- 時薪196~240元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.清洗餐具、食材 2.將食材依照廚師要求進行備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.組合沙拉或冷盤 5.協助廚房內場人員交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.蒐集、整理新聞資料 2.節目錄製前期準備、進棚錄影
慶生會員工結婚補助生育補助員工手機配發或補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪35000~55000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.負責公司文件、資料建檔、整理及檔案管理。 2.協助會議、活動籌備及報表、簡報等資料製作。 3.辦公室行政事務處理，包含文書作業、用品採購及環境維護。 4.協助書信往來、文件掃描、資料處理及主管交辦事項。 5.協助會計作業及查帳報告前置資料整理。
伙食津貼勞保加班費 - 時薪196元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.為顧客帶位或安排座位 4.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.佈置及清理餐桌 7.清洗食材 8.工作區域的清潔
員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪29500~32000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
立峰報關有限公司致力於搭建台灣、香港與中國大陸之間的物流橋梁，專攻國外空運進口報關。我們堅信每位員工都是公司最重要的資產，提供良好的工作環境與成長機會，讓你在專業領域上更上一層樓。在這裡，你不僅能參與全球貿易的核心運作，更能透過團隊協作，創造非凡價值！ 1. 文件檔案的建立與維護，確保內容準確、分類完整 2. 使用文件管理系統進行資料查詢、儲存與更新 3. 協助撰寫及製作報關文件，確保符合法規與客戶需求 4. 支援日常行政作業，如信件整理、數據統計及主管交辦事項 5. 定期進行資料備份，維護公司資訊安全與隱私 6. 用條理與細心的整理工作，整理內部數據並提供分析支持 我們為員工提供多樣化且貼心的福利： - 三節獎金、生日禮金、年終獎金等多項獎勵 - 額外團保、員工健保勞保、勞退提撥金 - 享受員工年度旅遊與聚餐活動 - 提供伙食津貼及全勤獎金 - 鼓勵學習與內部培訓，支持你的職涯成長 歡迎有熱情、有細心的你加入我們大家庭！準備好迎接新挑戰了嗎？快把你的履歷發送給我們吧，期待你的加入！
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪31000~36000元 台中市潭子區 工作經歷不拘 3天前更新展開
協助物料進貨、銷貨及庫存管理 1.進貨、出貨、入庫。 2.庫存數量清點歸納及整理。 3.客戶維修及保養報價處理. 4.出貨單及發票開立。 5.採購詢價。 有使用過ERP系統者佳。
員工在職教育訓練全勤獎金年終獎金員工團保國內旅遊 - 時薪196~196元 桃園市新屋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.接應電話並篩選來電 2.處理公司信件的收發與分類 3.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.獎金另計
勞保健保特別休假勞退提繳金 - 月薪32000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3. 將各類文件歸檔以供日後查詢 4. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 5. 協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 6. 安排公司賓客招待等事宜 7. 支援公司其他部門的行政人員 8. 一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況 9. 公司文件檔案的建立及管理 10. 協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 11. 維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 12. 資料處理、影像掃描及目錄建檔
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助處理主管交代教室內行政事務。 2.配合國小國中上下課時間或大型活動（為主) 3.折DM 4.校門口發DM 主動與家長學生聊天 5.無經驗及在學就讀中皆可，二度就業亦可。 6.自備交通工具 7.工時一週3~5天 每日2~3小時 視情況增減時數（至少可配合3天者佳）
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 時薪196~196元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪33000~36000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
正職職務說明書（基礎 A–G＋進階 H–K） 角色定位：正職是門市的「穩定戰力＋現場骨幹」。除了要能獨立完成 PT 的所有基礎工作（A–G），還要能承接 訂貨、客訴、百貨對接 等進階工作（H–K），讓門市運作更穩、更準、更可控。 一、任用與工作型態（先讓新人對齊期待） 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度與必要支援（盤點/活動日/突發狀況）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 4.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（尖峰保持節奏與態度）。 5.願意接受公司教育訓練與考核，並能協助帶新人（示範、糾正、追標準）。 二、核心職責（基礎工作 A–G：必須全會、可獨立） 正職必須能「單獨撐一個班段」，把現場顧好、把品質守住。 A. 清潔 B. 服務 C. 櫃台 D. 收班 E. 結帳 F. 備料（效率與品質的根） G. 開班（開店品質決定當天節奏） H 訂貨－TG（總部/中央供應） I 訂貨－店面廠商（門市耗材/地方採買） J 客訴（第一線處理＋回報結案） K 百貨（櫃位規範/對接/例行事項） 早班：0900-1800 中班：1100-2000 晚班：1300-2200 ★福利 ： 三節獎金/禮盒 季獎金/專案獎金 年度考核調薪 年終獎金 員工餐
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 -
上一頁 下一頁
第 1463 / 1883 頁
第 1453 / 1883 頁第 1454 / 1883 頁第 1455 / 1883 頁第 1456 / 1883 頁第 1457 / 1883 頁第 1458 / 1883 頁第 1459 / 1883 頁第 1460 / 1883 頁第 1461 / 1883 頁第 1462 / 1883 頁第 1463 / 1883 頁第 1464 / 1883 頁第 1465 / 1883 頁第 1466 / 1883 頁第 1467 / 1883 頁第 1468 / 1883 頁第 1469 / 1883 頁第 1470 / 1883 頁第 1471 / 1883 頁第 1472 / 1883 頁第 1473 / 1883 頁
