跟福利】 我們是一間年輕的傳統產業公司,主要從事弱電工程。公司有自己的YouTube頻道和電商平台,雖然是傳產,但我們思想開放且前衛,團隊合作密切且氛圍輕鬆,公司制度彈性但嚴格遵守勞基法。 我們強調團隊合作,工作上不會單打獨鬥,團隊內有行銷、剪輯、美編、工程、客服、電商同仁互相協助。我們也希望你能夠和公司一起成長,未來成為獨當一面的核心夥伴。 【福利】 薪資與獎金: - 提供三節獎金、年終獎金。 - 依年資發放生日禮金、三節禮品。 保障與休假: - 勞健保、勞退、團保、雇主責任險一應俱全。 - 提供年假、內勤人員紅字休,不鼓勵加班但有加班費。 其他福利: - 不定期聚餐,尾牙活動公司全額負擔。 - 未來努力爭取員工旅遊(目前還在努力中)。 如果你看完後有興趣,歡迎你投遞履歷給我們,請記得附上你的作品集,我們會認真閱讀並期待你的加入。
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市五股區 8年工作經驗 3天前更新
    職務說明 全面負責公司行銷策略的規劃與推動,領導超過10人以上的行銷團隊,並管理海內外10多個品牌之整合行銷資源與策略執行。此職務需具備超過8年行銷實務經驗,對各類行銷工具(數位、內容、媒體、公關、活動等)高度專業,具備策略性思維、強大的跨部門溝通能力與國際市場敏感度,能有效協調內外部需求並帶領團隊實現業績與品牌成長。 主要工作內容 1.擬定整體品牌年度行銷策略與預算控管,掌握短中長期品牌定位與市場拓展方向 2.統籌管理海內外超過10個品牌之行銷策略,確保品牌調性一致並符合各地市場特性 3.領導10人以上團隊,涵蓋數位行銷、內容、公關、活動、廣告投放、社群等各專業領域 4.負責與公司內部(如:產品、業務、電商、客服、財務等)及外部(如:媒體、廣告代理商、公關公司、合作品牌等)溝通協調,整合資源推動專案執行 5.分析行銷成效、會員數據與市場趨勢,提出策略調整與創新提案 6.建立團隊績效評估機制與工作流程,持續優化執行效率與創意輸出 7.定期向高階主管報告行銷成效與策略建議,並參與公司決策支援
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    產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金
  • 論件計酬10000元 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新
    想擁用百萬年薪~ 您有更簡單的選擇!! 加入政府社會住宅推廣師 財富掌握在自己手中! 松信不動產☆為營建署國家住都中心計劃【第四期增辦社會住宅推廣專辦】優良業者,擴大推廣社會住宅包租代管執行計畫!歡迎無經驗、有經驗、社會新鮮人的您們一同加入賺取高薪哦! 我們非常重視人與人之間和樂的相處關係。 如果想要幸福不受拘謹的人生~請繼續往下看下去... 我們替房東房客服務,再與政府申請補助 與政府一起提倡「居住正義」。 人人都在追求「時間自由」、「財富自由」 每天還在日復一日朝八晚五的工作,是你目前選擇還在做的工作嗎? 讓自己有一個重新選擇您人生的機會! 只要用心經營一年,就能擁有月入50-100K以上的收入。 若想跳脫以往苦悶的工作性質,想要擁有高被動式收入的工作,就趕緊加入我們吧~ ※此職務由中信房屋捷運市府加盟店代徵,上班地點位於中信房屋捷運市府加盟店
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    全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金
  • 月薪45000~55000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 4天前更新
    1.社群帳號全方位操作:控管FB、IG、YT、Line@等帳號內容品質與平臺經營,數位行銷內容的排程與更新,傳遞長照事業集團品牌理念。 2.內部行銷與員工認同:推動內部價值認同培訓行銷,設計內部宣導活動及課程內容,加強員工品牌認同感充滿凝聚力。 3.回覆並回報帳號客服私訊:即時回覆或轉由業務CSS處理。小編文撰寫、社群活動企劃、社團經營,基礎拍攝素材與後製。 4.內容行銷規劃:具備議題企劃主題發想文案撰寫能力,邏輯規劃能力運用部落格、短影音、電子報等提升品牌擴散度。 5.數據分析廣告優化:負責SEO優化、Google/FB廣告投放,監控成效並優化 ROI。監控GA4/廣告/CRM數據,進行數據分析與優化。
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    就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練
  • 月薪35000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過17年,總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備,為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力! 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 在此職位中,您將負責: 1. 新據點開拓 2. 市場調查 3. 停車場設立對應 4. 客戶維持 ※ 需至台北教育訓練一周 (供高鐵及住宿) ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中,可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發,但過程有許多細節; 加上土地是有高經濟價值,老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最踏實的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門,雖然停車及停車場就在你我的生活中, 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練,讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬,只需與地主保持良好關係、刷刷存在; 偶爾可能需要加點班,但都是必要加班,也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解,都歡迎留言詢問! 如果看完很喜歡,歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們,跟公司一起發展與成長! ▶ 面試流程 履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請,需經過3-5個工作天,若履歷不符合資格,恕不一一通知 *
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~50000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    沒錯!黃底黑字的「Times」停車場,就-是-我-們~ 來自日本、在台深耕超過 19 年,累積超過 1,000 件開發實績——台灣普客二四 你可能會好奇——停車場也有發展性嗎?事實是,只要有開車與都市發展,就有新的停車需求!! 而台灣市場仍在不斷成長,這正是加入我們的最好時機! 【這份工作在做什麼?】 1.挖掘有潛力的據點 → 深入大街小巷,實地調查土地與周邊環境,評估市場潛力,為停車場開發找到最佳位置! 2.陌生開發&既有客戶維繫 → 接觸潛在合作地主,進一步開發和提案;並與既有客戶保持良好關係,建立信任穩定合作~ 3.停車場設立對應 → 參與契約簽訂、建置流程中的跨部門協作,一起打造高標準停車場! ** 親眼見證一個新停車場從無到有的完整過程,成為熟悉市場的停車產業開發專才 ** 【有這些特質的你很有潛力!】 • 喜歡主動出門走走,不想整天坐辦公室   ※ 熟悉開車、必備汽車駕照 • 願意嘗試陌生開發,不怕溝通、被拒絕 • 對工作有責任感,願意面對挑戰並找到解決方法 • 願意學習新事物,不一定要有業務經驗 【我能在這份工作得到~】 • 有人帶著學:新人不用擔心單打獨鬥,前期會有主管與前輩帶領   ※ 需至台北總公司教育訓練一周(提供高鐵與住宿) • 穩定薪酬:平均年薪 15 個月以上,並依績效調薪(約3%–10%) • 工作與生活平衡:無應酬文化,必要時才加班並依法給付加班費 • 提供完整資源:公務車、公務手機一人一台,加油費&停車費公司負擔 ✉️ 【快速應徵流程】 履歷投遞 → 書審 → 面試邀請 → 初試 → 複試 (履歷投遞後需經過3~5個工作天,若不符合資格恕不另行通知) 如果你想參與一份有挑戰但不孤單、能看見自己成果的工作,歡迎加入我們! 即使從新人開始,也能成為停車產業的關鍵推手✨
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 論件計酬40000~1000000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動
  • 論件計酬40000~2000000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動
  • 論件計酬30000~1000000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 2天前更新
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    國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動
  • 月薪40000元 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新
    1. 規劃和擬定行銷策略,以達成公司整體策略目標。 2. 規劃和訂定產品市場定位,並尋找新的服務項目和市場,以增加公司的營運及顧客的成長。 3. 規劃和制定銷售價格策略,以符合市場競爭性。 4. 分析市場上產品競爭者狀況,並研擬因應策略,以確保既有之利潤和市場佔有率。 5. 規劃和督導市場情報蒐集及市場調查計劃。 6. 規劃和督導各項商品推廣、促銷活動,以增加銷售業績。 7. 規劃和擬定廣告行銷計劃,並控制廣告之製作預算及費用。 8. 規劃行銷政策,並配合各項公益贊助活動,提昇公司企業形象。 9. 完成主管交辦事項。 1. Develop and implement marketing strategies that align with the company‘s overall objectives. 2. Define product market positioning and explore new services and market opportunities to drive business growth and enhance customer acquisition. 3. Formulate competitive pricing strategies that are aligned with current market conditions. 4. Analyze competitor products and develop adaptive strategies to maintain profitability and market share. 5. Plan and oversee market intelligence gathering and research initiatives. 6. Design and manage promotional campaigns and sales initiatives to drive revenue growth. 7. Develop advertising strategies while effectively managing production budgets and costs. 8. Establish marketing policies and support CSR sponsorships to enhance the company‘s image. 9. Complete the tasks assigned by management.
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    產假產檢假全勤獎金年終獎金三節獎金
  • 月薪33000~35000元 台中市霧峰區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.需協助繪製AutoCAD 2D 圖, 2.熟練操作AutoCAD 2D 進行修改, 3.製作相關報價資料,整理並呈現結果。
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    就業保險家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 隨薪所欲