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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196元 台北市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、櫃台事物、電話接聽 2、接待家長及學生 3、主管交代等事項並協助確實完成 4、班級事務與教室環境維護 5、招生相關行政 *可解國中/國小數學題者優
治裝費或兌換券需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 時薪196~196元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 19天前更新展開
1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客。 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格。 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇。 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續。 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表。 7.配合公司活動檔期更換海報 POP與巡視商品即期.下架.退貨。 8.薪資次月8號現金領依法定基本時薪計算，通過內部考核與負責業務另有加給。
- 月薪29500~35000元 嘉義市西區 工作經歷不拘 19天前更新展開
1. 工作場所環境清潔整理 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
- 月薪35000~37000元 新北市新店區 工作經歷不拘 6天前更新展開
行政接待： 1. 訪客、包裹、信件收發管理 2. 行政文書製作、擅打、登記、檔案整理工作 3. 生活服務(ex:解決客戶問題) 4. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 5. 環境接待、引導客戶 6.負責報表彙整與呈報，處理管委會交辦、主管交辦之行政事務及文案管理 吧檯櫃檯服務類： 1. 負責送餐及內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 環境整理 5.公共設備使用解說 6.訂購食材、盤點 http://goo.gl/zGwtEM蘋果日報採訪實錄 https://goo.gl/ESBrgC TVBS採訪實錄
禮品員工生日禮金全勤獎金良好升遷制度員工在職教育訓練 - 月薪38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新展開
現地服務支援等工作 案件登錄管理及追蹤和協助報告製作 協助工程師案件寄發,文書處理,電話業務,及零用金整理....等 協助工程進度安排與人力的調度
意外險週休二日健保勞保 - 時薪200~200元 台中市東區 工作經歷不拘 1天前更新展開
加入頂呱呱活力團隊，一起炸出你的未來！ 每天都在想怎麼讓生活更有味？ 來這裡吧！ 我們不只是賣炸雞，更是在打造一群「熱血夥伴」的夢想舞台 在這裡，你能學、能玩、能成長， 還能邊工作邊交到志同道合的夥伴！ ★【共通職責｜日常任務】 加入頂呱呱，您將成為品牌精神的最佳代表： ✎製作酥脆可口的經典炸雞與餐點 ✎介紹產品、推廣品牌活動 ✎維繫顧客良好關係，營造友善用餐體驗 ✎負責夾餐、收銀、結帳等前場作業 ✎維持店舖整潔與環境安全 ✎配合主管交辦事項，確保營運順暢 【我們提供】 完整培訓體系與升遷制度 彈性排班與友善工作環境 員工餐優惠與多元獎勵方案 具競爭力的薪資與績效獎金 想讓生活不只是打卡上下班？ ★來頂呱呱，炸出你的未來★ #頂呱呱團隊 #熱血招募中 #工作也能超有Fu #炸雞就是我的舞台 #WeAreTKK
全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保免費供餐 - 時薪196~201元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 月薪30000元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 負責文件資料的整合、分類及系統化管理，確保檔案清晰有序。 2. 協助工程建檔資料完成，等相關表單製作。 3. 配合主管完成臨時指派任務，提供行政協助與支持。 4. 熟練操作Office軟體進行文書處理和報告編輯，確保準確性。 5. 管理辦公用品庫存並進行採購登記，維持供應充足。 依能力，薪水隨之增加，勤奮好學增加更快，歡迎新手來面試。
年節獎金員工團保免費供餐員工宿舍春酒 - 時薪196元 新北市汐止區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、櫃台事物、電話接聽 2、接待家長及學生 3、主管交代等事項並協助確實完成 4、班級事務與教室環境維護 5、招生相關行政 *可解國中/國小數學題者優
治裝費或兌換券需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 月薪30000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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年終獎金國內旅遊國外旅遊員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工在職教育訓練 - 時薪196~216元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新展開
外場 1. 前置工作：補充備品、清潔工作、桌面整理 2. 外場工作：迎賓、帶位、點餐、出餐、餐中服務、結帳買單、收桌 3. 水吧工作：進行簡易飲料及甜點出餐 4. 收班工作：補充備品、環境清潔 內場 1 食材備料 2. 掌控出菜品質與速度 3. 內場清潔衛生工作 4. 食材驗收及定位
春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 時薪196~216元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
外場 1. 前置工作：補充備品、清潔工作、桌面整理 2. 外場工作：迎賓、帶位、點餐、出餐、餐中服務、結帳買單、收桌 3. 水吧工作：進行簡易飲料及甜點出餐 4. 收班工作：補充備品、環境清潔 內場 1 食材備料 2. 掌控出菜品質與速度 3. 內場清潔衛生工作 4. 食材驗收及定位
春酒員工結婚補助生育補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪36000~36000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作內容：會電腦操作,公有設備器具、消防、自來水污水管線、發電機等，需督促聯繫電梯、污水場、監視系統等所有機電維修外包廠商處理維修事務(以上事務亦得以契約分項外包方式處理，但同一事項不得重復僱工或包工)。 除以上事務，於上班時間需協助處理服務中心郵務及接聽電話並主動查詢回報住戶反映事項，並承總幹事之交辦及提示辦理社區管理相關事務。 《工作說明》 1、因應特殊狀況，經管委會同意後，上班時刻得彈性調整惟每日上班時數不得少於 8 小時，例如夏季游泳池開放期間)；機電突發狀況隨時通知立即處理。 2、負責更換公設損壞燈具及檢修公設各大樓、保全大樓、文康中心、綜合體育館備用發電機之機電設備及消防設備、並作成紀錄。 3、外包廠商來維護電梯、污水廠、監視系統消防設備等，需負責陪檢並簽註。 4、隨時檢視有關機電、自來水及污水異常狀況，並提供維修建議及聯繫廠商檢修，使管線能正常運作，並作成紀錄。 5、負責維護體育館文康室、游泳池各項設備，並協助各室內設備及游泳 池開放使用時工作人員的訓練及使用指導。 6、接聽管理中心電話並提供住戶有關水電維修的諮詢。就住戶反映事項應主動查詢回報，必要時立即至現場瞭解，並承總幹事之交辦及管理委員提示、住戶建議之反映事項來辦理社區管理及服務住戶事務。 7、每月分區除草一次、每月與清潔人員協作分區用機器或清洗工具洗外梯(共5個景觀步道梯) 。 ※歡迎有積極進取心的人加入我們團隊，共創社區美好的未來。
年終獎金三節獎金勞保健保週休二日 -
