- 月薪35500~42000元 台南市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
「我們不只是在賣一鍋小鍋，而是在城市裡，端出一鍋來自山上的熱氣騰騰。」 如果你也認同： ✔ 一個人，也值得被好好對待 ✔ 食材的源頭，比漂亮的推銷話術更重要 ✔ 迷你，是為了剛好的精緻，而不是將就 那你，就是我們在找的人。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【薪資待遇】 ◆ 底薪+加班費35500元起 ◆ 考核通過正職人員每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵 守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在品牌任職滿兩年的幹部或資深人員表現 良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在品牌學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品獎金、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工餐費優惠、員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚 員工向心力。 你將在這裡負責： 將溫暖的土雞鍋職人出餐與備料。 傳遞品牌故事，讓顧客懂「吃」也懂「源頭」。 維持吧檯美學，提供有溫度的互動服務。 在山雞翁，我們給予： 【透明】 清楚的品牌來源，工作得心安理得。 【尊重】 我們不把你當臨時工，而是共同成長的夥伴。 【平衡】 準時上下班，讓你除了工作，還有自己的生活。 應徵方式： 現在就私訊我們，或附上簡單履歷。 「一起把真正的迷你土雞鍋，做到最好。」
年終獎金員工生日禮金三節獎金禮品激勵獎金 - 時薪200~220元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
需具備親切的服務態度，頭腦清晰學習點餐。 餐具的清洗，環境店內整潔。 上班期間供餐，不定時飲料 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 此職缺不需任何餐飲經驗亦可上手的，只要您有刻苦耐勞以及肯學習的心，歡迎您的加入
年終獎金三節獎金產假產檢假全勤獎金 - 時薪200~220元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
頭腦清晰學習切肉，餐具的清洗，環境店內整潔， 負責餐點擺盤、打飯挾菜及調整份量之工作。 上班期間供餐，不定時飲料 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 此職缺不需任何餐飲經驗亦可上手的，只要您有刻苦耐勞以及肯學習的心，歡迎您的加入
年終獎金三節獎金產假產檢假全勤獎金 - 月薪36000~54000元 台南市永康區 工作經歷不拘 3天前更新展開
ㄧ、協助料理餐點的製作流程。 二、 處理廚房內的衛生清潔，保持工作環境整潔有序。 三、協助庫存整理與管理，確保食材數量供應充足。 四、配合工作安排，如備料、出餐等支援性工作。 五、遵守食品與環境安全規範，確保顧客用餐安心。 六、輕鬆應對高峰時段壓力，維持出餐效率與配合團隊操作。 七、工作簡單，容易上手，零經驗更容易上手 本職缺採 輪班制 依勞基法享有 週休二日、國定假日、特休年假，並依法投保 勞健保及提撥 6％ 勞退與團保。
員工團保勞保健保勞退提繳金 - 時薪222~310元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
★ 熱情擴大招募 內外場計時人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.區域津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!! ★錄取後需先至鄰近店舖受訓(涮乃葉欣欣百貨店/徐匯廣場店)
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度壽險員工團保 - 月薪37000~44000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
儲備管理組工作內容： 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整
產假禮品績效獎金意外險國內旅遊 -
