面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 半年工作經驗 2天前更新
【職缺介紹】
你具備團隊管理經驗,也擅長透過數據分析、流程改善與教育訓練,帶領團隊提升工作效率嗎?
這個職位主要負責電商商品資料作業專案的日常營運管理,帶領 5~10 人的團隊,確保人力配置、作業品質及產能符合專案目標。除了掌握團隊績效,也需要分析現有作業流程、找出執行瓶頸,並透過 SOP 優化與內部培訓,持續提升團隊的整體表現。
如果你曾在電商、科技、軟體或平台營運相關環境中帶領團隊,並希望進一步累積專案管理、營運績效管理及流程改善經驗,歡迎了解這個機會。
【工作內容】
1. 團隊管理與人力配置:帶領 5~10 人的團隊,管理日常營運及專案人力分配,確保團隊依照目標完成工作。
2. 績效與出勤管理:追蹤團隊成員的出勤狀況及工作績效,掌握團隊表現,協助成員達成既定工作標準。
3. 作業品質與產能管理:監控商品資料作業的準確性與執行效率,分析工作瓶頸,提出改善方案,在維持品質的前提下提升產出。
4. 教育訓練與團隊發展:規劃並執行內部培訓,協助團隊成員熟悉作業流程、提升專業能力及工作效率。
5. SOP 與流程優化:檢視現有標準作業程序,分析執行問題,提出具體改善建議並推動持續優化。
6. 專案與主管支援:獨立處理日常營運及專案相關任務,並配合部門目標完成主管交辦事項。
【應徵條件】
1. 具備團隊管理、工作分配、績效追蹤或教育訓練相關經驗。
2. 具備良好的邏輯分析能力,能依據數據與實際作業狀況找出問題。
3. 熟悉 SOP 作業流程,能分析工作流程中的問題並提出改善建議。
4. 具備高度責任感與自主性,能獨立安排工作優先順序,並在多工及變動的環境中達成目標。
5. 對電商營運、商品資料管理或市場趨勢具有興趣,並願意持續學習。
6. 具備產品敏銳度,能理解不同品類的商品屬性,並進行線上、線下產品分析及競品研究。
【加分條件】
1. 熟悉 Excel 進階函數,如 XLOOKUP、COUNTIFS,能運用資料分析掌握工作表現。
2. 具備 2~3 年行政、營運或專案管理相關經驗。
3. 曾規劃教育訓練、指導團隊成員,或透過培訓提升團隊績效。
4. 具備 Team Lead、組長、主管或其他團隊管理經驗。
【適合這樣的你】
1. 曾帶領團隊或負責人力分配、績效追蹤,能掌握團隊整體營運狀況。
2. 不只關注工作是否完成,也重視作業品質、效率及目標達成率。
3. 遇到流程問題時,能主動分析原因並提出可執行的改善方案。
4. 有教育訓練或工作指導經驗,願意協助團隊成員成長。
5. 希望在電商、科技或平台營運環境中,持續累積團隊管理與流程優化經驗。
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