• 月薪35000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新
    ✨近捷運【國父紀念館】站 ✨有夜班津貼 ✨一到日排班制。 ✨有相關經驗加分(服務業、內勤文書、電話客服...等) ✨擁有基本Excel 或 Google Sheet 的經驗加分 【工作內容_智取店客服】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況,針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求,提供產品/流程等反饋建議,跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程,保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益,主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如:聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題,確保問題能在時效內被解決,致力提升用戶服務體驗。 6. 排班制工作,教育訓練期間(約4週)為固定9am-6pm,結束後則下線到所屬班別 【需要條件】 1. 良好溝通能力 2. 具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 3. 具備文書報表處理能力(Excel, Word, PPT )
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    員工聚餐國外旅遊國內、外旅遊補助員工在職教育訓練社團補助
  • 月薪40000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.公開班課程規劃、招生及辦理 2.政府人培計畫研提、招生及辦理
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    員工團保年終獎金三節獎金下午茶員工國內、外進修補助
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞香港 10年工作經驗 8天前更新
    💼 區域級主管|專注商場 / 商業地產法務 你想要的不只是法律專員角色, 而是能主導商場法務、影響決策、保障公司利益的高階主管。 🔍 主要工作內容 ✨ 法律事務管理:應收帳款管控、催收、整合併購及專案法律支援 ✨ 訴訟與應訴:各類案件代表公司出庭,流程掌握與風險控制 ✨ 商場專案法務:合同/協議模板制定、政府權益協調、重大商戶糾紛處理 ✨ 合同管理與培訓:外部合同審核、各部門法律法規宣導 ✨ 外聘律師管理:聯絡與管理外部律師,確保專業支援 🧠 我們在找這樣的你 🔹 1.5年以上商場或商業地產法務經驗 🔹 熟悉合同法、商業法律、勞動法及訴訟流程 🔹 具跨部門協作能力,能處理突發事件與高壓案件 🔹 有外聘律師管理經驗 🔹 英文能力佳,能支援跨境工作 ✨ 加分條件 曾負責大型商場或購物中心法務 熟悉中外合資企業法律及流程 有跨境專案或派外經驗 📩 如果你準備好接受挑戰,歡迎私訊交流,我們想聽你的想法!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 東北亞澳門 8年工作經驗 8天前更新
    💼 區域級主管|專注商場 / 商用空間機電管理 你想要的不只是管理設備, 而是帶領團隊,確保大型商場設施設備穩定運行、掌控工程專案、並影響整體營運效率的高階主管角色。 🔍 主要工作內容 ✨ 大樓設施設備管理:監督商場各類機電設備運行,制定保養與維修制度,提供教育訓練 ✨ 委外工程管理:工程發包議價、施工監控、外包商管理與材料品質控管 ✨ 節能與專案規劃:空調、水電、整體節能規劃,例行工程部門工作管理 ✨ 應急與突發事件處理:應急預案制訂與現場突發事件快速處理 ✨ 其他主管交辦事項 🧠 我們在找這樣的你 🔹 5年以上大型百貨商場、量販店等商用空間機電管理經驗 🔹 熟悉空調、水電、整體節能規劃 🔹 具工程發包、施工監控、外包商管理經驗 🔹 溝通協調與團隊管理能力強 🔹 能接受派外及出差 ✨ 加分條件 曾管理大型商場或商用空間工程團隊 熟悉設備維護管理流程及制度建立 具跨區域或跨專案管理經驗 📩 如果你準備好接受挑戰,歡迎私訊交流,我們想聽你的想法!
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  • 月薪40000~46000元 台北市松山區 工作經歷不拘 2天前更新
    我們致力於推動都市更新與居住安全,但政策往往艱澀難懂。我們需要你發揮行銷與設計專長,將複雜的資訊「視覺化」、「白話文」,幫助大眾輕鬆理解,推動城市改變! 1. 視覺與內容轉譯:將都更政策轉化為易懂、有設計感的「懶人包」、「宣導簡報」與行銷素材。 2. 專案與活動執行:協助籌辦都更說明會,並支援現場活動與民眾諮詢。 3. 跨界溝通與協調:擔任政府、公司與民眾間的溝通橋樑,追蹤專案與補助進度。 4. 行政後勤支援:協助公文資料彙整與專案相關的日常庶務。 【條件與薪資福利】 • 必備技能:熟悉簡報製作(PPT)、具備基礎排版與設計能力(Adobe Illustrator)。 • 加分條件:行銷企劃、大眾傳播相關背景,或有社群圖文製作經驗者優先。 • 薪資:起薪 40,000 元起(含 90 天試用期),依學歷上調至44000或46000元 • 獎金:績效獎金 0.5 個月~1.5 個月(依個人表現與營運狀況核發)。
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    產假就業保險產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪34000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新
    1.協助藥品相關計畫資料審查與整理(含廠商文件檢視與意見彙整)。 2.協助會議與行政作業(如議程安排與通知、撰寫會議紀錄及後續事項追蹤)。 3.視需要陪同進行廠商訪視,須可配合國內出差。 4.協助政策推動與管考與主管臨時交辦事務
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    員工團保年終獎金三節獎金下午茶員工國內、外進修補助
  • 月薪32000~36000元 台北市南港區 無工作經驗 11天前更新
    【工作內容】 1. 藝術空間營運接洽:負責場地租賃拓展業務諮詢與進度追蹤,客戶關係維護  (非主動開發業務,客戶如有場地業務合作意願,進行說明即可) 2. 跨部門行政窗口:處理日常文書與跨部門聯繫,確保行政作業順暢無礙 3. 行政營運作業:負責總機接待、協助各項藝文活動之行政與主管交辦事項 【加分條件】 - 對藝術文化有興趣,或具備服務業經驗者佳 - 不害怕與人溝通,具備基礎接待禮儀,喜歡與人互動 - 積極的行政特質, 能在瑣碎的文書中找到成就感,具備進度管理的能力 - 具文宣設計或第二外語能力者佳 【關於排班制度】 - 上班時間:主要時段為 09:00-18:00或12:00-21:00 - 排班方式:配合藝文活動或演出時間排班 - 提前預告:班表皆於2-3週前 提前公布,方便提前規劃個人生活 - 休假制度:月休天數比照勞基法紅字天數(排休制),確保生活與工作平衡 【公司發展與福利】 - 公司月薪:32,000 - 36,000 元 - 福利制度:享有年終獎金(最高2個月,依入職比例核發)、三節禮盒、生日禮金、勞動節金、福委會、婚喪喜慶禮金 - 工作環境:公司近捷運南港站(步行約3-4分鐘),同事單純好相處 ※本職位為集團內部長期穩定編制,關係企業招募管理,提供完善且穩定的職涯保障。
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    禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙
  • 月薪50000~65000元 台南市永康區 3年工作經驗 3天前更新
    ★車用設備、零組件一條龍服務,從設計、製造、至銷售★ 工作內容 1. 負責新產品開發與設計,符合車規標準(如 IATF 16949)。 2. 使用3D繪圖軟體進行產品設計、修改及優化。 3. 參與產品測試與驗證,確保符合品質規範。 4. 協同供應商進行樣品確認與技術支持。 5. 解決生產過程中之技術問題,並進行設計改善。 6. 支援跨部門溝通,推動專案按時完成。 7. 逆向工程作業:使用3D掃描技術進行產品拆解、分析與重建,進一步優化產品設計。 8. 其他主管交辦事項 工作地點 台南市永康區(永康工業區)
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    意外險週休二日勞保健保
  • 時薪200~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 17天前更新
    1.廣告文案, 專長經營 社群網站及部落格粉絲團, 2.產品拍照、錄製影片及剪輯、善於說故事、經營FB及IG、youtube 3.AI相關軟體,協做產品製成
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    就業保險產假意外險員工聚餐勞保
  • 年薪2000000~3000000元 新北市新店區 10年工作經驗 8天前更新
    🧠【CMO|企業健康解決方案市場長】 打造企業健康資產的成長引擎|年薪 200–300 萬 📍 工作地點:新北市 💼 聘僱類型:全職 💰 薪資範圍: 月薪 NT$150,000 – 230,000 年薪 NT$2,000,000 – 3,000,000(含績效獎金) 🚀 為什麼這個角色不一樣? 這不是只管曝光與流量的 CMO。 你將負責的是—— 👉 企業健康管理市場的開發與經營 👉 把健康服務,轉化為企業長期的「健康資產績效」 你會直接影響: 企業客戶的導入深度 服務體驗與產品創新方向 團隊績效與市場成長曲線 🎯 職位使命(Mission) 以 新媒體與平台型思維, 帶領團隊拓展企業健康管理市場, 整合臨場醫護、健檢顧問、健康促進服務與數位健康平台, 為企業客戶創造可衡量、可放大的健康成效。 🧭 主要職責(Key Responsibilities) 一、🏢 企業客戶市場開發與經營 開發企業客戶健康管理市場,拓展新客戶並深化既有客戶關係 運用企業平台與資源,為企業客戶量身打造最適化健康解決方案 聚焦 B2B 長期合作關係,而非一次性銷售 二、📊 企業健康解決方案銷售 主要銷售職場健康服務,包括: 臨場醫護服務 健康檢查與顧問服務 健康促進方案 數位健康管理平台 以「使用成效」與「健康資產績效」為核心,設計市場策略 三、🧩 客戶洞察與產品共創 主動蒐集並分析客戶體驗與回饋,挖掘潛在需求 與產品團隊共同研討服務體驗優化與創新服務規劃 將市場需求轉化為具體產品與服務方向 四、🤝 跨部門整合與導入 與醫護、產品、營運、客服等部門密切合作 確保健康服務能順利導入企業客戶,並穩定運行 成為內部團隊與企業客戶之間的關鍵橋樑 五、👥 團隊領導與績效管理 帶領並管理 20 人以上團隊,建立清楚的方向與節奏 設計團隊 KPI 與績效管理機制 我們追求的不只是業績,而是 企業客戶的健康資產績效 🧠 任職條件(Qualifications) 【必要條件|硬門檻】 具 Yahoo / Shopee / LINE 或相似新媒體、平台型產業背景 具新媒體與 Marketing 實務經驗 3 年以上管理 20 人以上團隊經驗 邏輯清楚、具策略思考與方向指引能力 ⭐ 加分條件(Plus) 具高度同理心、耐心、積極與責任感 具 護理、營養、運動、物理治療、心理或健康產業相關背景 擅長跨專業溝通,能整合不同專業完成專案 抗壓性高,具良好情緒管理能力 樂於挑戰新領域,適應快速變化的工作節奏 具良好時間管理能力 英文聽說讀寫中上 🧬 工作條件與福利 出差頻率:僅需偶爾出差 上班型態:日班、現場辦公 休假制度:優於勞基法、週休二日+每年額外 3 天休假 獎酬制度:績效獎金、其他獎金 到職時間:依面談為主 🎯 我們在找的不是傳統 CMO,而是—— ✔️ 懂平台、懂市場 ✔️ 懂人,也懂健康價值 ✔️ 能把「健康服務」變成「企業長期資產」的市場領導者
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  • 月薪40000~40000元 台北市中正區 3年工作經驗 3天前更新
    1.針對新創事業擬定行銷策略並督導執行。 2.帶領團隊規劃並執行各式行銷活動 (包含於國內外新創展籌設主題館、辦理開幕記者會、媒合會、新創交流活動等)。 3.對接矽谷駐點業務,促進台美新創資源交流及關係經營。 4.政府專案,進行工作時程及預算控管。 5.國內外科技行銷專案商機開拓。
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    員工團保年終獎金三節獎金下午茶員工國內、外進修補助
  • 時薪196~196元 台北市信義區 工作經歷不拘 15天前更新
    【工作內容】 蒐集並整理電商平台相關商品資料 查詢、比對並確認商品資訊與連結之正確性 進行資料表單統整,並協助更新與維護相關資料 【我們在找這樣的你】 每週可配合出勤至少 4 天(5 天佳) 打字速度每分鐘 45–60 字以上 熟悉 Windows 系統與 Office 軟體操作,尤以 Excel 表格作業 為主 細心、負責,能接受資料量大、重複性高的工作內容 *此為短期職缺,兼職至2026/03/31
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    國內、外旅遊補助員工在職教育訓練社團補助良好升遷制度就業保險
  • 月薪32000~34000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 12天前更新
    意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」,將有專人與您聯繫 【上班時段】:0800-1700(午休一小時) 【休假方式】:周休二日 【工作內容】: (1) 公司品牌的經營(公司官網及自媒體FB) (2) 商品優化/拍攝及線上線下操作經營 (3) 行銷活動規劃及文案撰寫 (4) 商品物料系統(進/銷/存系統) (5) 圖文/DM編輯優化更新 薪資:32000~34000/月 相關福利: 免費供餐🍱、三節禮品、年終獎金、婚喪喜慶禮金、生育津貼等 ✅歡迎有相關經驗/有興趣者投遞履歷 ✅享午餐、勞健保、員工團險 ✅年終獎金
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    員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新
    知名代理商_近港墘捷運站【行銷主任】-G59 - 您熱愛生活嗎? 我們致力於幫助每一個熱愛生活的人找生活、找體驗, 透過持續不斷的提升便利快速的服務, 打造未來的顧客旅程, 陪伴每一位顧客,豐富生活的無限想像。 歡迎您的加入^^ - 【工作內容】 - 品牌經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) - 進貨及庫存管理 (確認銷售需求調整進貨,維持庫存健康水位、福利品控管) - 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通 (incl. 數位廣告)、效益review、優化 - 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) - 業績及毛利目標達成與分析 - 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) - 原廠溝通及定期會議review - 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護) 【專業職能】 - 品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理 【個性特質】 - 能獨立作業、消費趨勢敏銳度高、高目標達成導向 - 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 【工作技能或證照需求】 - 1年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗 - 品牌策略規劃及執行 - 消費者溝通規劃及執行 (媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃) - 英文能力 (聽說讀寫,需能與原廠溝通) - 【福利】(試用期通過後享有) 三節獎金、尾牙獎金 、年終 2 個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) - 【發薪日期】 隔月5號發薪,匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費)
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