- 月薪38000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
🚩工作有三大目的... 1.賺錢 2.快樂 3.學習成長 如果上述一項都沒有請趕快離開你的職場 各位應徵的先生女士們..我們的工作不是房仲業不用負責外出拜訪開發客戶 我們不賣中古屋.只賣全新大樓透天社區🏡 我們所需要的夥伴是要有熱忱對自己未來負責的人 這是一份事業不是工作 這是一個成功的機會 我們工作很辛苦 爬坡一定喘！ 因為成功之路本來就很辛苦 但成功的果實一定甜美 沒經驗的新人沒關係! 不用怕!!!我們有完整的教育訓練 只要有賺錢的企圖心.以及強烈的求知慾.還有想成長給自己一個不同的人生成功新境界 不想每天只做一成不變的工作. 想要每天面臨及學習新的人事物. 請打電話來........ 給自己一個改變的機會 如果只想要輕鬆求溫飽者.....請勿來電或面試.以免耽誤彼此寶貴的時間 🎯面試人員請著正式服裝攜帶完整履歷 💵公司薪獎制度 業務代表 $38000-42000 專案副理 $42000-45000 專案經理––面議(基本薪資40000起) 獎金另計這一點最重要 🥛因為基本底薪只是吃飯加油用的 🔸無經驗可；有房仲經驗者優先錄用
健保週休二日勞保 - 月薪35000~40000元 台南市安定區 5年工作經驗 1天前更新展開
(1)開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 (2) 定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 (3)負責業務接洽及訂單處理。 (4)負責產品報價，並處理帳款收回相關事宜。 (5) 事務性工作。 (6)上級交辦事項之完成與回報。
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪32000~38000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【商仲工業地產新星】培訓計畫 歡迎畢業新鮮人｜想增加收入、挑戰百萬商務視野的你加入我們的團隊，創造超乎想像的額外收入。 ⇨也許一開始是探索，但未來可能是你事業的起點。 我們是專注於台灣產業脈絡的「工業地產與商仲不動產」專家。我們專門為國內外知名企業、上市櫃公司及科技廠提供「廠房與土地」的選址與資產規劃服務。我們重視新世代的數位能力，期待你的加入! ★百萬級商務視野：告別發傳單、貼電線桿的傳統房仲印象，直接接觸企業級高總價不動產，大幅開拓商業眼界。 ★專業、誠信、現代化：擺脫傳統地產業的草根文化，我們強調數據、科學分析的專業顧問形象。 ★開放大膽的新世代思維：主管用新世代的數位思維來優化傳統的工作流程。 【強大買賣系統】：公司提供豐富的物件資源與專業客戶開發系統，讓你第一天入職就有目標，不用擔心沒客源。 ★專業技能無痛養成： 提早學會看懂地籍圖、都市計畫、工業區法規，這些是學校沒教、卻一生受用的硬實力。 ★最強新人推手：我們不看你的過去，只看你的未來。店內多位百萬經紀人都是從零開始，我們的成功模式是可以複製的。 ★人效冠軍團隊：蟬聯多年高屏澎東區「人效冠軍」，代表我們有最有效率的工作方法，讓你少走冤枉路。 ★商仲專業領航：專營土地與廠房，避開紅海競爭，帶你進入高報酬的商仲領域，專業實力跟著一輩子。 ★無經驗免擔心：我們為你準備的資源【專屬導師制】： 這裡沒有孤軍奮戰！主管與熱心學長姐手把手帶領，從看物件、談判到成交，全程陪同支援。 【系統化課程】：提供完整的新人培訓課程，包含不動產法律知識、專業廠房與土地開發的商仲實務。 【工作內容】 學習與成長：參與內部專業培訓，了解土地與廠房的買賣知識。 客情維繫：透過電話或面對面與客戶建立信任關係，開發潛在需求。 現場作業：在資深前輩帶領下，陪同客戶實地看地、看廠房並進行解說。 專業服務：協助客戶收集市場資訊，並在主管協助下完成買賣/租賃契約簽訂。 【新人培訓】 1.土地、廠房及商用不動產基礎知識。 2.市場調查與案件資料查詢。 3.電話溝通、需求訪談及客戶追蹤。 4.現場勘查、帶看與交易流程。 5.新人前期由主管及資深同仁陪同實務操作。 ★只要你有這些特質，我們就要你！ 熱誠與企圖心：想挑戰高收入、對不動產產業有熱情。 主動學習：不懂沒關係，只要你願意問、願意學，我們就願意教。 服務特質：喜歡與人溝通，具備責任感與誠信。 ☛如果你不想畢業就迷茫，而是想讓時間變得更有價值， 【現在就給自己一個機會】❤心動了嗎~ 別讓「畢業沒經驗」阻礙你的發展，現在就撥打電話或投遞履歷，加入我們！ ☛ 住商-高雄心富加盟店 (07) 623-1999 【上班地點】岡山區｜仁武區 ☛高雄市岡山區河堤路一段180號 ☛高雄市仁武區八德中路233號 ★公司文化：像家一樣的溫暖職場氛圍，主管風格開明、不苛刻，重視團隊協作而非惡性競爭。 我們深信：夥伴好，公司才會更好。 ★共享榮耀：每年國內外旅遊獎勵，讓你與家人一起分享努力奮鬥的成果。
員工在職教育訓練激勵獎金國外旅遊員工聚餐慶生會 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 5年工作經驗 2天前更新展開
【品牌業務｜音響影音】 工作內容 - 負責音響產品推廣。 - 經營設計師、建商、室內設計公司及合作夥伴等業務開發。 - 客戶接洽、報價、追蹤及成交。 - 安排客戶試聽、試看及介紹。 - 配合公司行銷活動、展覽及品牌發表會。 必要能力 - 良好的溝通能力，喜歡與人互動。 - 具備業務開發及客戶關係維護能力。 - 對音響、家庭劇院、3C 產品有興趣，願意持續學習。 - 能獨立處理客戶需求、報價及訂單追蹤。 - 具責任感、主動積極、抗壓性佳。 - 具普通小型車駕照。 加分能力 - 有 Hi-Fi 音響、家庭劇院、3C 或精品銷售經驗。 - 有室內設計、建築、弱電或智能家居相關產業經驗。 - 具備基本影音系統規劃能力。 - 具基本英文閱讀能力，可閱讀產品型錄與原廠資料。
就業保險年終獎金績效獎金需穿著員工制服勞保 - 月薪40000~44000元 台北市士林區 工作經歷不拘 20天前更新展開
※ 滿一年以上平均年收入(含獎金)60萬 ※ 1.統一超商關係企業。2.依績效表現，一年晉升。 3.週休二日。4.福利優(旅遊劵、三節禮品、團體保險、職工福利等)。 產品與市場: DUSKIN的產品為引進日本的除塵/潔廁商品，服務範疇遍及全台各大商場門市、公部門、家庭消費者，DUSKIN於台灣市場具備20年以上的運籌經驗與服務能量，本公司營業體系主管內部晉升比例100％，我們有完整的教育訓練與工作教導並透過有計畫的職務輪調歷練，養成不同職能。歡迎踏實、具服務熱忱與認同公司理念的優秀人才加入DUSKIN的平台，一起實踐夢想找到幸福。 工作內容： 一、業務開發與拓展市場(經常性業務)： 1.區域新客戶開發、新產品/賣斷商品推廣銷售、報價提案與簽約 2.市場調查、使用特性與情報蒐集 3.行銷活動執行與銷售目標達成 4.客戶滿意度管理與客情維繫 二、協助營業所所務(儲備幹部所務歷練) 1.支援帳務及商品管理 2.支援配送業務 3.其他所長交辦事項 三、維持專業形象 1.公務使用車輛管理與清潔維護與展示樣品齊備
年終獎金員工團保員工撫恤員工及眷屬住院慰問金員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 協助主管處理日常行政與營運支援事項 2. 業務相關行政作業（資料整理、報表製作、文件彙整） 3. 零用金管理、基礎出納作業（收支記錄、費用核對） 4. 協助跨部門溝通與專案行政支援 5. 主管交辦事項執行與進度追蹤 6. 其他行政及營運支援相關工作 【職務需求】 1. 具行政助理／業務助理相關經驗尤佳（無經驗可，願學習者可培訓） 2.做事細心、有責任感，能獨立完成交辦事項 3.具良好溝通能力，能主動回報進度 4.抗壓性高，能適應新創或成長型企業工作節奏 5.熱心積極、態度正向，願意配合公司發展學習新事務 【核心工作內容】 業務與商品支援、有新創公司或專案型工作經驗者佳 協助業務相關文件、報價資料、簡報整理 協助跨部門專案的進度追蹤與執行 協助整理公司素材並建立公司內部表單、資料夾、基本流程 【必要條件】 有 2 年以上工作經驗（不限產業） 做事有條理，能同時處理多項任務 熟悉 Google 表單、文件、簡報（或能快速學會） 能主動整理資訊，而不是等指令 有接觸過電商／活動／教育訓練／業務支援任一經驗者佳 能接受新創公司節奏，事情未必一次到位 能在不完整指令下，先嘗試整理與回饋 業務營運助理／專案執行助理/跨部門業務助理 能將模糊任務拆解成具體行動並回報進度 【我們希望你是這樣的人】 1.不只是「等事情來做」，而是能主動把事情完成。 2.能理解主管需求，舉一反三、主動積極。 3.對公司營運有好奇心，願意成長為核心行政夥伴 4.願意與團隊一起把事情做好，而不是只做「份內工作」 5.能將模糊任務拆解成具體行動並回報進度 【工作待遇】 • 月薪：依經驗面議（符合勞基法） • 享勞健保、依法規定之福利 • 視工作表現調薪與職務成長機會
員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪70000~90000元 東南亞越南 4年工作經驗 8天前更新展開
我們是一家專注於自動控制解決方案的公司，致力於為客戶提供高效穩定的自動化產品與技術服務。我們的產品廣泛應用於製造業、加工業及其他工業領域，提升客戶的生產效能與競爭力。 業務職能(90％) - 業務開發與市場拓展: 制定並執行區域銷售策略,達成公司年度銷售目標與營收成長 KPI - 客戶關係經營: 建立並維護與當地關鍵客戶、經銷商及合作夥伴之長期合作關係 - 商務談判: 主導重大商務談判、報價協商與合約簽訂 - 熟悉使用office文書工具 - 此職位會配一位助理兼翻譯 營運管理(10％, 5 人以內) - 法規遵循:督導分公司於當地法規之遵守事宜, 涵蓋進出口規定 - 團隊行政管理:審核團隊成員之差勤申請與費用報支,負責判斷其合理性與合規性
需穿著員工制服員工在職教育訓練年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪31565~39565元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 製品成本分析,報價單作成 2. 新產品導入與社內相關部門溝通協調 3. 定期拜訪客戶以及客戶問題點對應處理 4. 主管交辦事項處理
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保員工餐廳 - 月薪30000元 彰化縣彰化市 1年工作經驗 2天前更新展開
細心+反應快+喜歡與人互動的你看過來！ 加入我們，成為業務團隊最強後盾 如果你喜歡溝通協調、做事細心有條理，這份工作會讓你越做越上手、越做越有成就感！ ________________________________________ 【你會負責的工作內容】 1協助業務處理報價、訂單、出貨等後勤支援作業 2協助維繫客戶關係，定期聯繫、追蹤服務情況 3配合主管交辦事項，跨部門協作、靈活應對 ________________________________________ 【我們希望你具備】 • 做事細心、擅長追進度，不怕瑣碎流程 • 喜歡與人互動，對客戶應對有耐心 • 有基本文書處理能力（Excel/Word） ________________________________________ 想成為業務不可或缺的幫手 喜歡動態變化、不喜歡一成不變 希望工作內容紮實、有學習成長空間 如果你正在找一份有挑戰、又能學到實戰經驗的工作，快來加入我們團隊吧！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☑交通便利，臨近捷運站(南京復興捷運站或小巨蛋捷運站出站步行5~8分鐘) ☑產業發展穩定 ☑附近飲食方便 1. 租賃契約製作，辦理簽約公證事宜 2. 租金收款及催收作業 3. 報表key in及其他專案交辦事項 4. 其他主管交辦事項 # 熟文書系統操作 # 熟帳務流程處理
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪30000元 台南市東區 2年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 ▸ 門市客人接待、旅遊諮詢及報價 承接公司已成立之旅遊團體，協助行程確認、訂房、訂餐、交通安排及相關供應商聯繫，掌握各項預訂與付款進度。 ▸ LINE／電話／社群客戶維繫與回訪 ▸ 出團前置作業 製作及核對旅遊行程表、旅客名單、房間分配、航班及相關出團資料，並協助旅遊說明會資料準備。 ▸ 護照、簽證及旅客資料處理 協助客戶辦理護照、簽證及入境所需文件。 ▸ 供應商聯繫與帳務作業 與航空公司、飯店、地接旅行社及其他合作廠商進行聯繫，處理團體確認、訂單、請款、付款及對帳等相關作業。 ▸ 客戶服務與行政支援 協助旅客行前問題、資料通知及相關聯繫，並完成團體資料建檔、文件整理及其他必要行政工作。 ▸ 主管交辦事項 【我們希望你具備】 ▸ 獨立性強、做事細心、有條理、積極 ▸ 能同時掌握多個進度，知道哪些事情需要主動追蹤，而不是等主管提醒 ▸ 具良好的溝通及協調能力，能與旅客、領隊、地接及各類供應商順暢往來 ▸ 熟悉 Word、Excel、Canva 等辦公軟體 ▸ 能適應旅遊業高機動性以及主管較快速的工作節奏及張力 ▸ 遇到問題能主動確認、回報並追蹤至完成 【加分條件】 ▸ 具旅行社 OP、團控或相關實務經驗 ▸ 熟悉國外團體旅遊作業流程 ▸ 熟悉旅行社相關系統或航空訂位基本操作 ▸ 有與國外地接／供應商聯繫經驗 【我們在找的人】 我們希望找到的不只是完成交辦事項的行政人員，而是能夠掌握自己負責的團體進度、主動發現問題並把事情追到完成的人。 旅行團的細節很多，一個日期、一個名字、一筆訂金都可能影響後續作業，因此我們很重視細心、責任感與主動確認的習慣。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大雅區 5年工作經驗 1天前更新展開
我們正在尋找一位兼具化學專業、市場洞察與循環經濟思維的【化學品業務主管】！致力於推廣「廢氫氟酸 (HF) 轉化資源化方案」，透過鋁酸鈉與廢酸反應生成冰晶石，實現從廢棄物到產品的閉環。從前端再生到後端銷售： 【工作內容】 1. 衍生產品市場開發： ►全球/國內通路拓展： 負責將廢液再生衍生之「乾燥冰晶石」，精準推廣至鋁業、陶瓷、研磨材料等工業應用市場。 ►價格與規格策略： 建立再生化學品的品質分級標準，並依據市場波動制定具競爭力的訂價策略。 2.團隊與供應鏈管理： ►團隊績效引領： 帶領業務團隊，高效達成鋁酸鈉銷售與冰晶石去化之 KPI 目標。 ►循環鏈條管理： 串聯「廢液產出者」與「再生產品需求者」，構建穩定的綠色循環生態圈。 ※我們尋找的理想特質※ 1. 具 5 年以上化學品或廠務設備銷售經驗及 2 年以上管理職經驗。 2. 具備對一線半導體廠 (Fab) 採購流程與供應商管理規範的深刻理解。 ※加分條件※ 1. 技術提案力：能撰寫專業的資源化技術報告，說服客戶從傳統處置轉向資源化路徑。 2. 跨產業溝通：同時具備與半導體工程師（電子級需求）及傳統工業買家（工業級需求）溝通的能力。 3. 敏銳度：對廢棄物清理法規及 ESG 減碳數據（範疇三減碳）有高度敏感性。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪50000~70000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 8天前更新展開
無論你是社會新鮮人，或想突破薪資與升遷限制的轉職者，信義房屋提供保障收入、完整培訓及透明升遷制度，陪你從零建立房產專業，挑戰高收入職涯。 一、【工作內容】 ◆ 傾聽客戶買賣及租賃需求，提供合適的房產方案 ◆ 進行物件開發、房產諮詢、物件推薦、帶看及交易服務 ◆ 經營長期客戶關係，提供成交後售後服務 二、【保障收入｜挑戰高薪｜考取證照再加碼】 ◆ 面試通過加入【信義雙7明日之星】計畫者，直接挑戰首年月領7萬元 ◆ 四階段動態考核，通過第7個月起7萬 或 底薪+獎金制 可擇優發放，業績獎金無上限 ◆ 潛力業務亦可享半年保障月薪 5 萬，考核達標可享獎金回溯最高12萬 ◆ 業績獎金無上限(個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) ◆ 職前考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 三、【安心入職｜帶薪培訓】 ◆ 30天工作鑑賞期，符合條件者期滿離職另提供5萬元轉職金 ◆ 180天完整新人培訓，百堂專業課程及一對一師徒制 ◆ 無房仲經驗也能循序漸進上手 四、【快速晉升還有專屬幸福假】 ◆ 升遷不受年資限制，可發展高收入業務職或管理職 ◆ 每月排休8天，春節、端午及中秋三節休假 ◆ 生日假、到職周年假、進修假各1天； 家庭陪伴假及員工旅遊假各2天 五、【接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交】 ◆ 信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 ◆ PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 六、【國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展】 ◆ 年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 ◆ 不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 ◆ 集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展 【適合對象】 ◆ 喜歡與人互動，具服務熱忱及學習意願 ◆ 想挑戰高收入及長期職涯發展
員工團保伙食津貼國外旅遊員工聚餐產假 -
