- 時薪196元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 7天前更新展開
美味韓料必吃JMT韓式料理專賣 強力招募充滿服務熱枕的你！ 【打烊班兼職夥伴】 培訓期間時薪196元起 依培訓技能考核通過時薪200元起 【工作時間】 15:30 - 21:30/21:30 - 00:30，半小時用餐時間 （可依實際需求彈性排班，工作時間面試詳談） 【工作內容】 1. 工作技能培訓、餐點製作。 2. 現場顧客服務及危機處理。 3. 工作崗位清潔復位。 3. 臨時交辦事項 _______________________ JMT韓式料理專賣店 期待與您一同創造良善的工作環境 歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 期待與夥伴一同成長 一同在工作中找到您的成就感
全勤獎金年終獎金績效獎金免費供餐員工聚餐 - 月薪36000元 台北市中正區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 外場工作人員、吧檯調茶、櫃台收銀 2. 對餐飲服務充滿熱情且願意與公司共同成長者 3. 享勞健保、勞退、免費茶飲 4. 月休八天排休 5. 有經驗者佳 作為餐飲服務生，您將成為我們團隊中不可或缺的一員，負責提供優質的顧客服務體驗。此職位在餐飲行業有著良好的發展前景，您將有機會透過工作經驗和培訓，晉升為更高級別的職位。 如果您對此職位感興趣並符合資格要求，請立即加入我們的團隊！
勞保健保加班費陪產檢及陪產假育嬰假 - 時薪200~220元 台北市文山區 工作經歷不拘 12天前更新展開
有外場經驗者佳) *員工每日供二餐 ~會依工作表現、情況調薪 依照工作流程製作餐點，負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 1、以外場服務出餐為主，需協助廚房做食材準備。 2、依據餐點準備相關食材。 3、佈置及清理桌面。 4、將食材依照廚師要求進行切片、切塊等備料工作。 5、根據顧客等點單進行烹調。 6、工作區域的清潔及備料。
全勤獎金年終獎金免費供餐需穿著員工制服勞保 - 時薪196元 台北市大安區 工作經歷不拘 7天前更新展開
如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡香味中， §工作內容： 1.收銀服務、產品包裝 2.銷售麵包、蛋糕、伴手禮、飲品 3.簡易咖啡、飲料調製
尾牙員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服 - 時薪196~196元 台中市南區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎加入 沐白 小農沐場 相信您一定有一展長才的機會 1.顧客點餐、POS機操作以及公司產品介紹 2.調製各種冷熱飲料、食材備料 3.內、外場服務與清潔維護工作 4.定期盤點剩下的物料 5.負責結帳與收銀 6.親切有禮、活潑外向 7.刻苦耐勞
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金勞保健保 - 月薪35000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 7天前更新展開
工作內容： •打便當 •清洗食材及簡易備料 •彈性安排操作簡易蒸烤箱或爐台 •如可簡易櫃檯收銀 「因內湖店尚在裝潢，初期訓練在民生店」 福利： ✔免費供餐午晚餐 ✔當月表現好即加給 ✔升遷管道 ✔工作內容單純 ✔同事好相處 ✔生日禮金、三節禮金(品)、久任獎金、年終獎金 ✔準時下班
全勤獎金年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金 - 月薪42000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 4天前更新展開
鄰近 新北市 新莊棒球場 / 新北市新莊國民運動中心 負責餐飲場所的 內場廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 有經驗者佳 皆享有勞健保.勞退 三節獎金
- 時薪220元 台北市松山區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 歡迎【日間】、【夜間】、【想兼職】，夥伴加入。
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助子女教育補助員工購物優惠 - 時薪220元 台北市松山區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 負責客人帶位 2.介紹餐點、點餐 3.桌邊服務 4.送餐等工作。 5.於客人用餐完畢後 6.負責收拾碗盤與清理環境。 歡迎【日間】、【夜間】、【想兼職】，夥伴加入。
員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助子女教育補助員工購物優惠 - 月薪34000~34000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送
績效獎金免費供餐員工聚餐尾牙春酒 - 時薪205元 新北市樹林區 工作經歷不拘 3天前更新展開
◎【台灣美食街第一首選品牌～想想國際餐飲集團】～盛大召募中。 『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業 集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習 成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐 並且不畏疫情的影響，仍在這三年之間持續展翅高飛 截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖 『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業 如果您想找的不只是一份工作，而是一個機會平台與事業 歡迎加入想想，並一起經營屬於您與公司的美好未來 ◎【想想國際集團-餐飲品牌】 ✦想想咖哩 ✦吃吃牛排 ✦碗碗拉麵 ✦峇峇南洋料理 ✦杯杯沏座果茶 ✦嚐嚐丼飯 ✦鵲司牛牛排 ✦啵啵韓式（籌備中） ◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【休假 / 排班制度】 ✦餐飲事業營運處：自2023年1月起，將全年116天休假（含例假、休假，國定假日），平均分配於各月份排班，總休假天數優於一般餐飲服務業 ✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班，依法每天上班讓同仁休息一小時，若因開店 / 閉店須延長工時，則將依規定發予加班費，絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時 ✦符合勞基法變形工時及所有規範 ◎【獎金福利制度】 ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ✦ 除了基本薪資之外，另外設有各項績效獎金、管理加給獎金 ✦ 休假天數比照公務人員，優於許多僅月休八天同業 ✦ 配合指派外點，薪資、住宿交通補助 ✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定) ✦ 幹部管理獎金 ✦ 幹部業績獎金 ✦ 幹部紅利抽成 ◎【升遷制度】 ✦每年二次的晉升考試，開放優秀員工自由報考，晉升管道公平公開又暢通 ◎【教育訓練】 ■ 新人訓練：集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練，幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。 ■入職訓練：新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練，即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。 ■ 在職訓練：不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程，時時為員工充電、激勵和成長。 ◎【想想三大基本要求】 ✦品質：無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。 ✦體驗：重視客戶用餐體驗，即便只是一份二三百元餐點，都須讓客戶感到滿意。 ✦安全：包含所有想想夥伴的工作安全，以及客戶食品安全都是我們非常重視的。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。 想更了解『想想』大家庭––-＞https://thinkgroup.meepshoper.com/
產假產檢假全勤獎金年終獎金激勵獎金 -
上一頁 下一頁
第 1054 / 2482 頁
第 1044 / 2482 頁第 1045 / 2482 頁第 1046 / 2482 頁第 1047 / 2482 頁第 1048 / 2482 頁第 1049 / 2482 頁第 1050 / 2482 頁第 1051 / 2482 頁第 1052 / 2482 頁第 1053 / 2482 頁第 1054 / 2482 頁第 1055 / 2482 頁第 1056 / 2482 頁第 1057 / 2482 頁第 1058 / 2482 頁第 1059 / 2482 頁第 1060 / 2482 頁第 1061 / 2482 頁第 1062 / 2482 頁第 1063 / 2482 頁第 1064 / 2482 頁
