- 月薪35000~38000元 台中市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
東柏時尚美業真摯邀請每一位充滿熱情與創意的夥伴加入我們！Lris黎芮絲，以彩虹般的活力，引領天然健康的美麗之道✨。我們擁有超過30年的專業經驗，8家分店規模穩健成長，不僅專注於提供高品質美容護膚技術，更致力於成為美容業的教育與發展平台🌿。這裡是你發揮創意，探索無限可能的起點！ 主要工作內容： 1. 管理社群媒體平台，推廣公司美容產品及提升品牌知名度 2. 策劃創意網路活動，結合粉絲團經營、廣告投放及直播互動 3. 操作FB粉絲專頁及蝦皮直播進行產品介紹，並與觀眾即時互動 4. 歡迎無經驗者，提供完整培訓，一起開啟你的行銷旅程 我們提供的幸福福利： - 員工分紅、績效獎金，努力有回報 - 國內外旅遊補助，放鬆身心，樂享生活 - 優秀員工培訓計劃，從專業課程到精銳班，養成行銷高手 - 員工宿舍、特別休假，安心工作零負擔 - 年度活動、春酒、購物優惠，營造和諧愉快的工作環境 🌟靜待熱愛美容行銷的你，無論經驗多寡，只要懷抱對創意的熱情與企圖心，快來加入這個快樂又充滿活力的團隊，與我們一同迎接光彩耀眼的未來！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股 - 月薪37000~42000元 台北市大安區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們是薩摩亞商新聯捷國際地產股份有限公司台灣分公司，專注於為客戶提供高潛力的海外房地產投資服務。我們深耕海外市場，致力於將專業知識與市場洞察結合，讓客戶在全球資產配置上獲得最優解。我們的使命是成為投資人最值得信賴的國際地產顧問夥伴，提供從評估到售後的一站式貼心服務。 1. 策劃與撰寫高品質的不動產社群內容，提升品牌知名度與影響力 2. 視覺設計與創意內容製作，包括圖片、影片與文字的專業呈現 3. 協助行銷活動執行與社群平台管理，提升營運及用戶參與度 加入我們，你可以期待： - 法定之勞健保、勞退提繳金及完整的職業保險保障 - 定期提供專業教育訓練，助力個人成長與職涯發展 - 不定期舉辦員工聚餐及員工旅遊，感受團隊溫馨氛圍 - 與充滿熱情與創新精神的團隊協作，共同在國際市場上創造價值 期待有創意的你加入我們，與我們攜手展望未來！
就業保險員工團保勞保健保職災保險 - 月薪40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
💼 【給 房仲新手：我們是你最強的靠山】 「想挑戰高薪，卻擔心沒有經驗、沒人教嗎？」 在台灣房屋，我們深知每一位新人的不安。我們不只提供一份工作，更提供一套完整的成長路徑！ 完整教育訓練： 系統化課程，讓你快速掌握房地產專業知識。 學長姐導師制： 專人手把手帶領，從看屋到簽約，讓你不再獨自摸索。 友善職場環境： 團隊合作、資源共享，讓你剛起步就有成交機會。 無經驗可： 只要你有熱忱、愛溝通、想改變現狀，我們就敢培訓你！ 🔥 【給 房仲精英：讓你的努力更有價值】 「專業的你，值得更好的平台與發揮空間！」 如果你已經在業界打拚多年，卻卡在業績瓶頸或制度限制，台灣房屋就是你實現抱負的終點站。 強大品牌背書： 台灣房屋優質形象，讓客戶更信賴，開發更輕鬆。 精準案源系統： 高效的內網媒合工具，提升成交效率。 高額獎金制度： 透明、公平的分配機制，讓你的專業轉化為實質收入。 晉升管道透明： 不論是想深耕業務還是轉向管理職，我們提供完善的職涯規劃。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 13天前更新展開
1.營收與行為洞察： 分析用戶通訊、使用行為、營收等數據，建立客戶標籤與價值分群，提供報表協助管理層掌握營運動態。 2.數據處理與流程優化：於 DW 與 AWS 環境提取資料，並建置視覺化 Dashboard 提供即時決策支持。會 SQL/Python/PowerBI或Tableau。 3.會員與遊戲化機制分析： 會員點數、XP 經驗值及等級制度的成效分析，會員貼標及分群。 4.AI 工具整合應用： 具備高度好奇心，能主動運用最新 AI 工具（如 LLM 輔助編碼、資料探索、自動化流程）提升分析效能。 5.高效溝通與報告： 運用 AI 輔助製作精煉簡報，並以清晰邏輯與口語表達向管理層展示數據背後的商業建議。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 時薪196~200元 台北市信義區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.學習並參與廣告設計專案流程：從需求溝通、視覺發想到素材製作 2.參與團隊會議，觀摩設計師與行銷同仁的跨部門合作 3.協助社群與電商活動行銷，嘗試提出創意建議與優化方案 4.協助設計團隊製作電商廣告素材(商品圖、Banner、社群貼文、EDM 圖像) 5.整理專案素材、設計檔案與簡報，培養專案管理能力 6.完成主管或導師交辦的專案小任務，累積實務經驗
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 月薪31500~33000元 台南市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
-【工作內容】- 根據主管委派，完成指定任務並妥善回報。 一、Word 試題排版與題庫管理 1.能使用 Word 編排文字、圖片及各類方程式。 2.能依公版完成試卷／書籍排版，完稿後送印或提供電子檔。 二、PPT 教材製作 編排教學簡報內容，設定動作與超連結，提升教材操作與教學流暢度。 三、圖像處理與格式轉換 使用 Illustrator、Photoshop 進行圖檔修整與轉檔。 -【我們還想告訴你..】- 一、工作型態 公司有明確、透明的績效評核，具完善晉升制度與員工培訓計劃，針對專長分派工作，讓員工能在每一次的工作執行中獲得成長。 二、部門文化 融洽團隊、互助分享，新進同仁會安排1–2位輔導員協助帶領，提供實務操作與經驗分享，幫助快速上手並融入團隊。 定期邀請業界講師，持續提升專業技能。 三、晉升發展 升等制度明確，表現優異可晉升高級美編或管理職，帶領團隊優化流程與品質。 -【關於翰林設計部美編二組】- 一、部門定位與產品週期角色 翰林設計部由企劃、編輯、平面設計、插畫設計及印刷等不同專業成員組成，在產品開發過程中負責內容的視覺呈現與版面整合。 美編二組主要負責題庫光碟與線上試題的題目編排與管理，透過系統匯出與版面整理，讓老師能在最短時間內完成一份圖文清楚、排版完整的試卷。 本組的工作重點包括題目排版、版型維護、題庫系統操作，以及與相關單位的協作溝通。除了專業技術外，也重視細節掌握與品質穩定，確保每一份題目在內容與呈現上都能達到一致標準。 二、團隊現況說明 團隊成員相處融洽，分工清楚，在日常工作上能彼此支援。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市大同區 1年工作經驗 2天前更新展開
社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案｜穩定案件｜完整培訓｜租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃，而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人，而不是只做業務，歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心，願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質，喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度，持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通，重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展，而非短期衝刺。 在五泰，你將學會的不只是成交，而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台， 五泰房屋，等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪30000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
社會住宅包租代管－業務專員 招募中 無經驗可｜穩定案件｜完整培訓｜保障底薪＋獎金 在 五泰房屋 我們不只是做租賃服務， 而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 長期承辦政府社會住宅包租代管專案， 制度成熟、案件穩定、後勤完整。 如果你想做業務，但不想承受高壓買賣成交， 這會是一條更穩定、可長期累積的專業道路。 【工作內容】 (1) 協助房東了解政府社會住宅包租代管方案。 (2) 說明政策內容、租金補貼與保障機制。 (3) 協助房東與房客媒合及租賃溝通。 (4) 維繫穩定租賃關係與客戶服務。 (5) 行政流程由專職行政人員協助，不需獨自處理繁雜文書。 ◎我們期待這樣的你 ✔ 無房仲經驗可（完整培訓） ✔ 願意學習、具服務熱忱 ✔ 喜歡穩定、有制度的工作環境 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 想轉職但不想承受買賣業績高壓 特別適合： • 服務業轉職 • 行政／助理想轉業務 • 客服、社工相關背景 • 想穩定累積專業的人 【 薪資與制度】 ✔ 保障底薪 ✔ 業績獎金 ✔ 完整教育訓練 ✔ 導師帶領制度 ✔ 明確升遷發展 ✪ 跨縣市案件支援✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域，案件量穩定 承作縣市包含： ▶ 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 我們重視的是長期經營與專業累積， 不是短期衝刺型成交文化。 在五泰，你學到的不只是租賃媒合， 而是社會住宅政策、客戶經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個穩定又有發展性的舞台， 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 FB： https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 FB： https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 論件計酬5000~8800元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
無經驗可｜政府專案支援｜代管費收入累積＋論件獎金 ▶ 公司介紹 五泰房屋 我們長期承辦政府社會住宅包租代管專案， 已於多縣市實際執行，案件穩定、制度成熟。 「政府資源支持」的穩定型專案。 【工作內容】（無經驗可） 1. 協助推廣政府社會住宅包租代管方案 2. 向房東說明政策內容、補助與保障 3. 協助媒合與基本說明 4. 客戶關係維繫、協助租賃雙方溝通 ✪ 薪資制度 ✔ 彈性工時 ✔ 論件獎金另計（推廣成功即有獎金） ✔ 多做多得，上限不封頂 ◆ 適合這樣的你 ◆ ✔ 適合想要穩定時薪＋額外衝收入的人 ✔ 想兼差增加收入 ✔ 想累積業務經驗 ✔ 保險業務想增加穩定案件來源 ✔ 想做業務但不想承受買賣成交壓力 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 政府政策支持，市場穩定 ✔ 不用陌生開發到崩潰 ✔ 有制度、有培訓 ✔ 可培養長期專業能力 想要穩定收入＋彈性時間＋額外獎金 這是一個 ▷ 有制度支援 ▷可長期發展 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 承作縣市： 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪30000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
社會住宅包租代管－業務專員 招募中 無經驗可｜穩定案件｜完整培訓｜保障底薪＋獎金 在 五泰房屋 我們不只是做租賃服務， 而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 長期承辦政府社會住宅包租代管專案， 制度成熟、案件穩定、後勤完整。 如果你想做業務，但不想承受高壓買賣成交， 這會是一條更穩定、可長期累積的專業道路。 【工作內容】 (1) 協助房東了解政府社會住宅包租代管方案。 (2) 說明政策內容、租金補貼與保障機制。 (3) 協助房東與房客媒合及租賃溝通。 (4) 維繫穩定租賃關係與客戶服務。 (5) 行政流程由專職行政人員協助，不需獨自處理繁雜文書。 ◎我們期待這樣的你 ✔ 無房仲經驗可（完整培訓） ✔ 願意學習、具服務熱忱 ✔ 喜歡穩定、有制度的工作環境 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 想轉職但不想承受買賣業績高壓 【 薪資與制度】 ✔ 保障底薪 ✔ 業績獎金 ✔ 完整教育訓練 ✔ 導師帶領制度 ✔ 明確升遷發展 ✪ 跨縣市案件支援✪ • 依公司安排與居住地彈性調整 • 非單一區域，案件量穩定 承作縣市包含： ▶ 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 我們重視的是長期經營與專業累積， 不是短期衝刺型成交文化。 在五泰，你學到的不只是租賃媒合， 而是社會住宅政策、客戶經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個穩定又有發展性的舞台， 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 社會住宅 · 包租代管 · 租金補貼 FB： https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 FB： https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導：https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 論件計酬5000~8800元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
無經驗可｜政府專案支援｜代管費收入累積＋論件獎金 ▶ 公司介紹 五泰房屋 我們長期承辦政府社會住宅包租代管專案， 已於多縣市實際執行，案件穩定、制度成熟。 「政府資源支持」的穩定型專案。 【工作內容】（無經驗可） 1. 協助推廣政府社會住宅包租代管方案 2. 向房東說明政策內容、補助與保障 3. 協助媒合與基本說明 4. 客戶關係維繫、協助租賃雙方溝通 ✪ 薪資制度 ✔ 彈性工時 ✔ 論件獎金另計（推廣成功即有獎金） ✔ 多做多得，上限不封頂 ◆ 適合這樣的你 ◆ ✔ 適合想要穩定時薪＋額外衝收入的人 ✔ 想兼差增加收入 ✔ 想累積業務經驗 ✔ 保險業務想增加穩定案件來源 ✔ 想做業務但不想承受買賣成交壓力 ✔ 對不動產或政府政策有興趣 ✔ 政府政策支持，市場穩定 ✔ 不用陌生開發到崩潰 ✔ 有制度、有培訓 ✔ 可培養長期專業能力 想要穩定收入＋彈性時間＋額外獎金 這是一個 ▷ 有制度支援 ▷可長期發展 歡迎加入五泰房屋社會住宅專案團隊。 承作縣市： 台北市｜新北市｜桃園市｜台中市｜苗栗縣｜台南市｜高雄市 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
社會住宅包租代管-儲備營運主管 招募中 政府專案｜穩定案件｜完整培訓｜租賃專案 在 五泰房屋 我們不只是做租賃，而是深耕社會住宅與資產管理超過 30 年的專業團隊。 如果你渴望成為真正帶團隊的人，而不是只做業務，歡迎加入我們。 ◎ 我們期待這樣的你 1️⃣ 具備高度抗壓性與強烈企圖心，願意為目標全力以赴。 2️⃣ 具領導潛質，喜歡規劃、管理與帶領團隊成長。 3️⃣ 願意接受完整培訓制度，持續精進專業能力。 4️⃣ 個性積極主動、善於溝通，重視專業形象與品行操守。 ◎ 工作內容 (1) 協助建置並發展新區域營運團隊。 (2) 規劃團隊擴編與組織發展策略。 (3) 帶領團隊創造穩定業績與正向工作氛圍。 (4) 社會住宅租賃媒合與客戶關係經營。 (5) 提供專業售後服務與租賃管理諮詢。 (6) 數據報表分析與定期向總公司回報。 ◎ 薪資與發展制度 ✔ 保障底薪 ✔ 組織輔導獎金 ✔ 團隊業績獎金 ✔ 明確升遷制度與主管培育計畫 我們重視長期發展，而非短期衝刺。 在五泰，你將學會的不只是成交，而是團隊經營與資產管理能力。 如果你願意給自己一個更高格局的舞台， 五泰房屋，等你一起打造下一個高峰。 社會住宅·包租代管·租金補貼 FB : https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋FB : https://www.facebook.com/wutai82950955 商業週刊報導:https://www.businessweekly.com.tw/business/indep/1005493 觀看10分鐘 公司職員真情告白:https://www.youtube.com/watch?v=gBjmJilTKu0
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 月薪35000~500000元 新北市五股區 工作經歷不拘 2天前更新展開
不動產經紀實習生培訓計畫 ✅凡參與實體面試，即提供２００元餐卷（當日領取） ✅五泰房屋重視認真準備的您，也希望參與面試的你們能更認識五泰房屋。 我們致力於培養下一代不動產專業人才，透過完整的實習培訓制度，讓對房地產產業有興趣的學生，在畢業前就能建立專業能力與實戰經驗。 本計畫提供系統化教育訓練、實務操作機會及一對一導師制度，協助實習生快速了解不動產市場與產業運作。 【實習工作內容】 實習期間將循序參與不動產經紀實務 1.熟悉所在商圈與市場行情 2.協助客戶電話諮詢與需求紀錄 3.學習建立客戶與房源資料庫 4.分析客戶需求並協助物件配對 5.協助帶看房屋與周邊生活機能介紹 6.參與不動產買賣與租賃談判流程 7.持續提升專業知識與市場敏感度 8.協助提供客戶專業與優質服務 【專業培訓制度】 公司提供完整系統化培訓，內容涵蓋： 1.不動產市場與商圈分析 2.建築與房屋結構基礎知識 3.房地產交易流程與相關法規 4.不動產稅務與金融貸款概念 5.房屋格局、樓層、座向與使用功能分析 6.不動產銷售與客戶經營技巧 透過專業講師與實戰教材，協助實習生在短時間內建立完整的產業基礎。 【實習計畫特色】 1｜教練制度（一對一指導） 每位實習生皆由資深同仁擔任導師，進行三階段專業培訓與實務指導，協助快速進入職場狀況。 2｜9個月完整培訓 透過課程訓練、實務操作及定期評核，培養實習生具備不動產經紀專業能力。 3｜專業證照輔導 提供相關專業證照考試輔導，協助建立未來職涯競爭力。 4｜提前錄用制度 表現優秀的實習生可提前取得預聘資格，畢業後直接轉任正式不動產經紀人。 我們希望你具備 對不動產產業有興趣 樂於學習與挑戰自我 具備良好的溝通能力與服務熱忱 積極、負責、具團隊合作精神 如果你期待在充滿活力與成長機會的環境中學習，歡迎加入我們。 招募據點 五股｜泰山｜新莊｜八里｜桃園 社會住宅服務據點：五股｜桃園 立即加入我們 社會住宅｜包租代管｜租金補貼 FB https://www.facebook.com/Call0936220037 五泰房屋 https://www.facebook.com/wutai82950955
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市八里區 工作經歷不拘 2天前更新展開
不動產業務儲備主管 招募中 房產管理師 × 穩定發展 × 主管培育計畫 在住商不動產-五泰團隊，我們尋找的不只是業務人才， 而是未來能夠帶領團隊、創造區域影響力的核心幹部。 不論是否具備相關經驗，只要你有企圖心、願意學習， 我們提供完整制度與培育資源，讓你從專業業務走向營運管理。 【儲備主管培育內容】 熟悉區域市場與商圈經營策略 客戶經營與關係管理能力建立 房源開發與資源整合 需求分析與專業顧問式服務 帶看解說與區域價值分析 談判技巧與成交能力養成 團隊合作與管理基礎訓練 【我們的制度優勢】 ✔ 成立多年，穩定成長 ✔ 區域多門市據點，資源共享 ✔ 前期保障底薪＋高額成交獎金制度 ✔ 行銷廣告補助與數位工具支援 ✔ 業界先進房管與銷售管理系統 ✔ 勞健保、生育補助、旅遊補助 我們不只讓你成交， 更讓你學會如何經營團隊與市場。 【職涯發展】 透明升遷制度 業務 → 資深業務 → 儲備主管 → 店長 → 區域主管 你的成長，取決於你的企圖心。 我們提供舞台，你決定高度。 【我們希望你具備】 ✔ 高抗壓性與企圖心 ✔ 樂於挑戰與自我要求 ✔ 具領導潛質與溝通能力 ✔ 重視專業形象與誠信 【據點】 台北市｜五股｜泰山｜新莊｜八里｜桃園 TTQS 認證教育訓練體系 如果你想要的不只是業務工作， 而是未來成為帶領團隊的主管角色， 歡迎加入五泰房屋， 打造屬於你的事業版圖。
全勤獎金年節獎金三節獎金禮品激勵獎金 -
