- 月薪35000元 台北市大安區 工作經歷不拘 16天前更新展開
1. 共同執行政府人才相關計畫。 2. 協助處理計畫管考與行政作業。 3. 協助規劃、辦理各類會議與活動。 4. 協助蒐集、彙整各類資料與文件。 5. 其他臨時交辦事項。
家庭照顧假年終獎金激勵獎金績效獎金意外險 - 月薪32000~50000元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠三節獎金分紅入股 - 月薪33000~40000元 台北市中正區 2年工作經驗 1天前更新展開
如果你喜歡寫企劃，也享受把專案完成的成就感，那快來加入我們吧! 在這裡你會完整參與政府標案的【投標提案、簡報答詢，到專案執行與成果驗收】， 一條龍的累積專案開發及管理實戰經驗，讓你成為稱職又專業的專案管理師。 【工作內容】 1.投標與提案：搜尋與評估政府標案機會，撰寫企劃與簡報，並參與簡報答詢 2.活動與行銷：讓標案內的活動落地執行，協調資源並追蹤成效，量身訂製行銷企劃 3.專案執行：負責專案進度與預算控管，確保計畫如期落地 4.成果驗收：彙整執行成果，撰寫結案報告，確保專案順利驗收 5.主管交辦：配合公司業務發展，完成主管交付任務 【必備條件】 1. 具1年以上政府標案提案或執行經驗。 2. 能撰寫標案企劃書、整合並有實際提案簡報經驗。 3. 良好的跨部門溝通協調能力與專案管理能力。 4. 敏銳的問題解決與應變能力，能靈活面對現場或突發狀況。 投遞履歷時能提前說明過去公部門投標經驗優先面試!!
產假員工生日禮金禮品意外險員工團保 - 月薪30000~33000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 協助主管行程、安排會議等行政事務 2. 處理文件、資料整理、歸檔 3. 協助部門專案系統上單、零用金核銷、申請補助等 4. 協助辦公室庶務工作、櫃臺訪客接待 5. 協助人事資料彙整、財務事務處理等 6. 其他主管交辦工作 本職位的重要性在於協助公司日常行政事務，確保公司運轉順暢。此外，透過本職位，您有機會深入瞭解公司各部門的運作和協調能力，是一個良好的學習和發展機會。 歡迎符合條件的求職者投遞您的履歷表。期待您的加入！
員工團保年終獎金良好升遷制度員工在職教育訓練勞保 - 月薪70000~70000元 台中市北屯區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪70000~70000元 新竹市東區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪70000~70000元 桃園市桃園區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪70000~70000元 新北市板橋區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪70000~70000元 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新展開
1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪36000元 台中市西區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 4.負責國內業務接洽及訂單處理。 5.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 7.需有工作經驗。 8.其他主管交辦事項 **底薪+獎金**
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市神岡區 工作經歷不拘 1天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金激勵獎金 - 月薪30000~50000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
冷凍食品冰淇淋・火鍋料水餃 ✨ 品牌形象 專營各類美味冷凍食品、冰淇淋與優質火鍋料水餃，我們每天把一車車的美味送進客人手中，也一起送出成就感！ 公司擁有成熟的配送通路與穩定的客戶群，福利制度健全，提供豐厚的業績獎金，現在要找熱愛開車、敢衝業績的你，一起把市場跑起來！ 招募職缺與待遇： 業務司機：月領 30,000 ~ 50,000 元 🚚 工作內容與條件 1. 駕駛手排小貨車，將冷凍食品、冰淇淋及火鍋料水餃準時送達客戶 2. 跑固定客戶，維護良好客情關係，協助收款與基本售後服務 3. 需具備手排車駕照，熟悉路況佳者優先 4. 配合公司安排每日送貨路線，確保貨品完整、溫度與品質無虞 🎁 福利亮點 1. 固定六、日休息，工作生活可以兼顧 2. 享勞健保／團保，保障穩定又安心 3. 業績季獎金，跑越勤、賺越多 4. 每月收款完成另有獎金，努力看得見 5. 生日禮金，重要的日子公司一起幫你慶祝 📞 應徵電話：0905-172800 蔡小姐 工作地點：鄰近雙福基督教醫院附近 喜歡握著方向盤在城市中穿梭？想用雙手賺到實實在在的收入？ 歡迎加入我們，讓你每天都載著滿車好食材與滿滿成就感回家！
員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪60000元 台北市松山區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. Medical Device International Distribution 2. Order Processing & Logistics 3. Support Overseas Operations
- 月薪39000~68000元 桃園市大溪區 2年工作經驗 2天前更新展開
【主要任務】 日本市場業務開發與維持 【職務內容】 1. 市場資料收集及價格分析 2. 追蹤及維護現有客戶訂單 3. 客戶拜訪與接待 4. 客戶合約審查與討論 5. 客訴處理 6. 產品報價 7. 業績目標追蹤及檢討 8. 海外展覽事宜協助
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