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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 無底薪0元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 5天前更新展開
不動產經紀是一個關於金錢的行業！人們只要有錢就想要投入不動產，多數富人的資產有1/3是與不動產相關的投資，有許多人在這個行業致富，也有許多人認為擁有不動產是遙不可及的事，其實不動產經紀業是充滿機會的，同時因為它是金錢的行業，也附帶了危險的誘惑、客戶的貪婪、承諾的背叛、競爭的惡意、隱瞞與欺騙。 因此我們希望在這個行業中呈現善良正直的服務價值，透過不斷學習專業來為客戶的交易把關，不動產經紀是應該要從服務業出發來累積口碑的，只是可惜擁有這樣理念的店家並不多。 中古屋買賣，要做到沒有糾紛是不容易的，那些建築多年後，經年累月的顯性、隱性瑕疵，有時連屋主本身都不知道，住商不動產 內壢環中加盟店開業近六年，未曾發生過一件因業務人員疏忽所致的訴訟糾紛，若發現售前未知瑕疵，我們積極介入謹慎協調的態度獲得許多客戶信任，一在介紹服務機會。我們希望以一種符合客戶期待的方式來提供不動產經紀服務，能夠提供完整的交易參考資訊、讓客戶擁有完整的交易決定權，以及負責任的售後協調服務，這樣的工作理念讓每個對不動產有興趣的人能夠很容易入門，因為我們都知道怎麼做才是對的，我們想要成為這樣的優質經紀人。 不動產經紀 是給努力的人一種創業模式，透過住商不動產加盟總部提供豐富的線上教育訓練資源，逐步建立日常作業節奏，創造個人品牌口碑，累積足夠客戶就會有成績，剩下的都是陪伴孩子長大的珍貴時間。 住商不動產 內壢環中加盟店作業時間彈性，接待環境舒適，人性化帶領入門，專案式商圈經營，家庭式活動派對，我們一起快樂陪伴孩子成長。 在我們公司，多數是擁有國中以下孩童的二度就業伙伴，我們經常需要接送小孩以及準備晚餐，但我們都是擁有多年工作/創業經驗的成熟工作者，因此公司採高彈性的作業支援與個人自我管理，我們不需要賺得很多(但其實每一筆成交都是六位數收入)，只要每一次交易都有客戶因我們的努力而感受安心，願意為我們介紹生意，一點一滴的累積商圈口碑，如果專注且有效率的投入工作，將會有許多時間可以用來經營家庭，這幾乎就是把工作與家庭完美融合再一起的理想生活啊！！ 我們將 不動產經紀 的服務經驗歸納出以下幾個主要工作，讓業務員能夠有明確的工作方向： ［主要工作內容］ 開發工作： 1.商耕社區資料建置 2.社區住戶回饋活動籌劃參與及經營 3.委售業務線索收集 4.閒置不動產屋主拜訪探詢委託意願 5.委託契約內容解說與服務內容簡報 6.出售中案件、成交行情資料收集 7.委託銷售工作進度回報 8.締結前市場行情建議與討論 銷售工作： 1.委託案件銷售廣告製作 2.網路平台廣告刊登 3.街頭信箱投遞DM 4.案件銷售影音錄製剪輯 5.看屋客戶接洽帶看 6.買方需求媒合配對 7.買方出價參考相關資料收集 8.斡旋前市場行情建議與討論 個人形象經營： 1.短影音錄製剪輯 2.文章撰寫 3.社區住戶形象信函寄送 4.個人形象廣告商圈佈局/更新 5.網路平台粉絲團經營維護 6.商圈社區活動經營 7.不動產專業課程學習 不動產經紀的日常，不是在協調買賣雙方成交，就是在曝光自己與累積客戶。 == 相關職務福利 == [津貼/獎金] 1.開發進案類獎金 2.廣告類津貼 3.教育訓練/證照津貼 4.商圈經營類津貼 5.介紹入職類獎金 6.業績績效獎金/紅利 7.生日/子女獎助學金/婚喪禮金/職災慰問類獎金 8.團隊貢獻類獎金 9.國內外旅遊津貼 多達23項津貼獎金... [福利] 1.業界罕見4項從業保障保險 2.個人制服共三款免費 3.個人形象用品類免費 4.個人作業工具類免費 5.商圈耕耘形象用品類免費 6.提供休閒娛樂影視設備環境 7.提供免費咖啡機、氣泡機、熱可可、茶葉等沖泡飲品、飲料零食 8.提供下午茶、公司聚餐、尾牙、摸彩、家庭派對、感恩家宴..等活動 9.提供三節賀喜感恩禮盒、開工/年終紅包 10.激勵業務奢侈品獎勵 11.參與旅遊家眷紀念品、留守人員不限金額金額幸福大餐 12店長幸福激勵..等超過30項幸福福利
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西區 5年工作經驗 4天前更新展開
本公司將於台中成立新辦公室，並招聘室內設計主管，設計師及助理設計師，預計3-5人團隊，歡迎有志於設計工作夥伴加入 1.對設計高度熱忱，具團隊合作、規劃能力。 2.熟悉設計規劃、繪製施工圖等相關事宜。 3.熟悉 AutoCAD、Revit 及 Sketchup 軟體。 4.高度責任感、願意學習、正向思考、擁抱熱情。 5.需相關科系畢業，有五年以上相關工作經驗。
產假全勤獎金年終獎金禮品績效獎金 - 月薪32000~40000元 台北市中山區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 熟悉軟體操作Adobe Illustrator、Adobe Photoshop。 2. 熟悉文書軟體Power Point、Excel、Word。 3. 電商網站商品圖優化並上架相關旅遊產品及電視購物節目字卡，例如：MOMO購物網。 4. 協助行政庶務。 5. 主管交辦事項。 PS.加分條件 1. 旅遊影片剪輯。 OT.其他條件 1. 熱愛旅遊。 2. 具備一定的美學、美感基礎。 3. 有創意、有熱情、有天馬行空的想法與尊重對方的溝通表達。 4. 與業務、專案等相關人員配合，協同執行專案。 *履歷請附作品集，面試時請一併攜帶作品集。
全勤獎金年終獎金產假產檢假安胎假 - 月薪35000~40000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
社群經營與內容製作（FB／IG／Threads） • 經營品牌日常：貼文、限時動態、Reels、短影片等。 • 掌握社群趨勢，具短影音節奏感與爆點內容企劃能力。 • 發想內容主題、撰寫腳本、安排拍攝並協助素材產出。 品牌行銷規劃 • 具備良好文字文案能力、能獨立企劃、簡報與執行，並能運用AI工具提升效率。 KOL合作管理 • 挑選符合品牌調性的 KOL／KOC，並規劃合作企劃內容。 (加分條件)短片拍攝與剪輯 • 具備基本拍攝、剪輯能力（手機或相機皆可）。 • 熟悉 Reels／短影音的風格、節奏與剪輯語言。 後台系統建置 • 官網建置經驗佳 • pos系統按鈕設定經驗
員工購物優惠員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們誠摯邀請您加入『朗居不動產』，成為我們的一員！ 來到這裡有滿滿的歡笑聲、還有一群會玩又會做業績的同事們！ （我是秘書，我敢保證，歡迎搜尋我們的FB粉絲團 ） 我們重視每一位新進同仁的專業發展 有三位千萬經紀人手把手帶領你步入正軌 專業新秀培訓15堂課，讓你具體的快速掌握房仲職涯方向 還有團隊合作、相互支持及共同成長 歡迎你的加入讓朗居團隊和您一起成長、一起成就豐富的人生 【工作內容】 1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.負責帶看、解說及簽訂委託契約書。 7.提供不動產買賣諮詢服務(例如：房屋價格評估、預估貸款成數)。 8.客戶的售後服務。 【獎勵與福利】 1.高額獎金及不定期激勵競賽獎金 2.每月團體獎金、每月聚餐活動 3.每年員工旅遊、海外獎勵旅遊 4.作業支援協助、作業系統補助（公司補助調閱謄本、DM列印) 5.每月拜拜都有零食跟飲料免費吃喝 【全新裝潢的工作環境】 1.舒適的辦公空間及會議空間，洽談讓客戶感到專業安心以及安全的隱密性 2.茶水室可簡易烹飪、高級飲用水機一鍵即飲冰涼氣泡水 3.三間乾淨男女分用洗手間免治馬桶、小解不慌、大解從容 4.良好整潔的辦公環境，讓同仁辦公心情愉悅、效率加倍 如果您看到這裡開始有微微心動的感覺，不要猶豫 直接投遞履歷來面試，順便到現場感受一下氣氛 您就知道我們團隊氛圍有多棒！ FB粉絲團：台灣房屋【朗居天母】特許加盟店
年終獎金禮品激勵獎金員工團保國內旅遊 - 月薪38000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責社群媒體平台的影音拍攝、剪輯及經營，包含但不限TikTok、FB/IG Reels、YouTube等。 2. 具影片規劃、場景設計、熟悉影音剪輯技能、能獨立完成影片拍攝、剪輯、後製，且具備獨立撰寫文稿及影音企劃腳本之能力。 3. 熟悉網路短片、社群影片發展方向，熱愛網路社群影音，擅長創意企劃及創造話題性，定期追蹤影音成效，隨時調整影音企劃 4. 與部落客、KOL、KOC合作洽談，協助溝通合作事宜，推動品牌曝光。 5. 具備和團隊溝通、協調、討論的能力 6. 完成主管交辦的其他相關任務。 加分條件： 具備平面攝影相關能力，基本構圖、光線運用及攝影器材操作等。 具備圖片編輯、修圖能力，熟練使用 Photoshop、Illustrator 等平面設計工具。 面試者請準備相關作品。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金三節獎金 - 月薪32000~43000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
#高業績獎金#穩定客源 #無經驗可 #年薪14個月 #遠道者提供員工宿舍 #有留任獎金(滿半年領10,000/滿一年再領20,000) 1.客戶解決方案提供 2.科技安全相關產品推廣及銷售 ★多元獎酬★ 員工分紅/三節禮金或禮品/結婚禮金/教育獎助學金等 ★全面應援★ 健康檢查/ /團體醫療保險/員工宿舍等 應徵分公司如下，錄取後依居住地分發 : 新竹分公司 新竹市光復路二段295號4樓之1 (03)573-3366 竹北分公司 新竹縣竹北市自強南路126號4樓 (03)657-9800
- 月薪31000~35000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 協助設計師繪製平立面圖及3D模型圖 3. 熟悉AutoCAD及SketchUp操作以執行設計工作 4. 整理與管理設計樣本及相關資料 5. 協助與業主溝通並完成設計作業 6. 主管其他交辦事項
全勤獎金三節獎金激勵獎金員工聚餐需穿著員工制服 - 月薪35000元 高雄市三民區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 社群平台經營與執行(Facebook、instagram、LINE@等平台)。 2. 平面美編設計，行銷素材發想並製作，熟悉Photoshop、Illustrator、Reels。 3. 內容行銷及廣告文案發想撰寫。 4. 市場訊息收集與分析、競爭者分析等。 5. KOL 合作對象洽談。 6. 主管交辦事項
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.信用卡數位旅程及功能規劃及維運 2.信用卡數位行銷推廣，運用數位工具(SEO、GA4、Tableau等)輔助產品推廣 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/External/job/-_JR2905
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 品牌行銷活動提案與執行 2. 廣告執行及成效分析報告 3. 平台運營績效報告 4. 會員經營與平台優化 5. 汽車服務產業市場分析調研 6. 其他主管交辦事項執行
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 商品企劃與開發 2. 商城平台維護 3. 異業合作與票券商品推廣合作洽談 4. 市場調研、成效分析及工作報告 5. 主管交辦事項執行
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大安區 2年工作經驗 今天剛更新展開
票券上架與維護管理： 負責票券商品的上架與檢核，確保內容準確完整並符合平台政策。 定期監控票券銷售表現，提供優化建議提升轉化率。 維持平台穩定運作，保障用戶購買與使用流程流暢。 促銷活動執行與推播： 配合行銷策略執行促銷推播，確保活動內容準時上線。 採用分層推播機制，精準觸達目標會員，提升活動轉化率。 支援站內廣告與異業導流資源整合，優化促銷效益。 用戶行為數據追蹤與分析： 利用數據工具追蹤用戶站內行為，包括瀏覽、點擊及購買模式。 分析數據變化，提出針對性優化策略以提升行銷效能。 定期提交行銷活動的數據報告，支持業務決策。 訂閱會員維護： 執行會員回饋計畫，提升參與度與續訂率。 支援會員分層管理與專屬激勵策略，增強會員黏性。 追蹤訂閱會員使用行為，提供數據支持改善續訂率。
產假產檢假年終獎金禮品交誼廳 - 月薪33000~38000元 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
【職務說明】 此職位為研發體系中的核心角色，需同時具備配方思維與產品企劃能力。參與產品從「概念 → 配方策略 → 打樣測試 → 優化 → 上市資料」的完整開發流程。 不只是依照客戶功效需求執行打樣，而是能在理解客戶需求後，主動思考： •配方架構如何設計，才能創造差異化 •成分策略如何強化產品賣點 •如何透過膚感觀察與測試數據，持續優化產品表現 你將實際參與產品從「概念規劃 → 配方設計 → 打樣測試 → 優化調整 → 文件建置」的完整歷程，是產品誕生的重要推手。 【工作內容】 一、研發企劃與配方策略 •與主管、業務討論客戶需求與產品定位 •提出配方方向與成分策略建議 二、配方打樣與優化 •協助配方打樣與樣品製作 •依測試結果調整配方並提出優化建議 三、功效測試與數據整理 •執行產品功效測試與數據蒐集 •彙整測試結果並製作簡報 四、產品資料與法規文件 •建立與維護產品 PIF 文件與登錄資料 •彙整產品成分、測試與特色資料 五、專案推進與跨部門協作 •開立工單並追蹤生產進度 •與採購、業務協調包材、原料與專案進度 六、主管交辦事項 【我們希望你具備】 •對配方、成分、產品邏輯有興趣，喜歡思考「為什麼這樣設計」 •不滿足於只打樣，會主動思考如何讓產品更有價值 •對美妝市場、新原料、新技術保持好奇心 •能從配方與測試中觀察問題並提出想法 •具化妝品研發、產品開發相關經驗者佳 【加分條件】 •化妝品、生技、化工相關科系 •有 OEM / ODM / CDMO 經驗 •熟悉 PIF、登錄或法規相關作業 •有功效測試、數據整理、簡報經驗 •對高端保養品市場有觀察與理解 【職涯發展】 此職位為公司重點培養之研發企劃型人才，隨著專業累積，可依能力發展為： 研發企劃專員 → 資深研發企劃專員 → 配方企劃負責人 → 產品研發主管 可實際參與產品策略、配方設計與高端產品線規劃，逐步成為產品開發核心角色。 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍：33,000 ～ 38,000 元（依學經歷與能力核定） •設有季考核與季獎金制度，作為對工作表現與貢獻的回饋 •表現優異者，具備明確調薪與升遷空間 •公司重視長期投入與專業養成，願意培養核心研發人才
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 -
