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摘要
列表
打工-門市人員-大同超商
統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
其它零售業
時薪196~210元
台北市大同區
工作經歷不拘
4天前更新
1. 協助處理門市日常業務,包含銷售交易結算和操作收銀設備。 2. 協助商品進貨、陳列、盤點,以及價格標籤的維護更新。 3. 保持店鋪整潔,進行環境清理與秩序維持。 4. 負責顧客接待及商品諮詢,提供親切細心的服務。 5. 協調執行促銷活動,介紹商品並激勵銷售成長。 6. 協助處理顧客退換貨事宜,確保售後服務順暢。 7. 協助團隊作業,支援臨時性業務並進行時間管理。 8. 學習並遵守公司政策,積極配合在職訓練和規範執行。
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健保
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應徵
超商暑假打工-門市-士林
統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)
其它零售業
時薪196~210元
台北市士林區
工作經歷不拘
4天前更新
1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務
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勞保
健保
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應徵
補習班導師/工讀生
頂尖教育中心
補習班
時薪200元
桃園市龍潭區
工作經歷不拘
2天前更新
1. 批閱評量測驗卷。 2. 檢查學生回家作業是否完成。 3. 維持班級秩序。 4. 點名、確認學生出席。 5. 協助教師處理教學上的行政事務,如打字、影印、整理資料 6. 國中補習班導師有時需要進行課業輔導。
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產假
全勤獎金
年節獎金
分紅入股
員工生日禮金
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應徵
櫃檯行政
威爾森教育機構_威爾森文教事業股份有限公司
學前教育事業
月薪30000元
台南市安南區
工作經歷不拘
2天前更新
1.完成主管交待的事情 2.協助老師學生影印、輔導學生課業 3.上下課時,協助接送學生 4.處理帳務 5.處理一些文件及資料
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意外險
子女教育補助
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
勞保
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應徵
高級社區行政財務祕書(龜山區)
3日回覆
洪英特勤保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪36000~42000元
桃園市龜山區
工作經歷不拘
今天剛更新
職缺位置:龜山區華亞三路高級社區 休假制度:每月休假日數以當月紅字天數為主 薪資配發:$36000~42000(取決於工作能力) 配合銀行:元大銀行帳戶 上班服裝:公司制服 交通工具:需有機車-會騎機車上班 通訊工具:需有智慧手機-會用智慧手機(回報工作事務) 上班時間:日班10:00~19:00 工作技能: 1.具基礎會計及財務報表製作。 2.處理廠商應付款項或各項支出費用等帳務。 3.處理住戶應收管理費帳務。 4.具電腦文書作業能力。 5.大廳住戶諮商櫃檯服務。 6.住戶之收發包信件、包裹 。 7.公共設施使用登記及管理。 8.處理庶務性行政工作。 9.社區管委會或社區經理交辦事項處理。 10.具有親切感、責任感、主動積極、服務熱忱。 需有一年以上社區財務管理實務經驗(優先錄取) 需有會計相關證照(面試時需提供影印本) 歡迎事先來電預約面試(非誠勿試) 朱副總0908-697919(Line)
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應徵
晚班計時人員-Subway龍潭中科店
鏵盛有限公司
餐廳/餐館
時薪196~240元
桃園市龍潭區
工作經歷不拘
2天前更新
.製作潛艇堡,做麵包及烤餅乾,並負責結帳、收銀等工作。 .負責洗、剝、削、切各種食材。 .負責清理工作環境、設備和餐具。 .準備不同餐點所需要的食材。 .協助測量食材的容量與重量。 .負責擺盤、打包外帶服務。 希望勇於接受挑戰,有上進心、學習速度快、能配合排班需求。 一週時數近10小時左右,如需更多可協調,時薪制,需至少半年至一年者優先考慮。
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免費供餐
需穿著員工制服
員工在職教育訓練
良好升遷制度
勞保
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應徵
內勤辦公助理(無經驗可.應屆畢業生可)歡迎電洽預約面試
宸鴻空調工程有限公司
空調╱水機電工程
月薪29500~33000元
新竹市香山區
工作經歷不拘
2天前更新
1.依照各企業的行業性質,從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.管理E-mail.Line.FB 4.簡易網拍 5.接聽客戶來電 6.協助倉庫點收貨 7.會看AutoCAD且會使用更佳 ***熟Excel(會基本表格插入.列印前排版)*** 很重要!!!! ※無誠意或短期勿擾※
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全勤獎金
年節獎金
年終獎金
三節獎金
激勵獎金
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應徵
營運部 行政管理師 -米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
樂多多集團_樂多多世界股份有限公司
餐廳/餐館
月薪32000~35000元
新北市新店區
工作經歷不拘
2天前更新
1.協助門店處理ERP系統作業 2.一般文書資料處理工作 3.具備基礎Excel、Office文書運用 4.其他主管交辦事項 其他條件 1.使用過ERP系統尤佳 2.數字概念好、細心、負責
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生育補助
良好升遷制度
需穿著員工制服
員工購物優惠
員工結婚補助
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應徵
助理(無經驗可)
新揚發冷凍設備有限公司
其它金屬相關製造
月薪33000~36000元
高雄市岡山區
工作經歷不拘
1天前更新
* 考核期33000,2-4個月後依能力表現調薪到36000,另有全勤獎金3000。* 1. 協助業務經理處理業務相關事宜,有時需至工地現場(案場)丈量尺寸(需有汽車駕照)。 2. 案件報價,圖面設計,文書處理。 3. 客戶協調問題解決。 4. 須可配合加班,加班費依勞基法計。
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勞保
健保
週休二日
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應徵
饞鬥鍋物(淡水水源店)外場晚班工讀生
饞鬥本格鍋物
餐廳/餐館
時薪196元
新北市淡水區
工作經歷不拘
2天前更新
外場 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務
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全勤獎金
年終獎金
免費供餐
尾牙
春酒
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應徵
【兼職/短工時可】宜得利NITORI 高雄大立百貨店 門市人員
宜得利家居股份有限公司
百貨相關
時薪196~196元
高雄市前金區
工作經歷不拘
今天剛更新
宜得利家居為日本家居國民品牌,現正招募喜愛家具家飾的你,歡迎二度就業、無經驗者、重視生活彈性的工作夥伴。 ●工作時間: • 排班時段 10:00~23:00,歡迎依方便時間應徵,上班時段可彈性調整,實際時段與時數面試時與店長討論安排。 • 4 小時制:1日工作時間約 4 小時,每週約 8~20 小時。(可溝通調整) • 8 小時制 : 1日工作時間約 8小時 ,每週約 24~40小時。(可溝通調整) ●薪資說明: • 考核調薪:每年定期辦理考核,有意願且符合資格者通過升等後,可調升時薪4~8元,依工作表現亦有機會提前申請考核加薪。 • 獎金項目:夏季獎金、冬季獎金、績效獎金。 ※依據年度營運狀況及工作表現評估,考核通過優異者,亦有機會再提高獎金。 ●工作內容: 1. 理貨、商品補貨上架。 2. 負責商品陳列,銷售及庫存整理。 3. 賣場整理,維持店舖整潔。 4. 提供顧客需求服務(如:電話諮詢、家具接待、售後服務等)、櫃檯事務及收銀作業(公司提供完整教育訓練)。 ●福利制度/法定項目 • 保險類:勞保、健保、團保、勞退提撥6% • 其他福利:員工購物優惠、年度健康檢查 • 休假相關:年度特休、國定假日兩倍薪資、防災假(出勤者兩倍薪資) ●職涯發展:公司每年辦理兼職轉正考核,通過者可轉任正職社員;年資可持續累計,支持社員未來多元挑戰。 ●應徵注意事項:履歷資料初審通過後,方會以電話方式通知面試,未通過則不另通知。
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產假
產檢假
安胎假
激勵獎金
績效獎金
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應徵
樹太老日本定食(台中國光大買家店)-服務早班工時人員
北澤國際餐飲事業有限公司
餐廳/餐館
時薪200~220元
台中市大里區
工作經歷不拘
1天前更新
1.顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 2.送餐及聯繫內外場之工作 3.收拾碗盤與清理環境
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免費供餐
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應徵
【Estate Manager】-上龜山-中型新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員
鼎翰保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪38000~65000元
桃園市龜山區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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年終獎金
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【Estate Manager】-林口-中型新社區社區經理、社區主任、事務管理服務人員
鼎翰保全股份有限公司
保全樓管相關
月薪38000~65000元
新北市林口區
工作經歷不拘
1天前更新
1. 執行管理委員會之決議 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 5. 操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 6. 處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 7. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 8. 收發文件 9. 接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 10. 準備管委會開會事宜 11. 樓面管理與服務、廠商連繫與開發 12. 商品管理與人員管理訓練 13. 負責全社區組織架構設計、總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 14. 指導其單位成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 15. 協助高層協調各社區與所屬人員,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 16. 塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員對企業信任感、榮譽感 17.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作
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