- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.數位通路開發與業績達成 2.網路行銷活動策劃與執行 3.社群與自媒體業務引流 4.數位廣告投放與數據優化 5.網紅/異業合作
- 月薪35000~60000元 台中市大里區 1年工作經驗 3天前更新展開
公司網站：https://www.jungyi-steel.com.tw 業務招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=cerEY3vhPIQ 🔥【擴編徵才-業務專員(保障6個月薪35,000+優渥獎金)】正式登場！ 擁有自信、熱忱服務與正向能量的你，正是我們尋找的業務人才，現在就加入，一起創造高成就與高收入！🚀 💼 你的每日任務 1. 與客戶密切互動，提供一流服務並開發新產品、新客戶 2. 安排客戶拜訪、報價及處理訂單相關事務 3. 積極推展公司業務，傳遞最新產品動態與活動訊息 4. 配合公司指派任務，達成團隊目標 ✨ 福利保證 ※ 保障6個月底薪35,000元，另享豐厚業務獎金！ ※ 自備汽車者佳（讓效率蹦出新高度！） 🌟 你的加入會讓我們的團隊更精彩！ 充滿衝勁的夥伴，等什麼呢？我們期待和你交流，打造鋼鐵產業的銷售新版圖！
- 月薪35000~40000元 台北市大安區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責文案撰寫、規劃，執行公司對外的標案企劃。 2. 負責相關文宣資料的規劃與製作。 3. 溝通各項品牌行銷助成物、廣宣物，例如文字創作發想及撰寫。 4. 依據政府/醫院相關補助案/採購案之規劃，策劃及執行適當之企劃撰寫。
- 月薪33000~33000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
我們相信，每個人都應該擁有探索世界、挑戰自我與創造人生回憶的權利。 然而，在現實生活中，許多看似平常的活動，仍可能因為環境限制、資訊不足或缺乏適當設計，使視障朋友難以參與。不是視障者沒有能力，而是許多體驗尚未被設計成能讓不同需求的人平等參與。 因此，我們致力於發掘更多可能，設計讓視障朋友能夠真正參與其中的活動，陪伴他們走出熟悉的生活範圍，探索更多人生經驗。 過去，我們曾企劃許多突破想像的體驗： 陪伴視障朋友組隊前往日本自助旅行，挑戰跨國自主探索。 規劃視障者自行車環島活動，完成長途旅程與自我挑戰。 設計結合捷運與城市探索的大地遊戲，讓視障朋友成為城市的探索者。 安排駕訓體驗、樹攀、攀岩等活動，挑戰過去被認為不可能的事情。 這些活動帶來的不只是一次體驗，而是讓視障朋友看見自己的可能，也讓社會重新認識視障者的能力與多元樣貌。 在這裡，您設計的不只是活動流程，而是一個讓視障朋友平等參與生活、拓展人生經驗、創造更多可能的機會。 我們正在尋找一位活動企劃專員，與我們一起發想、規劃並執行更多具有創意、挑戰性與社會意義的活動。 如果您喜歡企劃活動、熱愛創造新的體驗，並希望自己的專業能為他人的生命帶來影響，歡迎加入我們。 職務說明如下： 1、具有企劃書撰寫能力及經驗：設計適合視障者參與的活動內容，內容形式包含活動(講座、班級、一日遊…)等活動規劃、文案創意發想與撰寫。 2、專案管理：各類活動規劃、安排、執行與追蹤檢討，包括活動主題、場地、時間等安排。 3、預算管理：預估活動辦理成本，並擬定預算及核銷。 4、進度追蹤：控管活動的進度與執行過程，確保活動品質與符合時程規劃。 5、專案結案報告製作。 6、與內外部合作講師、廠商進行有效溝通和協調，確保活動的順利進行。 7、支援行政相關工作及其他主管交辦事項。 8、本會於中正區和信義區皆有工作地點，能接受在中正區跟信義區，兩個辦公地點上班。 【我們期待的您】 對活動企劃、體驗設計或專案管理具有興趣。 具備企劃書撰寫、活動規劃與溝通協調能力。 喜歡發想創意，願意挑戰不同於一般活動的企劃方式。 認同平等參與、社會共融與障礙者權益理念。 願意從視障者需求出發，設計更多突破限制的活動。 我們不要求您一開始就熟悉所有內容，只要您願意學習、勇於嘗試，並相信每個人都值得擁有探索世界的機會，我們期待與您一起創造更多可能。
三節獎金生日假旅遊假員工團保尾牙 - 月薪32000~35000元 台北市大同區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 行銷內容製作與執行 * 協助撰寫社群貼文、活動宣傳文案（FB / IG / LINE等） * 協助製作基本素材（圖片、簡易排版） * 配合活動檔期進行內容上架與發布 2. 活動行銷支援 * 協助活動宣傳規劃與執行（聯誼活動、講座等） * 整理活動資訊並轉換為對外宣傳素材 * 協助提升活動報名率與曝光 3. 數據整理與成效追蹤 * 協助整理行銷數據（點擊率、報名數、轉換率等） * 簡單分析成效並提出優化建議 * 協助製作行銷報表 4. 社群與用戶互動 * 協助回覆社群訊息與留言 * 維護品牌社群活躍度與互動品質 * 協助建立用戶關係與好感度 5. 其他行銷支援事項 * 協助市場資料蒐集與競品觀察 * 支援主管交辦之行銷專案
員工國內、外進修補助生育補助員工結婚補助下午茶尾牙 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.負責衍生性金融商品(主要是境外結構型商品)的詢價、報價、建檔、業務及客戶文件製作 2.支援產品團隊的行政及專案事務，確保日常營運及時且完整 3.遵循所有的內外部法規的合規要求 4.主管交辦事項
- 月薪33000~60000元 台中市北區 3年工作經驗 今天剛更新展開
📢3C通訊產品及配件銷售📱 ✴️歡迎喜歡挑戰高薪月入可達6萬 ✴️需喜歡行銷、口齒清晰、對電信資費、手機產品有學習意願及熱忱 🔜快速加好友詢問https://line.me/ti/p/CtKST6atWM ——————公司福利—————— 🎁滿一年享三節禮品或禮金 ⭕️月休8天(固定休日，週一到週六任選排休一天) 😍每月業績達到額外享有達標獎金💰 😍還有不定期激勵獎金 (每個月底薪加獎金約33000~60000元獎金無上限） 😊同事好相處 ——————工作內容—————— ❶手機操作與簡易故障排除 ❷門市客戶服務 ❸3C資訊商品銷售 ❹處理門市行政或帳務相關庶務 ❺門號申裝異動 ❻管理FB、IG、LINE社團回覆、圖文美編 👍每年會看表現調薪
全勤獎金三節獎金績效獎金意外險員工聚餐 - 月薪45000~60000元 台北市大安區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 依義大利/法國原廠商品特性，打造符合台灣市場需求的商品定位 2. 規劃美髮/美容沙龍為核心的新品上市企劃、銷售主題與年度推廣活動 3. 蒐集市場趨勢、社群話題與消費者需求，持續優化商品企劃與銷售策略 4. 與設計、講師、業務團隊共同打造完整沙龍品牌專案
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
對美容保養、美髮產業、品牌行銷有熱忱者 1. 負責品牌 IG、Facebook、Threads 等社群平台經營與內容規劃，包括貼文企劃、短影音、拍攝方向規劃及發文排程管理。 2. 維護並提升社群互動品質，回覆粉絲留言與私訊，規劃互動活動與話題操作，提升粉絲參與度及品牌黏著度。 3. 發想並執行創意行銷內容與社群活動，提升品牌知名度、社群聲量、粉絲成長及整體曝光效益。 4. 協助 KOL／KOC／網紅合作專案執行，包括名單開發、合作洽談、內容追蹤、成效分析與結案整理。 5. 協助品牌官網內容維護與更新，包含活動頁面規劃、產品資訊更新及基礎視覺素材調整。 6. 與行銷企劃、教育訓練及業務團隊密切合作，將品牌產品特色、活動資訊及沙龍成功案例轉化為具吸引力的社群內容。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪39000~48000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 營業人員KPI檢視及對策提出。 2. 營業人員獎金及相關激勵辦法制定。 3. 營業銷售流程開發與維運。 4. 客源管理及外部展售計畫。 5. 年度活動策畫及執行。 6. 營業線問題分析與解決。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金產假意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.公司策略規劃、年度會議及公司預算統籌與執行。 2.新事業/新產品/新市場之研究、規劃與執行。 3.針對公司運營及業務發展所遇問題及挑戰提出可行解決方案。 4.產業資料蒐集、同業競爭環境分析與市場分析。 5.公司經營與績效管理事務 6.其他主管交辦事項
子女教育補助員工國內、外進修補助生育補助員工結婚補助員工電影 - 月薪36000~38000元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.協助營業單位店櫃營運、計畫並執行年度賣場通路規劃及執行單位營運計畫。 2.需具備活動企劃能力、能進行店櫃活動推廣。 3.有百貨或招商公司經驗，以及具備提案、結案、團隊協作能力。 4.有良好的溝通能力。 5.副總交辦事項。 6.其他特殊經歷，薪資另議。
產檢假安胎假家庭照顧假伙食津貼員工聚餐 - 月薪29500~40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責網路商品上架及更新，內容編輯與管理 2.熟練使用辦公軟體，進行日常文書處理與歸檔 3.協助訂單處理及出貨安排，確保流程順暢 4.管理客戶查詢與售後服務，維繫良好客戶關係 5.協助庫存管理，執行商品盤點與記錄 6.經營社群媒體，進行基本內容創作與互動 7.定期統計數據分析，提供銷售報表與建議
- 部分工時(月薪)400000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
房仲店長 （直接對接執行長） 這不是一封常規的徵才廣告，這是一份尋找「將才」的英雄帖。 我們正在進行北屯、西屯等核心商圈的戰略擴展。我們不缺聽話的員工，我們缺的是能帶兵打仗、能獨當一面的「分店合夥人」。 如果你自認是有本事、有野心，不甘心一輩子只當個領獎金的超級業務，這場對話就是為你準備的。 【我們的特殊條件：什麼叫「特殊」？】 你不用帶資源來，但你要帶「骨氣」來： 我們有完整的 AI 精準開發系統與後援部隊，資源公司給。你唯一的任務，是把這套系統複製下去，把人帶出來。 只看結果，不看資歷： 這裡沒有老鳥壓新人、沒有辦公室政治。你的分店你說了算，業績與團隊成長，是衡量你價值的唯一標準。 終極目標是「內部創業」： 我們不是要找一個幫忙打卡看店的店長，我們要找的是未來的「新店股東」。 【工作內容：非常簡單】 帶人： 把公司標準化的實戰邏輯，狠狠地灌輸給新人，陪同、指導、破關。 破局： 專注商圈精耕，用最直接的策略在區域內撕開市佔率的缺口。 營運： 扛起一間店的勝敗，對數字負責。 【直白條件：合則來，不合莫入】 具有豐富的房仲實戰經驗（具備店長或管理經驗者優先，若自認是頂尖超業想挑戰轉型，我們也敢用）。 極強的抗壓性與人格魅力： 帶人要帶心，更要帶方向。如果自己都拿不出業績說服同仁，請勿嘗試。 思維清晰、直言不諱： 我們喜歡有話直說、直擊痛點的人，不喜歡唯唯諾諾的應聲蟲。 【最直接的應徵方式】 免去人事部門篩選，直接與執行長一對一面談。 我們不浪費彼此時間。如果你符合上述的傲骨與實力，請直接聯繫。 來談，只帶兩樣東西：你過去的戰績，以及你對未來的野心。 面談預約專線:張顧問 042311 3558 「強者從不等待機會，強者只跟強者聯手。」
慶生會尾牙春酒國內、外旅遊補助員工運動會 -
