• 月薪33000~36000元 新北市八里區 工作經歷不拘 4天前更新
    1、織帶織片顏色核對 2、核可樣品資料整理歸檔 3、具學習熱誠、有對色相關經驗佳 4、上傳資料到品牌打色系統 5、完成主管交辦事項
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  • 月薪35000~47400元 連江縣南竿鄉 1年工作經驗 4天前更新
    ◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
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    產假產檢假員工生日禮金員工團保員工結婚補助
  • 月薪29500~30204元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.負責訂席流程作業。 2.協助各項席桌接待與洽談。 3.囍宴及會議場地介紹。 4.餐飲訂席相關行政作業。 5.各項專案業務協助推廣。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新
    飆機器人_至盛科技有限公司,作為台灣機器人科技教育與應用的領導品牌,致力於透過創新技術改變生活。我們在學界與工業應用間搭起橋梁,改變無數學生與產業的未來!從AI到AIoT,我們的產品與教育內容深受業界與政府肯定。現在,我們的團隊正努力向全球邁進,期待有熱情的你與我們一同締造更多成就!🌍✨ 1.接聽客戶來電,協助基本問題回覆與轉接 2.協助業務製作報價單、合約文件與資料整理 3.客戶訂單資料建檔、追蹤出貨與交期 4.協助處理業務相關行政與內勤支援工作 5.與內部單位溝通(倉儲、採購、財會) 6.主管交辦事項與資料彙整 【福利與發展機會】 - 豐厚獎勵:包含三節獎金、年終獎金、績效獎金等。 - 貼心制度:休假優渥(特休、生理假、陪產假等)、生育補助、員工手機補助。 - 關懷升遷:教育訓練、國內進修補助、良好的升遷制度。 - 多元活動:自強活動、尾牙、員工聚餐、國內外旅遊。 - 健康保障:全方位保險、定期健康檢查。 - 職場氛圍:交誼廳、貴賓般的員工宿舍,還有為你的生日準備的貼心禮金🎂! 還在等什麼?加入我們,一起讓機器人科技引領下一波浪潮!🚀
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  • 月薪35000~45000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    整合能力佳、思緒完整、有條理、富責任感、積極主動者佳。 =========================== 1.印前審稿檔案影像處理轉檔,與顧客溝通輸出細節。 2.精通Illustrator和Photoshop等設計軟體 。 3.具良好溝通能力及耐心,了解客戶需求並進行調整。 4.有大圖輸出經驗者佳,無經驗亦可。
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    產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000~55000元 台北市中山區 2年工作經驗 4天前更新
    1.Fillo專案頁面設計更新與維護。 2. 社群廣告文案行銷素材製作(小編)。 3. 電子報EDM/網路banner廣告素材設計與製作。 4. 熟網頁語法HTML、CSS3、bootstrap、flex排版、RWD。 5. 良好的團隊合作能力與獨立作業能力。 6. 應試者請務必附上相關作品或連結。 歡迎 所有求職者
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    年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金
  • 月薪35000~47400元 新北市板橋區 1年工作經驗 4天前更新
    ◤快樂服務人◥ 您,期望回饋鄉里 您,渴望關懷弱勢 您,熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案,招募組訓義工,服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心,照顧本鄉本土長輩,凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度,激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力,幫助沒有社工經驗或背景,在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度,讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長;並鼓勵進修,提供公假與補助。
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  • 月薪35000~40000元 台北市中山區 3年工作經驗 3天前更新
    工作內容: 1.能獨立執行平面美術設計作業。 2.各店廣告、文宣、菜單需求分析、整理規劃並且實施製作。 3.協助現場發展公司形象、招牌、CIS、週邊、插圖等提升形象.商品攝影協調。 4.週邊詢價、比價規劃、統整。 5.印刷廠商連繫、印刷品清點、整理、結算計錄。 6.主管交辦事項,促進專案進行。 必備技能: 1.熟悉Adobe Illustrator、Photoshop等設計軟體。 2.商品圖片拍攝與修圖。
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    產假全勤獎金禮品激勵獎金員工團保
  • 月薪40000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新
    1、IDC機房相關產品服務規劃發展策略作業。 2、大型國際專案管理及資源協調作業。 3、新企業商務雲端加值服務規劃及發展。 4、協調帶領相關功能組織成員完成上述工作。 5、其它主管交辦事項。
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    產假年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金
  • 月薪29500~200000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 4天前更新
    無論您有沒有相關工作經驗,只要您對運動有熱忱、有企圖心想跳戰高薪,都歡迎成為我們的夥伴! 《健身諮詢專員的工作日常》 1. 帶領訪客參觀俱樂部環境、各項服務介紹 2. 會籍方案內容講解及銷售 3. 館內會員服務經營、問題處理 4. 館外市場通路開發、公司企業專案推廣 5. 協助更多人養成運動習慣 ▋我們希望您擁有的特質: 1. 邏輯思考與樂觀的心態 2. 溝通能力與靈活人際互動能力 3. 主動積極 4. 熱愛運動&認同World Gym品牌理念:將運動帶到世界每個角落 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍,同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 每年提供免費健康檢查 4. 春酒百萬抽獎 5. 免費進入WorldGym俱樂部運動 ▋工作內容相關影片參考:健身諮詢專員的工作日常 https://www.youtube.com/watch?v=JfvQUBLmWZg
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    就業保險產假產檢假員工生日禮金三節獎金
  • 月薪32000~45000元 台中市大肚區 工作經歷不拘 4天前更新
    基本條件: 1.態度積極正面具有責任感(最重要) 2.軟體操作具一定能力(2D+3D) 3. 完成交付工作且具團隊精神 4. 學習性強、富有責任感及強抗壓能力 5.現勘/丈量、協助工程進管理 6.完成主管交派事項 投保勞健保、勞退、團險 周休二日,國定例假日休假
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    全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼員工停車位或停車補助
  • 月薪40000元 台中市北屯區 半年工作經驗 2天前更新
    *無經驗亦可培訓。 *擅文書處理及與人溝通.有學校主持活動經驗佳。 *個人品性及EQ良好。
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    勞保健保
  • 月薪31000~40000元 台中市西屯區 1年工作經驗 今天剛更新
    ‼️📱【網拍美編人員|正職】📱‼️💰 月薪 31,000 元以上|電商直播團隊|穩定長期職缺 我們正在找一位熟悉社群操作、對視覺內容有想法的美編夥伴,一起協助品牌在 FB、IG、官網與直播平台的整體形象呈現。 ⏰ 上班時間:🔹 09:00~18:00(直播檔期依排程調整) 💵 薪資說明: ✨ 月薪 31,000 元以上,依能力與經驗調整 ✨ 正職職缺,非兼職 📦 工作內容: 🔸 經營 FB、IG 社群平台,規劃品牌貼文與視覺內容 🔸 撰寫社群文案、設計圖片、管理限時動態與訊息回覆 🔸 發想直播檔期企劃並彙整相關素材(需配合主管出差) 🔸 製作商品宣傳圖、短影音、簡易攝影與修圖美化 🔸 官網圖文上架與內容維護 🔸 協助完成主管交辦事項 👍 我們希望你: ✔ 熟悉 IG、Facebook、TikTok 等社群平台操作 ✔ 具基本電腦操作能力,能獨立完成社群內容上架與管理 ✔ 對社群媒體趨勢具高度敏感度,能掌握熱門話題與內容方向 ✔ 具短影音拍攝與基礎剪輯能力 ✔ 工作配合度高,能依團隊需求調整執行方向 ✔ 需準備過往作品或案例供面試參考 📞 應徵方式:請直接線上投遞履歷,符合條件者將由何小姐主動聯繫安排面試。
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  • 月薪33000~38000元 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新
    1.熟電腦操作 2.商品企劃案或行銷活動企劃案發想與提案 (如隸屬企劃部為商品企劃案發想;如隸屬行銷部為行銷活動企劃案發想) 3.電商平台訂單受理(匯出、資料整理、Excel函數、鼎新Cosmos ERP) 4.電商後台操作維護管理(商品上下架、內容修改、文案優化、控量、查價、變價、定期更新、活動執行設定等相關作業) 5.客戶來訪面交接洽與服務 6.電商後台問題回覆及退換貨、求償處理 7.電商後台帳務核對 (核對無誤後由財務部核對沖帳) 8.電商庶務後勤支援及主管交辦任務達成 ※會騎車者優先錄取 ※能配合平日彈性加班者優先錄取 (依勞基法計算加班費) ※如經培訓升遷為「主管」者另有管理獎金 ※每月銷售獎金加給 【個人特質】 ※喜愛網路購物或擅長搜尋比價者佳 ※熟悉電商平台操作或對3C有高度熱誠者佳 ※重視團隊合作及正向樂觀態度者 ※具邏輯、創新、執行力、溝通能力 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 譯通擁有專業的六大部門,分工確立升遷制度完整 電子商務中心:行銷部(零售、經銷、廣告、美編社群、品牌週邊)、企劃部(B2C平台) 倉儲管理中心(進貨、理貨、出貨、出口) 客戶服務部門 維修技術部門 人資管理部門 財務會計部門 各部門不僅有獨立的作業系統,及專業的作業流程,並且可以有效的合作與跨部門溝通, 已達成高效率水平為目標。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
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