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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪61500~69500元 桃園市楊梅區 2年工作經驗 1天前更新展開
1、協助主治醫師共同照護病人及協助執行醫療處置及醫療輔助工作。 2、初步身體理學檢查評估及病史詢問之記載。 3、參與科內會議及在職教育。 4、主管交班事項。 5、具專科護理師證書。 6、具急診工作經驗、ACLS證書尤佳。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 1、提供1,500元/月餐費。 2、績效、加班費另外計算。 3、留任獎金。 4、進階獎金。
員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金績效獎金意外險 - 月薪42000~45000元 桃園市平鎮區 1年工作經驗 6天前更新展開
1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 4.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 5.診療室、病房等之清潔打掃 6.簡單診所行政和臨時性之物品採購 7.其他非技術性之事務工作 8.打針 抽血 ————————————
年終獎金激勵獎金績效獎金意外險員工團保 - 月薪35000~38000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 照顧0-3幼兒，教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2. 喜歡幼兒且 喜愛幼教的工作 3. 提供嬰幼兒日常生活的照顧 4. 嬰幼兒成長紀錄，每日聯絡本撰寫 ※ 須為幼兒保育相關科系畢業，或具有保母證照 (擇一即可) 或 ※ 育芯園獨家培訓機制，只要你有熱忱，願意學，我們就願意等 ※ 提供住宿或租屋補貼 ※ 主廚每日新鮮午餐免費供應，另有不定期下午茶，員工定期聚餐，培養同仁的情感和默契 ※ 獨家五大獎金，保證領好領滿 ※ 表現良好者，保證每年調薪
年節獎金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪40306~44896元 桃園市八德區 工作經歷不拘 3天前更新展開
一、衛教事宜 (一)生病幼生之基礎照護、檢查、觀察紀錄等聯繫父母醫療事項作業 (二)負責幼兒發展評估 (三)緊急傷病處理 (四)相關衛教宣導 (五)法定傳染病及意外傷害上網登錄通報及相關資料整理歸檔 (六)視力保健、聽力保健、口腔保健、健康管理表及預防接種，調查統計及執行 (七)參加相關研習 二、園務作業協助 (一)行政事項處理 (二)入班支援照顧幼生
勞保健保週休二日勞退提繳金 - 時薪200~200元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1、執行眼科跟診相關護理業務，提供專業的護理服務 2、具有護理師、護士或驗光生、驗光師經驗佳 3、兒童控制近視有實際經驗者(如:角膜塑型鏡片) 4、具眼科臨床護理工作1年以上者尤佳 5、視光系佳 6、上班時間 週一~週六 AM08:00~12:00 需偶爾配合加班(延診)。 一周約排班4~6個上班日 遇休診時段，會調整出勤班 ※ 績效獎金另計
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~40000元 桃園市桃園區 2年工作經驗 5天前更新展開
1.執行精神衛生護理照護。 2.與精神科醫療團隊共同討論病人照顧方針，並執行臨床治療之醫囑及給藥治療。 3.病人用藥記錄及護理紀錄執行。 4.病人健康問題之護理評估、護理指導、護理諮詢、日常生活照顧訓練及預防保健等。 5.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:暴力處置。 6.協助醫療團隊設計、引導及訓練整體性復健治療活動。 7.執行日間病房護理行政、品管、教學等各項事務並配合彙整衛生局督考，及醫院評鑑相關業務資料。 8.輔助與安撫病人在治療過程中所產生心理上的不適。 9.病人家屬聯繫與關懷，給予家屬情感上適時援助。 10.其他臨時交辦事項。
員工停車位或停車補助員工餐廳有休息寢室春酒員工結婚補助 - 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金 - 時薪196~196元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.醫療護理服務。 2.協助醫師及診所其他作業。 💬無經驗可，不限護理相關科系，但以護理相關科系為佳 💬有意願求職者電話保持暢通，避免聯絡不上
員工聚餐員工在職教育訓練需穿著員工制服勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.在蒙特梭利教育環境中照顧嬰幼兒，與孩子一起工作、保育及安全照護。 2.共有3-4位老師在同一間教室、互相幫忙及成長。 3.作為孩子們的榜樣，示範正確的言行舉止。 4.以鼓勵、正向的方式回應孩子們的需求。 5.平時積極與家長親師溝通建立信任關係。 6.與中心夥伴一起帶領家長及孩子學習成長。 7.歡迎願意學習的夥伴，考證薪資會加給。 8.有０－３歲蒙氏經驗或證照，薪資會加給。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~33000元 桃園市觀音區 1年工作經驗 1天前更新展開
長輩日常生活協助、安全看顧、活動帶領、環境清潔 #需具備照服員資格(具單一丙級證照尤佳) # 失智及身心障礙課程已受訓完畢 #另有(季)工作獎金、三節獎金
- 月薪41867~45277元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 5天前更新展開
一、 居家治療 收案 1.收案評估：接獲從門診醫師轉介及住院社工師轉介之居家治療轉介醫囑單，需與個案及家屬會談，進行收案前評估並與個案及家屬建立治療性關係 2.填寫居家治療申請單(新案)或續案申請單 3.登入衛生福利部中央健康保險屬VPN輸入新案及續案基本資料及原因 訪視 1.依健保局規定每人每月訪視最多2次，視當月個案數 2.每次訪視前須與個案或家屬電話聯繫，確認訪視時間，或個案有特殊狀況需以電話聯繫 3.每個月初與醫師確認當月的醫護訪日期 4.居家訪視後，當天需上系統進行批價作業 5.依居家訪視情形書寫訪視紀錄 結案 結案評估：居家治療到期者，評估其是否有續案的必要性(個案遷居、病情好轉、轉其他居家照護機構、死亡、個案有攻擊行為、個案或家屬意願不高，拒絕居家治療等)，則登入衛生福利部中央健康保險屬VPN，將資料存檔，歸回出院病歷中。 二、精神照護資訊管理系統通報作業 一般精神病人出院準備線上通報，出院病人應於出院後7日內完成通報 三、出院準備服務 1.固定星期五填寫「出院準備服務需求篩選表」符合資格病人之護理紀錄 2.填寫出院準備→出院準備個案需求評估→出備個管師(個案出院去處) 四、精神病人社區照護品質提升計畫 1.符合轉介五大類個案予以收案 2.出院後三天內完成第一次電訪，七天內完成第一次家訪 3.訪視後填寫社區品質提升計畫紀錄 4.訪視頻次：第一個月每週訪一次、第二個月後兩週訪一次，第三個月結案 5.定期將訪視紀錄備查，於每季開會討論訪視困境及討論解決方案 五、其他臨時交辦事項 註：本職缺需有精神科護理相關經驗，職務內容以訪視社區病人為主 具有精神衛生護理師或社區精神衛生護理師證照者由45227起敘薪。
員工停車位或停車補助員工餐廳有休息寢室春酒員工結婚補助 - 時薪250~300元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.健檢中心健檢相關業務。 2.短期兼職，時間至2025/12/31止
國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 -
