- 月薪40000~50000元 台北市中山區 4年工作經驗 4天前更新展開
★工作內容★ ．管理手機遊戲於台港澳的社群/媒體經營，強調品牌的建立、推廣和維護 ．向台灣和日本總部呈現社群及媒體策略和計劃 ．制定計劃執行的關鍵績效指標，並與相關部門合作評估活動成效 ．分析關鍵市場的競爭及趨勢：玩家、媒體、品牌解析 ．定期產出社群及媒體報告，提出玩家反應及應對措施 ．成為在地的玩家代表，分享玩家對所管理品牌的想法及情感 ．為上述工作提供簡單的翻譯及傳譯 ．管理合作廠商，設計並執行一流的活動 ．不定期活動的支援 ★MUST★ ・具JLPT N1 ・具 4 年以上社群、媒體、公關等策略經驗 ・至少 1 年遊戲業工作經驗 ・對台灣/香港手機遊戲行業具有深入了解，對各種渠道（社交、媒體）有廣泛的理解 ・對於以數據和消費者洞察為驅動的決策具有濃厚的熱情 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利 : ・完善的考核制度 ・完備的人事(升遷)制度 ・交通津貼補助 ・結婚禮金 ・生育禮金 ・喪葬慰問金 ・部門聚餐 ・健康檢查 ・SWITCH、PS4、PS5 遊戲免費出借 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 277天前更新展開
1.品牌合作洽談：主動與品牌方或通路夥伴洽談合作，協調雙方資源以推動行銷專案。 2.整合行銷企劃：根據市場洞察與銷售目標，制定創意性及具影響力的整合行銷企劃，涵蓋線上與線下通路推廣活動。 3.內外部協調：與內部團隊（如業務、設計、物流）及外部合作夥伴(品牌方、客戶、代理商）密切溝通，包含但不限於生產、推廣及銷售相關事務，確保產品上市、活動執行及穩定銷售。 4.活動設計與追蹤執行：策劃促銷活動（如折扣、滿額贈品、會員專屬活動），吸引消費者並提升銷售業績，並全程監控執行進度，確保活動符合目標。 5.活動成效分析：分析行銷活動的成效數據（如銷售數據、消費者反饋），撰寫報告並提出優化策略。 6.市場與競品分析：了解目標用戶、市場趨勢、競品策略，提出創新建議以增強品牌與通路的競爭優勢。 7.預算與資源管理：制定並控管行銷活動預算，確保資金使用效益最大化。 8.關係管理：與品牌方、通路夥伴及其他相關單位建立並維持良好合作關係，增強品牌影響力。 9.其他主管交代事項。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新店區 工作經歷不拘 277天前更新展開
職責要求 1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。 2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。 3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。 4.擬定自有品牌發展策略： a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場 b.產品成本管理及獎項認證申請規劃 c.新產品開發專案進度追蹤 d.對內/外部進行產品教育訓練 5.擬定保健商品代理策略。 6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。 7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。 8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。 任職資格 1.熟國內外保健食品相關法規。 2.熟保健食品代工廠之作業流程。 3.熟保健/保養產業原料配方基本知識。 4.具通路開發/商品代理/會員經營等相關經驗尤佳。 5.具營養師執照或保健食品初級工程師職照尤佳。 6.主動積極、責任心強、溝通能力佳、具團隊合作精神。 7.英文中等。 8.大學以上。 9.5年以上品牌操作經驗尤佳。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪35000~45000元 台北市內湖區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.整合通訊市場教育訓練，及市場訊息等。 2.定期彙整系統數據、製作統計報表，以做為營運管理上的依據。 3.各類運作報表製作，彙整各區人員產出之資料、報表。 4.不定期更新系統設定，以符合實際情形。 5.主管交辦事項。
尾牙員工結婚補助生育補助三節獎金績效獎金 - 年薪800000~1200000元 台北市信義區 10年工作經驗 6天前更新展開
* 知名零售百貨業, 數位部門擴編人才, 目前部門組織約有5位左右的成員, 持續擃編中 * 人才需求條件 & 職掌: 1.規劃及行銷適宜零售業之虛實整合數位金融產品及服務。(非現金支付方式之產品規劃) 2.熟悉並願意持續學習支付、金融法規及金流資訊流系統架構。 3.具備自我學習新技術或新工具的能力，能獨立作業。 4. 要能與銀行談合作，例如消費滿額送, ...之活動規劃 5. 研究非現金支付的趨勢如比特幣、後支付…等等在門市的可行性 * * 薪資範圍: 年薪NT$800,000 ~ NT$1,200,000 (視經驗與面談結果而定)
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 年薪800000~800000元 桃園市中壢區 10年工作經驗 6天前更新展開
公司簡介: 成立超過50年的知名製造商 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 曾任機車行業的營業部門經理或以上職級 2. 直屬主管為集團董事長, 下指導業務, 行銷等單位 3. 需具備車輛工程相關專業。 4. 重點部品：(車輛電裝系統） 5. 起動系統問題分析及對策（馬達、起動繼電器、發電機、ECU、高壓線圈）。 6. 車體電裝（燈類、LED、電子式儀錶、繼電器）等問題分析及對策。 7. 每週工作三天 8. 薪資條件: 以月薪方式計
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 20天前更新展開
崗位職責: 1.產品策略與規劃:負責IM產品的整體規劃,制定短期和長期發展路線,明確產品目標和核心功能。 2.核心IM功能設計:設計IM的基礎功能,包括私聊、群組聊天、訊息傳送與接收、已讀未讀、撤回、文件 傳輸、表情包等。 3.好友系統與社交關係鏈:建立用戶好友失系、群組管理、黑名單、好友推薦等社交功能,提升用戶互 動體驗。 4.音訊視訊通話功能:推動即時音訊視訊聊天功能的設計和開發,確保高清低延遲的通訊體驗。 5.安全性與合規:研究並推動IM產品的安全策略,包括端對端加密(E2EE)、資料隱私保護、防騷找 機制等。 6.數據分析與優化:透過數據埋點、用戶回饋分析、AIB測試等手段,優化產品體驗,提高用戶活躍度 和留存率。 7.用戶成長與營運支援:協助市場與營運團隊,制定IM產品的推廣策略,提升用戶成長與留存。 8.競品分析與市場趨勢研究:關注產業動態,分析競品IM產品的發展趨勢,調整產品策略以維持競爭 9.專案管理與落地:負責M產品的需求排程、專案推廣,跟進開發與測試,確保產品按時高品質交付。 10.送代優化:持續優化IM產品體驗,提高使用者滿意度。
激勵獎金意外險績效獎金員工撫恤員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 237天前更新展開
職責要求 1.提供銷售團隊產品教育訓練流程，協助規劃與執行 2.與北美銷售和營運部門定期舉行會議 3.與內部利害關係人合作，了解他們的需求並使採購活動與組織目標保持一致。 4.推動產品生命週期中所有流程的執行，包括產品和市場研究、競爭對手分析、規劃、定位、需求和路線圖開發以及產品發布 5.將產品策略轉化為工程團隊進行原型設計和最終開發的詳細要求 6.建立業務案例、進階用例、技術要求、收入和投資回報率的產品策略文檔 7.分析市場數據以製定銷售策略，並定義產品目標以進行有效的營銷傳播 8.在產品開發、品質保證和發布方面與工程、生產、行銷和銷售團隊密切合作，並平衡資源以確保整個組織的成功 9.由於美國進出口公司的性質，貿易展覽和公司會議可能需要 25％的出差。 10.完成領導交辦的其他任務 任職資格 1. In supply chain management for 3+ years 2. Master’s degree in SCM referred 3. Stern, straight forward, strong social skill, doer mindset 4. Able to attend meetings after 10pm on regular (bi-weekly or higher) basis
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【工作內容】 ✓行政助理 (每天坐捷運一趟去總行送公文)其他時間在辦公室做行政 薪38000(含3000伙食費) ✓催收帳款人員 電話提醒逾期款項客人繳款 口條好，有業務/話務/客服經驗佳 薪38000(含3000伙食費) ✓帳務人員 核對信用卡帳款對帳等行政 有銀行經驗佳 薪38000(含3000伙食費) ✓會計 有會計經驗/相關科系/有會計證照佳 38000起核薪(內含伙食費3000) ✓發卡企劃 需要對外談合作，例如辦這卡可以換什麼贈品之類的 38000-43000核薪(內含伙食費3000) ✓活動企劃 和百貨公司和特店談活動推卡 38000-43000核薪(內含伙食費3000) ✔️歡迎透過 Line 聯繫我：a0954173428 - Kira 廖小姐
員工在職教育訓練勞保 - 月薪34000~36000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容: 1.優化消費者體驗(概念店僅體驗無販售) - 對商品及顧客接待深度規劃，打造出更棒及創新的服務體驗流程。 - 接待訪客，完整介紹產品，並收集潛客資料及VOC。 - 接待已購買商品的顧客，了解售後需求/給予服務，若有維修需求需對接工程師。 2. 概念店維運 - 滲入內湖區社團等，為概念店活動做宣傳，打造出內湖最佳活動好去處。 - 展間環境 / 商品陳列 維護及清潔。 - 接聽客服電話，若有活動課程需電聯顧客確認細節及時間等。 3. 行政庶務 - 需與專案相關團隊、客服團隊以及跨事業處/部門分工合作。 - 執行交付的展間管理 SOP 與各項準則，並有詰問以及修正的能力。
員工聚餐產假產檢假意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 278天前更新展開
職責要求 1. 產品開發：新品概念發想、跨部門溝通(研發.生產.設計等)、開發流程管理，確保按時推進 2. 行銷推廣：規劃並執行行銷活動，提升品牌知名度與銷售表現 3. 數位轉型：(包含但不限於) 導入自動點餐系統、規劃會員經營策略 任職資格 1. 有連鎖烘焙或咖啡廳品牌的產品開發或行銷企劃3年以上資歷 2. 熟悉品牌行銷管理、提案簡報、文案撰寫、食品衛生相關法令、市場調查資料分析 3. 有IG、FB經營經驗 4. 主動積極、有效率、靈活彈性、抗壓力 5. 對數字具高敏感度、文案撰寫及表達溝通佳
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 278天前更新展開
職責要求 1.行銷策略規劃：與企劃、門市團隊共同制定並優化全通路（電商/實體門市）成長行銷策略，提升轉換率、客單價及回購率。 2.數據分析：電商流量、轉換率；門市進店數、提袋率、坪效與客戶行為、廣告投放成效，提供數據驅動的決策建議。 3.廣告與數位行銷優化：負責廣告投放策略與執行。管理廣告投手在 Google Ads、Meta Ads 等數位廣告投放成效並協助提出對應優化建議。 4.自媒體優化：與企劃團隊合作，規劃 EDM、推播、LINE 官方帳號等會員觸及策略，提升互動與轉單率。 5.會員經營與精準行銷：依據 RFM 模型數據並導入 CRM 工具，進行會員分群與個性化行銷。 任職資格 1.大學以上，需有5年以上FMCG產業經驗 2.具3年以上電商管理經驗 3.擅溝通
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市苓雅區 5年工作經驗 278天前更新展開
職責要求 1. 承擔遊戲平台的活動與玩法策劃工作，對產品的可玩性和創意效果負責。 2. 設計遊戲平台內各項功能細節與交互。 3. 規劃平台內的財富、用戶體驗、活動數值等。 4. 制定產品的運營計劃和推廣策略，並負責執行落地，推動用戶增長與活躍度提升。 5. 關注競品和行業動態，進行相關信息收集與分析，挖掘市場機會。 6. 對產品的設計、功能模組進行高品質驗收。 7. 與項目組其他部門協調溝通，確保版本計劃按時更新。 8. 負責遊戲品質和遊戲數據管理，通過數據分析優化產品和推廣效果。 任職資格 1. 有德州樸克經驗尤佳 2. 熟悉代理商業務 3. 具有 5 年以上棋牌行業工作經驗，且 1 年以上數值策劃經驗。 4. 熟悉棋牌市場，了解棋牌平台運營方式，具備一定的商業化思維。 5. 具備產品運營和市場推廣策略經驗，對用戶增長和留存策略有深入理解。 6. 對 UI 和 UE 有一定認識，能夠優化用戶體驗。 7. 具備清晰的邏輯思維，對數據敏感，能夠通過數據發現產品問題，並進行優化。 8. 良好的團隊合作積極性，且工作主動性強。 9. 具備從無到有的產品規劃設計經驗。
產假國內、外旅遊補助生育補助年終獎金全勤獎金 - 月薪34000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
我們正在尋找熱情、細心、喜愛與人互動的夥伴，與我們一起打造最棒的消費者體驗！ 如果你喜歡與人交流、善於介紹產品、並且對活動策劃有興趣，這是你最能發揮的舞台！ 1. 消費者體驗專家 陌生顧客應對：主動接待、專業介紹產品，並收集潛在客戶資料與意見反饋 售後服務：關心顧客需求、協助維修對接工程師，提供完整的購後體驗 2. 概念店維運&社群行銷 深入內湖社群，積極推廣活動，讓門市成為最受歡迎的聚會點 達成業績目標，讓每一天都有新的成長與挑戰 3. 行政與跨部門協作 與內部團隊、客服部門、各單位密切合作，讓營運更流暢 熟悉執行門店管理SOP，優化流程 【工作地點】 內湖(近捷運港墘站) 【工作時間】 週一至週五 9:30-18:30 (有時依活動時間調整) 【公司福利】 年終獎金一個月(未滿一年依在職比例計算，發放時需在職中)、三節獎金
就業保險員工體檢勞退提繳金職災保險勞保 -
