- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 573天前更新展開
職責要求 1. 具市場敏銳度、執行市場與產品趨勢調查與報告資料分析。 2. 年度行銷計劃操作與執行計畫、行銷宣傳預算編製與控管。 3. 產品定位、預估目標市場與銷售目標狀況分析。 4. 新品上市推廣規劃、產品包裝設計。 5. 異業合作、網路活動、 實體活動之規劃與執行。 任職資格 1.具備3年以上食品產品行銷相關經驗 2.熟悉電商營運
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪33000~33000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 17天前更新展開
1. 協助直播現場工作。 2. 直播事前作業-商品字報製作及確認。 3. 直播相關報表統整及彙總。 4. 直播樣品收發及整理。 上班時間： *週一到週日需配合至少排班五個工作天。 *固定班段(早班or晚班) 早班 : 08:00-17:00 晚班 : 13:00-22:00 短期需求：一年
勞保健保加班費週休二日勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市南屯區 5年工作經驗 581天前更新展開
職責要求 1.負責電動輔助自行車產品的全方位行銷，包括文案編寫、視頻製作、YouTube頻道管理和產品營銷。 任職資格 1.至少5年以上相關網路行銷和產品營銷經驗，包括2年以上的團隊管理經驗。 2.具備以下方面的經驗將被高度評價： (a)成功創建引人入勝的行銷內容，包括文案、視頻、影片等，並在線上平台上推廣。 (b)在YouTube頻道管理和內容策略方面有經驗，能夠提高觀眾參與度和訂閱者數量。 (c)能夠開展產品行銷活動，包括線上廣告、社交媒體宣傳、郵件營銷等。 (d)在營銷分析和ROI評估方面有經驗，能夠優化行銷策略。 3.優秀的文案編寫和編輯技能，能夠製作具吸引力的廣告文案和內容。 4.精通視頻製作和編輯工具，能夠創建高質量的視頻內容。 5.熟悉YouTube平台，並了解其算法和觀眾參與機制。 6.深入了解數位行銷知識，包括SEO、SEM、社交媒體管理等。 7.良好的數據分析和監測能力，以追蹤和評估行銷活動的效果。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪35000~42000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.各類營運管理報表製作 2.通路資料管理 3.跨部門溝通 4.業績資料彙整與獎金結算 5.其他主管交辦事項
尾牙員工結婚補助生育補助產假年節獎金 - 月薪34000~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 門市品牌形象視覺設計與陳列規劃 -新開店/改裝店/測試店視覺設計 -新開店/關店通知POP設計 -新增櫃型、燈片/新式機台視覺設計 -門市戶外看板/帆布，長期佈置物視覺設計 2. 活動佈置支援 (Ex: 店長大會、公關活動、辦公室牆面輸出等) 需求： 1. 1~3年以上廣告或平面設計相關工作經驗，具百貨、量販等零售通路之產業經驗佳。 2. 廣告、平面設計或視覺傳播等相關科系畢業。 3. 需精通Mac OS作業系統；略懂 PowerPoint、Word、Excel。 4. 精通Photoshop、Illustrator軟體操作。 5. 熟悉Dreamweaver網頁編輯、網站編輯與管理者佳。
就業保險職災保險勞退提繳金健保員工體檢 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 10年工作經驗 597天前更新展開
職責要求 1.年度行銷策略制定、預算編列與費用控管。 2.流量渠道規劃、專案時程控管、成效追蹤分析。 3.檔期活動及媒體宣傳策略擬定規劃。 4.會員深度經營策略規劃。 5.統籌線上線下行銷資源及數據分析應用。 6.異業合作開發，市場情報收集與分析。 7.帶領團隊達成訂定之績效目標。 任職資格 1.具備10年以上零售業實體通路行銷主管相關經驗。 2.具備管理10人以上之行銷企劃團隊能力。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 10年工作經驗 609天前更新展開
1.具備10年以上零售業實體通路行銷主管相關經驗 2.具備管理10人以上之行銷企劃團隊能力 3.熟悉線上與線下實體零售行銷活動規劃管理經驗 4.行銷預算運用與控制，並使用各類行銷手法與會員經營，促進業績增長 5.性格靈活 工作節奏速度快，能運用集團資源完成任務。 6.具備團隊帶領經驗，可接受各項不同緊急任務與工作交辦
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 工作經歷不拘 609天前更新展開
1.制定品牌每月的營銷計劃，增加潛在客戶並達到業績目標 。 2.品牌行銷策略、品牌知名度推廣、品牌形象建立及管理、代言人合作洽談、口碑行銷與監控、KOL網紅行銷規劃與執行。 3.社群帳號經營、短視頻內容變現與成效追蹤。 4.熟悉數位營銷、線下廣告、定期執行產業、消費行為分析，年度行銷廣告規畫、活動提案整合、執行與成效評估。 5.領導並管理部門工作品質與效率，以數據檢視工作成效。 6.分析追蹤工具數據（Facebook、Google Adowrds、GA），調整品牌行銷方向，具備投放能力者佳。 7.具備經營過直播帶貨團隊優先、熟悉市場商品趨勢、懂如何銷售商品銷售亮點。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 6年工作經驗 609天前更新展開
職責要求 1. 策劃與執行年度會員經營計畫。 2. OMO 跨通路整合行銷，打造無縫的會員互動體驗。 3. 會員招募與活化，帶領團隊發掘新會員，同時培育現有會員，刺激消費潛力。 4. 會員數據觀察、分析與運用：透過深入的數據分析，制定精準的行銷策略，確保活動獲得最大成效。 5. VIP 會員尊榮經營，增進客戶忠誠度，並提升品牌價值。 6. 各項專案成效追蹤與改善優化。 7. 跨部門溝通協調與集團資源整合應用。 8. 激發團隊潛力,帶領團隊完成任務。 任職資格 1.具備6年以上行銷領域相關經驗，對會員行銷充滿熱情。 2.大學以上學歷，有商管、資訊、統計、心理等科系背景者更佳。 3.3-5年零售、銀行、電信等相關會員行銷經驗，以及6年以上CRM相關工作經驗，並熟悉EXCEL,POWERPOINT。
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市南港區 3年工作經驗 615天前更新展開
職責要求 1. 網站、網頁互動介面、視覺設計與維護，有基本的 HTML/CSS 觀念(on both desktop and mobile devices) 2. 網頁互動介面流程設計、活動視覺設計、設計規範討論與制訂 3. 能夠即時應對需求的快速變動並適時調整，以產出最大價值的成果為優先考量 4. 能夠與開發團隊充分溝通、合作，獨立並準時完成中、大型專案之工作項目 5. 可接受一年約 2 週內的海內外出差 任職資格 1. 網站、網頁互動介面及視覺設計經驗 3 年以上 2. 熟悉使用任何設計、文件、編輯器相關軟體，如 Adobe Xd、Figma、Google Docs、Jira...等 3. 熟悉網站、網頁規劃階段整體概念 4. 熟悉使用者介面流程設計，有良好的 UI 及 UX 觀念 5. 擁有高度的設計策略到執行面的設計思維，也是使用者需求的擁護者 6. 擁有熱忱、自發性地不斷學習新的相關知識與技術 7. 細心且能夠有條理、清楚表達想法與需求
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 月薪32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 74天前更新展開
1.配合公司策略，進行專案開發及專案管理與執行，並能獨立作業。 2.異業合作策略規劃及洽談，提高品牌知名度及提升活動成效目標 3.具社群行銷經營概念，進行媒體平台及KOL合作洽談，加乘社群營運成效。 4.具良好溝通協調能力、善於進行各式外部合作資源開發。 5.流暢的文案撰寫力
績效獎金國內旅遊下午茶員工聚餐尾牙 - 月薪32000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 74天前更新展開
1.針對遊戲、網站、金流、活動、SDK等內容測試執行 2.根據負責測試內容撰寫測試計畫與測試範例 3.了解遊戲內容，尋找Bug、漏洞、錯誤、與確認問題重現流程 4.外掛、遊戲異常問題觀察與處理 5.遊戲內外用戶觀察與資訊蒐集統整 🔥此專案預計10月開始測試🔥
績效獎金國內旅遊下午茶員工聚餐尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市梧棲區 8年工作經驗 552天前更新展開
職責要求 1. Regulate the level, timing and demand for products from the organization to ensure the successful introduction of products into the marketplace. 2. Determine the needs and wants of the targeted markets and adapt the organization to delivering the desired customer satisfactions more effectively and efficiently than competition. 3. Develop and drive overall corporate marketing communications management to strengthen the quality perception of including brand image, positioning, definition and extension strategies and provide direction to Business Units as necessary for local customization to meet cultural requirements and increase market share within an established corporate budget. 4. Maintain a viable relationship between the corporation and the marketplace through the Business Units by developing strategic marketing goals, objectives and growth strategies to assure company is achieving its share of the marketplace. 5. Drive, develop, and direct product marketing and channel strategies to better concentrate on product positioning in the marketplace and maximize cash flow. 6. Build and manage the marketing plan and forecasting process to increase intra company communications and reduce implementation times. 7. Identify the overall pricing strategy including overall tracking and gathering of price information from the regional Marketing Analysts to increase program support, focus and dealer loyalty. 8. Direct overall market research strategies to assure the organization makes fact based business decisions. 9. Recommend, implement, and monitor strategic and financial objectives for department to ensure employees’ acceptance, motivation,achievement and celebration of outcomes that meet company’s overall objectives and mission. 10. Facilitate the selection, placement of new employees, and guide/coach employees’ work behavior and development to result in a motivated and productive workforce, who have the skills, knowledge and abilities to function effectively to achieve/exceed quality and productivity goals. 11. Recommend, implement, and monitor, continual improvement/quality initiatives, policies and processes in order to achieve quality and profitability goals. 12. Performs other projects, work and activities as assigned to ensure continuous service to our internal and external customers. 任職資格 1. Bachelor’s degree or equivalent education in Business, Marketing, Finance or related field; Master’s degree preferred. 2. 8+ years of Marketing experience and 5+ years of Marketing leadership. 3. With marketing experiences of 0 to success 4. Advanced English skill. 5. Detailed orientation. 6. Excellent verbal, written and presentation communication skills.
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 15年工作經驗 589天前更新展開
職責要求 1. 產品企劃及策略制定 2. 專案進度規劃、時程掌控及執行與財務管理 3. 產業分析及產品市場調查 4. 擁有與客戶及內部溝通能力 5. 市場推廣計劃或產品業務發展策略擬定 任職資格 1. 需具產品企劃能力與專案管控經驗15年以上 2. 需具10人以上團隊管理經驗 3. 具5G或AIOT產品開發或應用專案管理經驗加分 4. 具網通廠產品管理經驗加分
年終獎金全勤獎金年節獎金員工團保三節獎金 -
