面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中正區 10年工作經驗 6天前更新
組織狀況 & 職責: 公關部門總監, 管理人數10位, 領導公關部門,發展高科技與醫療產業相關公關專案,強化公司品牌聲量與議題操作力,擴展新客戶與媒體合作關係,推動團隊與業務整體成長。
人才需求條件:
1. 至少 8 年以上公關或整合行銷經驗,3 年以上團隊管理經驗
2. 曾服務科技或醫療相關產業客戶者優先
3. 優異的新聞稿撰寫與議題操作能力
4. 具備簡報設計與提案能力
5. 具備創意思維與策略規劃能力,邏輯清晰、能處理高壓狀況
6. 具備高度情緒管理、跨部門協作與溝通談判技巧
7. 英文聽說讀寫必需流利
工作職掌:
1. 團隊管理與人才培育
(1) 帶領並發展 8-10 人以上的專案團隊,提升團隊專業力與合作效率
(2) 建立內部 SOP 與知識分享機制,支持人員職涯成長
2. 制定並達成年度公關業績目標
(1) 擬定年度策略與資源配置,確保公關部門業績符合公司發展方向
(2) 管理預算與資源,優化成本效益。
3. 拓展高潛力產業客戶群
(1) 聚焦 IT 科技、AI、雲端運算、以及醫療健康等產業的潛在客戶開發
(2) 協助制定產業溝通策略與服務流程,提升垂直產業影響力
4. 媒體關係與議題管理
(1) 建立與強化主流及產業媒體網絡,提升品牌議題能見度
(2) 處理危機溝通,協助客戶或公司妥善應對公關風險事件
5. 專案品質與流程優化
(1) 主導專案提案、執行與回顧流程,確保服務品質穩定、客戶滿意度高
(2) 制定並落實內部專案監控與品管機制
6. 國際媒體與代理合作
(1) 協助總經理對接國際媒體代理商與廣告合作夥伴,擴展品牌曝光資源
(2) 推動跨境媒體協作與議題規劃,提升國際曝光度與公信力
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