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年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪29500元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
汽車銷售人員 工作內容： 陌生開發客戶並且將客戶的資料分析整理 汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 貸款協助及其他相關事宜
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金三節獎金 - 月薪29500~200000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 3天前更新展開
不論是新鮮人或跨領域轉職，只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪，這就是你的舞台！ ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇｜保障底薪＋獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資，黃金、名錶直接送！ 系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格，享全台廠館全時段免費使用！ 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽！ 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.裝機、驗機、改機與機台之維修保養。 (Plasma tool(Plasma Therm,Trymax,Mattson),R2D, Surfscan裝機) 2.產品應用之學習與教導。 3.機台售後服務品質之控制與提升。 4.客戶抱怨之處理及與原廠之溝通協調。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 拓展市場、產品銷售、客戶服務，以達成業績目標 2. 市場資訊調查 3. 業務接洽及訂單處理 4. 客戶關係維繫，與日語線產品原廠之聯繫與溝通 5. 與公司內部之主管、客服團隊之溝通與協調
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪37000~60000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 拓展市場、產品銷售、客戶服務，以達成業績目標 2. 市場資訊調查 3. 業務接洽及訂單處理 4. 客戶關係維繫，與歐、美原廠之聯繫與溝通 5. 與公司內部之主管、客服團隊之溝通與協調
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
如果你喜歡與人交流、享受解決問題的成就感，歡迎加入我們！ 你將負責維護既有客戶，協助營造公司、建設公司及建築師完成各項建築專案，從產品選材、報價到交貨，全程提供專業服務。 工作內容 * 維護既有客戶關係，提供專業產品建議。 * 協助客戶詢價、報價及產品送樣。 * 拜訪營造公司、建設公司、建築師及相關客戶。 * 追蹤工程專案進度及交貨狀況。 * 協助客戶處理相關文件及文書作業。 * 與工廠、業務助理協調出貨及交期。 * 開發潛在客戶，拓展市場機會。 工作特色 ✔ 主要服務既有客戶，不以陌生開發為主。 ✔ 工作範圍以雙北地區為主，當日往返。 ✔ 以上班時間完成工作為原則，不鼓勵無效加班。 ✔ 接觸大型公共工程、社會住宅、校舍及知名建築專案。 ✔ 完整產品教育訓練，無建材經驗亦可培養。 我們希望你 * 喜歡與人互動，具良好溝通能力。 * 做事積極、有責任感。 * 願意學習建築建材專業知識。 * 能獨立處理客戶需求並重視服務品質。 我們相信，業務不是每天追著業績跑，而是用專業與服務建立客戶的信任。 如果你正在尋找一份能穩定發展、兼顧家庭生活的工作，歡迎加入光明國際，與我們一起完成更多代表性的建築工程。
年終獎金三節獎金員工在職教育訓練勞保健保 - 論件計酬38000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 65天前更新展開
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激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪35000~45000元 新北市淡水區 1年工作經驗 3天前更新展開
租賃、包租、代管是一項長期存在的需求，淡水已突破20萬人口，市場不飽和客需在成長，因此相較於其他行業，算相對穩定的工作，因此被動式收入案源穩定，可突破固定底薪。 ▬▬▬▬ 工作內容大綱▬▬▬▬ 1.客戶接洽與業務開發，帶客看屋 2.開發潛在客戶，約訪新客戶 3.租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係 4.協助房東申請修繕補貼 5.協助租客申辦租金補貼 ☑輕鬆享有被動收入 ☑業績獎金 ☑無經驗可，公司專業培訓 ▬▬▬▬▬ 條 件▬▬▬▬▬ *需1年以上業務經驗 *需具備不動產營業員證照 *需具備機車
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金 - 月薪38400~100000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容(彩盒): 1.維持舊客戶業績。 2.新客戶開發。 3.貨款回收。 4.庫存管理。 5.主管交辦事項。 工作福利: 1.每月伙食津貼。 2.免費團體保險。 3.公司內停車免費。 4.考核期間補助油資。 5.每年提供旅遊補助。 ＊＊＊＊＊通過試用期後，最高月薪可達10萬元以上＊＊＊＊＊ ※新進人員通過考核期轉為正式業務代表，月薪無上限
產假產檢假安胎假家庭照顧假就業保險 - 月薪29500元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 基本簡報能力及文書能力 2. 協助不動產說明書製作 3. 廣告案件統整及文書歸檔 4. 完成主管交辦事項 無經驗、畢業生可，對不動產有興趣者佳。 熱情、活潑、負責任、喜歡與人接觸互動佳 因為店務繁忙，麻煩各位求職者先投履歷，經主管審核會邀約面試。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 時薪200~200元 彰化縣溪湖鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
【找會聊天及愛聊天】 【主動熱忱且喜歡交朋友愛交朋友的您非常適合】 時薪200/一小時 若上全天班-供一餐 (依時段-輪班排班制) ♦ 協助門市客戶配置傢俱~美的想法提案 ♦ 主動積極訂單配置服務及追蹤客戶維繫 ♦ 訂單KEY單 ♦ 能獨立完成主管交辦事項 ♦ 門市陳列清潔維護和管理 誠摯邀請可以吃苦耐勞 主動積極/樂觀正面/正面能量 細心負責/遵守職業操守行為 對空間配置、色彩美學有基本概念 喜歡美的事物 喜歡逛街買東西 有美感 個性龜毛到吹毛求疵的人 一起加入我們的行列 =若有相關行業尤佳= =若非本業沒有關係我們一起學習成長= =通知後-請帶履歷面試 約時間面試 請勿自行前往=
年終獎金激勵獎金績效獎金員工團保免費供餐 - 論件計酬10000~40000元 新北市新店區 5年工作經驗 8天前更新展開
【周休3日】【月休12天】【0930上班 1730下班】【六日可排休】 【二度就業】 ▲沒有完整自傳者不會安排面試▲ 【自傳請依序寫 1.家庭現狀 2.工作經驗 3.為何想加入我們 至少600字以上】 當你有了孩子，父母年紀也大了，時間就不再是你一個人的。 生活會被切成一段段的行程表：接送、三餐、作業、陪伴、長照… 這時候，你還能繼續靠「拚命換績效」的方式，走完一輩子嗎？ 我是安坑何店長，一個曾經拚命的房仲肝鐵人。 還沒小孩前，一天工作16小時、每月有進帳、每年帶老婆出國，人生看起來還算順風順水。 但孩子一個個出生、爸媽年紀越來越大，我開始發現：不能再只靠時間來換成果了。 那麼，不靠時間，要靠什麼？ 我找到的答案是：「靠累積」。 ▌累積知名度 ▌累積口碑 ▌累積信任 ▌累積鐵粉 讓客戶主動找你、願意給你獨家專賣，也願意跟你成交。 不靠撞運氣，也能穩穩做出業績。 很多人會說：「沒業績，休再多天也沒用；有業績，天天上班也無妨。」 短期來看也許是，但當你成為三明治世代——上有老、下有小， 你會發現，可持續累積的事業，比什麼都重要。 所以我們才敢做出不一樣的選擇： ▌ 週休三日，月休12天 ▌ 早上9:30上班、下午5:30下班 ▌ 六日也能排休，不錯過每個重要時刻 你可能會問：房仲怎麼可能這樣？ 信X給薪5萬、離職還再給5萬；永X更猛，保障6萬保你12個月。 沒錯，那些高薪確實吸引了不少社會新鮮人——也吸乾了他們的時間與人生。 晚上8、9點，房仲店燈火通明，有的甚至撐到10點。 要賺錢，就得拚命；要拚命，就得犧牲生活。那真的是你想走一輩子的路嗎？ 我們選擇另一條路： 建立個人品牌累積知名度、指名度與客戶忠誠度。 這條路比較慢，但走得久，也走得穩。 ▌如果你做過業務，或喜歡與人互動 ▌如果你正處於人生的轉折點，既想顧家庭、也想有成就 ▌如果你願意學習、願意全心投入 就算你沒經驗，店長也會一步步帶你上手。 但要說清楚：我們這裡雖然休假多，但不適合兼職心態的人喔！ 看完這篇，如果你對這樣的房仲人生有興趣， 歡迎直接投履歷和自傳到1111，我們期待你的加入， 一起打造 挑戰高薪兼顧生活的房仲事業。 YT https://www.youtube.com/channel/UCSUbr_jHZSr12a_jmGUNbJw FB https://www.facebook.com/j237.21broker.tw
意外險績效獎金國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練 - 月薪35000元 台中市大里區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責門市銷售商品，如手機、配件、3C商品、門號及保險等，達成銷售目標。 2. 接待客戶並處理各類問題，提供專業解答與完善的售後服務。 3. 協助店務運作，進行商品陳列、庫存管理與環境清潔維護。 4. 提供商品使用說明，了解客戶需求並推薦合適的產品及服務方案。 5. 建立與維護客戶關係，定期進行回訪，提高客戶滿意度及忠誠度。 6. 使用POS系統進行收銀結帳，處理退換貨及相關票據事宜。 7. 主動參與公司提供的銷售及產品知識培訓，提升自身專業能力。 8. 分析門市銷售數據，參與制定銷售策略，協助經營門市業績成長。
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