• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹市北區 7年工作經驗 今天剛更新
    (A)行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略,以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源,輔導並協助客戶經理進行銷售行為,以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序,確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 (B)人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置,以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點,推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工,提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通,提供激勵及支持,以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣,公平地處理員工問題。 (C)客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中(例如神秘顧客及電話服務調查)的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境,以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應,確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 (D)稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。
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    產假產檢假績效獎金生日假誤餐費
  • 月薪36000~53000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新
    【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度,也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」,這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長! 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部,但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會,加入我們一同持續精進IT專業技術,改寫自己的人生與改寫世界,讓我們一起變得更好,歡迎登艦! 【工作內容】 1. 開發大型視訊會議系統,建立具高併發/高可用性的 Micro-services 2. 設計與實作 WebSocket & RestFUL API 3. 研發優化 Back-end Service Performance 【必備技能】 1. 熟悉 JavaScript 程式語言、Node.js 框架 2. 熟悉物件導向程式設計之觀念、Git 版本控制流程 3. 熟悉 GCP/AWS 任一雲端服務 4. 具備關聯式/非關聯式 DB 使用經驗 (MySQL,PostgreSQL,Redis or MongoDB) 5. 具備 Linux 系統使用經驗、容器化相關經驗 6. 具備 Express 和 Socket.io 使用經驗、WebSocket,WebRTC 技術經驗 7. 具備 Distributed/Micro-Service System 開發經驗 8. 具備 Scrum/Agile 專案開發經驗、Open-source 開源貢獻經驗 【薪資待遇】:月薪36,000元-53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
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    員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款良好升遷制度
  • 月薪38000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新
    1.產品設計規劃上架 2.供應商聯繫、採購談判及取得 3.與航空公司配合,提前協商取得所需機位,進行團體機位控管、票價管理、訂位作業及脈絡關係維護 4.市場資訊收集及競業分析 5.部門間聯繫溝通 ★業績獎金另計 ★薪資待遇,有經驗者可再議
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    三節獎金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 8年工作經驗 2天前更新
    1.制定區域銷售計劃和戰略,建立銷售管道並達成銷售目標。 2.年度營運計劃策略與執行,營業績效追蹤及檢討。 3.銷品銷售預估及庫存管理。 4.了解品牌需求,規劃商品經營,銷售組合,行銷活動等完整策略。 5.有效掌握商品毛利及相關數據分析。
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    國內旅遊國外旅遊尾牙下午茶良好升遷制度
  • 月薪60000~80000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新
    業界最高抽成50%起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。
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    三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市北屯區 3年工作經驗 2天前更新
    1.客戶拜訪開發並推銷美妝,美容,食品等產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.進行網路、實體市場分析,收集競爭商品或廠商資訊,供產品做開發方向參考 4.定期做業績、績效檢討,回報進度 5.制定區域銷售計劃和戰略,建立銷售管道並達成銷售目標。 6.年度營運計劃策略與執行,營業績效追蹤及檢討。 7.了解品牌需求,規劃商品經營,銷售組合,行銷活動等完整策略。
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    國內旅遊國外旅遊尾牙下午茶良好升遷制度
  • 月薪30000~35000元 台中市豐原區 工作經歷不拘 3天前更新
    工作內容: 1、YT節目企劃 (不是謎片喔!) 2、Podcast節目企劃 3、影音節目企劃 (不是謎片喔!) 4、追蹤節目成效、優化節目 5、專案支援 本職缺必備特質: 1、責任感 + 積極主動 2、正面思考 + 團隊合作 3、效率 + 抗壓性 4、可接受成人向相關議題 5、注重使用者體驗 6、創意思維 ◆ 獎金 / 禮品類 1、專案分紅獎金制度 2、結婚禮金 3、喪葬慰問金 4、年終獎金 ◆ 保險類 1、勞保 2、健保 3、團保 ◆ 娛樂休閒類 1、免費供應零食 2、每年員工旅遊 3、運動休閒:桌球、單槓、划船機、按摩椅 4、烤箱、微波爐、電鍋、烤麵包機 ◆ 請 / 休假制度 1、週休二日 2、國定假日(全部休!) 3、特休 這是一條通常成人世界的理想大道,歡迎您的加入!
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    年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保員工停車位或停車補助
  • 月薪30000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容 1.設計製作平面文宣、海報和DM。 2.規劃商品包裝的設計理念,美工設計。 3.網路銷售 ,電商平台熟悉制做產品圖片上架 4.設計對公司整體CI(企業形象識別)。 5.對接各電商平台制作促銷文宣。 6.相關科系畢業。
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    年節獎金年終獎金伙食津貼員工聚餐員工購物優惠
  • 月薪29000~40000元 台東縣綠島鄉 工作經歷不拘 3天前更新
    1、文書處理能力佳 2、會開車 (自排、手排都可) 3、社群經營管理 ⭐簡易APP美編、拍攝 4、協助主管交辦事項 5、供宿
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    員工宿舍員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪32000元 台南市中西區 2年工作經驗 今天剛更新
    一、負責轄區社區之客情維繫(電訪/親訪) 二、教導轄區之app使用及提升綁定率 三、內部電腦文書作業 四、工作進度回報
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  • 月薪32000元 高雄市前鎮區 2年工作經驗 今天剛更新
    一、負責轄區社區之客情維繫(電訪/親訪) 二、教導轄區之app使用及提升綁定率 三、內部電腦文書作業 四、工作進度回報
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  • 月薪35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    ★主要剪輯TikTok、IG FB Reels內容創作★   如果您具備這些能力 1.拍攝、企劃、創意發想、剪輯影片 2.熟悉剪輯、攝影器材及相關後製軟體,例如Canva、剪映 3.了解社群網站:FB/IG/YT/TikTok/抖音等經營 4.細心、抗壓、可自我督促工作效率,善於團隊溝通 5.快速產出影片並依主管要求獨立完成工作   ★加分項★ 1.具相關作品者,應徵請附作品 2.對短影音製作有興趣、熱忱 那麼您就是我們要找的人
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    年終獎金禮品績效獎金員工在職教育訓練勞保
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 3天前更新
    ☛依照公司目標,說明產品、活動、各項業務重大訊息。 ☛ CVS鮮食通路,維繫、開發及供應。並負責聯繫窗口(4 °C商品)。 ☛ 準確連動外部資訊予鮮食廠進行相關作業。 ☛ 參與研發會並提升物料應用相關技能。 ☛ 專案執行,達成供應目標。 ☛ 其他主管交辦事項。
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    員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度產假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    化妝品原料產品介紹, 技術提供, 實驗室操作配方 蒐集市場資訊, 開發潛在客戶. 產品諮詢與售後相關業務 有類似經驗者較佳
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    年終獎金三節獎金績效獎金不用補班意外險
  • 隨薪所欲