- 月薪48000~58000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪48000~58000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.一般門診護理業務 2.協助醫師執行醫療處置 3.開診、關診 相關業務
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30590~50590元 桃園市桃園區 1年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 跟診助理 1. 開診備診、關診收診 2. 協助醫生看診 3. 協助記錄看診病歷 4. 協助患者清潔口腔及保健 5. 提供患者專業口腔衛教 6. 各類設備儀器操作 櫃枱助理 1. 病患接待 2. 病患系統資料建檔、健保取卡 3. 現場、電話、線上約診 4. 線上回覆病患問題 5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 6. 盤點櫃枱收入 【制度及理念】 1. 無經驗者可實習培訓，實習完成換約正職人員還有換約獎金2000 2.有經驗者依實際工作能力，可申請快速考核，通過即可調升職等 3.底薪升薪制度，月考評優等最快只要9個月底薪就能加3000 4.諮詢師另有個別業績獎金，月收6位數不再是空談，歡迎有野心的您來挑戰 5.聯盟專業管顧團隊，各分院皆配有專員，各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 6.明確的職等制度，只看能力不看資歷，透明的考核制度，升職加薪全靠自己 7.院內分工明確，助理各司其職，沒有模糊空間，杜絕老欺少、大欺小的陋習 8.院內同仁相處和諧氣氛融洽，講求團隊效率、互助合作，禁止學姊學妹制 9.院內上下溝通渠道暢通無阻，任何事情都可以反映溝通，請安心使用 10.院內醫生皆好相處好溝通，我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 11.院內薪資結構與獎金制度明確，薪水獎金只會多不會少，絕不苛扣底薪 12.講求專才專用，把對的人放在對的位置上，歡迎有專長有想法的各位 13.各類獎金、職務加給領到手軟，有能力又認真的月領5～6萬都稀鬆平常 【福利及獎金】 獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 保險類:勞保/健保 設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱 娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙 補助類:員工進修課程/員工旅遊 其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠 休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休
激勵獎金績效獎金有休息寢室員工聚餐三節獎金 - 時薪230~250元 桃園市龍潭區 3年工作經驗 161天前更新展開
1.發炎性腸道疾病相關醫療服務，包含但不限於個案管理、疾病與藥品衛教與財務諮詢等。 2.個案管理統籌及執行。 3.協助專案工作流程推進及管理。 4.執行工作內容與院內醫護人員溝通。 5.定期繳交院內專案績效報表等行政庶務。 6.其他主管指派工作事項 主要跟診時段為：病患回診才出勤 另有交通補助 出勤即計算來回公里數油資(家→醫院→家)以及支付當次服務的停車費
員工購物優惠國內、外旅遊補助員工在職教育訓練良好升遷制度績效獎金 - 月薪37000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2. 教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5. 保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後
勞保健保 - 月薪36000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 掛號、批價 2. 門診跟診及衛教 3. 線上護理工作(如抽血、打針) 4. 行政業務
員工在職教育訓練需穿著員工制服國內、外旅遊補助社團補助三節獎金 - 月薪36000~40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.櫃檯(掛號收費)、注射(靜脈注射、肌肉注射、打點滴)、跟診三大區塊輪流 2.工作環境單純、同事氣氛和樂 3.享勞、健保、生日禮金、三節獎金 4.週日固定公休
- 時薪200元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容: 1.照顧病患、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.輔助醫生進行門診作業 3.運作醫藥機器和護理衛教
就業保險產假產檢假全勤獎金年節獎金 - 論件計酬1000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
☆長照2.0☆ -執行長照業務- ★需有長照level 1、level 2、level 3 ★已執登其他單位者須支援報備
產假全勤獎金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪34000~45000元 桃園市新屋區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質及定期或按需求修改個案照護計畫。 4.資訊提供與諮詢、宣導。 5.長照2.0相關業務之推動。
產假年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪41075元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.健康的守門人，專業的安心來源：依據服務對象的年齡、障礙特性與健康狀況，擬訂並管理個別化健康計畫，確保每位夥伴都能獲得最適切的醫護照顧。 2.藥物與醫療流程的掌舵者：負責藥物管理、發藥作業、醫材與輔具盤點補充，讓照護流程安全、精準、無縫接軌。 3.感染防護的守護力量：規劃並執行機構感染管控計畫，維持家園的健康環境，讓服務對象與同仁都能安心生活與工作。 4.醫療協調的最佳夥伴：協助服務對象就醫、安排檢查、追蹤醫囑，並於必要時與家屬溝通健康狀況，成為家屬最信任的橋樑。 5.健康促進與衛教的推動者：依照服務對象的體能與健康需求，規劃衛教內容、推動健康促進活動，讓每位夥伴都能在能力範圍內活得更好、更自在。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、抽血、注射疫苗及協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 4.運作醫藥機器及管理治療進度 5.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6.醫療器械維護、消毒
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