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所有工作機會|無經驗可|行政後勤/總務

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|無經驗可|行政後勤/總務 職缺共 筆

摘要 列表
  • 職缺名稱
    公司名稱
    上班地點
    工作經驗
    更新
    薪資待遇
  • 內壢交流道站-計時服務員

    台亞石油股份有限公司(總公司)
    燃料零售業
    時薪196~196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新
    內壢交流道站-計時服務員
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  • 新樹路站-計時服務員

    台亞石油股份有限公司(總公司)
    燃料零售業
    時薪196~196元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    新樹路站-計時服務員
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  • 俊英站-計時服務員

    台亞石油股份有限公司(總公司)
    燃料零售業
    時薪196~196元 新北市樹林區 工作經歷不拘 1天前更新
    俊英站-計時服務員
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  • 中和健康路站-計時服務員

    台亞石油股份有限公司(總公司)
    燃料零售業
    時薪196~196元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新
    中和健康路站-計時服務員
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  • 板橋浮洲橋站-計時服務員

    台亞石油股份有限公司(總公司)
    燃料零售業
    時薪196~196元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新
    板橋浮洲橋站-計時服務員
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  • 土城城林橋站-計時服務員

    台亞石油股份有限公司(總公司)
    燃料零售業
    時薪196~196元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    土城城林橋站-計時服務員
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  • 三峽站-計時服務員

    台亞石油股份有限公司(總公司)
    燃料零售業
    時薪196~196元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新
    三峽站-計時服務員
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  • 三重自強路站-計時服務員

    台亞石油股份有限公司(總公司)
    燃料零售業
    時薪196~196元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新
    三重自強路站-計時服務員
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  • 深坑站-計時服務員

    台亞石油股份有限公司(總公司)
    燃料零售業
    時薪196~196元 新北市深坑區 工作經歷不拘 1天前更新
    深坑站-計時服務員
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  • 碧潭站-計時服務員

    台亞石油股份有限公司(總公司)
    燃料零售業
    時薪196~196元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新
    碧潭站-計時服務員
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  • 新店中興路站-計時服務員

    台亞石油股份有限公司(總公司)
    燃料零售業
    時薪196~196元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新
    新店中興路站-計時服務員
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  • 行政助理

    瑞慶工業股份有限公司
    塑膠製品製造
    月薪29500元 新北市新莊區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.協助主管及專業人員從事一般行政業務及KEY資料. 2.處理工作上的事務及郵寄郵件,及處理雇主或主管交辦事項. 3.夜校生可 4.需有英文基礎 5.意者親洽4樓辦公室
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    需穿著員工制服產假產檢假年節獎金年終獎金
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  • 行政工讀人員

    社團法人台灣職業技能訓練學會
    職業團體
    時薪196~196元 台北市大安區 工作經歷不拘 9天前更新
    1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.確認主管行程、會議安排及記錄,協助主管資料搜尋並處理文書類工作 3.執行企業或組織內部的人力資源工作.系統管理.簡報分析 4.協助發展職業訓練相關行政事務含評鑑資料整理報告等工作
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    年節獎金員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬喪葬補助加班費
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  • 月均薪最高50K!【新莊總店】(晚) 內場

    詹記麻辣火鍋
    餐廳/餐館
    月薪38000~50000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新
    【工作內容】 1. 備菜區:負責洗切備菜。 2. 切肉區:負責切肉。 3. 鍋底區:打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。 2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。 3. 年資滿1年:$40,000。 4. 技能加給 外場:通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班:通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日。 6. 選拔為訓練員,另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。 4. 紅利獎金:每年發放1次。 *紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定! *主管階級發放金額更高! \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金 ~加總四大獎金求得月均薪可達~ (午班)正職內外場——月均薪最高達$47,000 up (晚班)正職內外場——月均薪最高達$50,000 up *此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫(幹部甄選 & 培育)。 2. 評鑑制度(新人考核、三節評鑑),評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員:$50,000~$52,000 副組長:$52,000~$54,000 組長:$57,000~$59,000 主任:$63,000 up 副理:$69,000 up 經理:$74,000 up *以上不含主管等級之夜班津貼。 *為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假
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    員工聚餐慶生會春酒員工結婚補助生育補助
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