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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪32500元 台南市中西區 工作經歷不拘 4天前更新展開
(1)帶班輔導： 處理有關上課秩序維護、上課出缺席統計、成績單寄發、班級問題反應、教學溝通、 教室環境維護等。(學生為高中職學生，不須授課) (2)文書行政： 處理有關教材申請，成績換算，及職務上有關電腦的文件作業。 (3)跑校推廣： 招生季時利用早上的時間到校推廣，告知在校學生有關升學之相關資訊，並藉此關心在我們補習班補習的學生在校學習狀況。 (4)行銷業務： 透過跑校或是本身我們所收集的學生資料，利用電話訪問方式邀請有意願補習的學生到本班系來視聽或上課。 (5)公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32500~32500元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 4天前更新展開
(1)帶班輔導： 處理有關上課秩序維護、上課出缺席統計、成績單寄發、班級問題反應、教學溝通、 教室環境維護等。(學生為高中職學生，不須授課) (2)文書行政： 處理有關教材申請，成績換算，及職務上有關電腦的文件作業。 (3)跑校推廣： 招生季時利用早上的時間到校推廣，告知在校學生有關升學之相關資訊，並藉此關心在我們補習班補習的學生在校學習狀況。 (4)行銷業務： 透過跑校或是本身我們所收集的學生資料，利用電話訪問方式邀請有意願補習的學生到本班系來視聽或上課。 (5)公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪32500~32500元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 4天前更新展開
(1)帶班輔導： 處理有關上課秩序維護、上課出缺席統計、成績單寄發、班級問題反應、教學溝通、 教室環境維護等。(學生為高中職學生，不須授課) (2)文書行政： 處理有關教材申請，成績換算，及職務上有關電腦的文件作業。 (3)跑校推廣： 招生季時利用早上的時間到校推廣，告知在校學生有關升學之相關資訊，並藉此關心在我們補習班補習的學生在校學習狀況。 (4)行銷業務： 透過跑校或是本身我們所收集的學生資料，利用電話訪問方式邀請有意願補習的學生到本班系來視聽或上課。 (5)公司具完善的教育訓練，協助工作技能的提昇與生涯規劃發展。
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 月薪47000元 台中市神岡區 1年工作經驗 4天前更新展開
機械設計、製圖、文書作業 熟AutoCAD、Solidworks；需配合加班， 一年以上機械設計經驗者佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞香港 10年工作經驗 2天前更新展開
💼 區域級主管｜專注商場 / 商業地產法務 你想要的不只是法律專員角色， 而是能主導商場法務、影響決策、保障公司利益的高階主管。 🔍 主要工作內容 ✨ 法律事務管理：應收帳款管控、催收、整合併購及專案法律支援 ✨ 訴訟與應訴：各類案件代表公司出庭，流程掌握與風險控制 ✨ 商場專案法務：合同/協議模板制定、政府權益協調、重大商戶糾紛處理 ✨ 合同管理與培訓：外部合同審核、各部門法律法規宣導 ✨ 外聘律師管理：聯絡與管理外部律師，確保專業支援 🧠 我們在找這樣的你 🔹 1.5年以上商場或商業地產法務經驗 🔹 熟悉合同法、商業法律、勞動法及訴訟流程 🔹 具跨部門協作能力，能處理突發事件與高壓案件 🔹 有外聘律師管理經驗 🔹 英文能力佳，能支援跨境工作 ✨ 加分條件 曾負責大型商場或購物中心法務 熟悉中外合資企業法律及流程 有跨境專案或派外經驗 📩 如果你準備好接受挑戰，歡迎私訊交流，我們想聽你的想法！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東北亞澳門 8年工作經驗 2天前更新展開
💼 區域級主管｜專注商場 / 商用空間機電管理 你想要的不只是管理設備， 而是帶領團隊，確保大型商場設施設備穩定運行、掌控工程專案、並影響整體營運效率的高階主管角色。 🔍 主要工作內容 ✨ 大樓設施設備管理：監督商場各類機電設備運行，制定保養與維修制度，提供教育訓練 ✨ 委外工程管理：工程發包議價、施工監控、外包商管理與材料品質控管 ✨ 節能與專案規劃：空調、水電、整體節能規劃，例行工程部門工作管理 ✨ 應急與突發事件處理：應急預案制訂與現場突發事件快速處理 ✨ 其他主管交辦事項 🧠 我們在找這樣的你 🔹 5年以上大型百貨商場、量販店等商用空間機電管理經驗 🔹 熟悉空調、水電、整體節能規劃 🔹 具工程發包、施工監控、外包商管理經驗 🔹 溝通協調與團隊管理能力強 🔹 能接受派外及出差 ✨ 加分條件 曾管理大型商場或商用空間工程團隊 熟悉設備維護管理流程及制度建立 具跨區域或跨專案管理經驗 📩 如果你準備好接受挑戰，歡迎私訊交流，我們想聽你的想法！
- 月薪40000~46000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.政策溝通：協助辦理都市更新及相關政策說明會，負責簡報與宣導素材製作，將專業內容轉化為民眾易於理解之資訊。 2.專案輔導：協助推動民間自辦都市更新及民眾自主更新相關專案，支援相關說明會、諮詢及輔導作業。 3.計畫推廣：協助現行都市更新政策及相關計畫之宣傳、推廣與行銷作業，將政策內容轉化為簡報、懶人包及宣導素材，製作對外簡報及宣傳資料，支援媒體行銷與政策宣傳相關事項。 4.行政協調：辦理專案相關行政庶務，包含地方政府聯繫協調、補助案件進度追蹤、公文資料彙整、會議與活動行政支援。 5.溝通能力：擅長簡報、懶人包製作（PPT、Adobe Illustrator ），具備卓越的跨領域溝通協調能力。 6.長官臨時交辦業務等事宜。 7.試用期為90天薪資40,000元 8.工作獎金為0.5個月~1.5個月 9. 面試時，請提供作品集
產假就業保險產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
協助確認遊戲更新內容 針對遊戲內系統、道具、中文化文字等項目，進行驗證測試，需回報、驗證與追蹤BUG、客訴回覆 1.具耐心、細心、邏輯及溝通能力，可獨立作業完成指派任務 2.需閱讀並理解遊戲企劃文件，對遊戲架構有基本了解 3.有責任感，需回報測試結果，並追蹤BUG是否修正
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 月薪34000元 新竹市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助藥品相關計畫資料審查與整理（含廠商文件檢視與意見彙整）。 2.協助會議與行政作業(如議程安排與通知、撰寫會議紀錄及後續事項追蹤)。 3.視需要陪同進行廠商訪視，須可配合國內出差。 4.協助政策推動與管考與主管臨時交辦事務
員工團保年終獎金三節獎金下午茶員工國內、外進修補助 - 月薪32000~36000元 台北市南港區 無工作經驗 6天前更新展開
【工作內容】 1. 藝術空間營運接洽：負責場地租賃拓展業務諮詢與進度追蹤，客戶關係維護 (非主動開發業務，客戶如有場地業務合作意願，進行說明即可) 2. 跨部門行政窗口：處理日常文書與跨部門聯繫，確保行政作業順暢無礙 3. 行政營運作業：負責總機接待、協助各項藝文活動之行政與主管交辦事項 【加分條件】 - 對藝術文化有興趣，或具備服務業經驗者佳 - 不害怕與人溝通，具備基礎接待禮儀，喜歡與人互動 - 積極的行政特質， 能在瑣碎的文書中找到成就感，具備進度管理的能力 - 具文宣設計或第二外語能力者佳 【關於排班制度】 - 上班時間：主要時段為 09:00-18:00或12:00-21:00 - 排班方式：配合藝文活動或演出時間排班 - 提前預告：班表皆於2-3週前 提前公布，方便提前規劃個人生活 - 休假制度：月休天數比照勞基法紅字天數(排休制)，確保生活與工作平衡 【公司發展與福利】 - 公司月薪：32,000 - 36,000 元 - 福利制度：享有年終獎金(最高2個月，依入職比例核發)、三節禮盒、生日禮金、勞動節金、福委會、婚喪喜慶禮金 - 工作環境：公司近捷運南港站(步行約3-4分鐘)，同事單純好相處 ※本職位為集團內部長期穩定編制，關係企業招募管理，提供完善且穩定的職涯保障。
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪50000~65000元 台南市永康區 3年工作經驗 6天前更新展開
★車用設備、零組件一條龍服務，從設計、製造、至銷售★ 工作內容 1. 負責新產品開發與設計，符合車規標準(如 IATF 16949)。 2. 使用3D繪圖軟體進行產品設計、修改及優化。 3. 參與產品測試與驗證，確保符合品質規範。 4. 協同供應商進行樣品確認與技術支持。 5. 解決生產過程中之技術問題，並進行設計改善。 6. 支援跨部門溝通，推動專案按時完成。 7. 逆向工程作業：使用3D掃描技術進行產品拆解、分析與重建，進一步優化產品設計。 8. 其他主管交辦事項 工作地點 台南市永康區(永康工業區)
意外險週休二日勞保健保 - 時薪200~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.廣告文案, 專長經營 社群網站及部落格粉絲團， 2.產品拍照、錄製影片及剪輯、善於說故事、經營FB及IG、youtube 3.AI相關軟體,協做產品製成
就業保險產假意外險員工聚餐勞保 - 年薪2000000~3000000元 新北市新店區 10年工作經驗 4天前更新展開
🧠【CMO｜企業健康解決方案市場長】 打造企業健康資產的成長引擎｜年薪 200–300 萬 📍 工作地點：新北市 💼 聘僱類型：全職 💰 薪資範圍： 月薪 NT$150,000 – 230,000 年薪 NT$2,000,000 – 3,000,000（含績效獎金） 🚀 為什麼這個角色不一樣？ 這不是只管曝光與流量的 CMO。 你將負責的是—— 👉 企業健康管理市場的開發與經營 👉 把健康服務，轉化為企業長期的「健康資產績效」 你會直接影響： 企業客戶的導入深度 服務體驗與產品創新方向 團隊績效與市場成長曲線 🎯 職位使命（Mission） 以 新媒體與平台型思維， 帶領團隊拓展企業健康管理市場， 整合臨場醫護、健檢顧問、健康促進服務與數位健康平台， 為企業客戶創造可衡量、可放大的健康成效。 🧭 主要職責（Key Responsibilities） 一、🏢 企業客戶市場開發與經營 開發企業客戶健康管理市場，拓展新客戶並深化既有客戶關係 運用企業平台與資源，為企業客戶量身打造最適化健康解決方案 聚焦 B2B 長期合作關係，而非一次性銷售 二、📊 企業健康解決方案銷售 主要銷售職場健康服務，包括： 臨場醫護服務 健康檢查與顧問服務 健康促進方案 數位健康管理平台 以「使用成效」與「健康資產績效」為核心，設計市場策略 三、🧩 客戶洞察與產品共創 主動蒐集並分析客戶體驗與回饋，挖掘潛在需求 與產品團隊共同研討服務體驗優化與創新服務規劃 將市場需求轉化為具體產品與服務方向 四、🤝 跨部門整合與導入 與醫護、產品、營運、客服等部門密切合作 確保健康服務能順利導入企業客戶，並穩定運行 成為內部團隊與企業客戶之間的關鍵橋樑 五、👥 團隊領導與績效管理 帶領並管理 20 人以上團隊，建立清楚的方向與節奏 設計團隊 KPI 與績效管理機制 我們追求的不只是業績，而是 企業客戶的健康資產績效 🧠 任職條件（Qualifications） 【必要條件｜硬門檻】 具 Yahoo / Shopee / LINE 或相似新媒體、平台型產業背景 具新媒體與 Marketing 實務經驗 3 年以上管理 20 人以上團隊經驗 邏輯清楚、具策略思考與方向指引能力 ⭐ 加分條件（Plus） 具高度同理心、耐心、積極與責任感 具 護理、營養、運動、物理治療、心理或健康產業相關背景 擅長跨專業溝通，能整合不同專業完成專案 抗壓性高，具良好情緒管理能力 樂於挑戰新領域，適應快速變化的工作節奏 具良好時間管理能力 英文聽說讀寫中上 🧬 工作條件與福利 出差頻率：僅需偶爾出差 上班型態：日班、現場辦公 休假制度：優於勞基法、週休二日＋每年額外 3 天休假 獎酬制度：績效獎金、其他獎金 到職時間：依面談為主 🎯 我們在找的不是傳統 CMO，而是—— ✔️ 懂平台、懂市場 ✔️ 懂人，也懂健康價值 ✔️ 能把「健康服務」變成「企業長期資產」的市場領導者
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