- 月薪35000元 新北市中和區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、實施品牌推廣，形象塑造，臉書 、IG.YT等社會化媒體開展品牌行銷工作 2、策劃用戶互動策略，並轉化潛在客戶，提升品牌體驗和形象 3、撰寫媒介推廣方案、自媒體文案、負責相關宣傳素材、物料的搜集和整理，以及項目的輿情分析、總結報告等 4、監測、搜集、整理和分析各種新媒體動態信息，對新媒體發展趨勢，總結網路反饋 5、自媒體推廣方案，包括事件行銷、口碑行銷等，方案有創意 6、廣告投放
- 月薪30000~60000元 花蓮縣花蓮市 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單，建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.執行主管與業務交辦的事項 5.處理網站管理相關 6.需自備汽車及機車跑花蓮縣內外勤事務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪33000~40000元 新北市汐止區 2年工作經驗 6天前更新展開
1. 協助主管處理日常行政與營運進程，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 2. 業務相關行政作業（資料整理、報表製作、文件彙整） 3. 零用金管理、基礎出納作業（收支記錄、費用核對） 4. 協助簡易會計事項（對帳、配合會計師資料準備） 5. 協助跨部門溝通與專案行政支援 6. 協助主管國內業務接洽及訂單處理、產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 7. 其他行政及營運支援相關工作 本職務屬於「多功能行政支援角色」，適合願意學習、可舉一反三、對公司營運有興趣者。 【職務需求】 1. 具行政助理／業務助理相關經驗尤佳（無經驗可，願學習者可培訓） 2. 具基礎會計概念或出納經驗尤佳 3. 熟悉 Excel、Word、Google 文件基本操作 4. 做事細心、有責任感，能獨立完成交辦事項 5. 具良好溝通能力，能主動回報進度 6. 抗壓性高，能適應新創或成長型企業工作節奏 7. 熱心積極、態度正向，願意配合公司發展學習新事務 【核心工作內容】 業務與商品支援、有新創公司或專案型工作經驗 協助企業 IP 與客戶溝通所需資料準備 協助公司既有商品（健康產品）之資料整理、上架支援 協助業務相關文件、報價資料、簡報整理 協助企業 IP 與客戶溝通所需資料準備 專案與活動執行: 協助線下體驗活動之前置作業（表單、設備清單、流程整理） 協助活動現場執行與事後資料彙整 協助跨部門專案的進度追蹤與執行 營運與流程建置: 協助建立公司內部表單、資料夾、基本流程 整理與維護公司常用文件、素材、作業資料 協助優化重複性工作流程 主管交辦事項: 協助處理營運與專案相關的各項執行任務 能將模糊任務拆解成具體行動並回報進度 【必要條件】 有 2 年以上工作經驗（不限產業） 做事有條理，能同時處理多項任務 熟悉 Google 表單、文件、簡報（或能快速學會） 能主動整理資訊，而不是等指令 備註: 有接觸過電商／網路行銷/社群經營／教育訓練／業務支援任一經驗佳 對流程、效率有敏感度 能接受新創公司節奏，事情未必一次到位 願意學、不怕雜、不逃避責任 能在不完整指令下，先嘗試整理與回饋 行政人員/跨部門行政助理 【我們希望你是這樣的人】 1.不只是「等事情來做」，而是能主動把事情完成。 2.能理解主管需求，舉一反三、主動積極。 3.對公司營運有好奇心，願意成長為核心行政夥伴 4.願意與團隊一起把事情做好，而不是只做「份內工作」 【工作待遇】 • 月薪：依經驗面議（符合勞基法） • 享勞健保、依法規定之福利 • 視工作表現調薪與職務成長機會 【加分條件】 • 曾接觸會計事務所或帳務整理經驗 • 熟悉簡易記帳或零用金管理 • 有服務業或中小企業行政經驗 • 有專案管理經驗者 本職位是公司業務發展的重要環節，具有良好的發展前景。入職後將有機會接觸到公司的產品與市場，學習各種商業技能和客戶關係管理能力。
員工生日禮金年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市左營區 4年工作經驗 1天前更新展開
我們正在找一位懂會員經營、熟悉 LINE 推播、具備基本數據分析能力的 CRM 行銷夥伴。 這個職位會負責集團全品牌會員分眾、LINE 推播、EDM／簡訊行銷、CRM 成效報告與會員經營規劃。你不只需要會看數據，也需要能把會員行為轉化成清楚的行銷溝通，協助品牌提升會員互動、回購與活動轉換成效。 你會負責的工作 1.CRM 會員分眾與 LINE 推播規劃 負責全品牌會員標籤、分眾推播與成效追蹤，依據品牌別、會員狀態、消費行為、活動檔期與會員喜好，規劃精準推播名單與溝通內容。 2.會員行銷活動支援 協助品牌行銷活動規劃與執行，包含會員溝通文案、宣傳節奏安排、門市資訊整理、跨部門協作與活動成效追蹤。 3.CRM 成效報告與會員數據分析 每週／每月彙整 CRM 行銷成效，追蹤 LINE、EDM、簡訊等管道之開信率、點擊率、轉換率、導流表現與活動回應，並提出優化建議。 4.會員制度與會員旅程經營 協助會員日常經營，包含會員權益提醒、生日禮、升等禮、續會提醒、檔期通知、沉睡會員喚醒與高價值會員經營。 5.EDM 與簡訊行銷規劃 負責 EDM 與簡訊名單維護、內容規劃、檔期安排與成效追蹤，依不同客群與活動需求進行精準溝通。 6.官網與 Google 商家資訊維護 維護全品牌官網與 Google 商家資訊，定期更新門市資訊、營業時間、商品內容、活動公告與品牌資訊，確保對外訊息正確即時。 7.行政文書與專案支援 協助 CRM、會員系統、簡訊、EDM、官網與行銷廠商相關請款、資料整理、報表歸檔及主管交辦事項。 我們希望你具備 1.具備 3 年以上 CRM 會員經營、數位行銷、品牌行銷、社群行銷或活動企劃相關經驗。 2.熟悉 LINE 官方帳號、會員標籤、分眾推播、EDM、簡訊行銷或會員系統操作邏輯者佳。 3.具備基本數據分析能力，能看懂活動成效並提出優化建議。 4.具備文案撰寫與行銷溝通能力，能將活動內容轉化為會員容易理解的訊息。 5.具備跨部門溝通能力，能與品牌行銷、設計、營運、門市與系統廠商協作。 6.對餐飲、零售、會員經營、品牌行銷與顧客關係管理有興趣者佳。 適合這份工作的人 你喜歡從會員數據中找到行銷機會，也願意把數據變成具體的推播、文案與會員經營動作。 你不是只想「發訊息」，而是會思考發給誰、什麼時候發、說什麼、最後帶來什麼效果。 你能在品牌活動、會員需求、門市資訊與數據成效之間找到平衡，讓 CRM 不只是系統操作，而是真的能幫助品牌經營顧客關係。 如果你希望累積餐飲零售品牌的 CRM 實戰經驗，並參與多品牌會員經營與精準行銷規劃，歡迎加入我們。
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練分紅入股員工生日禮金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=4981&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for an experienced Product Manager to own and drive the development of mission-critical software solutions. This role requires a strong blend of technical understanding, strategic thinking, and effective communication skills to manage the product lifecycle and deliver high-quality solutions aligned with business goals. The ideal candidate has experience working with cross-functional teams, defining product roadmaps, and delivering scalable, customer-focused software solutions in fast-paced industries like IT, cloud services, or software development. This position offers the opportunity to work on cutting-edge products with a meaningful impact, collaborating closely with technical teams and key stakeholders to ensure the success and continuous improvement of our products. Job Responsibilities: 1. Develop and own products by defining the product vision and strategy, developing roadmaps, and taking ownership of products from ideation to delivery and beyond. 2. Manage the product lifecycle by leading all stages of the product lifecycle, including research, design, prototyping, development, testing, promotion, and user support. 3. Collaborate cross-functionally by partnering with engineering, design, sales, and marketing teams to align product features with business goals and ensure smooth execution. 4. Track performance using KPIs and analytics tools to monitor product performance, deeply understand user needs, and prioritize improvements or future developments. 5. Communicate with stakeholders to build strong relationships with internal and external stakeholders, including key users, to communicate product vision, seek feedback, and ensure alignment. 6. (Optional) Design for scalability to ensure products are designed for scalability, reliability, and seamless integration with modern backend and cloud-native architectures. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪38000~38000元 台中市中區 3年工作經驗 今天剛更新展開
在願景上： 確立店長以上、分紅的制度，讓每一位認真的工作夥伴，都能伴隨公司一同成長。 日出自2002年4月創立以來，每年均保持穩健的成長，我們的格局與志向正是「百年老店」！ 工作內容： 1.導入專案：各渠道導入狀況追蹤與優化。 2.會員資料庫數據管理，整合各渠道會員資料，建立資料庫標籤及消費建議規劃。 3.監控CRM數據，探索消費者旅程並執行CRM分眾行銷策略與溝通(含EDM、SMS等)與成效轉化追蹤。 4.會員資料庫數據管理，會員行為分析應用, 優化會員經營機制與會員生命週期。 5.挖掘問題、提供洞察，優化各項關鍵指標 工作經歷： 1.擁有線下門店及數位行銷、跨渠道CRM規劃3年以上資歷 2.具備跨渠道會員溝通工具使用經驗佳 3.具備數據分析力與市場敏感度，有效運用各種工具找出成效洞察。 4.邏輯能力佳，具備系統性思考之專業素養
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪35000~40000元 台中市中區 2年工作經驗 今天剛更新展開
在願景上： 確立店長以上、分紅的制度，讓每一位認真的工作夥伴，都能伴隨公司一同成長。 日出自2002年4月創立以來，每年均保持穩健的成長，我們的格局與志向正是「百年老店」！ 工作內容： 1.跨社群經營與維護平台（FB粉絲專頁/Instagram/Line@等） 2.社群平台發布內容規劃、文案撰寫與優化、執行等。 3.官網與社群平台文字撰寫與維護。 4.策劃與執行辦理不定期社群活動及網路活動。 5.社群平台每日流量監測、貼文成效與數據分析之週報、月報。 6.各大社群平台發展趨勢追蹤與了解。 工作經歷： 1.具2年以上社群運營工作經驗。 2.熟悉IG, FB , youtube，line@等社群平台操作。 3.具備撰寫文案、企劃主題與提案能力，邏輯性強，有效控管品質與交付時程。 4.擅長社群媒體操作與數據分析。 5.具有圖像設計軟體操作經驗優先
員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 10年工作經驗 110天前更新展開
1.具備精品產業相關經驗，孰悉高端品牌運作及市場趨勢 2.精通英語，能流利進行商務會談及信件往來 3.具備成熟談判技巧 4.抗壓性高，能於快節奏的工作步調穩定完成工作 5.主管交辦事項
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 110天前更新展開
包含品牌招商、分店定位、品牌管理的提案規劃與執行 1.績效達成：負責業績提升與達成 2.品牌招商、符合公司規範洽談合約條件 3.分店改裝案規劃 4.主管交辦事項
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.新客戶開發、業務接洽、報價及合約之辦理 2.市場動態、同業資訊掌握回報 3.客戶服務(出貨調度連繫、維繫穩定客戶關係) 4.請、收款相關帳款追蹤回收作業 5.執行主管交辦事項及文書資料處理。
產假產檢假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台南市永康區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.新產品開發及改良 2.開發驗証作業評估及執行 3.調整產品規格 4.針對產品需求進行產品規格設計及變更 5.繪製產品相關圖面 6.依據公司的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修 等工作 7.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 8.洽詢外包加工廠商
- 月薪38000~45000元 新北市新莊區 2年工作經驗 4天前更新展開
1. 商品建檔、上下架、價格管理及商品生命週期維護。 2. 市場趨勢、競品及銷售數據分析，提出商品開發與優化策略。 3. 規劃促銷活動、商品選品及全站主題檔期，提高商品銷售績效。 4. 製作商品文案、EDM、年刊及行銷素材，提升商品曝光與轉換率。 5. 管理商品庫存、進銷存及安全庫存，降低缺貨率與呆滯庫存。 6. 跨部門及供應商溝通協調，確保商品供應、活動及專案順利執行。 7. 完成主管交辦事項及專案推動。
員工撫恤按摩室自強活動國內旅遊員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 5年工作經驗 695天前更新展開
職責要求 1.擬定部門發展藍圖及策略。 2.訂立部門績效目標及關鍵成果。 3.研擬營運策略及行動計劃。 4.部門營運的落實監督及風險控管。 5.部門工作分派及調配資源 6.產品品質管控及效益追蹤、優化。 7.市場競品觀察追蹤、分析。 8.跨部門協作問題排除及工作流程優化。 9.人員招募、培訓及考核。 任職資格 1.具同產業5年以上遊戲開發經驗尤佳。 2.具3年以上團隊管理經驗尤佳。 3.熟悉國內、外主流市場。 4.具市場高度敏銳度及前瞻性思維。 5.對工作有熱忱並以團隊開發需求與效率為優先考量者。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
