- 月薪70000~100000元 新北市永和區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.調劑醫師處方。 2.協助病患領藥。 3.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 4.提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 5.整理相關健保申報之業務。 6.有藥局工作經驗者。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪70000~100000元 新北市中和區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.調劑醫師處方。 2.協助病患領藥。 3.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 4.提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 5.整理相關健保申報之業務。 6.有藥局工作經驗者。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪70000~100000元 新北市永和區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.調劑醫師處方。 2.協助病患領藥。 3.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 4.提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 5.整理相關健保申報之業務。 6.有藥局工作經驗者。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪70000~100000元 新北市永和區 2年工作經驗 6天前更新展開
1.調劑醫師處方。 2.協助病患領藥。 3.協助賣場營養品、美妝品、婦嬰用品之銷售。 4.提供民眾得到正確的用藥常識或基本衛教知識。 5.整理相關健保申報之業務。 6.有藥局工作經驗者。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 年薪950000~1100000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 2天前更新展開
【職務內容】處方調劑及藥品管理、藥物諮詢及病人衛教、其它藥事照護及衛教講座相關業務。 【薪資】 1.月薪60,000～84,000起。 2.享有簽約金(一年6萬、2年16.8萬、3年32.4萬)，通過試用期確定留任 3.年薪可達95萬～110萬以上。 4.學歷津貼、年資津貼、進階津貼另計。 5.夜班津貼：小夜班每班315元起，大夜班每班515元起、包班費另計。 6.專業晉階制度：依年度考核，他院轉任可依規定認列。 7.研究發展獎勵最高10萬元/件(論文、研討會) 【多元化專業訓練】 1.特色訓練：中醫PGY合格主訓醫療院所。 2.提供公費進修補助，另有教學研究、論文發表獎勵。 3.合作社區藥局訓練 4.遠距藥事特色場域訓練 5.中榮送修進修 【福利】 1.提供三節獎金、生日禮券，營養午餐，每年員工旅遊，結婚、生育、傷病、喪葬補助，本人及眷屬醫療優待，子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。休假、加班依勞基法規定。 2.宿舍設施：每月費用2000元起(包含水電)。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪72000~100000元 台中市大里區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
你在找一份受人尊敬的工作嗎？ 或思考著單純的機械調劑將被AI取代嗎? 你喜歡研究醫藥知識並與他人分享嗎？ 你想有擁有更多主導權與工具，發揮藥事專長在病人身上嗎？ 你在薪資之餘，也很看重工作價值嗎？ 如果你具備以下特質： ✅外向有親和力 ✅樂於助人富服務熱忱 ✅表達清晰有條理 ✅對醫藥疾病研究有興趣 那麼您就是我們正尋找的人才！ ================================== 【職務內容】 健康諮詢►藥物諮詢、專業衛教、預防醫學、營養保健、需求分析、案例研討 顧客服務►商品銷售、收銀結帳、客情維護 店務運作►健保事務、進貨上架、庫存管理、店面陳列、環境維護 【工作時段】 輪班制、需配合輪調支援 月休10天~13天 早班9:00~17:30 晚班13:30~22:00 每月固定一日全班(12小時) ✓✓可補休再享津貼，上班總時數不變！ 【加薪專長】 ☑️2年以上藥局門市經歷 ☑️管理職經歷 ☑️負責藥師津貼另計 人生的三分之一是工作 讓我們一起，為這三分之一的人生 創造出你理想中的意義與價值吧！
就業保險產假產檢假家庭照顧假全勤獎金 - 時薪350~350元 雲林縣虎尾鎮 1年工作經驗 1天前更新展開
一、學歷：大學以上藥學系畢 二、證照：具藥師證書 三、薪資待遇：時薪：350元(證照費另計) 四、工作內容：藥品調劑、藥品諮詢、藥品配製、臨床藥事照護。
國外旅遊員工結婚補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.工作環境單純，無業績壓力 2.醫師處方之調劑 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 4.藥品管理
伙食津貼員工電影國內旅遊員工聚餐尾牙 - 年薪1020000元 新北市淡水區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.門、急診（含大夜）及住院藥局藥事作業服務。 2.全靜脈營養輸液及化學治療藥物調劑作業。 3.中藥藥事作業服務。 4.臨床藥事服務。 ※正式任用後第一年年薪可達102萬元；通過P1專業進階認證，第二年年薪可達105萬元；後續依專業精進進階給予不同進階專業獎金(P2：2,000元~P4：5,500元)(以上含績效及獎金，但不包含加班費、夜班費、旅遊補助、手機補助、自假醫療支援(含偏鄉)、醫療品質競賽獎金、子女教育補助費等)
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