- 月薪34000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 自行車BOM規格管理 2. 工程圖識圖、繪製 3. 產品(零件)開發驗證 4. 完成上級交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31000元 高雄市大社區 工作經歷不拘 3天前更新展開
綜合產品之造型、機能、視覺、材料特性與消費者心理等，設計與包裝產品，使得產品符合消費市場需求！需整理客戶稿件和拼版，無經驗可，具經驗佳。
員工生日禮金年終獎金員工及眷屬住院慰問金誤餐費員工餐廳 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 5年工作經驗 4天前更新展開
1.產品開發部門業務執行掌控，確保產品開發符合品牌客戶需求。 2.各鞋型開發進度與樣品品質掌控，確保各項開發工作達成目標。 3.應對客戶，即時溝通，聯繫各項工作需求及問題解決。 4.管理開發團隊工作效能，定期檢視工作成果。 5.跨部門溝通協調及異常事件處理。 6.主管交辦事項。
產假年節獎金年終獎金免費供餐員工宿舍 - 論件計酬100000~400000元 桃園市中壢區 3年工作經驗 2天前更新展開
不動產經紀是一個關於金錢的行業！人們只要有錢就想要投入不動產，多數富人的資產有1/3是與不動產相關的投資，有許多人在這個行業致富，也有許多人認為擁有不動產是遙不可及的事，其實不動產經紀業是充滿機會的，同時因為它是金錢的行業，也附帶了危險的誘惑、客戶的貪婪、承諾的背叛、競爭的惡意、隱瞞與欺騙。 因此我們希望在這個行業中呈現善良正直的服務價值，透過不斷學習專業來為客戶的交易把關，不動產經紀是應該要從服務業出發來累積口碑的，只是可惜擁有這樣理念的店家並不多。 由於資訊取得便利，未來的不動產經紀業已經不靠再資訊差(我知道而你不知道)做生意了，需要靠人脈經營，所以我們需要投入時間打造個人知名度，透過大量拜訪客戶、互動往來、分享回饋、要求介紹...，之後才是我們為不動產交易服務把關的開始，相信真正正派經營的不動產公司都不會接受兼職，我想您應該也不會把畢生資產交給一位兼職人員服務吧? 中古屋買賣，要做到沒有糾紛是不容易的，那些建築多年後，經年累月的顯性、隱性瑕疵，有時連屋主本身都不知道，住商不動產 內壢環中加盟店開業近六年，未曾發生過一件因業務人員疏忽所致的訴訟糾紛，若發現售前未知瑕疵，我們積極介入謹慎協調的態度獲得許多客戶信任，一在介紹服務機會。我們希望以一種符合客戶期待的方式來提供不動產經紀服務，能夠提供完整的交易參考資訊、讓客戶擁有完整的交易決定權，以及負責任的售後協調服務，這樣的工作理念讓每個對不動產有興趣的人能夠很容易入門，因為我們都知道怎麼做才是對的，我們想要成為這樣的優質經紀人。 不動產經紀 是給努力的人一種創業模式，透過住商不動產加盟總部提供豐富的線上教育訓練資源，逐步建立日常作業節奏，創造個人品牌口碑，累積足夠客戶就會有成績，剩下的都是陪伴孩子長大的珍貴時間。 住商不動產 內壢環中加盟店作業時間彈性，接待環境舒適，人性化帶領入門，專案式商圈經營，家庭式活動派對，我們一起快樂陪伴孩子成長。 在我們公司，多數是擁有國中以下孩童的二度就業伙伴，我們經常需要接送小孩以及準備晚餐，但我們都是擁有多年工作/創業經驗的成熟工作者，因此公司採高彈性的作業支援與個人自我管理，我們不需要賺得很多(但其實每一筆成交都是六位數收入)，只要每一次交易都有客戶因我們的努力而感受安心，願意為我們介紹生意，一點一滴的累積商圈口碑，如果專注且有效率的投入工作，將會有許多時間可以用來經營家庭，這幾乎就是把工作與家庭完美融合再一起的理想生活啊！！ 我們將 不動產經紀 的服務經驗歸納出以下幾個主要工作，讓業務員能夠有明確的工作方向： ［主要工作內容］ 開發工作： 1.商耕社區資料建置 2.社區住戶回饋活動籌劃參與及經營 3.委售業務線索收集 4.閒置不動產屋主拜訪探詢委託意願 5.委託契約內容解說與服務內容簡報 6.出售中案件、成交行情資料收集 7.委託銷售工作進度回報 8.締結前市場行情建議與討論 銷售工作： 1.委託案件銷售廣告製作 2.網路平台廣告刊登 3.街頭信箱投遞DM 4.案件銷售影音錄製剪輯 5.看屋客戶接洽帶看 6.買方需求媒合配對 7.買方出價參考相關資料收集 8.斡旋前市場行情建議與討論 個人形象經營： 1.短影音錄製剪輯 2.文章撰寫 3.社區住戶形象信函寄送 4.個人形象廣告商圈佈局/更新 5.網路平台粉絲團經營維護 6.商圈社區活動經營 7.不動產專業課程學習 不動產經紀的日常，不是在協調買賣雙方成交，就是在曝光自己與累積客戶。 == 相關職務福利 == [津貼/獎金] 1.開發進案類獎金 2.廣告類津貼 3.教育訓練/證照津貼 4.商圈經營類津貼 5.介紹入職類獎金 6.業績績效獎金/紅利 7.生日/子女獎助學金/婚喪禮金/職災慰問類獎金 8.團隊貢獻類獎金 9.國內外旅遊津貼 多達23項津貼獎金... [福利] 1.業界罕見4項從業保障保險 2.個人制服共三款免費 3.個人形象用品類免費 4.個人作業工具類免費 5.商圈耕耘形象用品類免費 6.提供休閒娛樂影視設備環境 7.提供免費咖啡機、氣泡機、熱可可、茶葉等沖泡飲品、飲料零食 8.提供下午茶、公司聚餐、尾牙、摸彩、家庭派對、感恩家宴..等活動 9.提供三節賀喜感恩禮盒、開工/年終紅包 10.激勵業務奢侈品獎勵 11.參與旅遊家眷紀念品、留守人員不限金額金額幸福大餐 12店長幸福激勵..等超過30項幸福福利
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工團保自強活動 - 月薪35000元 彰化縣員林市 3年工作經驗 1天前更新展開
1.使用 Adobe Creative Suite（Illustrator、Photoshop、InDesign）進行平面及視覺設計 2.負責品牌識別設計，製作具有美學鑑賞的視覺傳達作品 3.製作商品包裝設計、活動視覺設計及社群媒體視覺內容 4.了解印刷製作技術需求，準備高品質設計稿 5.參與UX設計流程，轉化使用者需求為交互設計解決方案 6.進行網頁設計基礎規劃及數位媒體製作支援 7.掌握設計趨勢分析，與團隊合作完成視覺設計專案
產假家庭照顧假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~50000元 彰化縣員林市 2年工作經驗 14天前更新展開
主要執行公司平面品牌形象、產品包裝設計、官網素材等方面的視覺設計。 1. 品牌平面相關設計。(包含：平面文宣、海報、DM製作) 2. 產品包裝設計、印刷發包管理等工作。 3. 行銷活動廣宣BANNER、EDM相關圖文編排、數位媒體廣告及社群圖設計。 4. 官網常態優化與檔期活動視覺設計與編排。
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪30000~45000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務。 歡迎具備相關經驗和能力的人士加入我們的團隊，一同開拓事業，達成共同目標。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市文山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
歡迎您的加入瑞鴻大家庭，讓您得到不一樣的工作體驗！在瑞鴻開發客戶，有機會認識大老闆，用旅遊的心情開發客戶，走到哪裡吃到哪裡，能學習並創作各國料理。歡迎您來挑戰高薪資，在工作中展現自我魅力，與我們一同在喜悅創新的工作氛圍中，共同開創事業嶄新的局面。 工作內容： 1、服務舊客戶(介紹新產品、客情維護、解決問題) 2、開發新客戶
就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險 - 時薪196~196元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.里民服務之文件檔案的建立及管理 2.協助里民會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責服務處用品採購發放 4.會影片剪輯尤佳 5.維護服務處環境與設備之整潔 (視各公司規定) 6.協助處理里長所交辦的其他事項
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
意外險員工團保員工停車位或停車補助員工聚餐尾牙 - 月薪40600~47000元 台南市永康區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.集團公司未來重要營銷幹才。 2.先完成各公司實作歷練，之後投入集團行銷、銷售、營業等工作。 3.通過評核者，擇優參加集團共訓。 ※ (唯一應徵管道) 請至統一人力資源網投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://hr.pec.com.tw freshlink skillup
員工購物優惠國內、外旅遊補助家庭照顧假年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1. 伺服器產品包裝設計(包含Rack) 2. 新產品包裝設計RFQ規劃提案 3. 開發階段包裝測試問題改善 4. 2D/渲染圖繪製 5. Label 設計以及Label matrix、BOM建立
- 月薪38000元 台南市永康區 2年工作經驗 1天前更新展開
如果您對設計充滿熱情，渴望在眼鏡設計領域有所作為，並希望在一個支持創新想法和堅持品質的環境中發揮你的技能與職業，大舜將是你理想的選擇。 // 你在大舜將會主要幫助我們 // 1. 眼鏡設計：負責眼鏡產品的創意設計，從概念設計到最終產品的全過程 2. 市場調查：進行市場調查，分析市場需求和趨勢，提出具有競爭力的設計方案 3. 材料運用：探索和運用新材料、新技術，提升產品質量和設計創新 4. 樣品製作：與生產團隊合作，製作樣品，發現問題並提出解決方案，確保設計順利轉化為最終產品 5. 跨部門協作：與市場、銷售和生產等部門密切合作，確保設計符合市場需求 6. 技術支持：提供技術支持，解決生產過程中的設計問題，確保產品質量 作為全球產業的領導者，大舜在眼鏡和手電筒代工外銷領域具有領先地位，在眼鏡設計師的職位，您將幫助我們實現對於客戶的堅持與承諾，負責設計與開發可靠和耐用的產品，滿足市場的需求。 // 你該選擇大舜的四大優勢 // • 展覽與研討會機會：不定期提供研發人員參與國內外展覽和設計研討會的機會，保持最新的設計知識和技術，提升團隊創造力 • 團隊合作與績效導向：重視團隊合作與互助，創造和諧工作環境，並以團隊整體績效為導向，鼓勵合作避免個人主義，並對團隊績效提供獎勵和補助 • 高自由度與創新支持：給予員工高自由度，鼓勵自由探索和創造，實現自我創意和想法，支持創新和個人成長 • 優越的工作環境：大舜提供明亮寬暢、舒適且設計感十足的工作環境，與傳統產業不同，廠區環境整潔，讓員工能在類似美國矽谷的氛圍中工作 如果您對設計充滿熱情，渴望在眼鏡設計領域有所作為，快加入我們，一起打造未來新視界
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