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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~35000元 台中市烏日區 1年工作經驗 今天剛更新展開
品牌經營： 宗教傳統紙藝零售、代燒 工作內容 1. 拍賣網站經營與管理。 2. 商品上架、下架、包貨、出貨。 到貨盤點、商品歸位、協助出貨包裝。 3. 電子商務平台銷售報表整理。 4. 網路平台商品資訊更新。 5. 提供顧客之需求服務（如：諮詢下單、客服處理及退換貨服務） 6. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 7. 熟悉網路操作。 ※熟悉台灣各電商平台後台使用者加分！ ※適合反應快、理解能力強、舉一反三且能高EQ地處理線上購物客服的你！ *有相關經驗優先錄用 *休假不足的都以加班費補之。 面試時會告知高獎金及福利計算方式,相關團險、,勞/健保、勞退。 *福利、獎金: 面試會主動告知
勞保健保 - 月薪55000~75000元 台中市烏日區 1年工作經驗 今天剛更新展開
工作內容 ※熟悉台灣各電商平台後台使用者加分！ ※適合反應快、理解能力強、舉一反三且能高EQ地處理線上購物客服的你！ ◎工作內容： 1.經營SHOPLINE的後台操作(若您不會可以訓練）、LINE@系統規劃 2.商品上下架、文案編寫調整、排版、訂單管理 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理、出庫 4.印單、包貨、出貨、 電子商務平台銷售報表整理。 5.社群網站經營 6.調度公司工讀人員分配能力 7.將顧客的問題有系統地統整並分類，協助制訂客服處理機制與相關回覆。 (並編入商品說明書、網站公告，進一步降低客訴發生) 8.完成主管交辦事項並與部門同仁一起努力完成每日工作 ●台中辦公室：台中市西屯區市政南二路 ●辦公時間:9:00~18:00 ●偶爾需配合平日加班(都有加班費) ●起薪55000起，每半年調薪考核 ●加班制度遵照勞基法 ●公司發展穩定，適合有理想抱負的你，成為我們的事業夥伴 ●每月評定發放績效獎金(額外)，不怕你能力太強 *必須相關經驗優 *面試時會告知相關團險、公共意外險,勞/健保、勞退。 *福利、獎金: 面試會主動告知 面試請務必攜帶紙本履歷
勞保健保 - 月薪35000~60000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
負責茶葉產品行銷企劃、影片腳本發想與拍攝主題設計，提升品牌在線上的視覺與內容表現，結合直播/電商/社群，推動銷售與品牌形象發展。 1️⃣ 產品行銷企劃 負責茶葉產品的賣點提煉、包裝設計溝通、行銷故事撰寫 規劃新品上市時程、搭配行銷活動與電商通路曝光策略 發想節慶、文化、健康相關主題與產品組合（例：端午冷泡茶禮盒、體驗茶包組） 2️⃣ 拍攝內容企劃與腳本設計 主導影音主題發想與腳本撰寫（短影音、介紹影片、教學影片） 擬定拍攝流程、畫面風格、分鏡簡稿，並協助現場溝通與執行 拍攝素材整合再利用，用於直播預告、社群貼文、電商頁面等 3️⃣ 數位行銷支援 協助操作社群平台貼文規劃與發布（FB/IG/小紅書/抖音...） 配合直播活動設計直播腳本、視覺素材與促銷話術 追蹤各項行銷活動成效數據，提出優化建議
全勤獎金年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪30000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.阿曼開發集團子公司-聚塔創意股份有限公司公司官網http://www.towertorch.com/ 公司主要營運內容為圖像IP代理、授權、商品開發及異業合作等。 2.工作內容 : (1) 展覽空間規劃與設計 (2)具備 Sketch up, Photoshop, Illustrator等基本操作(知道軟體操作方式即可) (3)協助修改3D圖面、美工製作物發包單、協助施工圖繪製、協助送審圖繪製 (4)完成主管交辦事項 3.其他條件： (1)對活動、展覽、快閃店設計具備極大興趣者 (2)認真負責的工作態度，對設計有滿滿的創意 (3)設計相關經驗尤佳，沒有亦可
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.以 PMP 規範導入標準化管理，精準控管進度與資源，確保專案高效達標。 2.運用 AI 與機器學習模型分析營運數據，精準診斷流程瓶頸，並以策略性智慧方案主動驅動營運轉型。 3.運用 AI 協作工具(如Notion AI、ClickUp)，結合精準提示工程（Prompt Engineering），極大化跨部門決策效率與資訊同步品質。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金 - 月薪50000元 台北市松山區 3年工作經驗 294天前更新展開
一、組織願景與策略規劃 - 制定銀髮族就業發展的中長期策略與行動藍圖 - 根據社會趨勢與高齡化政策，領導團隊推動永續且具影響力的方案 - 建立機構品牌與社會定位，強化組織影響力與公信力 二、跨部門資源整合與政策倡議 - 主動與政府機關、企業、學術界與社福單位建立合作夥伴關係 - 推動銀髮就業相關政策建言與倡議，提升社會大眾對高齡就業的正面認知 - 爭取公私部門資源與補助，拓展組織永續經營動能 三、就業服務與創新方案領導 - 規劃並監督各類銀髮就業媒合、職涯培訓、創業輔導等服務計畫 - 推動「高齡人才再設計」、「世代共融職場」等創新應用方案 - 分析服務成果與就業數據，作為政策與策略調整依據 四、組織管理與團隊領導 - 領導高效團隊，建立健康的組織文化與人才培育制度 - 負責年度預算編列與資源分配，確保財務健全與計畫落實 - 與董事會、顧問團隊密切協作，定期報告績效與成果 五、公關傳播與社會影響力擴大 - 擬定對外溝通策略，善用媒體與數位工具傳達組織理念 - 發起高齡就業相關論壇、媒體專題、企業合作活動，提升議題關注度 - 推動社會參與與志工網絡，建立全民支持的銀髮就業生態系
- 月薪36000~40000元 台中市后里區 2年工作經驗 今天剛更新展開
• 處理客戶產品開發、訂單、報價、出貨及售後服務事宜 • 市場開發、報表製作與分析。 • 協助規劃與執行行銷活動（如國內外展會、產品推廣、社群媒體內容撰寫等） • 編輯與管理行銷素材，如產品型錄、文宣品、電子報等 • 協助處理跨部門溝通事宜 • 需配合國外出差(短期)。 • 主管交辦事項及其他行政支援工作
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金誤餐費 - 月薪40000元 台北市松山區 1年工作經驗 294天前更新展開
一、網站整體策略規劃與管理 - 擬定網站中長期營運與發展策略，包含流量目標、用戶成長與轉換率提升 - 分析網站定位與目標客群，制定對應的內容架構與功能優化方向 - 跨部門協調網站改版、上線、擴充與維運專案 二、網站流量成長與數位行銷操作 - 整合SEO、SEM、社群媒體、電子報與異業合作，推動整體流量與曝光成長 - 策劃與執行數位廣告（Google、Facebook、YouTube等），監控預算與成效 - 利用GA4、Hotjar 等工具，追蹤網站成效，進行成長駭客式優化（Growth Hacking） 三、網站內容與營運優化 - 制定內容行銷策略，監督內容產製方向與品質，確保吸引目標受眾 - 設計用戶行為路徑與轉換機制（如導購、註冊、訂閱等） - 持續優化網站UI/UX，配合A/B Test進行改善實驗與驗證 四、大型專案管理與平台營運 - 規劃與管理大型專案（如新頻道開發、大型活動頁、商業合作專區） - 與產品、工程、設計、數據與業務部門密切協作，確保目標一致 - 撰寫專案需求文件（PRD）、使用者故事與流程圖，推動專案落地執行 五、用戶行為分析與數據驅動行銷 - 建立並維護數據儀表板，定期分析用戶輪廓、流量來源、轉換行為 - 根據數據洞察，提出產品與行銷優化建議 - 追蹤KPI達成狀況，如UV、PV、CTR、ROI、註冊率與留存率等指標
- 部分工時(月薪)25000~30000元 新北市中和區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.拍攝、剪輯life4D使用過程、場景應用與旅遊紀錄影片。 2.製作網站首頁、功能頁等用的Banner圖與示意圖。 3.製作產品教學影片、簡單動畫(如操作流程動圖、APP畫面模擬)。 4.編修照片、設計圖文搭配的素材(符合RWD網站呈現)。 5.與網站設計公司、專案PM協作，依需求提供適合的圖文影音檔案。 6.彙整官網用素材檔案(含格式轉換、命名整理)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 基隆市安樂區 工作經歷不拘 2天前更新展開
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激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.市場分析與產品定位： 蒐集並分析資安產業趨勢、競品策略，提出產品與行銷調整建議。 深入了解客戶需求，以確立客戶端資安產品的價值主張與差異化優勢。 2.上市策略與行銷活動： 規劃產品行銷計畫，包括產品定位、定價策略與推廣通路。 協作規劃整合性行銷活動，執行行銷預算並追蹤活動成效（KPI）。 3.銷售工具製作與支援： 產出銷售工具（Sales Kits）、產品簡報（PPT）、技術白皮書、型錄等素材。 支援業務團隊進行標案規格撰寫、技術簡報，確保市場觀點一致。 4.跨部門溝通與運作： 連結產品、業務、行銷團隊，確保產品推廣資訊的一致性。 負責產品管理與營運，包含版本更新與推動產品落地。
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000元 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
1.行銷企劃、業務開發 2.開發獎金另計 3.上班時間:AM08:30~17:45 煩請到職時提供三個月內的勞工一般體格及健康檢查紀錄報告，影本亦可。 ◆考核調薪，順暢的晉升管道 ◆暢通的員工溝通管道 ◆派外輪調提高視野提升職能 ◆員工在職教育訓練 ◆獎金福利：加班費、介紹獎金、專業加給津貼、中秋端午禮品 ◆休假福利：產假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、育嬰假、年假、家庭照顧假 ◆保險福利：勞保、健保、6％勞退提撥金、定期員工體檢 ◆餐飲福利：伙食津貼、員工不定期聚餐 ◆設施福利：哺乳室、員工急救箱 ◆補助福利：喪葬津貼、生育津貼、教育訓練補助金、住院慰問禮品、住院補助、完善的員工撫恤，職業災害補償 ◆其他福利：特約商店、員工團購 以上各項福利依各案場而有所不同
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