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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.平面設計，包含宣導品之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.動畫設計，包含系統化展現 3.社群網站經營 4.主管交辦事項
週休二日 - 年薪900000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.產品市場調查與分析 2. 擬定銷售計畫、執行銷售活動，傳遞產品價值，達成業績目標。 3. 執行客戶分級與建立長期的合作伙伴關係。 4. 完成產品於醫院之進用流程，保護既有市場。 5. 及時提供客戶正確詳實的產品資訊與產品知識，並迅速反應客戶的意見及市 場資訊，同時完成所需表報資料。 6. 其他主管交辦事務。
產假產檢假全勤獎金年節獎金年終獎金 - 月薪30000~38000元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.大學或專科畢業,有活力,幹勁充沛。 2.具業務行銷經驗者尤佳,對地產有強烈企圖心。 3.房屋銷售業務，業務行政管理。 4.公司亦將針對不動產市場研展、產品定位、平面規劃、企劃行銷等專案工作 施以完整之教育訓練，旨在培訓全方位之不動產專案主管為目摽。 5.百萬年薪不是夢。 6.有無房地產經驗皆可。 7. 擁有“不動產經紀人證照”資格者，每月核發證照津貼
產假年節獎金年終獎金禮品週休二日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 團隊運作管理，年度企劃及銷售檔期規劃－負責銷售業績、損益預估及利潤達成。 2. 電商巿場現況經營分析以及發展策略規劃。 3. 網站績效管理及優化方案，消費者使用習慣與內容優化改善，擴大品牌影響力。 4. 挑戰運作品牌，新品牌企劃發想、定位策略建議。 5. 年度線上線下行銷策略及企畫、預算規劃及運用、成效達成及分析。 6. 熟悉線上通路、電商通路，具有與窗口談判與溝通能力 7. 協調採購/倉儲/物流/金流單位，確保平台各品項陳列、銷售、出貨各環節正常運作 6. 熟悉FB / google / Line / IG等操作，整合Martech廣告暨社群媒體戰略擬定。 7. GA電子商務之數據分析優化營運策略並執行計劃：針對各渠道的流量、銷量、轉化率、客單價、活動績效等。每日追蹤並可產出報告。
良好升遷制度員工團保伙食津貼國內旅遊員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.微風數位產品規劃與規格確認，包含會員App、官網、與數位相關產品 2.跨部門需求溝通 3.團隊溝通，與工程師、UI設計師等溝通說明產品需求 4.專案管理與控管、執行 5.專案上線測試
良好升遷制度員工團保伙食津貼國內旅遊員工結婚補助 - 月薪40000元 台北市內湖區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 遊戲概念發想、企劃書撰寫與提案。 2. 遊戲市場調查。 3. 專案文件撰寫與資料維護。 4. 跨部門溝通與協調。
產假家庭照顧假全勤獎金禮品員工停車位或停車補助 - 月薪33000~40000元 台中市南屯區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 負責公司各式設計物製作與視覺規劃 設計與排版：型錄、DM、品牌周邊應用物 展場輸出設計：看板、背板、活動現場視覺素材 社群平台素材設計：貼文、廣告、短影音封面等 機動協助行銷相關事務，包含活動支援、行銷專案執行所需的視覺需求 與行銷團隊合作，整合視覺與內容，提升品牌形象 【職務需求】 美術設計專長，具備扎實的平面設計基礎 熟悉 Illustrator、Photoshop 等專業設計軟體 能應用 Canva、AI工具（如 ChatGPT 等）提升設計與文案效率 熟悉社群平台趨勢，能設計符合平台調性的視覺素材 注重細節、具備良好的美感與排版能力 具備良好溝通協調能力，能與跨部門合作 【加分條件】 有社群操作、品牌整合應用、展場設計經驗 對新媒體行銷與視覺傳播有敏銳度 具備基礎影片剪輯能力尤佳
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.社群粉絲互動與維護顧客忠誠度 2.協助團隊成員發展專業技能，提升整體競爭力 ✔ 需具實務管理/經營團隊資歷 ✔ 有醫美產業經驗優先安排面試 ✔ 達成業績目標 上班時間:0900~18:00(週休二日見紅休) 薪資: 底薪(面試後核薪)+獎金
產假產檢假安胎假員工生日禮金年終獎金 - 時薪200~250元 新北市板橋區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 收集有關產業參與者的信息，包括供應商、價格、銷售額以及行銷活動。 2. 管理內部研究工具和數據庫。 3. 管理研究的日常執行。
年終獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪45000~55000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
關於這個角色 我們正在尋找一位擁有 3-5 年經驗，且能將PC供應鏈動態轉化為決策價值的研究員。 這個角色需要在資訊未必完整的情況下， 協助團隊釐清方向、提出觀點，並隨著討論不斷修正。 如果你對科技產業上下游的變化高度敏感、喜歡思考問題本質， 且願意在變動中逐步形成判斷，這個角色可能適合你。 ⸻ 你會參與的工作內容 供應鏈動態分析： 追蹤並分析科技產業（半導體/零組件/終端裝置）的市場趨勢與供應鏈變化。 觀點收斂與輸出： 將龐雜的產業資訊與模糊問題，整理成清晰的分析架構，協助決策思考。 假說驗證： 與主管及團隊討論分析假設，針對不同情境（Scenario）進行推演，並依回饋調整方向。 高影響力溝通： 將研究成果轉化為高品質的簡報或書面觀點，支持內外部的策略溝通。 ⸻ 我們期待你具備的特質與能力 資歷要求： 具備 3-5 年以上 科技產業研究、供應鏈分析或相關領域工作經驗。 簡報敘事能力： 不只是製作投影片，而是能透過簡報邏輯清晰地說明判斷依據，說服聽眾。 趨勢敏感度： 對市場訊號（如產能變化、技術迭代、地緣政治影響）保持敏銳，能從雜訊中辨識出關鍵趨勢。 邏輯與彈性： 面對不確定情境，願意先提出假設；能在討論中接受不同意見，並修正自己的觀點。 自我驅動： 具備成熟的自我管理能力，能獨立安排研究進度。 ⸻ 加分條件（非必要） 曾任職於科技製造業、研調機構（Market Intelligence）或管理顧問公司。 具備將分析結果用於實際商業決策或供應鏈策略建議的經驗。 具備良好的外語能力，能直接閱讀國際一手產業資訊。 ⸻ 我們的工作方式 重視思考過程： 我們看重你是「如何得出結論的」，而不只追求一次到位的完美答案。 動態聚焦： 分析方向會透過討論逐步聚焦，而非一開始就完全定義。 理性回饋： 回饋直接且理性，目的是讓工作更清楚，適合能在開放討論中成長的專業者。
年終獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 - 月薪55000~70000元 新北市板橋區 2年工作經驗 4天前更新展開
關於這個角色 我們正在尋找一位擁有 5 年以上經驗，且能將供應鏈動態轉化為決策價值的資深分析師。 這個角色需要在資訊未必完整的情況下（例如面對模糊的供應鏈消息或市場傳言）， 協助團隊釐清方向、提出觀點，並隨著討論不斷修正。 如果你對科技產業上下游的變化高度敏感、喜歡思考問題本質， 且願意在變動中逐步形成判斷，這個角色可能適合你。 ⸻ 你會參與的工作內容 供應鏈動態分析： 追蹤並分析科技產業（半導體/零組件/終端裝置）的市場趨勢與供應鏈變化。 觀點收斂與輸出： 將龐雜的產業資訊與模糊問題，整理成清晰的分析架構，協助決策思考。 假說驗證： 與主管及團隊討論分析假設，針對不同情境（Scenario）進行推演，並依回饋調整方向。 高影響力溝通： 將研究成果轉化為高品質的簡報或書面觀點，支持內外部的策略溝通。 ⸻ 我們期待你具備的特質與能力 資歷要求： 具備 5 年以上 科技產業研究、供應鏈分析或相關領域工作經驗。 簡報敘事能力： 不只是製作投影片，而是能透過簡報邏輯清晰地說明判斷依據，說服聽眾。 趨勢敏感度： 對市場訊號（如產能變化、技術迭代、地緣政治影響）保持敏銳，能從雜訊中辨識出關鍵趨勢。 邏輯與彈性： 面對不確定情境，願意先提出假設；能在討論中接受不同意見，並修正自己的觀點。 自我驅動： 具備成熟的自我管理能力，能獨立安排研究進度。 ⸻ 加分條件（非必要） 曾任職於科技製造業、研調機構（Market Intelligence）或管理顧問公司。 具備將分析結果用於實際商業決策或供應鏈策略建議的經驗。 具備良好的外語能力，能直接閱讀國際一手產業資訊。 ⸻ 我們的工作方式 重視思考過程： 我們看重你是「如何得出結論的」，而不只追求一次到位的完美答案。 動態聚焦： 分析方向會透過討論逐步聚焦，而非一開始就完全定義。 理性回饋： 回饋直接且理性，目的是讓工作更清楚，適合能在開放討論中成長的專業者。
年終獎金績效獎金員工在職教育訓練良好升遷制度勞保 -
