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我們不一樣，跟傳統仲介就是不一樣！ 不動産營業員（想從事房產業的看過來） 仲介獨創模式，顛覆傳統仲介! 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧，我們給客戶 做仲介最怕沒委託，對吧，我們給屋主 做仲介最怕不冒泡，對吧，我們協助你冒泡 在傳統仲介公司，自己找客戶，傳統公司客量少不可能給你客戶，別家做不到的我們做到了 公司負責：（開發客戶） 公司負責：（約客戶看房） 您只負責：（帶客戶看房） 客戶我們約好看屋給你，您只要負責帶看 獨創模式，顛覆傳統仲介，公司給客戶，公司看屋客戶多，帶不過來。 公司宗旨：共享，共榮，共贏 公司給客戶，您負責帶看，業績共享 公司給委託，您負責簽委託，團隊合作 公司擴大營業 成立百人團隊，創新模式，一對一輔導，獨創SOP新人教學流程，獎金業界最高。 你沒客戶公司給客戶，你沒物件公司給物件，你沒資源公司給資源，協助你成就自己的未來。 另徵房屋帶看專員： 帶看專員：無經驗可50000+獎金，名額限3名 高專:（獎金％數最高，最敢給） 高高專:（有房屋仲介經驗，至少3個月以上人員） 同行轉職應徵：高高專（絕對保密）同業轉職。 房仲創新模式，新人公司專人一對一輔導快速培訓，3天上手。 簽！簽！簽就是要簽约 把簽约當成一種習惯本月 第56泡出爐了..... 選擇對的公司對的團隊便能輕鬆達成你想要的 房仲部:歡迎諮詢- 人事0976-339-422（可直接加賴）
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本公司目前另招募：顛覆傳統仲介模式，我們不一樣的9大優勢： 誠徵：帶看專員，FB專兼職PO文小幚手，房仲營業員（無經驗可）。 另徵：同業房仲，店長，副店，整團移轉，（獎金63％，業界％數最高） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 創新模式。沒經驗可，員工股東化，人人是股東~ 有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店長） 我們不一樣的9大優勢： 1.150人團隊（獎金63％，業界％數最高） 2. 1對1教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你~開發~銷售（美式管理11點簽到，不打下班卡，，每週一次週會） 3.業界首創：591，謄本費用，公司全額吸收。 4.業界首創：店利潤，每個月與您分紅。 （人人是股東~員工股東化） 5.業界首創：新人是公司給您，幫你組建團隊 （你負責教學，當教練，）帶團隊獎金實拿18％ 6.業界所創：案件委託回來，公司專業的自媒體部門，幫你拍攝，出動空拍機，幫你登591 ，自媒體IG，斗音平臺引流，（不用自己用，浪費時間又不專業）不怕沒人幫你賣房，一條龍，費用全部公司吸收。 7.壯壯不動產商學院（三天完整培訓+實戰教學） 8.壯壯不動產：成立自媒體部門（免費打造每個人都會拍影片，塑造形象，走自媒體行銷） 9.業界首創，成立自媒體IG，斗音IP共享平台。 （老唐店長流量往下引流，IG，斗音搜尋老唐，並關注追蹤。 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://www.instagram.com/w720923?igsh=bHg2dmUwOGxvaTNy&utm_source= 請關注老唐~給你不一樣的思維 https://vt.tiktok.com/ZS2D3Ev2j/ 東森房屋~南屯好市多~加盟店 壯壯不動產有限公司 公司地址，台中市西區南屯路一段200號 專案負責人： （老唐店長）或直接加（賴）0976-339-422 您是房屋仲介嗎，請看過來 做仲介最怕沒客戶，對吧 做仲介最怕沒委託，對吧 做仲介最怕不冒泡，對吧 （店長不做業績，負責給資源） 不一樣的房仲～我們就是不一樣 一對一教學，（私人教練）學長姐一個月保證教會你開發~銷售，創新模式。員工股東化，人人是股東~店利潤~每個月與你股東分紅，歡迎想挑戰業務的，沒經驗可，有經驗的，歡迎來我們店當（店長~副店）
年終獎金績效獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000~45000元 新北市新莊區 5年工作經驗 2天前更新展開
￭全省經銷商及各通路客戶開發，拓展市場。 ￭客訴抱怨處理。 ￭定期拜訪全省經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 ￭產品報價及產品展示, 並處理帳款回收相關事宜。 ￭收集競爭品牌銷售及產品及市場動態。 ￭年度目標規劃。 ￭協調跨部門間之業務運作， 並檢討與改進各項業務執行結果。 ￭客戶訂單較多時支援協助送貨(偶而會用到3噸半貨車)。 ￭操作鼎新ERP訂單系統，了解訂單及銷貨報表資料。
員工結婚補助年節獎金員工生日禮金員工及眷屬住院慰問金國內旅遊 - 月薪29500~75000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度
全勤獎金勞保健保 - 月薪42000~90000元 新北市五股區 3年工作經驗 3天前更新展開
1.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.指導並且協調業務人員銷售技巧 5.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 6.負責大型客戶或指定專案之業務開發
全勤獎金勞保健保 - 月薪29500~75000元 新北市五股區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.對通路的客層分析、服務流程、行銷績效及所陳列商品分析等進行調查 8.根據通路訪查結果配上產品屬性，以選擇最適當的行銷管道 9.尋找通路商洽談商品上架事宜 10.產品上架後，持續做好通路維護 11.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 12.各類文件記錄與管理 13.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 14.調整產品規格、組合銷售方式 15.擬定產品價格及規劃產品行銷策略 16.原廠關係維繫與合作洽談 17.追蹤評估與講師培訓
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