• 月薪36000元 桃園市龜山區 1年工作經驗 2天前更新
    一、擬定照顧計畫及媒合服務資源: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.到案家與個案及家屬討論照顧問題及需求,並依額擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 二、個案管理 1.每月電訪追蹤個案狀況調整照顧計畫。 2.追蹤個案使用各項服務之連結情形。 3.定期進行服務品質追蹤。 4.提供個案、家屬或是民眾有關長照服務諮詢。 5.協助連結其他資源。
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    勞保
  • 月薪30000~32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1、量血壓、量體重 2、更換病室床單、病人被服 3、測血糖 4、傳送檢體、傳送病人 5、協助管灌 6、主管交付臨時事項 7、若有護理科經驗、需協助抽痰 有病房助理員相關經驗者,優先錄取
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 月薪38700~38700元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.個別化服務計劃擬定與執行。 2.教學活動之設計、執行與記錄:生活自理訓練、工作訓練、休閒活動…等。 3.特殊學員處理及輔導。 4.班級經營管理及學員安全維護。 5.家屬定期聯繫。 6.職場輔導,針對身心障礙者有就業需求給予工作態度及就業輔導。
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    產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 月薪39000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生~無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金
  • 月薪40000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2. 記錄病患用藥記錄和各種病徵 3. 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析
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    需穿著員工制服年終獎金禮品尾牙勞保
  • 月薪36000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    喜大人日間照顧機構誠徵護理人員 用專業與愛心,成為長輩健康的守護者! 你熱愛護理工作,想要在長照領域發揮所長嗎? 在喜大人日照,我們不僅提供專業照護,更讓長輩擁有自主選擇的權利, 確保每位長輩都能安心、快樂地享受每一天! 我們是一個 活潑、熱血、富有同理心 的團隊, 如果你/妳也擁有這些特質,並渴望運用專業提供更細緻、創新的服務, 那麼,來吧!我們誠摯邀請你加入,一起打造專業且充滿溫暖的照護環境! 我們需要這樣的你! ✔ 擁有護理專業,樂於照顧長輩健康 ✔ 善於觀察,能及時發現並處理長輩的健康狀況 ✔ 細心負責,確保護理業務與紀錄準確無誤 ✔ 樂於規劃輔療活動,提升長輩生活品質 ✔ 重視感染控制,維護安心無虞的照護環境 【 你的工作內容】 1.健康紀錄管理: 填寫與維護各項護理與健康紀錄表單 協助社工彙整每日聯絡簿,確保資訊即時同步 2.護理照護業務: 定期監測與記錄長輩健康狀況 依照專業評估,提供適切的護理指導與建議 3.輔療活動規劃: 規劃並帶領輔助治療活動,讓課程更個別化、連續性與滾動式調整 結合護理專業,打造符合長輩需求的健康促進活動 4.感染控制管理: 落實感染控制標準作業,確保環境安全與衛生 提供團隊感染防護教育,確保全員維持最佳防疫狀態 5.主管交辦事項執行: 支援中心運作,確保服務品質與工作流程順暢 我們提供的福利 【激勵獎金】 ✔ 生日禮金 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金 ✔ 介紹獎金 ✔ 達標獎金 ✔ 久任獎金 【保險保障】 ✔ 團體傷害保險 ✔ 雇主補償及意外險 ✔ 長照機構責任保險 【溫馨供餐】中午免費供餐,照顧你的胃! 【團隊活動】 ✔ 單位聚餐 ✔ 年度春酒 【進修補助】 ✔ 繼續教育積分課程 ✔ 進修補助 【額外補助】 ✔ 定期健康檢查 我們期待你具備的條件 須具備護理師或護理人員資格證書 對長照有興趣,並具備基本護理專業能力 樂於與長輩互動,擁有耐心與愛心 想加入我們?趕快投遞履歷吧! 來一趟喜大人,喝杯手沖咖啡 讓我們好好聊聊,看看如何一起打造最棒的照護服務!
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    產假員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000~56000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    〖我需要你〗 • 產婦與照護新生兒護理評估與基本照護 • 對產後護理之家母嬰照護暨母乳哺育護理指導有興趣者 • 協助館內醫師巡診及執行產後媽寶專業衛教 • 協助維護館內護理品質 • 完成主管交辦事項 • 可選擇兩個班別進行輪調 • 可配合公司因人力需求安排其他班別 〖我們提供〗 • 勞保、健保、職災保險、提撥6%勞退 • 優渥大小夜津貼 • 三節禮金 • 留任獎金及介紹獎金 • 生日假/不定期聚餐 • 提供勞工健康檢查 • 提供員工餐點 • 提供員工制服 • 提供住房優惠 • 完整的教育訓練 • 順暢的升遷管道 〖請你備妥〗 護理師/護士執照 〖重點加分項目〗 • 歡迎對產後及嬰兒照護有興趣並具愛心的夥伴 • 具備產後病房、產房、嬰兒室或產後護理之家工作經驗者尤佳 • 可配合輪三班者優先錄取 • 具NRP新生兒高級救命術證照者優先錄取 〖獨特的我們〗 • 由暖心爸爸創辦的全新產後護理之家 • 強大的專業團隊等待你來探索青田悅 • 粉專就在這 https://www.facebook.com/ctycare
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪30000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 12天前更新
    1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務(如:電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理)。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔
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    國外旅遊年節獎金員工聚餐國內旅遊分紅入股
  • 月薪30000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新
    〖我需要你〗 • 產婦與照護新生兒護理評估與基本照護 • 對產後護理之家母嬰照護暨母乳哺育護理指導有興趣者 • 協助館內醫師巡診及執行產後媽寶專業衛教 • 協助維護館內護理品質 • 完成主管交辦事項 • 負責白班與小夜班輪調 • 可配合公司因人力需求安排其他班別 • 可輪班者,優先錄取 〖我們提供〗 • 勞保、健保、職災保險、提撥6%勞退 • 優渥大小夜津貼 • 三節禮金 • 留任獎金及介紹獎金 • 生日假/不定期聚餐 • 提供勞工健康檢查 • 提供員工餐點 • 提供員工制服 • 提供住房優惠 • 完整的教育訓練 • 順暢的升遷管道 〖請你備妥〗 護理師/護士執照 〖重點加分項目〗 • 歡迎對產後及嬰兒照護有興趣並具愛心的夥伴 • 具備產後病房、產房、嬰兒室或產後護理之家工作經驗者尤佳 • 可配合輪三班者優先錄取 • 具NRP新生兒高級救命術證照者優先錄取 〖獨特的我們〗 • 由暖心爸爸創辦的全新產後護理之家 • 強大的專業團隊等待你來探索青田悅 • 粉專就在這 https://www.facebook.com/ctycare
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    產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金
  • 月薪35000~40000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新
    衛教糖尿病病患及腎臟病患者, 協助個案管理及辦理團體病友活動。
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工聚餐尾牙
  • 月薪36000~48000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新
    一、工作內容: (一) 預立醫療照護個案管理師,負責預立醫療照護相關業務執行,包含作業執行流程建立與修訂,院內外宣導活動、教育訓練安排、宣導教材製作等。 (二) 擔任本院「病人自主權利法」諮商服務,並辦理相關宣導活動及教育訓練課程。 (三) 執行預立醫療照護諮商,進行諮詢流程服務。 (四) 預立醫療照護諮商中心網頁及臉書專頁內容擴充及維護。 (五) 協助安寧及預立醫療諮商評鑑相關條文執行。 (六) 主管臨時交辦業務。 二、資格條件: (一) 具中華民國國籍及教育部認可之公私立護理學系專科以上畢業。 (二) 領有中華民國護理師證書者。 (三) 已完成預立醫療照護諮商人員(護理師)資格訓練。 (四) 具安寧緩和護理專業基礎/進階課程者尤佳。 (五) 熟諳電腦軟體暨網路系統操作。
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    員工停車位或停車補助員工餐廳有休息寢室春酒員工結婚補助
  • 月薪33300~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 提供居家個案(機構視狀況)安寧照護、管路更換、傷口護理、照護指導等,並記錄病患用藥紀錄和各種病徵。 2. 協助居家醫療醫師訪視及文書行政工作。 3. 配合支援社區相關活動。 4. 主管臨時交辦業務。
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    國內旅遊國外旅遊尾牙員工運動會員工結婚補助
  • 月薪30000~40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 13天前更新
    1.一般門診護理業務 2.協助醫師執行醫療處置 3.開診、關診 相關業務
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    需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪40000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 今天剛更新
    (1)個案工作; A.案主服務需求評估。 B.案主服務計畫擬定與執行。 (2)協助機構行政管理工作,如月報表統計、成果報告撰寫。 (3)照顧服務員之督導工作(教育、支持、行政功能)。 (4)與其他專業員合作:如衛生局照專、個管師、社工、護理師、復健師。 (5)促進機構服務目的之達成。 A.負責服務個案的品質監督與維護。 B.相關居服員工作技巧與知識之指導。 (6)協助照顧服務員順利完成機構所交付之服務工作。 (7)督導、考核照顧服務員之服務情況。 (8)照顧服務員職前及在職訓練規劃與執行。 相關福利: ★油資補貼每月2000元 ★年度期滿年資留任獎金,底薪(1~1.99年2~5%,2~2.99年6~9%,3年以上10~13%) ★季績效獎金(3、6、9、12月) ★年終考核獎金 ★到職滿3個月(依職前訓練考核通過)調整本薪。 ★供中餐補助(每月3000元) ★員工旅遊 ★每季員工聚餐(3、6、9、12月) ★生日禮金(滿3個月每年調整1000元第5年最高5000元) ★當月壽星聚餐、蛋糕慶生 ★三節禮金(現金紅包2000元) ★工作日每日下午公園運動 ★家庭照顧假給8成日薪資
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    年節獎金員工生日禮金三節獎金績效獎金意外險
  • 隨薪所欲