- 月薪32000~36000元 台北市南港區 無工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 1. 藝術空間營運接洽：負責場地租賃拓展業務諮詢與進度追蹤，客戶關係維護 (非主動開發業務，客戶如有場地業務合作意願，進行說明即可) 2. 跨部門行政窗口：處理日常文書與跨部門聯繫，確保行政作業順暢無礙 3. 行政營運作業：負責總機接待、協助各項藝文活動之行政與主管交辦事項 【加分條件】 - 對藝術文化有興趣，或具備服務業經驗者佳 - 不害怕與人溝通，具備基礎接待禮儀，喜歡與人互動 - 積極的行政特質， 能在瑣碎的文書中找到成就感，具備進度管理的能力 - 具文宣設計或第二外語能力者佳 【關於排班制度】 - 上班時間：主要時段為 09:00-18:00或12:00-21:00 - 排班方式：配合藝文活動或演出時間排班 - 提前預告：班表皆於2-3週前 提前公布，方便提前規劃個人生活 - 休假制度：月休天數比照勞基法紅字天數(排休制)，確保生活與工作平衡 【公司發展與福利】 - 公司月薪：32,000 - 36,000 元 - 福利制度：享有年終獎金(最高2個月，依入職比例核發)、三節禮盒、生日禮金、勞動節金、福委會、婚喪喜慶禮金 - 工作環境：公司近捷運南港站(步行約3-4分鐘)，同事單純好相處 ※本職位為集團內部長期穩定編制，關係企業招募管理，提供完善且穩定的職涯保障。
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪50000~65000元 台南市永康區 3年工作經驗 6天前更新展開
★車用設備、零組件一條龍服務，從設計、製造、至銷售★ 工作內容 1. 負責新產品開發與設計，符合車規標準(如 IATF 16949)。 2. 使用3D繪圖軟體進行產品設計、修改及優化。 3. 參與產品測試與驗證，確保符合品質規範。 4. 協同供應商進行樣品確認與技術支持。 5. 解決生產過程中之技術問題，並進行設計改善。 6. 支援跨部門溝通，推動專案按時完成。 7. 逆向工程作業：使用3D掃描技術進行產品拆解、分析與重建，進一步優化產品設計。 8. 其他主管交辦事項 工作地點 台南市永康區(永康工業區)
意外險週休二日勞保健保 - 時薪200~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.廣告文案, 專長經營 社群網站及部落格粉絲團， 2.產品拍照、錄製影片及剪輯、善於說故事、經營FB及IG、youtube 3.AI相關軟體,協做產品製成
就業保險產假意外險員工聚餐勞保 - 年薪2000000~3000000元 新北市新店區 10年工作經驗 4天前更新展開
🧠【CMO｜企業健康解決方案市場長】 打造企業健康資產的成長引擎｜年薪 200–300 萬 📍 工作地點：新北市 💼 聘僱類型：全職 💰 薪資範圍： 月薪 NT$150,000 – 230,000 年薪 NT$2,000,000 – 3,000,000（含績效獎金） 🚀 為什麼這個角色不一樣？ 這不是只管曝光與流量的 CMO。 你將負責的是—— 👉 企業健康管理市場的開發與經營 👉 把健康服務，轉化為企業長期的「健康資產績效」 你會直接影響： 企業客戶的導入深度 服務體驗與產品創新方向 團隊績效與市場成長曲線 🎯 職位使命（Mission） 以 新媒體與平台型思維， 帶領團隊拓展企業健康管理市場， 整合臨場醫護、健檢顧問、健康促進服務與數位健康平台， 為企業客戶創造可衡量、可放大的健康成效。 🧭 主要職責（Key Responsibilities） 一、🏢 企業客戶市場開發與經營 開發企業客戶健康管理市場，拓展新客戶並深化既有客戶關係 運用企業平台與資源，為企業客戶量身打造最適化健康解決方案 聚焦 B2B 長期合作關係，而非一次性銷售 二、📊 企業健康解決方案銷售 主要銷售職場健康服務，包括： 臨場醫護服務 健康檢查與顧問服務 健康促進方案 數位健康管理平台 以「使用成效」與「健康資產績效」為核心，設計市場策略 三、🧩 客戶洞察與產品共創 主動蒐集並分析客戶體驗與回饋，挖掘潛在需求 與產品團隊共同研討服務體驗優化與創新服務規劃 將市場需求轉化為具體產品與服務方向 四、🤝 跨部門整合與導入 與醫護、產品、營運、客服等部門密切合作 確保健康服務能順利導入企業客戶，並穩定運行 成為內部團隊與企業客戶之間的關鍵橋樑 五、👥 團隊領導與績效管理 帶領並管理 20 人以上團隊，建立清楚的方向與節奏 設計團隊 KPI 與績效管理機制 我們追求的不只是業績，而是 企業客戶的健康資產績效 🧠 任職條件（Qualifications） 【必要條件｜硬門檻】 具 Yahoo / Shopee / LINE 或相似新媒體、平台型產業背景 具新媒體與 Marketing 實務經驗 3 年以上管理 20 人以上團隊經驗 邏輯清楚、具策略思考與方向指引能力 ⭐ 加分條件（Plus） 具高度同理心、耐心、積極與責任感 具 護理、營養、運動、物理治療、心理或健康產業相關背景 擅長跨專業溝通，能整合不同專業完成專案 抗壓性高，具良好情緒管理能力 樂於挑戰新領域，適應快速變化的工作節奏 具良好時間管理能力 英文聽說讀寫中上 🧬 工作條件與福利 出差頻率：僅需偶爾出差 上班型態：日班、現場辦公 休假制度：優於勞基法、週休二日＋每年額外 3 天休假 獎酬制度：績效獎金、其他獎金 到職時間：依面談為主 🎯 我們在找的不是傳統 CMO，而是—— ✔️ 懂平台、懂市場 ✔️ 懂人，也懂健康價值 ✔️ 能把「健康服務」變成「企業長期資產」的市場領導者
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 4天前更新展開
⭐徵才⭐ 短期開發工程師~知名產險 ⭐上班時間: 08:50~17:30 ⭐中午休息: 一小時 ⭐工作地點: 台北市中正區許昌街(近捷運台北車站) ⭐休假方式: 周休六日(見紅休) ⭐工作內容: 1.B2C、官網、ICS系統開發及維運 2.B2C、官網、ICS相關支援系統開發及維運 3.B2C、官網、ICS相關系統專案執行 4.主管交辦事項 ⭐薪資待遇: $面議 ⭐其他備註: 1.此為短期派遣三個月 2.需大學畢業以上 3.Java程式設計、資料庫設計、前端頁面開發 4.可獨立或協作完成前後端網站開發，開發經驗三年以上 ⭐聯絡方式： daisy@staff.1111.com.tw 面試預約： 1111人才獵聘中心-張小姐 電話：02-8787-1111#8955 信箱：daisy@staff.1111.com.tw Line：@bzr3987v (找張小姐，並截圖主動告知姓名、手機號碼、工作職缺)
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 月薪33000元 台北市松山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.協助政府專案之提案撰寫、計畫執行進度追蹤與成果品質控管。 2.統整並撰寫各類專案報告、簡報及成果文件，確保內容符合相關規範與格式要求。 3.能有效與內外部團隊、政府機關及合作夥伴進行溝通與協調。 4.負責預算與決算編列，以及專案經費之控管與核銷。
員工團保年終獎金三節獎金下午茶員工國內、外進修補助 - 月薪40000~40000元 台北市中正區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.針對新創事業擬定行銷策略並督導執行。 2.帶領團隊規劃並執行各式行銷活動 (包含於國內外新創展籌設主題館、辦理開幕記者會、媒合會、新創交流活動等)。 3.對接矽谷駐點業務，促進台美新創資源交流及關係經營。 4.政府專案，進行工作時程及預算控管。 5.國內外科技行銷專案商機開拓。
員工團保年終獎金三節獎金下午茶員工國內、外進修補助 - 時薪196~196元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 蒐集並整理電商平台相關商品資料 查詢、比對並確認商品資訊與連結之正確性 進行資料表單統整，並協助更新與維護相關資料 【我們在找這樣的你】 每週可配合出勤至少 4 天（5 天佳） 打字速度每分鐘 45–60 字以上 熟悉 Windows 系統與 Office 軟體操作，尤以 Excel 表格作業 為主 細心、負責，能接受資料量大、重複性高的工作內容 *此為短期職缺，兼職至2026/03/31
就業保險產檢假產假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容｜你會負責什麼？】 協助追蹤行銷預算及支出，生成財務報表，支援預算分析與每月對帳。 管理本地及國際供應商發票與採購訂單（PO），確保資料正確並符合台灣財務規範。 支援應計、預算預測及 KOL 合作資源管理，與行銷團隊密切協作。 【我們希望你具備】 財務、會計或企業管理相關科系學士或同等經驗。 基礎英文能力。 精通 Excel / Google Sheets，注重細節與精準性。 【為什麼值得加入我們？】 #工作內容單純、流程清楚，適合累積行銷會計實務經驗 #有完整交接與指導，新手也能安心上手 【薪資福利】 35000-42000/月 勞保、健保
就業保險產檢假產假安胎假家庭照顧假 - 時薪300~300元 台北市信義區 工作經歷不拘 14天前更新展開
一、例行系統維運（Routine Maintenance） 協助 APP 帳號問題處理，並與內外部利害關係人協作 為新進內部使用者提供系統操作教學與指引 更新系統資料、試算表與庫存清單 協助處理其他相關系統問題與日常維運事項 二、數位設定與溝通支援（Digital Configuration / Communication） 協助定期 APP 內容確認與測試作業 支援業務團隊後台系統設定相關需求 協助新功能上線之溝通素材設計與活動／教育訓練內容製作 與外部供應商追蹤專案與功能開發時程 三、客戶服務支援（Customer Service） 處理使用者對產品或服務的客訴與問題回報 與內部團隊合作，協助找出最佳解決方案 透過 Email、即時聊天或電話回覆供應商及使用者相關詢問 遇到無法即時處理之重大問題時，立即向主管回報並升級處理 彙整常見問題並提出流程改善建議 協助內部使用者回饋與問題處理，提供諮詢支援 蒐集並分享使用者回饋給團隊及其他相關部門
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 月薪42000~50000元 台北市信義區 1年工作經驗 5天前更新展開
【工作介紹】 我們正在尋找一位具備分析與建設性思維的人才，加入我們的台灣安全營運團隊。作為一名安全營運專員，你將透過業界領先的創新、政策與流程，使 Uber 成為最安全的平台，同時支持行動服務與外送事業的安全且永續的成長。你將與多個跨部門團隊合作，支援各項在地安全產品及流程的上線，並協助安全事件的資料收集與風險因子分析。你應具備資料分析相關背景，以及對風險及法律遵循營運的好奇心。 We‘re looking for a highly motivated individual with an analytical and constructive mindset to join our Taiwan Safety Operations team. As an Operations Specialist, you will be part of the team that aims to make Uber the safest platform through industry-leading innovation, policies, and processes, while supporting the safe and sustainable growth of the Mobility and Delivery businesses. You will work with multiple cross-functional partners to support in-country safety product and process launches, as well as support data collection and risk factor analysis for safety incidents. You should ideally have a background in data analysis as well as a keen interest in risk and compliance operations. 【工作內容】 產品上線： 與跨部門團隊合作，支援在地產品上線與上線後的 KPI 追蹤。 資料分析： 協助分析安全事件中的潛在風險。 教育訓練： 與外部代理商及合作夥伴密切合作，確保專題(Workshop)順利執行，並持續提升線上課程內容品質。 具備強大的分析能力為加分項（熟悉 SQL 更佳）。 Your Impact in Role: ● Product launches: Partner with cross-functional teams to support in-country product launches and post-launch KPI tracking. ● Insight Gathering: Support data analysis on contributing risk factors to safety incidents ● Education: Work closely with the external agency and collaborators ensuring smooth execution of in-person workshops and continuous improvement of online course content quality. Please note that fluency in Mandarin and working-level English is required. Strong analytical skills is a plus (SQL is a bonus) .
意外險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 17天前更新展開
職責要求 1.制定電商年度營運策略，包含品類經營、行銷推廣與顧客服務，確保業績目標達成。 2.領導並管理約30人團隊，涵蓋商品企劃、數位行銷、客服運營，培養團隊專業能力。 3.整合實體店鋪品牌與線上平台，推動 OMO營運模式，提升顧客全通路體驗。 4.持續分析市場趨勢與競品動態，規劃商品定位與差異化策略，強化市場競爭力。 5.規劃並監督電商平台各項行銷活動，提升流量、轉換率與顧客滿意度。 6.與內外部合作夥伴建立良好關係，推動商品招商、供應鏈管理及服務優化。 任職資格 1.具零售、商場、電商平台營運管理經驗。 2.具企圖心，擅跨部門溝通協調。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪32000~34000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 7天前更新展開
意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 【上班時段】：0800-1700(午休一小時) 【休假方式】：周休二日 【工作內容】： (1) 公司品牌的經營(公司官網及自媒體FB) (2) 商品優化/拍攝及線上線下操作經營 (3) 行銷活動規劃及文案撰寫 (4) 商品物料系統(進/銷/存系統) (5) 圖文/DM編輯優化更新 薪資：32000~34000/月 相關福利： 免費供餐🍱、三節禮品、年終獎金、婚喪喜慶禮金、生育津貼等 ✅歡迎有相關經驗／有興趣者投遞履歷 ✅享午餐、勞健保、員工團險 ✅年終獎金
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 3天前更新展開
知名代理商_近港墘捷運站【行銷主任】-G59 - 您熱愛生活嗎? 我們致力於幫助每一個熱愛生活的人找生活、找體驗， 透過持續不斷的提升便利快速的服務， 打造未來的顧客旅程， 陪伴每一位顧客，豐富生活的無限想像。 歡迎您的加入^^ - 【工作內容】 - 品牌經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) - 進貨及庫存管理 (確認銷售需求調整進貨，維持庫存健康水位、福利品控管) - 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通 (incl. 數位廣告)、效益review、優化 - 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) - 業績及毛利目標達成與分析 - 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) - 原廠溝通及定期會議review - 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護) 【專業職能】 - 品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理 【個性特質】 - 能獨立作業、消費趨勢敏銳度高、高目標達成導向 - 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 【工作技能或證照需求】 - 1年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗 - 品牌策略規劃及執行 - 消費者溝通規劃及執行 (媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃) - 英文能力 (聽說讀寫，需能與原廠溝通) - 【福利】(試用期通過後享有) 三節獎金、尾牙獎金 、年終 2 個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) - 【發薪日期】 隔月5號發薪，匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費)
就業保險勞保健保職災保險勞退提繳金 -
