• 月薪34000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 5天前更新
    **高雄齊家物業** 急徵!!!燕巢區社區大樓-櫃台秘書 休假模式:見紅排休 上班時段會依所在社區安排為主 (10-19) 1. 管委會交辦事務執行 2. 協助社區行政事務管理 3. 協助會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 4. 郵件包裹收發登記 5. 住戶訪客接待 LINE:0909-331-656 韓小姐 可LINE ID 搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每週一至週五 上午09:30-11:30//下午14:00-17:00 **請避開中午休息時間12:00-13:30** 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 *搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘內能到達唷*
    展開
    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪34000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    ~高雄齊家物業~ 急徵! 各社區大樓秘書 休假模式:見紅排休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 協助會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 3. 處理社區事務及櫃檯工作 LINE:0909331656 韓小姐 可LINE搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘能到達唷!!)
    展開
    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 時薪196~196元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 7天前更新
    (1) 門市行政工作。 (2) 門市服務及售後關懷。 (3) 主管交辦事項。
    展開
    春酒產假產檢假年節獎金績效獎金
  • 月薪34000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    ~高雄齊家物業~ 急徵! 各社區大樓秘書 休假模式:見紅排休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 協助會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 3. 處理社區事務及櫃檯工作 LINE:0909331656 韓小姐 可LINE搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘能到達唷!!)
    展開
    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 月薪34000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 5天前更新
    ~高雄齊家物業~ 急徵! 各社區大樓秘書 休假模式:見紅排休 上班時段會依所在社區安排為止 1. 公司文件檔案的建立與管理 2. 協助會議,活動籌備,準備報表,簡報等資料 3. 處理社區事務及櫃檯工作 LINE:0909331656 韓小姐 可LINE搜尋電話號碼,請直接傳訊息 ☎️公司電話:07-2225600 面試時間:每周一至周五 上午: 09:00-11:30 (請避開中午休息時間12:00-13:30止) 下午: 14:00-17:00 面試地點:高雄市三民區博愛一路28號4樓 (搭車資訊:可坐捷運到〝高雄車站〝,往後火車站方向走,走路10分鐘能到達唷!!)
    展開
    年節獎金員工生日禮金需穿著員工制服員工在職教育訓練勞保
  • 時薪205~250元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
    【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市板橋區中山路二段283號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
    展開
    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 時薪205~250元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新
    【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 新北市板橋區中山路二段283號1樓 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
    展開
    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 時薪200~230元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    *服務熱忱的您,歡迎加入糧倉集團的行列* 【內場】 1.切肉片.擺海鮮盤.備料 2.其他主管交辦事務 ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 挑戰工作生活平衡,餐飲業的上班族,見紅休! 熱情,積極,願意改變,是我們的團隊精神。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪200~230元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新
    *服務熱忱的您,歡迎加入糧倉集團的行列* 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 挑戰工作生活平衡,餐飲業的上班族,見紅休! 熱情,積極,願意改變,是我們的團隊精神。
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪200~215元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們是糧倉1號中壢店,專注於提供高品質的餐飲體驗,致力成為在地居民及來訪顧客的第一選擇,為顧客打造溫馨舒適的用餐環境。我們的主要客群包括家庭聚餐、同事聚會及個人消費的顧客,透過用心的服務與精緻的餐點滿足每位顧客的需求。 工作內容: 1. 負責餐廳內外場的協調與聯繫,確保各項服務順暢。 2. 提供顧客接待及帶位服務,維持良好的用餐秩序。 3. 協助點餐,精確處理顧客的菜單需求及餐點介紹。 4. 進行供餐與傳送服務,確保餐點依規格準時送達顧客桌前。 5. 負責餐廳環境的清潔與整理,包含桌椅整理、餐具洗滌及地板打掃。 6. 協助內場人員進行簡單食材處理,備餐及基本餐盤擺設。 7. 與團隊合作,解決顧客臨時需求,提供貼心且周到的服務。 歡迎對餐飲業懷有熱情的你加入我們,和我們一同為顧客打造美好用餐體驗!期待你的到來,立即投遞履歷,我們期待與你攜手共創精彩職涯!
    展開
    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 時薪205~250元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 3天前更新
    【雪坊優格 Snow Factory】門市兼職 如果你想找的不只是一份打工,而是一個「看得到未來」的舞台,雪坊優格提供清晰的成長路徑。 在雪坊,我們不看背景、不論資排輩, 我們只看三件事: ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 (真誠、正直、長期、共好、付出、進步) ※專屬於你的成長藍圖(兼職也能闖出一片天) 【門市經營理念】 有快樂的夥伴,才會有快樂的客人。 有快樂的客人,才會有永續的事業。 在雪坊,表現優異的兼職夥伴可申請轉任正職,並開啟晉升之路: ★第一階段|門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗, 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月, 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段|副店長 → 店長 完成儲備訓練後, 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練, 即有機會晉升為 店長。 →新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★ 第三階段|多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市, 約 每 3~4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理,學習: • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段|儲備督導 當管理門市達 4 家以上, 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度: ◆儲備督導年薪(含獎金)基本可達百萬以上 ※在雪坊,你的成長速度取決於你的努力※ 【工作地點】 桃園市蘆竹區南崁路181號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 彈性排班制(每週排 3~5 天,每日 4~8 小時)。 需配合:週一至週四提供 2-3 天、週五至週日提供 2-3 天可上班時間。 【基本薪資與福利】 ●基本時薪: 205 元。 ●加薪制度: 每半年考核一次,每年有 2 次加薪機會。 ●專屬福利: 入職滿一個月,每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧: 入職初期由資深夥伴陪同上班,手把手帶領。提供完整銷售教育訓練,即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網:www.snowfactory.com.tw facebook:http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE
    展開
    自強活動員工聚餐產假全勤獎金年終獎金
  • 月薪31000~34000元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    1.安排顧客下場擊球 2.維持擊球順暢 3.擊球中的突發事件排除 4.桿弟/球車管理 5.日常營運報表製作 6.主管交付任務 7.有服務業經驗佳;無經驗可提供完整訓練 8.上班為兩班制:05:10~13:40、10:00~17:00 9.輪班;週休二日(每週固定兩天排休)
    展開
    員工團保勞保健保勞退提繳金
  • 月薪31000~32000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新
    |工作內容| 1. 帳務處理。 2. 銀行存款、提款、匯款、轉帳,以及零用金的管理。 3. 會計憑證之處理。 4. 行政事務處理。 5. 其他主管交辦事項。 6. 無經驗可,學過基本會計。
    展開
    全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 月薪35000~38000元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新
    ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 1.文書資料處理&歸檔 郵件和包裹管理:收發、整理並分發 2.備品管理 : 辦公室&新開店備品採購&管理盤點 3.維護辦公室 、會議室等公共空間整潔 4.總部&工廠&店舖的資料配送整理 5.總機接聽、轉接&接待訪客,提供茶水服務 6.職災保險&法扣等相關事項協助處理 7.協助主管交辦事項 假日需配合排班
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度壽險員工團保
  • 隨薪所欲