• 月薪32451~32451元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責各類文件、資料整理、分類、清點及搬運。 2.辦理資料移送、裝訂、打包及郵寄等相關作業。 3.協助紙本資料及相關物品之搬運、整理與歸放。 4.工作期間為每年2月至12月。
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  • 時薪196~196元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
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  • 時薪196~196元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 時薪196~196元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 時薪196~196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
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  • 時薪196~196元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新
    【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~
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  • 月薪55000~75000元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、幼生安全保育管理 2、衛生保健與健康管理 3、主管機關配合業務 4、圖書管理與維護 5、環境情境規劃與布置 6、環境安全維修與維護 7、幼兒保育系為佳
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 部分工時(月薪)32000~34000元 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1. 協助測試與推廣 Microsoft 365 Copilot、Power Automate 等數位工具應用。 2. 運用 Python、Power BI 或其他工具進行資料整理、分析及視覺化呈現。 3. 協助部門流程優化、自動化應用及 AI 導入相關專案。 4. 協助部門文件整理、資料建檔及行政庶務作業。 5. 其他主管交辦事項
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品員工團保
  • 月薪30000元 高雄市前金區 工作經歷不拘 今天剛更新
    工務助理(高雄前金區) 🏗️ 喜歡整理資料、協調工作,也對建物裝修現場充滿好奇嗎?加入我們,一起讓工地行政流程更順暢,讓每份資料都成為工程順利推進的重要助力! 📋 你將會 1. 協助處理工地文書作業及工程計價相關事項 2. 建立、整理與管理公司文件及檔案 3. 協助籌備會議活動並準備統計報表、書面報告及簡報資料 4. 將各類文件妥善歸檔,方便日後快速查詢 🌟 歡迎細心負責、具備組織能力並樂於團隊合作的你加入!讓我們一起掌握工程進度,為每個裝修專案提供穩定又有力的行政支援!
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    產假全勤獎金年終獎金績效獎金員工宿舍
  • 月薪35000~38000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 今天剛更新
    我們是一間專注於課後輔導與多元學習課程的補習班,主要服務對象為國小至國中的學生與家長,提供系統性的學習規劃、課業輔導與品格培養,協助學生扎實累積學習基礎,並兼顧家長在學習成果與托育安心上的需求。 1. 上班時間彈性可面議 2. 福利制度面議 工作內容: 1. 負責櫃台接待與電話應對,專業且有禮地接待家長與學生,提供班級與課程資訊說明,進行基本課程諮詢與介紹,維持良好服務品質。 2. 辦理學生報名、轉班、退費等各項行政流程,包含表單填寫指引、資料建檔與異動紀錄,確保學生與家長基本資料完整、正確並妥善歸檔。 3. 管理學生出缺勤紀錄,協助點名、整理請假與遲到資訊,運用系統或表單進行登錄與追蹤,必要時主動聯繫家長說明學生出席狀況,維持家長資訊透明。 4. 協助收費與繳費作業,包含學費與各項代收款項之收取、開立收據與進行簡易帳務登錄,並配合同主管進行款項對帳、現金整理與每日結帳。 5. 協助教室與環境管理,定期檢查教室與櫃台設備運作狀況,整理與補充教材、講義及文具物品,維持公共區域整潔、安全與良好學習環境。 6. 支援教學相關行政事務,如考卷與作業之影印、裝訂與分類,協助成績單、通知單及各式家長聯絡單之發放、回收與歸檔,方便教師與家長查詢。 7. 協助招生與行銷活動相關行政工作,包括試聽與參觀安排、活動報名統計、名單整理、現場接待與資料發放,並依需求協助簡單文書或線上資訊更新。 8. 協助校區行政與日常庶務,如物品與耗材請購、收發公文與包裹、公告張貼與更新,並依主管指派處理其他一般行政事務,協調內部溝通,確保校區營運順暢。 我們期待具備良好服務態度、行政細心度與溝通協調能力的您,加入全職櫃台行政人員的行列。若您認同教育服務的價值,願意在穩定環境中累積專業行政與教育現場實務經驗,歡迎主動投遞履歷,與我們一起為家長與孩子打造安心、專業且有品質的學習環境。
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  • 月薪30000~34000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘 今天剛更新
    長照行政人員工作職掌 職務名稱:長照行政專員(核銷/電話問卷) 一、核銷及文書行政 1. 協助每月長照服務核銷資料整理。 2. 核對服務紀錄、服務時數、服務項目及相關表單。 3. 協助核銷資料建檔、彙整、列印及歸檔。 4. 發現資料缺漏或異常時,通知相關督導或照服員補正。 5. 協助每月核銷前資料完整性檢查。 6. 協助核對系統資料與紙本服務紀錄是否一致。 二、電話問卷及紀錄 1. 依公司規定及排程執行個案/家屬電話問卷。 2. 確認照服員實際服務情形、服務時間及服務滿意度。 3. 完成電話問卷紀錄及系統登打。 4. 追蹤尚未完成之家電訪紀錄。 5. 電訪發現一般行政問題時協助處理。 6. 如發現服務異常、申訴、個案身體狀況改變、照顧問題或其他重大事項,立即轉交督導處理。 三、照服員行政管理 1. 協助整理照服員服務紀錄及相關表單。 2. 追蹤照服員年度體檢資料。 3. 追蹤長照人員認證、繼續教育積分及證照效期。 4. 協助請假、代班及相關行政紀錄。 5. 協助統計每月服務時數、出勤及相關資料。 6. 協助通知月例會、教育訓練及公司相關公告事項。 四、個案資料管理 1. 個案基本資料建檔及更新。 2. 協助新案、結案、暫停服務等行政資料整理。 3. 協助相關文件掃描、上傳、分類及歸檔。 4. 定期檢查個案資料是否完整。 5. 協助整理家訪、電訪及服務相關紀錄。 6. 配合評鑑及主管機關查核,整理相關佐證資料。 五、統計及行政支援 1. 協助製作每月相關統計報表。 2. 電話接聽及一般行政聯繫。 3. 協助衛生局查核、評鑑及相關資料準備。 4. 協助各區督導處理一般行政文書工作。 5. 其他主管交辦事項。 六、行政與督導工作權責區分 行政人員主要負責 核銷、資料整理、電話問卷、建檔、統計、文件追蹤、補件提醒、證照及教育訓練資料追蹤等行政性工作。 督導主要負責 新案評估、照顧計畫、個案專業判斷、異常事件處理、申訴處理、照服員服務品質管理、重大個案問題及家屬溝通協調。 工作分工原則:行政負責「資料、追蹤、核銷與例行問卷」;督導負責「專業、管理、異常與重大問題處理」。 透過行政與督導明確分工,降低督導大量文書及核銷工作的負擔,讓督導能將更多時間投入個案服務品質、照服員管理及異常事件處理。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪30000~34000元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘 今天剛更新
    長照行政人員工作職掌 職務名稱:長照行政專員(核銷/電話問卷) 一、核銷及文書行政 1. 協助每月長照服務核銷資料整理。 2. 核對服務紀錄、服務時數、服務項目及相關表單。 3. 協助核銷資料建檔、彙整、列印及歸檔。 4. 發現資料缺漏或異常時,通知相關督導或照服員補正。 5. 協助每月核銷前資料完整性檢查。 6. 協助核對系統資料與紙本服務紀錄是否一致。 二、電話問卷及紀錄 1. 依公司規定及排程執行個案/家屬電話問卷。 2. 確認照服員實際服務情形、服務時間及服務滿意度。 3. 完成電話問卷紀錄及系統登打。 4. 追蹤尚未完成之家電訪紀錄。 5. 電訪發現一般行政問題時協助處理。 6. 如發現服務異常、申訴、個案身體狀況改變、照顧問題或其他重大事項,立即轉交督導處理。 三、照服員行政管理 1. 協助整理照服員服務紀錄及相關表單。 2. 追蹤照服員年度體檢資料。 3. 追蹤長照人員認證、繼續教育積分及證照效期。 4. 協助請假、代班及相關行政紀錄。 5. 協助統計每月服務時數、出勤及相關資料。 6. 協助通知月例會、教育訓練及公司相關公告事項。 四、個案資料管理 1. 個案基本資料建檔及更新。 2. 協助新案、結案、暫停服務等行政資料整理。 3. 協助相關文件掃描、上傳、分類及歸檔。 4. 定期檢查個案資料是否完整。 5. 協助整理家訪、電訪及服務相關紀錄。 6. 配合評鑑及主管機關查核,整理相關佐證資料。 五、統計及行政支援 1. 協助製作每月相關統計報表。 2. 電話接聽及一般行政聯繫。 3. 協助衛生局查核、評鑑及相關資料準備。 4. 協助各區督導處理一般行政文書工作。 5. 其他主管交辦事項。 六、行政與督導工作權責區分 行政人員主要負責 核銷、資料整理、電話問卷、建檔、統計、文件追蹤、補件提醒、證照及教育訓練資料追蹤等行政性工作。 督導主要負責 新案評估、照顧計畫、個案專業判斷、異常事件處理、申訴處理、照服員服務品質管理、重大個案問題及家屬溝通協調。 工作分工原則:行政負責「資料、追蹤、核銷與例行問卷」;督導負責「專業、管理、異常與重大問題處理」。 透過行政與督導明確分工,降低督導大量文書及核銷工作的負擔,讓督導能將更多時間投入個案服務品質、照服員管理及異常事件處理。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保
  • 月薪30000~45000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    *工作大綱 1.資料文書建檔/修改/除錯 2.熟悉公司各平台後台系統操作 3.每日主管交辦事項 –––––––––––––––––––––––––– 沒有經驗沒關係,只要您願意努力,我們會教您,培訓期第一天就算培訓薪資,投保勞健保。 若您是足夠細心、適應力強、應變能力佳的人,歡迎您加入我們:) ––––––––––––––––––––––– 月休:8-10天 自行排休
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    勞保健保
  • 月薪42000~50000元 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新
    一.公司環境保養 二.行政文書類工作,並擔任客服接洽來詢問的客人 三.交辦幹部.老闆交代事宜
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  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會