- 月薪29500元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.資料處理、影像掃描及目錄建檔 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.維護辦公室環境與設備之整潔 4.公司文件檔案的建立及管理
勞保健保 - 月薪33300~45500元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容 1. 急診掛號、批價等相關作業 2. 急診/門診住院入床登錄及住出院辦理 3. 急診帳務處理 4. 民眾諮詢事項 5. 其他組內或主管交辦事務 6. 本職另有小夜津貼、大夜津貼 條件要求 工作經歷：不拘（具醫院櫃檯服務或收銀經驗者尤佳） 學歷要求：專科以上 科系要求：不拘（公共衛生、醫務管理、企業管理相關尤佳）
良好升遷制度產假三節獎金績效獎金意外險 - 時薪200~206元 新北市三重區 工作經歷不拘 8天前更新展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
績效獎金員工團保伙食津貼三節獎金全勤獎金 - 時薪196~196元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們負責的工作內容有： ．將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱及替顧客結帳。 ．必要時協助洗車。 ．必要時協助或負責販售附產品(沒有推銷需求和壓力)。 ．提供其他加值服務。 ．於每天營業結束時，進行會計出納對帳。 ·若想上較高時數連班可與現場諮詢相關資訊 ·本站目前都是時薪計算。(若上班時數高比固定月薪來得好) ·享勞健保，全勤獎金(時數110一個全勤，時數165為兩個) ·負責與消費者第一線服務。 ·整潔環境。 ·每個班有休息時間，休息時間依然有算錢，若需外出麻煩填寫外出單即可。 ·休假相對彈性，大家互相幫忙，若有需要固定日子休假請在應徵時事先提出，雙方須先達成共識，因為不能讓公司全體同仁配合單一狀況排班。 ·目前本站星期六、日、都是封站休息。 ·公司完全依照勞基法一例一休規定，不會有強制上班和非法超時，若需要調班一定會經過該員意願。 ·工作滿半年開始，會依照平均時數給予特休時數。 ––––––––––-詳細工作時間如下–––––––––– 早班 ·6：45～12：15（含交接、交班時間） ·延長時數有兩種—— ·6：45～14：30 (7.5個小時) ·6：45～17：15（有加班費用） 中班 ·11：45～17：15 （含交接、交班時間） 晚班 16：45～22：15 （含交接、交班時間） ·延長時數有兩種—— ·14：30～22：15 (7.5個小時) · 11：45～22：15（有加班費用） ·目前暫不缺暑期以及短期工讀
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金三節獎金 - 時薪196元 台中市北屯區 無工作經驗 4天前更新展開
1、外燴菜單確認 2、外燴器材及盤點 3、協助備料、上菜及補菜 4、現場環境整理及服務 5、協助客戶所需之服務事項 6、完成主管交辦事務 7、以週四~周日為主 8、排班制
員工生日禮金年終獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪40000元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.從協助工地主任從事行政文書之事務 2.其他主管交辦事項 5.無經驗可，公司有提供環境訓練
需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保週休二日 - 月薪31000~35000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責日常會計處理，包括應收應付帳款管理及現金日報表製作。 2. 處理行政相關事務。 3. 回覆客戶諮詢，協助解答相關問題。
勞保健保 - 月薪30000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 2.將各類文件歸檔以供日後查詢 3.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 4.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪35000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 4天前更新展開
隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎對機構、模具設計有興趣的你/妳加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 勞工之健康檢查、健康管理、健康促進之規劃及實施 2. 勞工之健康檢查紀錄之分析、個案追蹤管理 3. 職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置 4. 內外部稽核資料收集及彙整 5. 主管臨時交辦事項 6. 具備護理師執照 7. 具備勞工健康服務護理人員安全衛生教育訓練結業證書
員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助 -
上一頁 下一頁
第 1497 / 1806 頁
第 1487 / 1806 頁第 1488 / 1806 頁第 1489 / 1806 頁第 1490 / 1806 頁第 1491 / 1806 頁第 1492 / 1806 頁第 1493 / 1806 頁第 1494 / 1806 頁第 1495 / 1806 頁第 1496 / 1806 頁第 1497 / 1806 頁第 1498 / 1806 頁第 1499 / 1806 頁第 1500 / 1806 頁第 1501 / 1806 頁第 1502 / 1806 頁第 1503 / 1806 頁第 1504 / 1806 頁第 1505 / 1806 頁第 1506 / 1806 頁第 1507 / 1806 頁
