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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪35800~39000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
新加坡米其林指南一星餐廳Kitchener Road，創立於2000年，橫掃新加坡、港台18座美食大獎。 2016年王品集團力邀合作，共同在台開創中式料理新版圖，一起完成摘星夢想! 餐廳介紹連結, 請點選：goo.gl/bIiQFE 誠 徵：大廳見習襄理 工作內容：現場顧客服務、外場營運協助等。 需求人數：4名 工作時段：10:30~14:30 及 17:00~22:00 (依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) 學/經 歷：高中職以上畢業,具服務熱忱。
良好升遷制度員工在職教育訓練年終獎金員工團保國外旅遊 - 月薪40000~43000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
健保勞保 - 月薪35000~80000元 台北市松山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.櫃台接洽一般行政事務 2.電腦key in資料輸入 3.所有帳款點交確認 4.電話接聽與人員接待事項 5.需要細心，耐心，有責任心 6.配合主管交辦事務 7.無不良嗜好，抗壓性優 8.配合公司正常升遷制度.福利
年節獎金員工生日禮金三節獎金不用補班伙食津貼 - 月薪50000元 台北市信義區 5年工作經驗 今天剛更新展開
★★★擴大展店、廣招人才， 『額外2640元』的特別獎勵金，給特別的你/妳★★★ 公司推出限期特別任職獎勵金，除原領薪資外，每月出勤時數滿80小時以上，每小時額外 加發15元獎勵金，正/兼職依規定正常時數出勤上班，均享有此獎勵資格，歡迎各方餐飲人才、或有志餐飲發展的你/妳加入我們！ (詳於面試時洽詢，並依本公司所頒辦法辦理為準) 範例：一般正職人員，若沒有請/休假，每月出勤時數至少應為176小時， 核發獎勵金為：15元ｘ176小時= 2,640元；如有加班，另計。 【工作內容】 1.依指示與規範協助管理店務。 2.依公司計劃完成每月營業目標（如：業績達成、物料管理、成本控制、人員調動）。 3.人員排班管理、工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 4.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之組織運作、制度流程執行，以及經營分析。 6.分析營運狀況，定期製作營運報告。 7.人員與務品環境安全衛生維護。 8.接受完整的各階培訓計畫 9.完成其他公司或主管交辦事項。 10.本公司適用「四週變形工時」排班。
免費供餐意外險伙食津貼全勤獎金績效獎金 - 月薪45000元 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
★★★ 『額外2640元』特別獎勵金，要給特別的你/妳★★★ 擴大徵才，特推出額外任職獎勵金，原領薪資外，月出勤時數滿65小時以上，每小時額外加發【15元獎勵金】，正/兼職均正常時數出勤上班，享有此獎勵資格。歡迎各方餐飲人才、或有志餐飲發展的你/妳加入我們！ (詳可來電洽詢，以本公司所頒辦法辦理為準) 範例：若沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為：15元ｘ176小時= 2,640元；如有加班，另計。 【工作內容】 1.依指示與規範協助管理店務。 2.依公司計劃完成每月營業目標（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 3.人員排班管理、工作安排、產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 4.短中期計畫制定執行及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 5.協助公司之組織運作、制度流程執行，以及經營分析。 6.分析營運狀況，定期製作營運報告。 7.人員與務品環境安全衛生維護。 8.接受完整的各階培訓計畫。 9.完成其他公司或主管交辦事項。 10.本公司適用「四週變形工時」排班。
免費供餐意外險伙食津貼全勤獎金績效獎金 - 月薪36000元 台南市北區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【 Panasonic 富山淨水 】健康產業 ~ 誠徵親切的專櫃銷售人員 ●經營商品【Panasonic / 3M / BRITA /櫻花 ..... 淨水系列 相關商品】 ●月 休 ：8-10 天 ● 學習期間1~3個月 ,保障薪資 $36,000元(含學習獎金) ● 學習期間3個月,學習期間年資追朔。(有:勞健保 勞退) ● 期滿考核通過即可轉為正式員工。 ● 第4個月起 ,【 (薪資+獎金) 33,000~50,000 以上 】 *** 上班地點 : 台南市北區和緯路三段405號 ***【面試地點】 : 台南市北區和緯路三段405號 *** 網 址 : https://www.fusanwater.com/ 敝公司採預約方式面試 : (專員會主動去電與您預約)請直接投遞您的履歷 , 並請在履歷上附上您的照片 , 謝謝 。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐員工在職教育訓練全勤獎金 - 月薪35970~41970元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.顧客兌換代幣服務 2.獎品的對換 3.環境清潔 4.數字觀念強 5.無業績壓力 6.勞健保
員工及眷屬住院慰問金員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 月薪37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.協助社群經營、線上回覆訊息（每1～2週一篇圖文或短影片） 2.店內若銷售沙發，成交後享5％高抽成獎金 3.完成主管交辦事項 4.工作環境維護整潔 5.排班制，月休八天 （可自己選日期，以平日為主，偶爾六日可） 6.底薪37000+業績抽成獎金 上班輕鬆自由，有彈性。歡迎有行銷或美編經驗的你。銷售無經驗沒關係，只要願意學習就可以念 FB：浪漫滿屋音樂沙發館 IG:romanticsofa
年終獎金三節獎金績效獎金勞保健保 - 月薪35000~37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容: 1.健康生機飲食推廣、產品銷售. 2.賣場擺設陳列與整理及清潔工作. 3.收銀台結帳 4 考核通過 3500-37000 每年2次調薪審核 條件: 1. 歡迎熱愛學習有機、健康、保養知識者 2. 個性喜歡與人互動，有笑容、及個性開朗者優先考量。 3. 可配合輪早晚班制及排休者 4. 食品零售門市3年以上經驗 公司對員工本著長期用心培養，訓練成幹部的作法，如果你對本工作很有興趣且有心在此長期發展的朋友，我們非常歡迎您一起加入成長。
全勤獎金生育補助員工購物優惠社團補助上下班車資補助 - 月薪36000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜店員＞ 薪33,000元 +高獎金，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪36,000元 +高獎金，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪40,000元 +高獎金，平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) ＜區經理＞薪45,000 +高獎金，平均月入6萬 (由內部幹部提升) ＜業內合夥人＞不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你，會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪36000~45000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜店員＞ 薪33,000元 +高獎金，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪36,000元 +高獎金，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪40,000元 +高獎金，平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) ＜區經理＞薪45,000 +高獎金，平均月入6萬 (由內部幹部提升) ＜業內合夥人＞不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你，會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
年終獎金三節獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作內容: 1.健康生機飲食推廣、產品銷售. 2.賣場擺設陳列與整理及清潔工作. 3.收銀台結帳 4 考核通過 3500-37000 每年2次調薪審核 條件: 1. 歡迎熱愛學習有機、健康、保養知識者 2. 個性喜歡與人互動，有笑容、及個性開朗者優先考量。 3. 可配合輪早晚班制及排休者 4. 食品零售門市3年以上經驗 公司對員工本著長期用心培養，訓練成幹部的作法，如果你對本工作很有興趣且有心在此長期發展的朋友，我們非常歡迎您一起加入成長。
全勤獎金生育補助員工購物優惠社團補助上下班車資補助 - 月薪43000~63000元 台南市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
客戶服務： 包括與客戶互動、解答問題、提供支持和解決客戶問題等，通常透過電話、郵件、社交媒體或面對面的方式進行。 開分、洗分、環境整潔
員工聚餐員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服就業保險 -
