- 年薪2000000~3000000元 新北市新店區 10年工作經驗 12天前更新展開
🧠【CMO｜企業健康解決方案市場長】 打造企業健康資產的成長引擎｜年薪 200–300 萬 📍 工作地點：新北市 💼 聘僱類型：全職 💰 薪資範圍： 月薪 NT$150,000 – 230,000 年薪 NT$2,000,000 – 3,000,000（含績效獎金） 🚀 為什麼這個角色不一樣？ 這不是只管曝光與流量的 CMO。 你將負責的是—— 👉 企業健康管理市場的開發與經營 👉 把健康服務，轉化為企業長期的「健康資產績效」 你會直接影響： 企業客戶的導入深度 服務體驗與產品創新方向 團隊績效與市場成長曲線 🎯 職位使命（Mission） 以 新媒體與平台型思維， 帶領團隊拓展企業健康管理市場， 整合臨場醫護、健檢顧問、健康促進服務與數位健康平台， 為企業客戶創造可衡量、可放大的健康成效。 🧭 主要職責（Key Responsibilities） 一、🏢 企業客戶市場開發與經營 開發企業客戶健康管理市場，拓展新客戶並深化既有客戶關係 運用企業平台與資源，為企業客戶量身打造最適化健康解決方案 聚焦 B2B 長期合作關係，而非一次性銷售 二、📊 企業健康解決方案銷售 主要銷售職場健康服務，包括： 臨場醫護服務 健康檢查與顧問服務 健康促進方案 數位健康管理平台 以「使用成效」與「健康資產績效」為核心，設計市場策略 三、🧩 客戶洞察與產品共創 主動蒐集並分析客戶體驗與回饋，挖掘潛在需求 與產品團隊共同研討服務體驗優化與創新服務規劃 將市場需求轉化為具體產品與服務方向 四、🤝 跨部門整合與導入 與醫護、產品、營運、客服等部門密切合作 確保健康服務能順利導入企業客戶，並穩定運行 成為內部團隊與企業客戶之間的關鍵橋樑 五、👥 團隊領導與績效管理 帶領並管理 20 人以上團隊，建立清楚的方向與節奏 設計團隊 KPI 與績效管理機制 我們追求的不只是業績，而是 企業客戶的健康資產績效 🧠 任職條件（Qualifications） 【必要條件｜硬門檻】 具 Yahoo / Shopee / LINE 或相似新媒體、平台型產業背景 具新媒體與 Marketing 實務經驗 3 年以上管理 20 人以上團隊經驗 邏輯清楚、具策略思考與方向指引能力 ⭐ 加分條件（Plus） 具高度同理心、耐心、積極與責任感 具 護理、營養、運動、物理治療、心理或健康產業相關背景 擅長跨專業溝通，能整合不同專業完成專案 抗壓性高，具良好情緒管理能力 樂於挑戰新領域，適應快速變化的工作節奏 具良好時間管理能力 英文聽說讀寫中上 🧬 工作條件與福利 出差頻率：僅需偶爾出差 上班型態：日班、現場辦公 休假制度：優於勞基法、週休二日＋每年額外 3 天休假 獎酬制度：績效獎金、其他獎金 到職時間：依面談為主 🎯 我們在找的不是傳統 CMO，而是—— ✔️ 懂平台、懂市場 ✔️ 懂人，也懂健康價值 ✔️ 能把「健康服務」變成「企業長期資產」的市場領導者
- 時薪250~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 14天前更新展開
【工作內容】 協助處理一線客服話後作業，如調閱監視器、資料登錄、案件追蹤等等。 客服團隊文書作業處理，如資料登打整理、案件整理、簡訊發送等。 依主管指示，支援團隊日常行政與後勤作業。 【需求條件】 1.熟悉基本電腦操作（如文書處理、Google Sheet / Excel操作 ） 2.做事細心、具責任感，能確實完成交辦事項 3.具良好溝通能力與學習意願 4.能配合團隊運作與工作節奏 【固定班別擇一】 假日晚班: 15:00-00:00 平日早班: 09:00-18:00 平日晚班: 15:00-00:00 【其他】 提供勞健保
慶生會下午茶春酒尾牙員工運動會 - 月薪33000~45000元 基隆市七堵區 1年工作經驗 34天前更新展開
你會接觸的內容 • 5G／寬頻／數位服務相關方案 • 社區、大樓、合作單位的關係經營 • 既有方案推廣，不是每天硬開發陌生名單 • 跟著流程走，不用自己亂發揮 • 完整新人教育訓練與培訓制度，從產品、話術到實務操作，循序漸進熟悉銷售技巧 這份工作適合誰？ • 做過業務，不想再被丟出去自己亂撞 • 想賺錢，但也在意「制度、有人教、有人撐」 • 不排斥跟人互動、社區、大樓、合作對象 • 希望在有培訓與制度下，把業務當成一份可以長久發展的工作
- 月薪33000~45000元 台北市中山區 1年工作經驗 34天前更新展開
這不是坐在辦公室等客戶的工作，而是—— 主動出擊、建立關係、把服務推進社區。 你會負責： • 推廣 5G / 光纖寬頻 / 數位電視 等數位服務 • 深入 大樓社區、住戶、管委會、建商，建立長期合作關係 • 執行實體推廣、行銷活動，讓客戶真的「用得到」 • 累積自己的客源與業績，而不是一次性銷售 喜歡和人互動、成交、被需要，這份工作很適合你。
- 月薪32000~34000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 7天前更新展開
意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 【上班時段】：0800-1700(午休一小時) 【休假方式】：周休二日 【工作內容】： (1) 公司品牌的經營(公司官網及自媒體FB) (2) 商品優化/拍攝及線上線下操作經營 (3) 行銷活動規劃及文案撰寫 (4) 商品物料系統(進/銷/存系統) (5) 圖文/DM編輯優化更新 薪資：32000~34000/月 相關福利： 免費供餐🍱、三節禮品、年終獎金、婚喪喜慶禮金、生育津貼等 ✅歡迎有相關經驗／有興趣者投遞履歷 ✅享午餐、勞健保、員工團險 ✅年終獎金
員工團保意外險產假員工體檢勞退提繳金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 7天前更新展開
知名代理商_近港墘捷運站【行銷主任】-G59 - 您熱愛生活嗎? 我們致力於幫助每一個熱愛生活的人找生活、找體驗， 透過持續不斷的提升便利快速的服務， 打造未來的顧客旅程， 陪伴每一位顧客，豐富生活的無限想像。 歡迎您的加入^^ - 【工作內容】 - 品牌經營策略擬定與管理 (含品牌溝通主軸、產品線規劃、通路策略、價格管理、促銷規劃) - 進貨及庫存管理 (確認銷售需求調整進貨，維持庫存健康水位、福利品控管) - 行銷媒體規劃及執行 (含每月/每季溝通主軸擬定、執行廣告溝通 (incl. 數位廣告)、效益review、優化 - 通路活動規劃並與業務共同執行 (含通路陳列、促銷活動擬定及執行、結果review、優化) - 業績及毛利目標達成與分析 - 預算規劃及管理 (含廣告費用及通路費用) - 原廠溝通及定期會議review - 產品管理相關 (中文標、促銷組設計及加工規劃、商品資料維護) 【專業職能】 - 品牌管理/產品管理/通路管理/廣告媒體操作(inl. 數位行銷)/費用控管/庫存管理 【個性特質】 - 能獨立作業、消費趨勢敏銳度高、高目標達成導向 - 能團隊合作、善於溝通協調、細心、執行力強 【工作技能或證照需求】 - 1年以上 FMCG或小家電品牌與通路經驗 - 品牌策略規劃及執行 - 消費者溝通規劃及執行 (媒體計畫/公關活動/促銷活動/陳列規劃) - 英文能力 (聽說讀寫，需能與原廠溝通) - 【福利】(試用期通過後享有) 三節獎金、尾牙獎金 、年終 2 個月(未滿一年按在職比例計算且發放時需為在職狀態) - 【發薪日期】 隔月5號發薪，匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費)
就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險 - 月薪35000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 14天前更新展開
✨近捷運【國父紀念館】站 ✨一到日排班制。 ✨有相關經驗加分(服務業、內勤文書、電話客服...等) ✨擁有基本Excel 或 Google Sheet 的經驗加分 【工作內容_智取店客服】 1. 回覆並解決買賣家於智取門市所衍生之相關問題、引導系統操作並辨識系統異常情況，針對已回報的系統問題進行追蹤與執行後續作業。 2. 了解賣家、消費者的需求，提供產品/流程等反饋建議，跨部門協作及溝通。 3. 針對爭議案件啟動調查流程，保障公司、部門、買家、賣家...等各方權益，主動追蹤案件進度並妥善處理之。 4. 依據用戶諮詢案件資訊 (如：聯絡管道、時間點、問題類型、聯絡客服的頻率) 改善蝦皮店到店相關服務流程。 5. 有效處理蝦皮客服、退貨退款團隊、BD OPS 團隊等轉介之客戶問題，確保問題能在時效內被解決，致力提升用戶服務體驗。 6. 排班制工作，教育訓練期間(約4週)為固定9am-6pm，結束後則下線到所屬班別 【需要條件】 1. 良好溝通能力 2. 具執行力、責任心、溝通力、抗壓性 3. 具備文書報表處理能力(Excel, Word, PPT )
慶生會下午茶春酒尾牙員工運動會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 7天前更新展開
* 人才需求原因: 股票上市公司, 集團創意中心新增職缺, 此職位未來會設置在集團旗下的藥妝店 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 設計或美術相關科系畢業, 具設計主管經驗5年(含)以上 2. 10年(含)以上廣告、設計公司或in-house經驗尤佳 3. 具品牌整合能力，以及對市場的敏銳度 4. 具備良好的跨部門溝通協調能力，能夠有效地與內部團隊及外部客戶溝通設計需求和進度 5. 能夠獨立完成設計項目，從需求分析、概念發想到最終交付，確保每個階段都高效且精確地完成 6. 熟悉Adobe Photoshop、Illustrator、After Effects等軟體 工作職掌: 1.視覺設計與商品包裝設計為主(請附上作品) 2.設計並製作各類平面文宣資料，包括海報、DM、EDM等，確保所有宣傳材料符合品牌形象和市場需求 3.跨部門整合溝通，並與外部單位、協力廠商等，進行設計溝通與協調，掌控發包案件進度 薪資條件: 參考過往經驗再議
自強活動意外險績效獎金員工團保員工（調職）搬家安家費 - 時薪200~200元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
知名代理商_內湖近港墘捷運站_【電商社群企劃 PT】G59 - 【工作內容】 協助部門品牌電商通路以及社群事宜 -網路平台momo/pchome活動更新&管理(變價、上下架、後台操作等) -電商廣告素材製作(基礎美編：修改尺寸、Resize、BN設計、商品去背圖等……) -電商平台商品諮詢與協助回覆 -社群管理： ●Facebook/ IG/ Line發文規劃與執行協助 ●貼文圖片或影片製作及編修 ●粉絲互動/關係維護/留言回覆 ●成效追蹤及效益分析 - 【需求期間】 長期 - 【工作時間】 週一~週五 (六日及國定假日不排班) 9:00~18:00(可彈性排班，每週至少3天) 12:00-13:00 中午休息一小時不計薪、不供餐 如有加班依法提供加班費，上班期間依法加勞保 - 【薪資】 200/H - 【發薪日期】 隔月20號發薪，匯入帳戶。 (非中信帳戶需自行負擔手續費) - 【人員條件】 - 細心, 有耐心, 負責, 願意學習 -可以使用Canva或是其他作圖軟體作圖
就業保險勞保健保勞退提繳金職災保險 - 月薪45000~55000元 台北市松山區 3年工作經驗 3天前更新展開
★工作內容★ ・品牌形象/新商品/促銷活動相關之數位宣傳企劃執行及成效追蹤 ．與廣告代理商等外部夥伴合作，執行數位廣告 (含FB、IG、YT、Google等) ．追蹤廣告投放及成效分析，並視成效隨時調整 ．與廣告商配合，執行數位廣告素材之前中後端業務 ．與外部廠商配合，進行企業官網訊息與素材更新與GA分析 ．觀察數位網路媒體市場變化與趨勢分析 ．各項行銷活動的協助配合，完成主管交辦事項 ★MUST★ ・３年以上數位廣告相關工作經驗 ・具備數位行銷知識與操作應用能力 ．Google, Line，FB、IG、YT等數位廣告企劃與操作經驗 ．擅長GA分析與數位廣告分析能力 ★BETTER★ ・具日文能力者佳 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節獎金 (端午/中秋/年終) ・不定期聚會 ・每月員工優惠購物 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
- 月薪45000~65000元 台北市松山區 2年工作經驗 3天前更新展開
★工作內容★ ・分析市場趨勢及銷售數據，制定採購策略，提升商品競爭力 ・負責新品牌商品的採購規劃與執行 ・負責全台各店鋪及EC的商品數量分配及庫存控管 ・日本總社及相關部門的業務合作 ・商品部其他相關業務協助 ★MUST★ ・日文商業溝通程度 ・零售業採購、商品企劃經驗 ・擅長EXCEL/PPT ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・三節獎金 (端午/中秋/年終) ・不定期聚會 ・每月員工優惠購物 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
- 月薪45000~55000元 台北市大同區 2年工作經驗 3天前更新展開
★工作內容★ ・獨立負責數位廣告策略擬定與媒體規劃，帶領團隊執行專案 ・進行數位廣告活動提案，分析成效數據，並提供優化策略 ・管理專案流程，包括時程規劃、資源分配、成本控制與內外部溝通 ・擔任主要客戶窗口，維護並深化客戶關係，確保廣告投放成效 ・培育團隊成員，提供專業指導與培訓 ・參與跨部門合作，確保專案順利執行 ・執行主管交付的其他相關任務 ★MUST★ ・具二年以上數位廣告、媒體行銷相關經驗 ・具數位媒體基礎知識 ・細心負責，對數字敏感 ・喜接受挑戰、抗壓性高 ★BETTER★ ・日本語：生活溝通程度加分 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 公司福利： ・休假制度：優於勞基法規定，不扣薪病假(3日)，試用期滿即可使用特休 ・各式獎金：開工紅包、端午及中秋禮金、生日禮金、年終獎金 ・教育訓練：員工研修補助、知識充電站提供豐富中日文書籍 ・休閒娛樂：員工旅遊、忘年會、尾牙、春酒、慶生會、不定期聚餐活動、遊戲機、VR、按摩椅......持續增加中 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。
- 年薪780000~960000元 台北市松山區 工作經歷不拘 27天前更新展開
我們是一家專注於為亞太區（不含日本）的軟體服務代理商提供創新解決方案的公司，致力於助力IT多國公司拓展其產品影響力並強化用戶增長。 我們的服務範圍涵蓋了訂閱者拓展策略、數位行銷活動及社群媒體發展，主要客戶為B2B SaaS及IT領域領先企業。 工作內容： 1. 制定並執行針對LinkedIn、網路研討會及數位行銷活動的用戶增長策略，有效增加訂閱者數量。 2. 負責用戶全生命周期管理，透過數據分析提升參與互動及關鍵績效指標。 3. 設計及管理符合法規的電子郵件收件者同意及隱私框架，確保遵守資料保護規範。 4. 領導內容創作、設計及本地化團隊，豐富行銷活動內容以吸引目標受眾。 5. 制定並實施LinkedIn與其他社群平台的增長策略，增強品牌力及用戶互動。 6. 設計與管理報告儀表板，監控並優化關鍵績效指標，確保行銷活動的效益最大化。 7. 建立標準作業程序 (SOP) 及行銷操作手冊，提升團隊的工作效率與一致性。 8. 持續關注市場趨勢及競爭動態，為企業提供具有前瞻性的訂閱者增長與數位行銷策略。 歡迎對B2B SaaS及IT產業行銷感興趣並具相關經驗的你加入我們！ 立即投遞履歷，成為助力我們實現數位行銷成功的一員，我們期待與你共創精彩！
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪51000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 7天前更新展開
★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 碩士畢業，工業設計相關, 藝術商業設計相關佳 工作內容： 協助觀光體驗與互動展演專案進行~ 1. 互動體驗美術介面設計 2. 觀光市場研究資料收集與整理 3. 企劃簡報整合與協力團隊文件彙整 4. 協助體驗設計企劃內容設計 工作時間： 週休六日，固定日班08:00-17:00 薪資： 月薪 NT$51,000元起(依個人學經歷敍薪) 員工福利： 餐費補助 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金
績效獎金員工團保三節獎金勞保勞退提繳金 -
