- 時薪196~196元 雲林縣四湖鄉 工作經歷不拘 15天前更新展開
【本職缺為多元就業計畫，工作期間屬公法救助，提供勞保、健保，無提供就業保險及退休金提撥】 《聘用期》自核定上工日至115/12/31止。 《工作內容》 1.負責產地資料蒐集、農民買家聯繫、數位平台資料上傳與推廣支援工作。 2.計畫執行相關業務與文書處理(熟悉OFFICE操作)
- 月薪35000元 台中市太平區 1年工作經驗 1天前更新展開
台灣蕾格有限公司現誠摯邀請有志人才加入我們的團隊。我們致力於設計、研發及製造高品質居家電動床、醫療級用品與鍛鐵家具，提供消費者能夠提高生活品質的創新產品。我們的客群涵蓋國內外市場，產品設計不僅結合美觀與實用性，更關注每位使用者的健康與舒適。 主要工作內容： 1. 負責產品設計的全流程，包括概念設計、產品開發、測試與量產，確保符合市場需求與公司標準。 2. 進行市場調查與分析，研究競品特性及市場趨勢，挖掘用戶需求，提供具創新性及差異化的設計方案。 3. 使用3D建模軟體進行設計圖繪製，並具備基本使用者體驗設計能力，進一步提升產品的便利性及實用性。 4. 與獨立開發團隊及相關部門合作，確保設計概念在製造及生產階段得以完全實現。 5. 協助產品試產及驗證過程，根據測試結果進行改良與調整，保障量產產品的品質穩定性。 6. 參與產品生命週期管理，定期檢視產品效能及市場反饋，提出優化方案。 7. 守備從視覺設計、品牌識別到產品包裝的設計環節，展現產品在市場上的整體競爭力。 8. 主動追蹤行業標準與新技術發展趨勢，確保創意設計兼具創新性與生產可行性。 我們深信，優異的產品設計能為生活帶來新的價值。如果你願意挑戰自我，發揮創意，並成為改善現代居家生活的一份子，我們熱烈歡迎你的加入，成為台灣蕾格有限公司的一員，共同為全球市場帶來嶄新的生活體驗！
全勤獎金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪33000~35000元 台北市萬華區 1年工作經驗 3天前更新展開
💼 工會設計企劃/社群小編(正職) 熱烈招募中！🎉 🌟 你的工作內容 1.負責工會官網版面設計、內容更新及維護 2.規劃與設計 Facebook、Instagram、LINE、Threads 等社群平台圖文 3.撰寫活動宣傳文案、會員福利(特約)、新聞稿及品牌內容 4.製作活動宣傳素材（EDM、Banner、海報、簡報等） 5.規劃社群行銷主題，提高會員互動與品牌曝光 6.協助拍攝、剪輯短影音（Reels／Shorts）尤佳 7.與秘書處共同規劃年度活動及品牌形象 8.其他主管交辦事項。 📝【職務需求與特質】 - 熟悉 Adobe Illustrator、Photoshop或 Canva Pro - 具備良好的美感與版面設計能力 - 具文案撰寫能力，能依不同平台調整文字風格 - 熟悉 Facebook、Instagram、LINE 官方帳號等社群經營 - 能獨立完成圖文設計與社群貼文 - 細心、有責任感，具良好溝通協調能力 🚀 這是一份結合挑戰與成就感的職務，我們熱切期待你的加入！準備好一起努力，創造更好的會務環境了嗎？🎯
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.泵浦機構設計 2.產品開發流程事項 3.供應商開模檢討 4.PLM(ERP)建立/維護作業 5.報告撰寫及簡報 6.其他主管交辦事項
國外旅遊家庭日需穿著員工制服就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市西屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.協助公司中長期策略規劃及營運方針落實，推動與執行。 2.指導、協調各部門作業。 3.協助總經理、副總業務執行。 具備汽車零件相關經驗者尤佳
就業保險產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.產品機構設計、驗證、結構評估/制定。 2.工程圖和BOM表審核。 3.協助開發需求產品、繪製機構設計圖面。 4.管理專案進度、組員工作安排。 5.機構設計單位管理 、跨部門協調溝通。 6.具設計開發有熱情、有興趣。 7.具觀察解決問題能力。 8.善溝通、有責任心，跨單位合作與協調，共同解決與分析機構設計生產等相關問題 9.其他主管交辦事項。 10.有泵浦研發經驗者佳。
國外旅遊家庭日需穿著員工制服就業保險產假 - 月薪42000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 食品、化粧品、藥品檢測業務推廣 2. 籌辦教育訓練 3. 客戶聯繫協調/內部運作支援 4. 規劃與執行相關業務推廣與行銷企劃事宜 5. 客戶應收帳款追蹤 6. 政府案件投標事宜 7. 主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念。我們致力於打造一個讓台灣家庭安心，同時讓菲律賓籍夥伴感到被尊重、有歸屬感的專業長照品牌。 二、企業定位與願景 我們以 ISO 標準化、數據導向為核心，積極推動移工培訓體系。我們目標成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市 邁進。我們需要您來協助擴大我們在菲律賓社群的影響力，讓歲悅成為菲律賓夥伴在台灣的首選雇主與培訓機構。 三、核心服務項目 居家照顧、移工培訓（重點項目）、移工媒合與招募、社區據點、日間照顧。 四、您將發揮的優勢 (一) 跨文化溝通的橋樑：運用您的語言優勢，縮短公司與菲律賓夥伴的距離。 (二) 數位社群影響力：透過社群平台，將公司的標準化專業形象傳遞出去。 (三) 參與 IPO 歷程：在公司邁向上市的過程中，成為外籍人力資源的重要推手。 五、職缺名稱： 【歲悅長照】全職社群行銷專員（菲律賓） 六、職務內容 本職位主要負責經營針對菲律賓族群的社群媒體（TikTok/Facebook），以及協助菲律賓籍看護工、廠工的專業知能培訓與語言培力。 (一) 菲律賓社群經營與內容行銷 (Social Media Marketing) 1. 經營公司菲律賓語版官方社群（TikTok, Facebook, Instagram），規劃並產出吸睛的圖文或短影音。 2. 製作菲律賓語行銷素材，推廣公司的培訓課程、福利政策與招募資訊。 3. 監測社群數據，觀察菲律賓移工社群的熱門話題，提升品牌互動率與黏著度。 (二) 影片拍攝與雙語教材製作 1. 協助拍攝與剪輯菲律賓語短影音（Reels/Shorts），內容包含：照顧技巧教學、工作心得分享、公司活動花絮。 2. 協助將中文的照顧 SOP 翻譯或轉譯為菲律賓語，消除語言隔閡，確保服務品質。 (三) 社群互動與招募支援 1. 擔任線上客服第一線，回覆菲律賓夥伴的訊息諮詢（求職、課程詢問）。 2. 透過社群網路開發潛在的菲律賓目標客戶族群。 (四) 實體活動支援 1. 協助策劃與執行菲律賓節慶活動（如：開齋節 Eid al-Fitr、獨立日），擔任現場主持或翻譯，活絡氣氛。 2. 實體培訓課程現場活動支援 七、職務福利 （一）積分課程：免費參與長照專業課程 （二）公發工作包：包括MAC筆電、機能後背包及機能外套等 （三）特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒 （四）生日禮金：為員工提供生日禮金 （五）IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工 （六）長照機構責任險：由公司負擔 （七）團體保險：由公司負擔 （八）員工體檢：每年一次免費員工健康體檢 （九）開發專案獎金：每成功開發合作專案，發放獎金 （十）同仁推薦獎金：每成功推薦同仁，發放2000元介紹費 （十一）員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內外旅遊活動 （十二）員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額
良好升遷制度員工在職教育訓練不用補班意外險年終獎金 - 月薪36000~42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念，致力於提供簡便、穩定、值得信賴的長照服務。目標是讓長照服務像家門口的超商一樣，隨時隨地都能輕鬆取得。 企業定位與願景：我們以 ISO標準化、數據導向、ERP整合 為核心，並積極推動全台六都設立日間照顧中心，致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝IPO上市邁進。 核心服務項目： 居家照顧、居家復能、居家護理、社區據點、日間照顧、積分課程、移工培訓 二、優勢 （一）標準化服務流程 （二）科技導入系統化管理 （三）品質認證導向 （四）永續經營與社會責任 （五）未來展望：擴大全台佈點，整合跨區域照護資源，並朝向IPO公開上市 三、職缺名稱： 【歲悅長照】社群媒體行銷企劃 四、職務內容 （一）規劃與執行品牌社群媒體行銷策略（Facebook、Instagram、LINE、YouTube等） （二）提升品牌能見度與互動率 （三）撰寫貼文文案、規劃視覺設計需求，並與設計團隊合作完成圖文或影音素材 （四）管理品牌內容行事曆，規劃年度／季度／月度社群宣傳主題 （五）追蹤社群數據成效（觸及、互動、轉換率等），定期製作數據分析報告，持續優化內容 （六）策劃並執行線上與實體活動（品牌合作、活動宣傳、直播、講座、工作坊等） （七）進行市場與競品研究，洞察趨勢以提出創新行銷提案 （八）協助公司其他品牌行銷、招生、募資、徵才等相關專案 五、任職條件 （一）具備社群行銷相關經驗1年以上，熟悉社群生態與平台操作 （二）具備良好的文案撰寫、視覺審美與溝通協調能力 （三）熟悉數據分析工具（Meta Business Suite、Google Analytics等）者尤佳 （四）具創意思維、主動積極、抗壓性高，樂於與團隊合作 （五）對長照產業、社會議題具關心與熱忱者優先錄取 六、職務福利 （一）積分課程：免費參與長照專業課程 （二）公發工作包：包括MAC筆電、機能後背包及機能外套等 （三）特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒 （四）生日禮金：為員工提供生日禮金 （五）IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工 （六）長照機構責任險：由公司負擔 （七）團體保險：由公司負擔 （八）員工體檢：每年一次免費員工健康體檢 （九）開發專案獎金：每成功開發合作專案，發放獎金 （十）同仁推薦獎金：每成功推薦同仁，發放2000元介紹費 （十一）員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內外旅遊活動 （十二）員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額
良好升遷制度員工在職教育訓練不用補班意外險年終獎金 - 月薪38000~42000元 新北市新莊區 3年工作經驗 1天前更新展開
一、公司簡介 企業理念：歲悅長照秉持「照顧就像去超商，買牛奶一樣簡單」的理念。我們深知外籍看護工是台灣長照重要的支柱，因此致力於透過標準化的培訓與支持，讓外籍夥伴的服務品質穩定、專業且值得信賴，實現「隨時隨地都能輕鬆取得優質服務」的目標。 二、企業定位與願景 我們以 ISO 標準化、數據導向、ERP 整合為核心，並正積極建立外籍移工培訓體系，將照顧技術標準化輸出。我們致力成為全台最值得信賴的長照品牌，並朝 IPO 上市 邁進。 三、核心服務項目 居家照顧、居家復能、移工培訓（重點項目）、社區據點、日間照顧、積分課程。 四、競爭優勢（本職位相關） （一） 標準化服務流程：將照顧技巧轉化為易懂的標準教材，提升移工學習效率。 （二） 科技導入：運用數位工具進行線上/線下培訓管理。 （三） 永續經營：透過完善的培訓與關懷，提升移工留任率與歸屬感。 五、職缺名稱 【歲悅長照】移工培訓活動企劃專員 六、職務內容 本職位將負責建立與執行外籍看護、廠工的培訓體系，扮演「語言、文化、技術」的轉譯者與活動推手。 （一） 移工培訓課程規劃與執行 1. 策劃外籍看護工職前訓練與在職進修課程（如：照顧技巧實務、語言溝通、台灣文化適應）。 2. 安排專業護理師或資深督導擔任講師，協調場地、教材與翻譯資源。 3. 協助製作雙語（或多語）數位教材與影音 SOP，落實公司「標準化」策略。 （二） 移工社群活動與關懷 1. 舉辦移工節慶活動、專業訓練或交流聚會，提升移工對臺灣的歸屬感。 2. 規劃移工紓壓工作坊或心理支持活動，協助排解工作壓力與思鄉情緒。 （三） 培訓成效追蹤與管理 1. 建立移工學習歷程檔案，追蹤考核成績與服務品質反饋。 2. 針對服務案家滿意度，動態調整培訓內容，優化服務品質。 （四） 跨單位合作與行政庶務 1. 與民間單位、NGO、NPO、政府相關單位及內部督導團隊協作，確保培訓符合法規要求。 2. 負責活動預算編列、核銷與成果報告撰寫。 3. 協助申請政府相關移工培訓補助計畫（若有）。 七、職務福利 （一）積分課程：免費參與長照專業課程 （二）公發工作包：包括MAC筆電、機能後背包及機能外套等 （三）特休與年終福利：特休未結可於過年發放；三節獎金與中秋禮盒 （四）生日禮金：為員工提供生日禮金 （五）IPO股份分配：未來公司上市前，將發放股份予員工 （六）長照機構責任險：由公司負擔 （七）團體保險：由公司負擔 （八）員工體檢：每年一次免費員工健康體檢 （九）開發專案獎金：每成功開發合作專案，發放獎金 （十）同仁推薦獎金：每成功推薦同仁，發放2000元介紹費 （十一）員工旅遊：提供員工參與公司組織的國內外旅遊活動 （十二）員工長照服務折扣：員工使用自家長照服務可享折免部分自付額
良好升遷制度員工在職教育訓練不用補班意外險年終獎金 - 月薪55000~65000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
* 設計蝦皮、官網（MEEPSHOP）商品頁 ，需可獨立完成蝦皮、MEEPSHOP、FB/IG素材 * 製作 Facebook、Instagram 社群貼文及廣告素材 * 設計直播主視覺、直播 Banner、活動主視覺 * 商品去背、修圖、排版 * 製作 EDM、優惠活動頁 * 與行銷、直播團隊共同規劃檔期活動 * 協助品牌形象與視覺風格維護 * 基本短影音封面、素材製作
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪45000~55000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
* 設計蝦皮、官網（MEEPSHOP）商品頁 * 製作 Facebook、Instagram 社群貼文及廣告素材 * 設計直播主視覺、直播 Banner、活動主視覺 * 商品去背、修圖、排版 * 製作 EDM、優惠活動頁 * 與行銷、直播團隊共同規劃檔期活動 * 協助品牌形象與視覺風格維護 * 基本短影音封面、素材製作（加分）
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪29500元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容: 1.客戶售服 2.行政庶務 3.現場物品採買 4.工作環境維持 5.主管交辦事項 6.施掛廣告牌
就業保險年終獎金績效獎金員工聚餐國內旅遊 -
