- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 2天前更新展開
(1) 領導與激勵團隊成員達成業績目標。 (2) 招募新進人員，穩定組織規模成長。 (3) 人才培育及訓練，促進團隊成員技能提升 (4) 日常作業管理及客訴處理 (5) 不定期專案任務規劃與執行 【我們的優勢】 1.公司品牌：業界高知名度，讓您行銷事半功倍 2.資源充足：公司提供優質名單，保障客戶來源無須陌生開發輕鬆又省力 3.薪資保障：保障底薪+獎金 4.獎勵活動：不定期的競賽獎勵，額外賺獎金還可旅遊拓展視野體驗生活!
員工低利貸款員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工國內、外進修補助 - 論件計酬10000~1000000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
🚀 我們正在尋找優秀的房地產專業人才！ 🏡✨ 你對不動產市場充滿熱情嗎？ 喜歡與人溝通、協助客戶完成夢想中的交易？ 加入我們的團隊，讓你的專業成就更多美好的家！ 📌 你的工作內容包括： ✔️ 提供專業的不動產交易流程諮詢，解答客戶問題，確保交易順利進行。 ✔️ 實地帶看房屋，進行專業解說，讓客戶全面了解房屋特色與市場優勢。 ✔️ 協助客戶完成買賣合約審閱與簽署，確保文件的合法性與準確性。 ✔️ 持續蒐集市場資訊，更新房屋資料庫，提供精準的市場分析報告。 ✔️ 建立並維護客戶關係，記錄交易歷程，提供完善的後續服務。 ✔️ 分析客戶需求，量身打造最適合的不動產解決方案，提升交易效率與滿意度。 ✔️ 協助客戶處理過戶、稅務及其他售後需求，確保無縫交接。 ✔️ 積極參與行銷推廣活動，拓展業務機會，提升品牌影響力。 💼 我們希望你擁有： 🔹 優秀的溝通與談判能力，能夠精準掌握客戶需求。 🔹 主動積極的態度，願意持續學習市場動態。 🔹 對房地產市場有濃厚興趣，並具備基本法規與交易知識。 🔹 具備團隊合作精神，能夠與夥伴共同達成目標。 📍 我們提供： ✅ 完善的培訓與職涯發展計畫，讓你快速上手並持續成長！ ✅ 透明且具競爭力的獎金制度，讓你的努力獲得應有的回報！ ✅ 支援性的工作環境，讓你在專業領域發揮最大價值！ 📢 如果你準備好迎接挑戰，歡迎加入我們，一起打造不動產新未來！ 📩 立即投遞履歷，讓我們認識你！
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪38000~55000元 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
**歡迎應屆畢業生及無經驗者加入！** 我們正在尋找對業務工作有興趣、喜歡與人互動的夥伴加入家用市場業務團隊，負責零售、量販及百貨通路的客戶經營與業務拓展。 【薪資待遇】 底薪（依學經歷及面試結果核定）＋業績獎金＋績效獎金(獎金以季發放) 【工作內容】 1.維護既有客戶，開發新客戶及新通路。 2.負責訂單、帳款及通路客戶管理。 3.規劃及執行促銷活動，追蹤銷售成效。 4.蒐集市場及競品資訊，協助制定銷售策略。 5.招募、培訓及管理賣場銷售人員。 6.定期巡訪通路據點，掌握現場銷售狀況。 7.與產品、行銷、客服等部門合作，提升通路及品牌表現。 【職務條件】 1.每月約2～3次假日出勤，可安排平日補休。 2.具汽車駕照。 3.自備汽車者佳。 4.提供油資補助。 對業務工作有熱忱、願意挑戰自己，歡迎加入我們，一起拓展家用市場！
尾牙下午茶員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪38000~50000元 高雄市苓雅區 5年工作經驗 2天前更新展開
一、新人訓練流程建構與執行 • 建立新人訓練地圖，規劃不同職位（督導／客服／行政中控等）之培訓內容 • 制定標準訓練流程（封閉式課程＋開放式引導＋任務實作＋驗收評量） • 執行新進同仁各階段訓練（基礎教育、流程實務、機制操作、業務心法） • 設計新人任務卡、學習手冊與課後驗收制度 二、既有員工在職訓練與檢核 • 訂定既有員工年度訓練計畫與驗收標準 • 執行專案型、制度變革或新服務的教育訓練 • 定期進行服務流程稽核或知識檢核 三、企業文化與價值傳承 • 將集團核心價值、組織文化、服務理念融入課程設計 • 擔任企業文化推動者，協助打造學習型與正向文化的工作環境 • 設計內部學習活動、案例分享、文化工作坊 四、其他支援性任務 • 優化訓練教材、簡報、內部知識平台 • 執行跨部門教育訓練專案 • 支援主管交辦教育訓練相關事務
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 月薪35000~80000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 2天前更新展開
從業務高手，成為長照品牌打造者 我們正在尋找願意跨界投入長照服務的業務管理人才， 帶領區域居家服務團隊，打造更好的客戶長照體驗，實踐有溫度的長照服務。 這是一個需要你兼具「業務力」與「經營力」的工作， 不僅要推動業績目標，更重要的是—— 用制度、核心價值與行動，照顧每一位需要的家屬。 團隊與營運管理 • 帶領區域督導團隊，制定並達成業務目標（新案拓展、服務穩定度、提升服務使用率） • 管理區域內營運指標（KPI追蹤、營運數據分析、成效管理） 業務經營與品牌打造 • 開發、經營長照家庭，成為照顧方案的顧問與解決者 • 打造區域長照品牌影響力，創造優質長照服務體驗 • 培養市場敏感度，洞察客戶需求與市場趨勢 人才管理與文化落實 • 協助招募、培訓、帶領與管理區域內居家服務督導團隊 • 解決第一線人員管理問題，強化團隊溝通與正向氛圍 • 傳遞集團核心價值，成為文化與制度的執行者 • 照顧辛苦的照顧者（家屬）與珍惜第一線長照工作者
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 月薪50000~100000元 高雄市苓雅區 10年工作經驗 2天前更新展開
一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程（SOP） • 擬定營運目標與管理指標，追蹤數據，確保成效，達成業務目標 • 建立及落實管理機制，推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調，整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服／行政團隊／業務團隊，落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理，培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍，強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題，提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練，提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色，持續帶人、育人
就業保險產假產檢假安胎假員工在職教育訓練 - 論件計酬30000~30000元 基隆市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.處理房屋、土地買賣與租賃資訊登錄與資料維護 2.協助填寫房地產相關合約及法律文件製作 3.提供客戶物件查詢及房價諮詢服務，解答基礎問題 4.彙整房地產交易資料，更新最新成交行情資訊 5.聯繫客戶進行購屋貸款條件討論與確認 6.配合客服人員提供免費稅費試算與房屋產權查核 7.協助規劃並推進履約保證及房屋交易安全制度流程
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 論件計酬30000~30000元 基隆市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.進行潛在客戶名單開發與電話行銷推廣房屋買賣與租賃服務 2.提供最新不動產市場資訊，解答顧客對成交行情的疑問 3.協助買賣雙方洽談合約條款，達成交易協議 4.提供房地產相關法務與稅費計算專業諮詢服務 5.使用公司內部電腦系統進行房產物件查詢與整合分析 6.協助辦理購屋貸款文件，確保交易流程順利進行 7.確認房屋產權條件，保障交易雙方合法權益
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 論件計酬10000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
社會住宅高專業務｜高專承攬・高額獎金・收入無上限 想挑戰高收入、擁有更高工作自主性，同時從事一份具有社會價值的事業嗎？ 我們正在招募具備企圖心、開發能力與業務經驗的夥伴，加入社會住宅團隊。 透過推廣社會住宅及包租代管服務，協助房東找到安心出租的方式，也協助房客找到更穩定的居住選擇。 在創造居住價值的同時，讓你的專業、努力與業績，真正反映在收入上。 ◆ 不歸零的事業｜媒合獎金＋每月管理費獎金 ◆ 高專承攬制｜工作自主、收入無上限 ◆ 高額業績獎金｜多勞多得，挑戰高收入 ◆ 專業團隊支援｜讓你專注開發與成交 ⸻ 【工作內容】 ・社會住宅及包租代管政策推廣與說明 ・開發房東並介紹加入社會住宅包租代管計畫 ・建立、經營房東及房客客戶關係 ・協助房東、房客進行申請及相關諮詢 ・帶客賞屋、案件媒合及租賃服務 ・協助申請文件填寫、整理及合約簽訂 ・電話開發、客戶訪談、外勤拜訪 ・參與社區及相關活動宣導 ・持續經營既有客戶與管理案件 ・完成主管交辦事項 ⸻ 【我們正在找這樣的你】 ・具備業務開發能力與高度企圖心 ・喜歡與人互動，具良好溝通及談判能力 ・主動積極，能獨立作業並對業績負責 ・具備客戶經營及關係維護能力 ・願意挑戰高收入，追求自我成長與成就感 ・具業務開發、房仲、租賃、客服或相關產業經驗者佳 ・具不動產相關證照者佳 ・具汽車或機車駕照 ⸻ 【高專｜社會住宅業務】 ★ 高專承攬制 ★ 高額業績獎金 ★ 論件計酬 ★ 績效獎勵制度 ★ 收入無上限，多勞多得 ★ 媒合獎金＋每月存續管理費獎金 ★ 完整教育訓練與專業培訓 你的收入，不被固定薪資綁住。 案件開發、成交與客戶經營，都能轉化為實際收入；除了單筆媒合獎金，更能透過持續累積的管理案件，建立長期且可延續的收入來源。 如果你已經具備業務經驗，不想只追求「下一筆成交」，更想建立一份可以持續累積的事業，這裡會是你值得挑戰的舞台。 ⸻ 【我們提供的不只是業績獎金】 01｜不歸零收入模式 一次成交不代表結束，透過案件持續管理，讓收入有機會持續累積。 02｜強大後勤支援 行政、文件及案件流程由專業團隊協助，讓你把時間專注在開發、客戶經營與成交。 03｜完整教育訓練 即使過去沒有社會住宅經驗，也能透過完整培訓快速熟悉政策、租賃流程及業務技巧。 04｜多元不動產發展 不只社會住宅及包租代管，更有不動產買賣、高級住宅及商用租賃等專業領域，提供長期職涯發展空間。 ⸻ 【員工福利】 1. 業界優渥抽成獎金＋每月管理費獎金 2. 月休7日，自行排休 3. 生日假 4. 專業名片補助 5. 完整教育訓練及專業培訓 6. 強大後勤行政團隊支援 7. 完整業務輔導及職涯發展制度 8. 主管職另享團隊輔導績效分紅 ⸻ 【松信不動產】 松信不動產深耕不動產產業數十年，專注於不動產租賃、社會住宅及包租代管服務，並設有不動產買賣、高級住宅及商用租賃等專業部門。 ★ 為營建署國家住都中心計畫【第四期增辦社會住宅推廣專辦】優良業者，持續推廣社會住宅包租代管執行計畫。 ★ 專職不動產租賃及社會住宅服務，提供完整教育訓練、專業學程及業務輔導。 ★ 透過成交案件累積、每月存續管理獎金及高額論件獎金，打造可持續累積的收入模式。 ★ 推動【百萬年薪社宅服務專員養成計畫】，培訓期間提供學程獎金、高獎金論件計酬及每月存續管理獎金方案，最高財補10萬元。 依成交件數及整體績效，月薪酬可達30,000～100,000元，並設有完整輔導及升遷制度；晉升主管後，更可享有額外團隊輔導績效分紅。 ⸻ 【加入松信，讓你的業務能力創造更大的價值】 我們相信，真正好的業務工作，不只是追求短期成交，而是能夠透過客戶經營、專業累積與案件持續經營，建立自己的長期事業。 從社會住宅開始，逐步累積租賃、不動產及客戶經營專業，未來更能依照個人發展方向，拓展至買賣、高級住宅及商用不動產等領域。 我們重視團隊合作，也重視每一位夥伴的成長。 有資源、有制度、有團隊支援，讓你專注在自己最擅長的開發與成交。 如果你已經準備好挑戰更高收入，不想讓自己的能力被固定薪資限制，歡迎加入我們。 你的企圖心，值得一個更大的舞台。 ⸻ 【應徵資訊】 《松信不動產》 ※ 此職務由中信房屋捷運市府加盟店代徵 ※ 上班地點：中信房屋捷運市府加盟店
家庭日需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 無底薪0元 高雄市左營區 工作經歷不拘 2天前更新展開
★厭倦了朝九晚五的單調生活？ 想要一份充滿挑戰與高獎金的工作嗎？ 我們提供的機會讓你遠離一成不變的薪水，進入全新領域 ! 政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ★論件計酬 每月管理費累計被動收入 免收服務費 🌿 用熱情，進駐高雄的每一個角落｜社會住宅包租代管夥伴募集中！ 你相信「一個人可以改變一個城市的租屋環境」嗎？ 我們相信，而且正在做。 我們是一群熱愛高雄、在乎人與空間連結的人。 每天，我們穿梭在高雄的大街小巷，媒合屋主與租客，讓空屋變家，有效降低成是空屋率。 現在，我們正在尋找一起築夢的人，也許，就是你。 我們的優勢： 全程由政府補助 免費協助房東和房客媒合 協助房東和房客 申請政府補助 減輕房東房客的負擔 ➤你將成為推動政府社會住宅政策的關鍵力量 ➤無需收取任何額外費用，僅需協助房東和房客順利申請政府補助，讓他們受益而無負擔 ➤將接受完整的教育訓練，由學長姊親自指導，並且每月的被動收入將持續累計，不會歸零 💼 工作內容 1. 拜訪房東推廣政府政策 2. 協助房東與房客完成簽約、入住、修繕申請、租金補助......等流程(招租/帶看/公證/點交/點退) 3. 定期巡查管理房屋，處理租屋大小事 4. 你會是房東的好幫手、房客的守護者、也是社會安定的推手 ✧ 高奬金業務制度+穩定的被動式收入 ✧ 上班時間彈性 ✧ 手把手教學 🌟我們希望你 對住宅、居住正義議題有興趣 喜歡與人互動，溝通能力佳 有耐心，做事細心、有責任感 不怕挑戰，敢走進不熟悉的街區和故事 🎁我們提供 穩定的工作環境＋專業培訓 每天都有機會「改變一個人的生活」 我們公司的文化就是【創價、利他、共好】 和一群有理想、有行動力的夥伴一起工作 這不是一份普通的工作，而是一份「讓家回到人身邊」的使命 🌆 來吧，讓我們一起重新定義住的價值。 📩 歡迎寄履歷或來電面試，你的下一站，可能正是我們的起點。 #社會住宅 #包租代管 #徵才 #社會影響力 #一起讓高雄的租賃環境變得更美好 ★ 無論是渴望轉行的你還是無經驗的新鮮人，我們都歡迎你的加入！ ★ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、有目標，歡迎一起加入我們 ! ☺︎ 立即應徵，攜手打造你的未來！ 意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②來電0961-123-234 李店長 詢問，謝謝。
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪35000元 高雄市苓雅區 1年工作經驗 2天前更新展開
我們正在尋找一位能精準處理行政細節、協助團隊順利運作的業務助理。 跟隨督導跑透透，你會是團隊中不可或缺的協力角色， 協助我們完成交辦流程、統整資料、支援前線的專業同仁。 如果你是個細心有條理、擅長溝通與資料管理的人，這份職缺會很適合你。 【工作內容】 1.協助業務（督導）處理文件、資料彙整與申請流程管理 2.製作與更新業務行政表單，追蹤申請進度 3.客戶資料整理、聯繫紀錄登錄與行政追蹤 4.應收帳款追蹤與現場收款，內部對帳 5.支援排程與溝通聯繫，提升服務效率 6.部門內部支援性行政工作接聽個案與家屬來電，初步協調並將訊息轉達至相關人員 7.協助客戶現場交辦事項與交接等 【工作待遇】月薪35,000+指標獎金1000-15000/月不等
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