- 月薪54000~54000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 31天前更新展開
1. 門禁、車道管理：人員、物品進出管理 2. 住戶服務及訊息記錄傳遞 3. 緊急狀況處理、應變及通報 4. 回應警報器並且調查引起警鈴之原因 5. 保護被保全之人或物的安全 6. 監看出入份子，以確保建築物安全 7. 訪客通報換證
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 時薪200~220元 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助安排看診順序，櫃台掛號等行政工作及跟診等協助醫師診療業務。 2.協助提供病人安全舒適的醫療環境。 3.主管交辦事項。 4.工作態度積極、禮貌、耐心、好溝通、反應快。
勞保健保勞退提繳金 - 時薪190~190元 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、商品補貨、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續
三節獎金激勵獎金績效獎金伙食津貼員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
海運進出口擅打文件、製作帳單、聯繫國內、外e-mail。 有海、空運進出口同業經驗 能獨立作業優先錄用， 抗壓性高，細心有邏輯性，肯學習、上進； 個性隨和與人相處融洽。
員工團保員工聚餐尾牙下午茶良好升遷制度 - 時薪190~190元 苗栗縣公館鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔
尾牙需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.規劃與執行社會住宅專案策略 2.熟悉不動產相關法規與業務流程 3.進行市場調研與競爭分析 4.負責環境管理與衛生安全監測 5.管理團隊排班及執行品質管理 6.製作財務預算及專案報表 7.運用專業知識培訓與指導成員
週休二日 - 月薪28590~33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
停車場管理(需獨立作業)，臨停、月租收費、繳費機結帳、 機台設備維護(需簡易故障排除)、日常報表作業、 各場巡場清潔維護等(需自備機車)。
- 月薪28590~33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
停車場管理(需獨立作業)，臨停、月租收費、繳費機結帳、 機台設備維護(需簡易故障排除)、日常報表作業、 各場巡場清潔維護等(需自備機車)。
- 月薪36000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 收發包裹並建立完整登記記錄，確保系統資料準確無誤。 2. 協助住戶公設借用流程，確保借用規則清楚並妥善安排。 3. 處理住戶意見反應，提供迅速且有效的問題解決方案。 4. 執行主管交辦事項，確保任務完成且文件準確存檔。
意外險員工團保員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000元 南投縣名間鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責出貨事項 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.檢查整理檔案 **需有會計基礎者
全勤獎金年終獎金員工團保免費供餐需穿著員工制服 - 月薪33000~36000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 15天前更新展開
1.處理訂單、出貨、寄件包裹 2.處理業務相關文件，包含文件歸檔及行政工作 3.熟練使用Microsoft Office工具完成報表製作
產假產檢假年終獎金三節獎金員工團保 - 時薪190元 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.遊樂設施操作 2.清潔維護工作 3.遊客互動服務 4.現金、票證販售作業 5.遊樂設施故障排除 6.主管交辦事項
產假家庭照顧假國外旅遊員工在職教育訓練生理假 - 時薪190元 台北市士林區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.遊樂設施操作 2.清潔維護工作 3.遊客互動服務 4.現金、票證販售作業 5.遊樂設施故障排除 6.主管交辦事項
產假家庭照顧假國外旅遊員工在職教育訓練生理假 - 月薪36000~60000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.正式夥伴（平均薪資） 36000~60000 （固定薪 + 各式獎金)能力調薪 2.不需負擔管理責任 3.月休8-10固定休星期日(每週10-12診) 國定假日休假 每月自主劃休三日 4.員工及其眷屬享有假牙.美白或植牙等自費治療優惠 5.年資半年以上即享有特休假3日，滿一年以上未滿兩年特休假7日，滿兩年以上未滿三年特休假10日，滿三年以上未滿五年特休假14日，滿五年以上未滿十年特休假15日，滿十年以上每一年加給1日 6.事病假、婚、喪、分娩假、陪產假等等 7.病假半薪 獎金制度 1.全勤獎金(全職人員2000元，若請假已找人代班者仍視為全勤) 2.職級加給 3.主管加給 4.三節獎金現金 5.工作表現獎金(依實際工作表現評估) 6.開工紅包 7.平日績效獎金 8.全勤獎金額外給付 【工作內容】 1.病患接待及掛號處理 2.接聽電話及約診改約 3.病歷輸入及整理等等 4.櫃台行政庶務 5. 有牙助經驗優先
全勤獎金年節獎金伙食津貼員工餐廳國內旅遊 -
