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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38000~45000元 新北市汐止區 工作經歷不拘 1天前更新展開
新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，課程設計、撰寫課程教案。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。
全勤獎金年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪34200~34200元 台中市大雅區 無工作經驗 3天前更新展開
月薪342o0元(另含年終獎金、特休未休獎金、導師費2000元/月) 享勞健保、特休、特休未休獎金(符合勞基法) 協助班導師教保工作、不隨車、5:15準時下班 不負責行政工作(有專任行政老師) 園內自辦18小時研習、特教研習、CPR課程，老師不需要自行另外找
意外險健保週休二日勞退提繳金勞保 - 月薪35000~37000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.有愛心、耐心、和細心。 3.無招生活動、無須加班、平時可排特休、不強迫暑期休假。 4.工作時間星期一~五，同政府機關行事曆，見紅就休(另加休五一勞動節)。 5.幼保相關科系畢業，或大學非相關科系畢業皆可! 6.入職薪資保證35,000~37,000元(含導師費補助2,000元/月) **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。
員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練就業保險 - 月薪40306~46010元 桃園市楊梅區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.維護幼兒在園所之安全 2.協助幼兒學習自理生活 3.配合幼兒發展，設計、撰寫課程教案、省思及建立幼兒學習檔案。(具運用課綱撰寫教案能力) 4.良好習慣的養成與品格教育(具班級經營能力) 5.學習環境規劃與管理 包含節慶、節氣、全園性活動、主題情境佈置、學習區環境…等 6.活動規劃與執行 如親子活動、節慶活動、全園性活動、招生抽籤活動...) 7.親師溝通、親職教育推動 8.班內每日清潔工作、防疫工作 9. 園所各項臨時交辦事項 10.每年應參加18小時以上的教保專業知能研習，需包含每一年1次特教研習3小時（桃園市規定） 任職後，每兩年1次安全教育3小時、基本救命術訓練8小時、緊急救護情境演練1次、性別平等勞動權益各3小時以上（性平不併入18小時） 11.其他交辦事宜
意外險員工團保免費供餐員工聚餐員工在職教育訓練 - 月薪29400~30400元 台中市西區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.照顧現場運動之兒童。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持環境週遭之整潔。 6.具備基礎英語能力。 7.完成主管交代之事項。 8.需協助外籍教練口語翻譯協助課程執行。 希望是EQ高，好相處、喜愛運動的朋友
產假績效獎金員工健身房員工聚餐春酒 - 月薪32000~42000元 台中市太平區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 班級經營：課室管理、保育工作、親職溝通。 2. 專業教學：主題教學、教學檔案整理及其相關情境營造、正音教學。 3. 行政事務：配合輪值班、活動策畫與執行。 4. 訓練考核：主動參與教育訓練與考核，參加職等能力評核。 5. 第一年加入依照教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 6. 第二年後，依照職等及能力評核後，挑戰收入29000~34000/平均月之間。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金 - 月薪36000~38000元 台中市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.配合園所活動
全勤獎金年終獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~48500元 台中市北屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 加入我們，成為孩子生命中的貴人❤️ ✅具影響力的優渥薪資，每年分紅兩次 ✅e化校園聰明工作 ✅專業多元的培訓資源 ✅教師共備、共享教育資源 ✅育兒福利支持生活 ◎可彈性預約平日下班、下課 或假日面試時間 【超越公幼領先私幼薪酬】 -幼教老師： ■新任班群組長，起薪46,500-48,500 ■新任帶班組長，起薪44,500-46,500 ■新任幼教師，起薪43,000-45,000 -教保員： ■新任班群組長，起薪43,500~45,500 ■新任帶班組長，起薪41,500~43,500 ■新任教保員，起薪$40,000~42,000 ◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪，幼幼班與儲備教師另議。 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業，美語愈好，薪資愈高哦！) 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧海外參訪補助 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 【超優Work Smart制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧多元職涯發展與透明晉升機制 ✧專業及完整之人才發展培育制度，在四季藝術發展課程很容易 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學，讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧四季專屬App：點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 ✧豐富的軟硬體教學資源，自動化數位作業，讓成果或紀錄易於展現或留存 ✧工作與生活和諧的職場文化 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學，依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群，進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。
員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助 - 月薪35000~40000元 苗栗縣竹南鎮 3年工作經驗 1天前更新展開
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程。 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展。 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援。
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