- 年薪780000~960000元 台北市松山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
我們是一家專注於為亞太區（不含日本）的軟體服務代理商提供創新解決方案的公司，致力於助力IT多國公司拓展其產品影響力並強化用戶增長。 我們的服務範圍涵蓋了訂閱者拓展策略、數位行銷活動及社群媒體發展，主要客戶為B2B SaaS及IT領域領先企業。 工作內容： 1. 制定並執行針對LinkedIn、網路研討會及數位行銷活動的用戶增長策略，有效增加訂閱者數量。 2. 負責用戶全生命周期管理，透過數據分析提升參與互動及關鍵績效指標。 3. 設計及管理符合法規的電子郵件收件者同意及隱私框架，確保遵守資料保護規範。 4. 領導內容創作、設計及本地化團隊，豐富行銷活動內容以吸引目標受眾。 5. 制定並實施LinkedIn與其他社群平台的增長策略，增強品牌力及用戶互動。 6. 設計與管理報告儀表板，監控並優化關鍵績效指標，確保行銷活動的效益最大化。 7. 建立標準作業程序 (SOP) 及行銷操作手冊，提升團隊的工作效率與一致性。 8. 持續關注市場趨勢及競爭動態，為企業提供具有前瞻性的訂閱者增長與數位行銷策略。 歡迎對B2B SaaS及IT產業行銷感興趣並具相關經驗的你加入我們！ 立即投遞履歷，成為助力我們實現數位行銷成功的一員，我們期待與你共創精彩！
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 時薪196~196元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1. 線上活動頁規畫執行、設定活動頁與活動曝光資源入稿 2. 協助設定曝光Banner、跨部門溝通 3. 協助拍攝美妝品項開箱影片、美妝IG經營事務 4. 其他主管交辦事項（如：資料蒐集及彙整） 【應徵條件】 1.具備基礎 Excel 操作技能 2. 希望能長期配合 3. 良好團隊合作能力、細心、負責、邏輯力佳 4. 擁有專案項目進度掌控及跨部門溝通能力 【上班時間】 週一至週五排班制 最少需可配合 3天以上 上班時段：09:00–18:00
員工結婚補助員工國內、外進修補助員工手機配發或補助國內、外旅遊補助員工購物優惠 - 月薪34000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 媒體接待、公關稿撰寫、媒體採購等。 2. 行銷活動企劃、分析、執行、刊物編輯。 3. 網路行銷活動與相關異業結合洽談。
就業保險職災保險特別休假勞退提繳金勞保 - 月薪33000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
．行銷文書資料處理工作。 ．協助品牌行銷活動執行，順利完成活動。 ．協助跨部門及跨業(通路行銷/櫃位百貨)協調溝通。 ．協助品牌周邊、活動贈品、陳列展示物及標籤設計與製作，完整呈現品牌形象。 ．完成主管其他交辦事項。 主要是輔助行銷同仁在一些文書整理及活動規畫執行的職位 聯絡方式： TEL:0968-286-502 LINE ID:ppoo5819
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪32500~55000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助專案計畫推動、辦理推廣活動與工作坊相關作業。 2. 負責部門計畫文書行政作業(如團隊合作溝通、會議安排、相關計畫資料彙整、成果報告撰寫等)。 3. 協助部門經費收支統計 4. 其他主管交辦事項 ★加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 【※可享福利】 *依法足額投保勞健保及勞退，並且另享團保 *享有年終、績效獎金；中秋&端午佳節禮盒；院內年度體檢 *另提供其他津貼項目
禮品意外險員工及眷屬住院慰問金員工聚餐尾牙 - 月薪44990~44990元 台北市信義區 1年工作經驗 1天前更新展開
※此為派遣職，有意願者請投遞履歷。 工作內容 1. 展覽宣傳工作規劃及執行 2. 數位行銷工作：文案撰寫、社群、影片等企劃、管理與執行 3. 展中活動規劃及執行 4. 其他交辦業務
禮品年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪80000元 東南亞越南 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容包括： 1. 深入市場分析，洞察行業趨勢並協助專案策略規劃 2. 主導產品生命週期管理，從創新設計到執行全程參與 3. 負責專案時間、成本與資源配置，確保專案目標如期完成 4. 與跨國團隊密切協作，增強內外部溝通效率 5. 精準掌握客戶需求，提供最佳解決方案，提升客戶滿意度
就業保險職災保險特別休假勞退提繳金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 2天前更新展開
工作內容： 1. 展會開幕、記者會等活動規劃、執行。 2. 展會行銷企劃、社群行銷企劃、社群經營（包含FB\IG\THREADS等社群圖文製作），及異業合作洽談。 3. 展覽及相關展務執行、活動行程規劃及邀約等。 4. 具獨立作業能力，須能掌握專案計畫之品質與執行時效，同時能配合團隊合作。 5. 須配合展覽於外縣市駐地出差。 6. 其他臨時交辦事項。 設計改變台灣，設研院擴大徵才！ ◆台北辦公室：台北市信義區光復南路133號2樓(松山文創園區) 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮，各項專案更陸續囊括日本優良設計獎（GOOD DESIGN AWARD）金獎﹑德國iF設計大獎之金獎肯定；TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡TDRI的幾個理由： 1.多元的工作歷練機會 在TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2.做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是TDRI最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3.重視同仁的自我成長 我們相信人才是TDRI最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4.彈性創新的工作環境 TDRI不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5.還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 台灣設計研究院 (Taiwan Design Research Institute, TDRI)目前在台灣設有不同辦公空間和實驗室，涵蓋設計創新、跨域合作與產業應用等功能： 1. 台灣設計研究院（TDRI）總部 位置：台北市松山區光復南路133號松山文創園區製菸工廠2樓北向 主要功能：TDRI於2020年成立，是台灣唯一以設計為核心，促進產業、社會、公共創新為目標的法人組織。主要任務為運用「設計力」整合政府跨部會資源，讓設計成為我國施政價值與國家戰略，同時透過跨領域的知識整合，讓政府導入設計思維，以設計驅動企業賦能，在台灣打造設計領先型企業。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/DpXwREri4v1TpHu69 2. 台灣設計研究院信義辦公室（TDRI Park Office） 位置：台北市信義區信義路三段41號3樓 主要功能：1. 設計驅動產業創新補助專案。 2. 設計驅動跨域整合及應用計畫策略、計畫管考。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/ovjsD7bDHXXfE1GT6 3. 台灣設計研究院南方實驗室（TDRI South Lab） 位置：高雄市鹽埕區真愛路1號(高雄流行音樂中心)-低音塔6樓 主要功能：1. 南台灣產業創新機制、諮詢與輔導。 2. 協助南台灣地方政府服務議題、設計導入公部門服務創新以及服務模式推廣。 Google Map：https://maps.app.goo.gl/6ETXvxf6jcYxL78J9 這些空間分別支援不同設計領域的發展，提升台灣設計的國際競爭力。 Website: https://www.tdri.org.tw/ About TDRI：https://www.tdri.org.tw/about Youtube：https://www.youtube.com/@TDRI_TW Facebook：https://www.facebook.com/TWTDRI Instagram：https://www.instagram.com/tdri_tw/ LinkedIn：https://www.linkedin.com/company/tdri-tw TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about YouTube、Facebook、Instagram｜搜尋「台灣設計研究院」 Podcast｜設計台灣 場域 1 樓 Live Tour｜https://bit.ly/3yqwY3Z 場域 2 樓 Live Tour｜https://bit.ly/3a1gki3
員工手機配發或補助年終獎金三節獎金員工團保下午茶 - 年薪800000~1000000元 東南亞馬來西亞 1年工作經驗 14天前更新展開
**職缺名稱**：英文公關專員（English-speaking Public Relations Officer） **職務描述**： 我們正在尋找一位英文流利、積極主動的公關專員，協助貴賓客戶的接待及相關服務，確保每位客戶獲得高品質的體驗。這是一個充滿挑戰與成長機會的海外職務，歡迎推薦或自薦人才加入。 **主要職責**： 1. 協助貴賓接洽、餐飲及娛樂相關安排。 2. 根據導覽需求提供講解服務，並應對突發狀況。 3. 整理各項報表與文件。 4. 協助開發新客戶及管理業務客戶。 5. 配合主管交辦事項，確保工作順暢。 **職位要求**： * **學歷**：大專以上。 * **工作經驗**：1 年以上相關工作經驗，有酒店、旅遊、餐飲或娛樂產業經驗者佳。 * **語言能力**：英文中等，TOEIC 600 分以上。 * **電腦技能**：熟悉 MS-Office（Excel、PowerPoint、Word）。 * **人格特質**：細心、有責任心、積極、開朗活潑、團隊合作佳、應變能力強、穩定性高。 * 具良好英文文書整理及溝通協調能力。
- 月薪200000~250000元 東北亞日本 1年工作經驗 2天前更新展開
崗位職責： 1. 全球市場營銷與預算管理 • 制定營銷規劃： 根據公司業務增標，制定各區域市場的季度與年度整合營銷戰 略，合理規劃幷分配千萬級/億級營銷預算。 • 增⻓指標負責： 對 FTD（⾸充⼈數）、CAC（獲客成本）、CPA（單客成本）以及新 增流量的 LTV（⽣命周期價值） 負責。 2. 渠道管理 • 聯盟營銷與代理體系 (Affiliate Marketing & Agents)： 規劃幷升級公司的聯盟營銷/ ⼤代理政策。開拓、談判幷維護全球頭部博彩流量主（如博彩導航⽹、賠率⽐較⽹、 ⾃媒體⼤ V），構建⾼轉化、抗⻛險的 B2B 代理⽣態。 • SEO 與暗⽹/灰⾊流量 (SEO & Non-Standard Traffic)： 領導專業的⿊帽/⽩帽 SEO 團隊、蜘蛛池團隊，攻克競爭的業關鍵詞，建⽴龐⼤的站群矩陣，確保平臺在 然搜索流量中的絕對優勢。 • 媒體采購： Google, Facebook, Twitter (X), TikTok 等主流平臺的年度采購與渠道管 理 •KOL 合作： 在⽬標市場（如拉美、東南亞等）批量與當地 KOL 進⾏娛樂化營銷合 作，對合作 ROI 負責。 3. 數據監控與協同 • ROI 穿透分析： 建⽴嚴格的渠道歸因與追踪系統（Tracking System），實時監控每個 渠道、每條代理綫的轉化率和“殺率（Hold Rate）” • 産研與運營對接： 協同産品和運營總監，優化“落地⻚（Landing Page）- 注册 - 充值”的核⼼漏⽃體驗，確保采購的流量能實現最⾼效的轉化。 5. 團隊管理與跨部⻔協同 • 組織梯隊： 負責市場團隊的組建、培訓、激勵與績效考核，激發團隊創造⼒與執⾏ ⼒。 • 業務協同： 與銷售、産品、運營等部⻔緊密配合，實現“銷管協同”或“産品驅動增 ⻓”，確保市場策略與業務落地⾼度⼀致。 任職要求： 1. 教育背景： 統招本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、商務管理或統計學等相關專 業優先。2. ⼯作經驗： 8 年以上互聯⽹市場營銷經驗，其中少 4 年 在知名 BC/iGaming 平臺擔任市場總監或增⻓負責⼈崗位。 3. 核能要求： • 資源溢價： 必須⾃帶⾏業優質聯盟/代理（Affiliates）資源、頭部 SEO 團隊資 源或本地化流量渠道。 • 實戰操盤： 少精通 Affiliate、SEO、Media Buying 其中的兩項，絕⾮只懂 理論的傳統品牌公關（PR）。 • 懂博彩⼼理學： 深刻理解博彩玩家的“嗜賭、貪⼩利、從衆、追求刺激”等⼼理 模型，幷能將其轉化爲極具誘惑⼒的⼴告素材與營銷⽂案。 • 抗壓與求變： BC ⾏業流量政策瞬息萬變（封號、封域名是常態），候選⼈必須 具備極强的危機感、解决問題能⼒和敏捷調整戰略的速度。 4. 語⾔能⼒： 優秀的英語聽說讀寫能⼒。如果精通⽬標市場的本地語⾔（如⻄班⽛ 語、葡萄⽛語、越南語、泰語等）將是加分項。 5. 有服務過 j9.com，stake.com，bc.game，365.bet 等頭部品牌的優先考慮
激勵獎金意外險績效獎金員工撫恤國內旅遊 - 月薪33000~38000元 台北市信義區 工作經歷不拘 7天前更新展開
[市場調查與數據處理] 1.負責市場調查資料的清洗、整理與處理 2.協助數據研究專案的資料處理工作，有相關經驗者尤佳 [統計分析與報告] 1.執行資料的統計分析 2將分析結果彙整並支援部門數據專案
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 時薪220~220元 新北市板橋區 工作經歷不拘 7天前更新展開
你一定要來了解【保險行銷顧問】到底在做什麼。 和客戶約了又被取消？ 客戶有興趣但路途好遠見面好難！ 見了面客戶又要改心意，資料只好再重寫一次。 「不受時間及地點限制」的新型態銷售模式， 視訊銷售和遠距成交，滿足客戶需求，投保超便利！ 想投身金融業/保險業的大學生們是不是苦苦尋找實習單位但永無下文？ 或者是正在尋找高薪、高彈性工作的您🫵🏻 趕快手刀投遞履歷！我們一起聊聊 【工作內容】 公司提供客群名單，搭配客戶標籤精準行銷。 全程透由視訊進行銷售說明與遠端成交。 【工作優勢】 1.不須人脈經營，不擔心沒有客戶怎麼發揮？提供客戶名單，不需陌開 2.遠距投保，不受距離、環境變數的限制，降低銷售阻力。 3.線上就能談保障規劃，沒有紙本往返，成交效率大提升。 4.強勢商品分紅保單銷售，拓展保險專業，就來保誠。 5.完整培訓10天，培訓新人超有心。 6.客戶來訪也OK，重金打造舒適VIP室，幫你成交更加分。 【薪資福利：獎金鈔給力💴】 1.時薪 $220/每天4小時，每月至少60個小時（如無法配合最低工時，請勿推薦 2.論件計酬優渥獎金（每月/每季/每年/續期）每件佣金率 7％~45％，依繳費年期而定 3.提供新人績效財補獎勵，半年高達6萬元起。 4.績優獎勵、旅遊工福委福利 5.所有新人訓練、日常輔導、在職訓練，同正職顧問 【上班時間、地點】 早上09:30~13:30 /下午 13:30~17:30（每月可換一次班別，例 10月早班，11月下午班） 工作地點：新北市板橋區（江子翠捷運站附近） 職務需求 需考取「人身保險業務員」（如無考取錄取後會提供考照資源） 就學中必須為大三以上（每月時數需配合60小時以上） 歡迎詢問正職顧問職缺！ 面試流程 初步電話面談 視訊面試 💬 想知道更多？ 歡迎帶著履歷、職缺截圖並透過以下資訊與我聯絡，我們一起聊聊吧！ (備註：為保證Cake獵才顧問之服務質量，直接詢問公司名字&索要JD的訊息，無法回覆） 🔍Shawn - Recruitment Consultant Cake 台灣 📩Email: Shawn.chan@cake.me 📲Line: @shawn.chan.cake 📞Tel:0968-205-502
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪45000元 台北市松山區 1年工作經驗 7天前更新展開
【工作內容】 行銷企劃與執行： 負責行銷活動的撰寫、規劃、籌備與執行。 展會與活動統籌： 負責統籌和準備公司對外的展會及活動，需支援並參與現場活動。 專案管理： 小型行銷執行項目可自行獨立處理。大型項目（如參展、秀展）需負責對接外部廠商和內部協調。 市場分析： 進行產業競爭分析與市場調查。 品牌推廣： 負責推廣、經營與管理公司整體形象。 內容製作： 負責相關文宣的規劃與製作。 【條件要求】 大學以上學歷。 具備行銷企劃、活動執行相關經驗。 具備電商、保健品、美妝品或錄音品等相關產業經驗者優先考慮。 【公司制度與福利】 獎金類： 員工紅利、年終獎金、三節獎金／禮品、特殊節日獎金。 禮金類： 禮品或結婚禮金。 【面試流程】 面試共兩關，皆採線上進行 (online)。
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪45000元 台北市中山區 1年工作經驗 7天前更新展開
規劃並撰寫面向TA（醫療或非醫療專業人士）的內容，類型包括白皮書、專題報導與深度論述。 Plan and produce content tailored for professional audiences (medical and non-medical), including white papers, feature articles, and analytical essays. 訪談並整理前線人員經驗（如台灣出發的醫療團隊），轉化為具洞察力的敘事與專業文章。 Conduct interviews with frontline personnel (e.g., medical teams deployed from Taiwan) and transform their experiences into insightful, narrative-driven content. 與跨部門合作，確保內容符合品牌定位與全球溝通策略。 Collaborate across teams to ensure alignment with brand positioning and global communication strategies. 持續關注國內外醫療與公共衛生議題，為內容策略提供洞見。 Stay informed on global healthcare and public health trends to inform content strategy.
產假績效獎金國內旅遊員工聚餐尾牙 -
