- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 1年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1.自有行舍規劃及管理 2.不動產租賃管理(租約洽談、續約) 3.員工停車位、宿舍管理 4.其他專案交辦事項 其他條件 1.具不動產租賃管理經驗1年以上 2.建築、不動產相關科系
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪32000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【目前的工作會是...】 1.客戶數位行銷活動規劃與執行。 2.客戶網站與素材維運。 3.行銷文案撰寫／產品型錄規劃／活動宣傳物規劃。 4.協助主管執行自有品牌行銷推廣事務 【希望您具備...】 1. 需求整合統整能力 2. 多面溝通能力 3. 文案能力 4. 義務教育下的基礎美感 【這份工作您可獲得...】 1. 數位行銷經驗 2. 社群行銷經驗 2. 專案執行經驗 3. 網站/平台維運經驗 4. 產業資經歷 5. 客戶服務經驗 6. 團隊溝通經驗 【面試官的話】 感謝耐心看完的你，不論有無經驗，只要有心都可以前來應徵， 平台履歷投遞的標準，請至少放上自傳與照片。
慶生會尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金 - 月薪32000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【目前的工作會是...】 1.客戶數位行銷活動規劃與執行。 2.客戶網站與素材維運。 3.行銷文案撰寫／產品型錄規劃／活動宣傳物規劃。 4.協助主管執行自有品牌行銷推廣事務 【希望您具備...】 1. 需求整合統整能力 2. 多面溝通能力 3. 文案能力 4. 義務教育下的基礎美感 【這份工作您可獲得...】 1. 數位行銷經驗 2. 社群行銷經驗 2. 專案執行經驗 3. 網站/平台維運經驗 4. 產業資經歷 5. 客戶服務經驗 6. 團隊溝通經驗 【面試官的話】 感謝耐心看完的你，不論有無經驗，只要有心都可以前來應徵， 平台履歷投遞的標準，請至少放上自傳與照片。
年節獎金年終獎金三節獎金禮品績效獎金 - 年薪650000~1200000元 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1【⼯作內容】 理解業務需求，設計規劃後端架構 根據規格書進⾏後端開發。 依照現⾏⼯作流程進⾏部署。 按照使⽤者回饋對現⾏系統進⾏維護 2.【⼯作流程】 每⽇standup meeting同步進度和碰上的困難以尋求⽀援 每週進⾏ Sprint meeting討論 backlog、work items Sprint 結束進⾏retrospective meeting持續改善開發流程 功能修改完成發出 pull request 進⾏ code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。 3.主管交辦事項
- 年薪650000~1200000元 台北市松山區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.【⼯作職責】 負責前端開發，與產品經理、開發⼩組合作進⾏網站規劃、開發與維護。 與公司內部業務單位進行專案開發⽀援及維護。 提升Web使⽤者體驗，包含：前端效能優化，使⽤者⾏為追蹤。 2.【⼯作流程】 每⽇standup meeting同步進度和碰上的困難以尋求⽀援 每週進⾏ Sprint meeting討論 backlog、work items Sprint 結束進⾏retrospective meeting持續改善開發流程 功能修改完成發出 pull request 進⾏ code review 維持程式品質的同時讓彼此進步。 3.主管交辦事項
- 月薪35000~55000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.製作設計工作圖，並預估經費 2.工地測量，並回報設計師工程進度 3.依照設計圖進行工程規劃設計並監督施工，使其符合計畫書之要求
勞保健保 - 月薪50000~50000元 東北亞香港 5年工作經驗 3天前更新展開
1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 11.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 12.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 13.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 14.制定人力資源發展計劃及執行 15.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 16.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 17.銷售專案之設計、開發、管理、統籌及帶領專案組織 18.規劃專案預算和決定預算支出 19.決定價目表跟議價的空間 20.成員工作指派及管理、專案業務人員績效的評估 21.解決較複雜的顧客抱怨 22.負責與行銷，研發和生產部門溝通 23.會議紀錄追蹤、專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★
產假全勤獎金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000~50000元 新北市中和區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 經營操作電商平台或零售通路，平台管理與促銷活動規劃及提報執行。 2. 官網經營管理（商品上下架、庫存異動、價格維護...等）。 3. 網路平台線上商品活動規劃、討論、執行，定期策劃相關網路促銷活動方案和推廣方案。 4. 規劃執行行銷活動等EDM或BANNER，提高公司品牌曝光度並刺激銷售。 5. 虛實通路開發業務拓展，各通路業績設定、分析及檢討。 6. 活動行銷及成效追蹤，產品資訊蒐集整理與分析。 7. 網站類別、版位及關鍵字優化。 8. 與後勤協作進行商品、客服、訂單管理協作維護。 9. 定期與主管做績效檢討，回報客戶問題與進度、找出解決方法並執行。 10. 其他網路平台業務協助事項、其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
✓協助設計師完成設計案的設計圖繪製 (熟悉AutoCAD、SketchUP繪圖軟體) ✓陪同設計師跟客戶洽談，紀錄客戶需求 ✓協助工地案場現場丈量 ✓製作專案簡報 ✓協助設計師工程管理 ✓處理其他設計師交辦事項 - • 依照能力，輔導轉為設計師
良好升遷制度勞保健保週休二日特別休假 - 月薪30000~35000元 新北市板橋區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 【依經驗談薪】 1、每月活動規劃／提案／執行 （提案、變價）。 2、線上購物網（商品上下架／維護管理、庫存維護)。 3、Banner基礎美編設計／操作。 4、訂單、制單、客訴相關處理。 5、每月業績分析討論／建議執行等(excel分析)。 6、主管交辦事項、例行性工作等。 7、直播策畫、主持安排之經驗。 【特質】 ★主動表達有熱忱，具創意想法。 ★擅電商平台操作。 ★業績成效建議評估與分析。 ★商品毛利結構計算。 ★直播及社團經驗。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪28590~30000元 高雄市大樹區 3年工作經驗 4天前更新展開
１、使用基本CAD繪圖軟體協助繪圖工作 ２、協助主管材料詢價及採購 ３、資料文件建檔及整理 ４、其他主管交辦事項 ５、無經驗可，秉持熱忱肯學習且長期配合者佳
激勵獎金員工團保誤餐費員工宿舍上下班交通車 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 2天前更新展開
負責運輸工具等產業發展之幕僚作業與政策研擬、產業推動與跨單位協調、淨零碳排及主管交辦事項等事務。
員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳尾牙家庭日 - 月薪42000~55000元 台北市內湖區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.十年以上新聞編輯相關工作經驗 2.新聞CG圖卡製作物發製 3.新聞節目製播 4.熟悉EDIUS影片剪輯
員工生日禮金年終獎金員工團保員工餐廳尾牙 - 月薪35000~40000元 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. FB、Google、EDM等廣告素材製作，網路行銷創意發想衍生的各類設計(社群網站素材、網站Banner、實體印刷物..等) 2. 具品牌洞悉及觀察分析之能力，擁有設計美感和快速執行力，能靈活且妥善運用商業素材並掌握品牌Guideline 3. 熟悉Illustrator、Photoshop等繪圖軟體 4. 具備責任感、細心、團隊精神，掌握美感的呈現，並擁有快速執行力 5. 請提供作品集 【要求條件】 工作經驗：不拘 電腦專長：Illustator PhotoShop 語言能力：不拘 加分條件：影片剪接及多媒體設計
產假產檢假家庭照顧假年終獎金三節獎金 -
