- 月薪30000~32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 行政與庶務支援作業 2. 進出貨與物流管理 3. 帳務相關協助 4. 案件報價與採購協助 5. 系統資料維護 6. 交機與驗收文件支援 7. 主管交辦事宜及部門後勤支援 8. 約聘期間一年，期滿依工作表現及部門人力需求，優先評估續聘
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪35000~80000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.開發推廣高空作業車租賃、買賣。 2.負責國內客戶業務接洽及報價單與訂單處理 3.處理帳款回收，租賃/買賣產品售後服務 4.了解公司內部產品拓展各項市場，對業務工作保持熱忱的心。 5.高績效、高報酬、獎金計畫公開透明，業務佣金按比例抽成。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 231天前更新展開
職責要求 1.規劃並推進新事業與業務發展方向 2.帶領團隊達成業績目標，建立管理機制與執行節奏 3.聚焦醫療、健康與保健相關產業，開發潛在合作與市場機會 4.發展重點客戶、策略夥伴及產業合作資源 5.整合跨部門資源，優化推進流程與營運模式 6.參與高階經營討論，協助公司建立更具成長性的市場布局 任職資格 1.具中高階管理經驗 2.具業務拓展、營運管理與團隊帶領經驗 3.曾深耕醫療、健康、保健、診所、健康品牌或相關產業 4.具健康產業市場開發、商務合作或通路資源整合經驗者佳 5.具良好商業思維、資源整合能力與執行推進能力 6.具備 5 年以上管理團隊之實務經驗 7.具備醫療保健、醫藥推廣或連鎖通路相關產業背景者優先 8.熟悉零售媒體聯播網(RMN)或數位戶外媒體 (DOOH)市場運作者優先
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪40000~55000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在尋找能夠協助南高屏經銷通路發展的業務人才。 負責提升品牌市佔率，開發與維繫廚具衛浴、家電、設計師、建案及專業水電材料等通路，為南高屏地區經銷夥伴提供完善的銷售支援與服務體驗。 【薪資待遇】 底薪（依學經歷及面試結果核定）+業績獎金+績效獎金(獎金以季發放) 【工作內容】 1.負責南高屏廚具、家電及相關經銷通路之開發與經營。 2.規劃並執行通路推廣策略，提升品牌市佔率與銷售表現。 3.協助經銷商進行產品銷售、報價及業務作業支援。 4.維繫既有客戶關係，並開發潛在合作通路。 5.協助通路銷售活動執行，優化客戶體驗與服務流程。 6.跨部門協作（產品、行銷、客服、工程），推動專案執行。 7.負責南高屏區域業務推動，必要時配合跨區支援。 8.配合總公司業務督導與營運規範執行。 【培訓安排】 1.試用期間需至台北總公司受訓1～2個月（依學習狀況調整） 2.公司提供住宿及每月2趟高鐵補助 3.完整培訓與發展資源
尾牙下午茶員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪33000~35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 國內外進出口 2. 下單、Key 單出貨、E-mail 往返 3. 報表製作
年節獎金員工生日禮金年終獎金自強活動國內旅遊 - 月薪35000元 台北市松山區 無工作經驗 3天前更新展開
🚀 加入我們，征服全球市場！我們徵求熱血滿滿的【國外業務專員】！ 這不只是一份工作，而是與國際客戶攜手開創未來的冒險之旅！ 我們的優勢 無限挑戰：海外出差、國際展覽，讓你直擊全球商機！ 潛能爆發：發揮創意、攻克難關，看見屬於你的輝煌成就！ 共榮團隊：每一次溝通、每一筆成交，都是你與公司共同書寫的成功傳奇！ 員工價值主張：挑戰國際 × 成就自我 × 團隊共榮 你需要具備： 英文聽說讀寫精通（必備！） 國際貿易概念（加分！） 熟練文書處理 執行主管交辦：溝通、追蹤、整合、落實 懂木業更好（歡迎詳談薪資） 需配合國外出差（一年1~2次美國..等多國出差，想出國增廣見聞的人很適合）
全勤獎金年終獎金三節獎金禮品尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 5年工作經驗 7天前更新展開
1 客戶問題排解與危機管理 (Trouble Shooting & Communication) 第一線溝通窗口： 擔任客戶遭遇產品或服務問題時的主要升級窗口 (Escalation Point)，即時回應並安撫客戶情緒。 2. 跨部門協調： 領導並協調內部團隊（如研發、品保、生產、物流等）進行問題根因分析 (Root Cause Analysis)，確保問題在時效內獲得解決。 3. RFQ 管理與報價策略 (RFQ & Quotation Management) 需求分析： 接收並深入分析客戶的詢價單 (RFQ)，釐清技術規格、產能需求與交期條件。 4.商務談判： 主導報價提交後的議價過程，針對價格、付款條件 (Payment Terms)、貿易條件 (Incoterms) 進行談判，以爭取最佳訂單獲利。 5.定期檢討 (QBR)： 定期與客戶進行業務檢討會議 (QBR)，挖掘潛在需求，尋求擴大合作份額 (Share of Wallet) 的機會。 6.市場情資： 蒐集競爭對手動態與市場價格趨勢，提供公司作為產品開發與策略調整的參考
員工及眷屬喪葬補助社團補助員工電影自強活動員工停車位或停車補助 - 月薪29500~1000000元 新北市八里區 工作經歷不拘 8天前更新展開
房地產營業專員(薪資29.5K-100K)月休7天 有意者速洽魏小姐(02)8630-3333 房屋土地買賣租賃(普專制度 保障底薪) ※無經驗可!只要肯學~年薪百萬不是問題
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 無底薪0元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
✔ 房屋、土地開發（建立專屬案件） ✔ 客戶經營、電話行銷、需求配對 ✔ 買賣仲介服務（帶看→成交） ✔ 租賃媒合服務 ✔ 代銷、代標專業服務 ✔ 不動產估價、市場分析 ✔ 稅務與法規諮詢 👉加入我們，翻轉你的收入人生！ 🚀 晉升透明：業務 → 高專 → 店長 → 合夥人 🔥 四品牌聯賣（有巢氏 / 台慶 / 永義 / 永慶） 👉 案件最多 👉 客源最多 👉 成交最快 📍 三峽台北大學正門口｜地段強、需求穩 💰 高獎金制度（無上限） 💰 百萬年薪靠實力達成 ✔ 完整教育訓練 ✔ 團隊資源共享不藏私 ✔ 穩定客源支援 ✔ 個人品牌打造 👉 努力 = 收入，沒有天花板 🏡 幫助客戶完成買房夢想 🏡 每一筆成交都是人生里程碑 🏡 從低薪翻轉成高收入 ✨ 做的不只是工作，是一份事業 ✨ 成就自己，也成就別人 ✔ 同業高手（更大舞台） 🔥 想賺錢、肯努力、願意學習 👉 這裡就是你的機會！ 🔥現在加入｜下一個高收入就是你 🔥挑戰百萬年薪｜高獎金無上限 🔥永慶平台＋資源到位，只差你來成交 行動呼籲： 📞 立即預約面試 02-2674-7890 一起挑戰百萬年薪！
產假員工生日禮金禮品意外險員工團保 - 月薪40000元 台北市中正區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
三節禮金/禮品、生日禮金/禮品、員工健檢、結婚禮金、生育禮金、團保等各項公司福利 輕銷售 × 高互動 × 可培訓 工作地點：台北車站 交通樞紐（人潮多、曝光高） 捷運、火車、高鐵一次到位，通勤便利、客源穩定 1 美肌體驗引導 • 協助顧客試用 PS+LAB 保養品 與 水光儀器 • 進行簡單操作示範，介紹體驗流程與課程內容 • 讓顧客在輕鬆、無壓力的狀態下完成體驗 2 體驗紀錄與曝光 • 協助顧客進行基本資料登錄 • 簡單拍照、社群打卡曝光（流程單純、不繁瑣） 3現場服務協助 • 維持行動車櫃動線與現場秩序 • 協助顧客填寫問券與報名表，友善引導不強迫 4銷售與品牌推廣 • 依顧客需求推薦合適的保養商品與療程課程 • 推廣品牌專屬方案，有制度、有話術、有培訓 關於我們 自然美生物科技股份有限公司｜PS+LAB 品牌 專注於專業保養與美肌科技，結合產品體驗與儀器服務，提供消費者「看得見、感受得到」的肌膚改善體驗。 歡迎按下「關注」，讓企業知道你對職務有興趣 同步追蹤公司，第一時間接收新職缺與品牌動態
產假意外險員工團保眷屬團保伙食津貼 - 月薪40000~45000元 新北市中和區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.保健品及保養品產品推廣 2.提供專業課程及產品銷售技巧教導 3.客戶諮詢及服務，客訴問題處理 4.輔導店家會員經營維運 5.具業務推廣能力 6.有美容銷售經驗及美容科系佳 7. 需自備交通工具 (享有油資補助)
產假意外險員工團保眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市中區 3年工作經驗 今天剛更新展開
三節禮金/禮品、生日禮金/禮品、員工健檢、結婚禮金、生育禮金、團保等各項公司福利，獎金另計 1.開發並拓展SPA、美容沙龍等潛在新加盟通路。 2.推廣公司品牌與產品，建立並維護長期客戶關係。 3.協助加盟主了解品牌優勢與合作模式，促進加盟合作。 4.陌生開發市場，掌握產業動態與競品資訊。 5.具美容、美甲、美睫、美髮或醫美等通路開發經驗者佳。 6.擅長B2B業務開發，具主動積極與良好溝通能力。 7.從事銷售保養品／保健品經驗尤佳。 8.需自備交通工具，能接受外出拜訪。 9.熟悉基本報表與簡報製作（Excel / PowerPoint）。
產假意外險員工團保眷屬團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 4年工作經驗 4天前更新展開
1.寵物市場行情及動態資訊蒐集與擬定品類策略 2.企劃及執行各項寵物食品品牌行銷相關活動 3.與運營團隊緊密合作開拓寵物食品相關通路 4.主管交辦事項
員工購物優惠國內、外旅遊補助家庭照顧假年終獎金三節獎金 - 月薪30000~68000元 新北市永和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【福利制度】 公司有各種激勵考核獎金制度：同仁分紅、績效考核獎金、各種團體獎金、競賽獎金、年終獎金、中秋獎金、端午獎金、生日禮金…等等。公司會不定期視整體營運狀況、年度盈餘及經營成果，不定期發放，自行決定發放與否，在職發放。 【完善制度】 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金提撥6％ 4. 特休假 5. 員工不定期聚餐 6. 中秋聚餐 7. 尾牙聚餐
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 -
