- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 56天前更新展開
We need your help drive the development of Computing technology for architectures used for artificial intelligence, high-performance computing, gaming. Come join the Computing Platform team and help us push performance boundaries for all our products! At MTK, our mission is to build great products that accelerate next-generation computing experiences—for PCs and other derived systems. What you‘ll be doing: • Benchmark MTK solutions against x86 and ARM offerings the same timeframes to frame MTK‘s value proposition, and suggest software or hardware improvements. • Present insights and recommendations to MTK senior leadership. • Build a strong knowledge base of long-term roadmap requirements to support product definitions to meet next-gen edge AI computing platform needs. • == • Work on workload bring-up and performance analysis/projection, both on silicon and full-system. • Study real world use-cases and identify critical application behavior for PC and Edge AI Market, including PC/Laptop productivity , Gaming, Creating workloads • Work with CPU and interconnect architects to improve future SoC and system designs based on your findings.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 2天前更新展開
如果你對活動企劃充滿熱忱，喜歡從需求出發，將想法逐步轉化為完整的企劃與活動成果，歡迎加入我們！ 你將參與上市公司重要會議及大型活動的規劃與執行，完整參與專案推動的各個階段，我們期待你具備企劃思考與專案執行能力，共同打造兼具品質、參與度的大型會議與活動。 1. 活動企劃與提案 負責公司重要會議及大型活動之企劃發想、內容規劃與提案，依據活動目的及參與對象，規劃合適的活動主題與執行方式。 2. 專案規劃與執行 負責活動時程、流程、預算及相關執行細節規劃，掌握專案進度，確保活動順利推進與落地。 3. 跨部門溝通與資源整合 與內部相關單位進行需求溝通及協作，並依專案需求與外部合作夥伴共同執行，整合資源、推進專案進度。 4. 活動現場執行與成效分析 負責活動前置準備、現場執行及活動成效分析與優化建議。
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 行銷作業(線上及線下活動)及社群經營。 2. 文字(官方Line帳號)及電話客服，協助用戶問題處理。 3. 其他支援事項。 【信義生態圈】 信義集團以「居住生活」為核心發展生態圈，包括信義居家 (居家服務平台)、社區幫 (社區E化管理APP)等領域。我們追求長期永續的企業經營，並持續獲得國際及國內大型 CSR 獎項肯定。歡迎您的加入! 認識社區幫可參考連結資訊：https://www.localbond.tw (另可下載社區幫APP了解內容)
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 2年工作經驗 4天前更新展開
完美是由一群資訊專業與服務熱忱人員組合而成的團隊，提供客戶完美的解決方案與專業技術。 我們企業的核心為「共享」，每一位員工都是我們的夥伴，也期待夥伴跟我們一起「共學」、「共長」。 如果您跟我們有共同的理念，我們期待您的加入! ► 工作項目 - Web / APP 的UI/UX設計 - 活動網頁設計、EDM視覺設計、Banner設計、LOGO設計、ICON設計 - 定義設計規範，提升界面的一致性與可預期性 - 設計流程及提供良好的使用者體驗 ( Prototype ) - 與PM、RD合作溝通，討論需求、解決問題並執行設計 - 熟悉Photoshop、Affinity 等基本設計軟體操作 - 依照專案需求調整寫實或可愛版等等不同美術風格及場景設計 ► 加分項目 - 熟悉HTML、CSS基本語法，具切版經驗佳 - 熟悉Figma 、Illustrator、Sketch - 具備文案企劃撰寫能力佳 - 面試時請攜帶作品集 為了解人選設計能力、思考方向與問題理解力，我們將於面試前會提供設計考題，並於面試人選於面談前提供。 其題目主要以評估其「設計能力」，並非用於正商商業專案或與實際工作相關。 面試時會請人選說其設計思考、流程、以設計依據，可於合理時間內完成，不需過度投入。
良好升遷制度年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~50000元 新北市林口區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 依照主管指示，彙整各通路（實體門市、官網、平台通路）醫療器材每日／每週／每月銷售數據，使用 Excel 製作統計報表與趨勢圖，供決策會議使用 2. 協助規劃並執行醫療器材產品促銷活動（如體驗會、說明會、檢測活動），包含場地預訂、物資準備、活動流程表製作與現場簽到資料整理 3. 協助蒐集與整理競品資訊（價格、通路、促銷方式、廣告素材），建立競品資料庫，定期更新並提供主管參考簡報 4. 協助醫療器材供應商與公司內部採購、業務、門市等單位之溝通窗口，包含會議時間協調、會議資料列印與紀錄決議事項，追蹤後續執行進度 5. 管理主管行程與會議，包括安排拜訪醫療院所與合作廠商行程、整理出差相關文件（簡報、產品型錄、合約影本）、預先確認交通與住宿安排 6. 協助製作與維護醫療器材相關文件，如產品型錄、價目表、合約附件、教育訓練講義，確保版本更新與檔案分類存放，以利部門與門市同仁查詢使用 7.主管交辦事項 8.公司公益協助
全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品員工團保 - 月薪50000元 台北市內湖區 4年工作經驗 18天前更新展開
工作內容： 1.【產品策略規劃與市場洞察】 ☛蒐集國內外飲品市場、餐飲應用、市場趨勢及競品資訊，分析消費需求與客戶應用情境。 ☛制定產品定位、品項組合、價格帶及毛利結構，規劃產品策略與市場發展方向。 2.【產品生命週期管理】 ☛規劃新品上市、產品優化、品項整併及產品生命週期（PLC）管理。 ☛追蹤產品銷售表現、毛利、庫存風險及市場回饋，提出改善方案並持續優化。 3.【B2B與專案管理】 ☛深入了解連鎖餐飲、五星級飯店等客戶需求，規劃與新品上市專案。 ☛與業務、研發團隊共同規劃客製化產品解決方案，提供產品策略建議。 ☛掌握專案時程，協調各項資源，確保產品順利上市與專案落地。 4.【跨部門協作與供應鏈整合】 ☛協調商品、營業、品牌行銷、研發、食安、採購及供應端等單位，整合資源並推動產品策略執行。 5.【產品推廣與教育訓練】 ☛建立產品推廣重點、銷售工具及教育訓練教材，協助業務團隊掌握產品特色與市場應用。 ☛規劃並執行新品發表、產品教育訓練。 6.【其他專案】 ☛支援產品策略相關專案、跨部門協作及主管交辦事項。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 時薪196~220元 台北市大同區 1年工作經驗 4天前更新展開
◎Banner設計繪製、商品拍攝修圖 ◎網路訂單銷售及包裝商品、訂單理貨、撿貨、出貨。 ◎網站後台管理上下架簡易操作、線上客服、客戶問題處理。 ◎其他主管交辦事項、電子商務事項。 工作項目單一、內容輕鬆~ 徵求熟悉photoshop、illustrator等繪圖軟體者， 相關科系尤佳。 工作時間 10:00~18:00
員工購物優惠需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪38000~43000元 台北市北投區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 Responsibilities 1.負責供應商行銷活動溝通與整合執行 2.進行跨部門協作及異業合作洽談 3.規劃與設定行銷活動檔期及平台曝光資源 4.進行活動成效追蹤、數據分析與報表彙整 5.協助主管交辦事項，確保專案順利推進 能力需求 Requirements 具備良好溝通協調能力與跨部門合作經驗 熟悉電商操作流程及行銷活動規劃 具備基本數據分析能力（成效追蹤與優化） 執行力強，能有效掌握工作進度
員工生日禮金年終獎金安胎假產檢假產假 - 月薪36000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 關鍵字廣告投放 (Google／FB／LINE)，品牌電商廣告投放操作，包含：Facebook廣告、Google廣告、Instagram廣告、SEO…等，以提升品牌曝光度與導購成長。 2. 社群媒體經營 (社群經營(Facebook、LINE@、Instagram、Youtube...)，並且提案與公司討論協助最後決策定調，以及後續執行與成效分析。) 3. 市場調查、產業研究 4. 主管交辦事項 5. 外部數位媒體採購企劃、執行、成效分析。 6.實體銷售通路開發、產品教育、活動合作。
勞保健保 - 時薪300~500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
尋找喜歡自媒體經營的上鏡拍片小編！ 具備條件如下： 1、擅長拍攝Reels短片後製、即時動態 2、會使用FB貼文、限時動態 3、擅長直播、能互動聊天 4、熟悉抖音* 投遞履歷時請附上個人短影音作品與FB、IG。 5、時間可彈性配合。
勞保健保 - 月薪36000~60000元 台中市西區 3年工作經驗 2天前更新展開
大學以上 電機工程、電子工程、通訊工程、自動控制、資訊工程相關科系佳 工作經驗 3年以上產品開發經驗 具產品開發熱忱 邏輯分析能力佳 問題解決能力 跨部門溝通能力 可獨立執行專案 願意研究新技術 工作內容： 音響產品規格制定與設計 新產品研發與導入 電子電路設計與驗證 音響產品測試、除錯及改善
- 論件計酬100000元 新北市三重區 3年工作經驗 今天剛更新展開
你具備頂尖的實力、強大的帶兵熱情， 卻苦於升遷被壓頂、缺乏龐大平台支援、或是開店創業成本過高？ 單打獨鬥的時代已經過去，「大團隊、大聯賣、資源共享」才是當前不動產創業的唯一勝率 在【創兆聯盟】，我們不只是徵員工，我們在找能一起共戰的事業戰友！ 三大黃金職缺，打造你的事業藍圖： 1. 【創業夥伴 / 加盟合夥人】—— 借力強大體系，低風險創業 入場即享雙北 17 店 ×300 人聯賣網：不用花大錢交摸索學費，直接共享龐大物件與客源！ 2. 【業務主管 / 帶組組長】—— 帶兵打仗，共享團隊高額紅利 高額抽成 50％ ~ 64％：自己做賺高獎金，帶團隊拿高分紅，業績與組織雙豐收！ 組織裂變超狂獎金：推薦人才拿 10％、帶組再拿 10％！打造源源不絕的組織被動收益 3. 【儲備幹部 / 營運精英】—— 完善培訓，快速通往管理層的捷徑 6 個月 1 對 1 手把手師徒制：專人帶領實戰，從基礎業務快速成長為獨立管理人才！ 透明快速的升遷管道：團隊持續擴張，不論資排輩，只要有成果，管理舞台直接給你！ 雙北最強靠山，挺你一路衝頂！ 1.雙北 17 店實體門市：深耕在地、跨區聯動，通路與資源完全輾壓！ 2.團隊互助文化：資源共享、夥伴相挺，告別孤立無援的創業與管理困境！ 選擇大於努力，選對平台才能成就野心！ 你想繼續當默默無聞的基層？ 還是成為帶領團隊撕掉平庸標籤？ 人生只有一次，你的野心，值得一個夠大的舞台！
國內旅遊國外旅遊員工聚餐下午茶需穿著員工制服 - 論件計酬100000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
您是否曾想過： 「為家庭、為過去的工作奉獻了大半輩子，現在想重新出發，卻發現職場對年紀充滿限制？」 想找一份能展現自我價值、收入有保障的工作，難道只能選擇妥協嗎？ 在【創兆聯盟】，我們有截然不同的看法： 您的「人生閱歷與成熟穩重」，正是房仲業最寶貴的無價之寶！ 為什麼二度就業，更適合做房仲？ 買賣房子是人生大事，客戶要的不是口若懸河的推銷，而是「一份安心感」。 ●更懂人情世故：您有豐富的生活經驗，更懂一個家庭對「家」的渴望與需求。 ●沉穩與信任感：您的穩重與耐心，能讓買賣雙方感到安心，這是成交最關鍵的鑰匙。 ●豐富的人脈累積：過去幾十年的生活與工作圈，都是您再出發的隱形寶藏！ 擔心沒經驗、學不會？我們用強大團隊做您的靠山！ 跨出舒適圈不容易，但您絕對不是一個人。 我們不要求您單打獨鬥，我們準備了最完善的後盾，陪您穩健踏出每一步： 1. 【6 個月一對一師徒制】｜耐心教導，不怕學不會 擔心跟不上數位時代？沒關係！我們有專屬師父/組長「手把手、一步步」耐心帶您熟悉。 完善且標準化的 SOP 系統，把複雜的流程簡單化，按部就班就能上手。 2. 【雙北 17 店 ×300 人聯賣網】｜資源共享，成交不費力 您不需要到處奔波找物件！我們有超過 250 位同仁跨區聯賣，資源全部共享。 只要您肯學、肯做，整個團隊的物件跟客戶都在幫您創造業績！ 3. 【像家人般的互助文化】｜我們只有「互助、分享、共好」的溫暖氛圍。 工作有彈性，讓您能兼顧家庭與生活品質。 寫下精彩的人生下半場，現在正是時候！ 我們團隊中有許多來自各行各業、二度就業的夥伴。 他們曾經迷惘，但在這裡，他們不僅找回了自信，更創造了遠超過去的豐厚收入與成就感。 年紀，從來不是阻礙您成功的理由。 給自己一個重新閃耀的機會，讓您的豐富閱歷，轉化為實實在在的財富與尊嚴！
國內旅遊國外旅遊員工聚餐下午茶需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 2年工作經驗 57天前更新展開
職責要求 1.負責 IP 聯名企劃及販促活動之規劃與執行 2.與日本 IP 授權窗口、合作廠商及跨部門進行溝通協調 3.管理活動時程、宣傳內容及相關資源 4.追蹤活動成效並提出優化建議 5.蒐集市場趨勢及消費者需求 任職資格 1.大學以上，日文中等,需能與日本人員溝通 2.具2年以上行銷企劃經驗，需有版權交涉經驗 3.反應靈敏邏輯良好
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
