- 月薪31000~35000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
★歡迎透過人力銀行投遞履歷，或將履歷mail至： beck.lee@imc.com.tw（信件標題請複製職務名稱） 工作內容 1. 媒體接待、公關稿撰寫、媒體採購等。 2. 行銷活動企劃、分析、執行、刊物編輯。 3. 網路行銷活動與相關異業結合洽談。 福利項目福利項目 ◎年終獎金 ◎年度紅利 ◎三節禮金 春節 端午 中秋 、生日禮金 ◎福利補助 婚喪喜慶等補助、生育禮金、子女入學禮金、自選福利 ◎勞保、健保、勞工退休金提撥、團體保險 ◎尾牙及摸彩 ◎免費制服及員工餐卡 員工用餐補助金 ◎定期員工健康檢查 ◎員工購物優惠折扣 ◎完善的教育訓練制度 ◎完善的升遷管道
就業保險職災保險勞保健保勞退提繳金 - 月薪40162~40162元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 推動創業計畫、宣導。 2. 顧問管理。 3. 辦理創業貸款審查、送件及追蹤等相關事宜。 4. 每月報告整理與提報。 5. 其他臨時交辦事項。
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動員工聚餐 - 月薪30000~100000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 17天前更新展開
【工作內容】 公司提供客戶名單，電話維繫客戶關係 多元化商品介紹(公司提供完整培訓) 全程視訊銷售、線上成交 ●保障底薪3萬起，收入有保障。 ●公司提供客戶名單，不須自行開發。 ●個人專屬多媒體設備、辦公區域。 ●21天新人訓，讓你成為分紅保單專家。 ●優於同業獎金制度，單件成交即可領獎金（獎金無上限） ●週週六日休/國定假日見紅休，上下班時間固定。不用辛苦在外奔波！ 【外商福利制度優於勞基法】 ●年特休15日起（依在職比例） ●三節禮金/生日禮金/年終獎金 ●端午與中秋節金 ●學習&旅遊補助 條件 ●具備人壽保險證照 ● 口齒清晰，表達能力佳，具抗壓性 ● 具有強烈企圖心及工作熱誠，有自信向高薪挑戰者 ● 有金融保險相關業務經驗佳 ● 具備外幣、投資型商品證照尤佳(非必備) 【此職缺為代招職務，錄取後為該公司正式員工】
- 月薪35000~60000元 台北市大同區 1年工作經驗 2天前更新展開
★工作內容★ ・獨立負責數位廣告策略擬定與媒體規劃，帶領團隊執行專案 ・進行數位廣告活動提案，分析成效數據，並提供優化策略 ・管理專案流程，包括時程規劃、資源分配、成本控制與內外部溝通 ・擔任主要客戶窗口，維護並深化客戶關係，確保廣告投放成效 ・培育團隊成員，提供專業指導與培訓 ・參與跨部門合作，確保專案順利執行 ・執行主管交付的其他相關任務 ★MUST★ ・一年以上工作經驗 ★BETTER★ ・具二年以上數位廣告、媒體行銷相關經驗 ・具數位媒體基礎知識 ・細心負責，對數字敏感 ・喜接受挑戰、抗壓性 ・日本語具生活溝通程度加分 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・休假制度優於勞基法規定 (不扣薪病假(3 日)，試用期滿即可使用特休) ・各式獎金：開工紅包、端午及中秋禮金、生日禮金、年終獎金 ・教育訓練：員工研修補助、知識充電站提供豐富中日文書籍 ・休閒娛樂：員工旅遊、忘年會、尾牙、春酒、慶生會、不定期聚餐活動、遊戲機、VR、按摩椅......持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 工作經歷不拘 233天前更新展開
1. 規劃及執行公司年度行銷策略 。 2. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量，來發展和評估銷售或推廣策略。 3. 蒐集市場競品情報並建立資料庫，並研擬因應策略，以確保既有之利潤和市場佔有率。 4. 整合行銷資源，跨部門溝通合作。 5. 各項專案進度執行與追蹤。 6. 協助業務代表維繫客情。 7. 其他高階主管交辦事項。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 4天前更新展開
工作內容 1.負責專案整體工作進度與時程管理，確保各項任務依計畫如期推動。 2. 參與專案執行工作，包括籌辦國際展覽／展會活動、文創業者參展服務與資料彙整等相關事務。 3. 進行中央部會、地方政府、企業間之溝通協調工作。 4. 撰寫與整理專案文件、簡報及成果報告。 5. 主管臨時交辦事項。 ■年終獎金(月薪×1.5個月，按在職比例) ■績效獎金(考績年度屆滿前仍在職，到職滿6個月者，依考績表現，按在職比例) ■出勤時間08:00~17:00(08:00~10:00彈班，工時滿8小時，休息時間不計工時)，休息時間12:00~13:00 【設計改變台灣，設研院擴大徵才!】 ◆台北辦公室：台北市信義區光復南路133號(松山文創園區)-製菸工廠2樓北向 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮，各項專案更陸續囊括日本優良設計獎（GOOD DESIGN AWARD）金獎﹑德國iF設計大獎之金獎肯定；TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡TDRI的幾個理由： 1.多元的工作歷練機會 在TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2.做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是TDRI最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3.重視同仁的自我成長 我們相信人才是TDRI最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4.彈性創新的工作環境 TDRI不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5.還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室，涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能： 1. 台灣設計研究院（TDRI）總部 位置：台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能：TDRI於2020年成立，是台灣唯一以設計為核心，促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源，讓設計成為我國施政價值與國家戰略，同時透過跨領域的知識整合，讓政府導入設計思維，以設計驅動企業賦能，在台灣打造設計領先型企業。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室（TDRI Park Office） 位置：台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能：1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室（TDRI South Lab） 位置：高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能：1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展，提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI：https://www.tdri.org.tw/about Youtube：https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook：https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram：https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about YouTube、Facebook、Instagram｜搜尋「台灣設計研究院」 Podcast｜設計台灣 場域 1 樓 Live Tour｜https://bit.ly/3yqwY3Z 場域 2 樓 Live Tour｜https://bit.ly/3a1gki3
下午茶員工國內、外進修補助員工結婚補助生育補助伙食津貼 - 時薪200~200元 台北市松山區 無工作經驗 6天前更新展開
【Company Overview】 The company is a globally renowned and innovative leader in the sports industry, committed to delivering exceptional experiences to sports enthusiasts worldwide. We are looking for a Part-Time Displayer to join the team, ensuring our retail stores align with brand strategy and visual merchandising standards. 【工作內容】 1. 維護品牌形象，瞭解市場趨勢，確保零售門店的整體視覺呈現符合品牌戰略與陳列方向。 2. 執行零售門店陳列工作，包括廣告活動上市、新店開幕與日常門店維護。 3. 運用市場洞察與分析能力，提升門店陳列水準，保持高標準的零售環境。 4. 與團隊及零售門店保持緊密聯繫，提供有效建議與反饋，以提升零售體驗。 5. 處理相關文書工作，包括整合工作內容與資訊回饋。 【上班時間與薪資】 週一至週五排班，周休二日及國定假日休。 每月約 2-4 天：10:00–18:00，其餘為 13:00–18:00。 每週 20–32 小時，每月 110 小時。 時薪 TWD 200。 【職缺要求】 學歷：大專或大學（在學中亦可）。 經驗不拘，無需相關工作經驗。 語言、溝通能力：中文流利，英文略懂，具良好書面與口語表達能力、人際關係與團隊協作能力。 市場分析：瞭解市場趨勢與消費者需求，具備市場洞察能力。 電腦技能：熟練使用 Office 365 及一般文書軟體。 【Job Description】 1. Maintain brand image by ensuring retail store displays align with brand strategy and visual merchandising guidelines. 2. Execute in-store displays, including promotional campaigns, new store openings, and daily store maintenance. 3. Utilize insights and strategic thinking to enhance store development and uphold high retail standards. 4. Maintain close communication with teams and retail stores, providing effective suggestions and feedback to improve the retail experience. 5. Perform administrative tasks, including compiling reports and feedback analysis 【Working Hours & Salary】 -Monday to Friday (shift-based), weekends and public holidays off. -2–4 days per month: 10:00–18:00, other days: 13:00–18:00. -Weekly: 20–32 hours, Monthly: 110 hours. -Hourly wage: TWD 200. 【Requirement】 1. College or university student (currently enrolled students are welcome). 2. No prior experience required. 3. Strong written and verbal communication skills – Fluent in Chinese; Basic understanding of English. 4. Good communication and interpersonal skills. 5. Strong market awareness and analytical skills to understand consumer trends. 6. Proficient in Microsoft Office 365 and general administrative software.
意外險員工團保員工聚餐慶生會激勵獎金 - 月薪32000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 協助部門外出收送客戶重要文件 2. 部門交辦日常行政事務 3. 主管交辦事項 【資格條件】 1. 大學(含)以上學歷或大學夜間在學學生 2. 熟悉office軟體操作 3. 具備駕照與機車 4. 主動積極、負責 工作外勤為主，一般是早上進公司安排送行程接著跑客戶端完成資料交付或取回。 本缺為公司正職員工，月薪$32000起(包含公司福儲信託) ●上班：8:50~17:30，週休六日 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :a0954173428(請告知應徵職務及姓名)
員工在職教育訓練勞保 - 月薪38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
知名壽險公司擴編徵才中，無經驗者可挑戰 保戶服務人員/理賠服務人員 保戶服務人員： 【工作內容】 1. 保服契約變更 2. 保全給付作業 3. 保戶諮詢服務，協調解決客戶問題 理賠人員： 【工作內容】 1.理賠覆核及爭議案件處理 2.未決案件追蹤控管 3.失能險再保作業 4.業務單位教育訓練 5.特定通路時效管控 6.理賠審核原則歸納 7.跨部門業務溝通協調 ☆★具有保服經驗與理賠經驗者佳★☆ ［薪資福利］ ※ 薪資：35,000起 ※ 年薪14個月+績效獎金 ※ 三節禮金(各5000元) ※ 企業供餐(不需擔心吃什麼) ※ 任職後明年度1月與7月，額外提供福利點數(各3000)，等同現金可以購買東西 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :a0954173428(請告知應徵職務及姓名)
員工在職教育訓練勞保 - 月薪35000~45000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【工作內容】 1. 電話專線接聽 、Email信件回覆 、LINE即時線上文字客服回覆 2. 訂單相關問題處理 3. 物流進度追蹤 ＊具備文字、電話客服，服務經驗者佳 ＊高中畢業即可入職 ＊無經驗可培訓 【薪資福利】 薪資：35000 ~ 45000 (依過往經驗核薪) 休假福利：年假18天，優於勞基法 交通福利：員工停車補助 補助福利：員工進修補助、員工健檢 #為全台最大的電商平台：到職後有一個月的完整教育訓練 #位於交通便利的台北市中心、擁有明亮舒適的辦公環境 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :a0954173428(請告知應徵職務及姓名)
員工在職教育訓練勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 使用 React、Vue 及 TypeScript 開發前端應用程式，確保前後端系統整合順暢。 2. 與後端工程師及設計師協作，參與產品從開發到上線的完整流程。可維護優化前端程式碼，提升效能並確保良好使用者體驗。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目 *院內設有宿舍及員工餐廳
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 269天前更新展開
職責要求 1.市場分析與需求評估： A.進行目標市場的調研、競品研究、數據收集與分析，洞察市場趨勢與用戶需求，協助制定未來產品策略。 B.對潛在代理產品進行商業價值分析，包括競爭力、盈利能力及市場適應性評估。 2.代理合作與合約談判 A.與國內外原廠進行產品代理合約的洽談與簽署。 B.與國內外原廠建立良好的合作關係，負責日常溝通與協調工作，促進國內外原廠與公司間的長期合作。 3.選擇、規劃及優化產品： A.負責對公司現有產品的效果進行持續監控分析，定期進行全方位評估及優化。 B.選擇並評估符合市場需求的代理產品，為產品引進提供專業建議。 C.客戶開發與新產品開發專案之規劃、執行、設計及監控與查核。 4.跨部門溝通與協作：推動與管理專案進程，與各部門共同協作，確保產品開發過程順暢。 任職資格 1.大學以上，英文流利或日文流利，具相關產業產品代理經驗 2.精通市場調研，對產品敏銳度高
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 1天前更新展開
* 知名咖啡連鎖集團, 誠徵商品開發專員, 此職位不帶人 * 人才需求條件 : 1. 大學或碩士畢，行銷或設計或商品經營相關科系畢尤佳 2. 具商品開發與商品經營相關工作經驗5年，有生活用品類產品開發經驗尤佳 3. 數字分析佳、善溝通，具問題解決能力 4. 有積極性、創意性及責任感，並具商品設計美感 5. 英語聽說讀寫能力佳 6. 熟MS OFFICE，會photoshop及illustrator軟體尤佳 * 工作職掌: 1. 生活用品品類經營、新商品開發、行銷規劃、品質控管 2. 商品訂貨作業評估 3. 既有品維護/滯銷品規劃、商品迴轉、庫存管理 4. 供應商管理/商品品質標準協助/合約協議書談判
員工聚餐自強活動國內旅遊慶生會春酒 -
