• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新莊區 工作經歷不拘 1天前更新
    輪值班 一頭班一天工時8小時(06:00-14:30、14:00-22:30)含休息時間30分 基本薪40000 (需能配合受訓、值班、支援代班調度) + 年終一個月 + 特休1.34倍(優於勞基法特休) + 交通津貼/輔助 儲備主管最快一個月晉升門市副店長(視表現調整基本薪) 根據副店長職務說明指標,享有副店長獎勵獎金。 年薪每年根據副店長職務指標,享有調薪。 門市副店長最快三個月晉升儲備店長,派遣管理門市,即根據店長職務指標享有門市店長獎金。 年薪根據店長職務指標,享有調薪。 「副店長」基本薪40000(視儲備幹部培訓表現調整基本薪),另有每月營運管理獎金最高3000元 「正式店長」月基本薪43000 (視副店長階段表現調整基本薪) + 正式店長每月獎金最高7000元 + 年終獎金1個月 + 年度加碼獎金3個月 =43000X16個月+7000X12個月=772000 每年固定調薪,調薪幅度最高10% 完整供應員工餐 節日禮金/禮品:生日禮金、中秋、端午禮金、 定期安排能力培養課程:全額「進修補助」 受訓階段 1. 帶位接待並確保客人需求滿足,提供良好用餐體驗。 2. 熟悉餐飲產品,進行點餐、備餐、擺盤及送餐服務。 3. 協助內外場營運,傳送訂單予廚房並確保流程順暢。 4. 負責環境清潔、整理及餐廳衛生標準執行。 5. 處理簡易廚房備料,維持後場餐點製作效率。 6. 完成結帳程序,管理壓款並維護收銀安全。 晉升管理組 獲得能力及下列管理工具 1. 指導團隊提供優質服務,處理顧客問題及建立關係。 2. 規劃每日營運流程,確保餐廳整體運作順利。 3. 組織並調度員工排班,提升人力運用效率。 4. 監督餐點品質、服務標準並確保衛生合規性。 5. 全面管理成本控制,從叫貨到庫存均有計劃性。 6. 激勵團隊成長,負責培訓新進員工與績效改善計劃。 7.學會如何完善QSC、收銀分析、人力成本控制、現場產品品管 發展遠景 儲備幹部最快一個月可以晉升副店長、 副店長最快三個月可晉升儲備店長 每年根據職務指標調薪、上調薪資幅度大、每月享有職務獎金指標
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金激勵獎金
  • 月薪31500~31500元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新
    1. 負責熟食商品生產(滷、炸、烤、炒、麵點)相關工作 2. 對熟食商品處理有經驗,具備中餐丙級證照或廚師證尤佳 3. 注重清潔、衛生,工作中需遵守衛生規範 4. 月休9-10天,需輪早、晚班(06:00~15:00、14:00~23:00),早班居多, 需配合假日輪休 5. 公司定期提供培訓課程及檢定(通過內部評鑑,有津貼加給) 6 .職涯: 內部晉升管道暢通,可選擇往專業技術職或管理職發展 7. 獎金: 正職人員另享年終績效獎金.
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    員工健身房員工結婚補助員工聚餐尾牙春酒
  • 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    圓砌鴛鴦升降鍋物 「圓」是一種滿足與幸福。 「砌」是堆疊味蕾層次的享受。 目前據點— 斗六旗艦店-雲林縣斗六市莊敬路38號 高雄網美店-高雄市左營區崇德路425號 鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路528號 高雄自由店-高雄市左營區自由二路303號2樓 責任越重,價格越高,只要你肯拼肯努力,公司絕對不會辜負你的付出。 計時人員— 協助正職餐期營運,開班收尾之工作。 外場人員— 領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 內場人員— 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感,能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主,維持餐點品質」 主管級— 有責任感,能配合公司需求排班 需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 上班時段:10-13:30、18:30-21:30、22-01 會依早晚班時段排班 時薪196–210元 每月獎金1000-3000元 #歡迎無經驗來學習
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    全勤獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度
  • 時薪196~196元 高雄市左營區 工作經歷不拘 今天剛更新
    圓砌鴛鴦升降鍋物 「圓」是一種滿足與幸福。 「砌」是堆疊味蕾層次的享受。 目前據點— 斗六旗艦店-雲林縣斗六市莊敬路38號 高雄網美店-高雄市左營區崇德路425號 鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路528號 高雄自由店-高雄市左營區自由二路303號2樓 責任越重,價格越高,只要你肯拼肯努力,公司絕對不會辜負你的付出。 計時人員 協助正職餐期營運,開班收尾之工作。 外場人員— 領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 內場人員— 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感,能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主,維持餐點品質」 主管級— 有責任感,能配合公司需求排班 需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 正職皆需輪早晚班 上班時段:18-22:30 會依早晚班時段排班 時薪196–210元 每月獎金1000-3000元
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    全勤獎金伙食津貼員工聚餐需穿著員工制服良好升遷制度
  • 月薪38200~39960元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 23天前更新
    【職務說明】 1.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 3.負責煎台、油炸、備料、洗滌等作業。 4.完成店主管所交辦相關事務。 【升遷制度】 升遷順暢(每月工作考核、升遷考試透明化、不定時舉辦內部/外部訓練課程) 內場升遷階層:廚助>二廚>一廚>副主廚>主廚 【休假制度】 月休基本9-10天,可休假日 如有國定假日將彈性補假排休 工作時數:一天8小時,依勞基法給予加班費
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    國內旅遊員工聚餐分紅入股員工生日禮金年終獎金
  • 時薪205~250元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新
    【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可,只需要一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 時薪196~196元 台中市北屯區 無工作經驗 4天前更新
    🎉元鈿豆乳雞徵人🎉 準備廠區中餐餐點,處理主管交辦事項 👍意者請加賴:m760220 或撥打電話:0909395581
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  • 時薪205~250元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新
    【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★兼職假日排班滿8小時加碼100元 ★彈性排班制 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 彈性排班制(09:00-22:00、早/中/晚/假日) 【工作內容】 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 無經驗可,只需要一顆學習的心! 我們有熱情、有挑戰,更有未來! 年展店多家升遷快速,主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多,集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
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  • 時薪200~212元 台北市文山區 工作經歷不拘 10天前更新
    想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎? 加入 Q Burger 團隊,雙週發薪制度正式上線! 無論你是學生、轉職者,還是二度就業者,這裡都有你的舞台,讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常! 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持,依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護,協助設備保養,並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制:每兩週就領薪,讓你財務更彈性 ✔彈性排班:可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善:夥伴好溝通,工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發:全台破百門市,就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多:表現優異者,有機會轉為正職發展! 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天(含假日)排班者 ✔喜歡團隊合作,樂於與人互動,態度積極 ✔對餐飲有興趣,想累積工作與服務經驗者
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    就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假
  • 月薪38000~45000元 台北市文山區 工作經歷不拘 10天前更新
    【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
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    就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假
  • 月薪36000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 為顧客介紹餐點並提供點餐建議。 2. 快速準確地完成點餐作業,熟練操作點餐系統。 3. 確保每道餐點的出餐品質並準時上菜,由此提升客戶體驗。 4. 主動關注顧客用餐過程中的需求,提供及時的服務。 5. 定期檢查並維護工作區域,保持客席區以及公共區域的環境整潔。 6. 協助完成每日開店及打烊的工作,整理及清潔環境。 7. 確保依照公司規範遵守食品衛生與安全標準。 8. 協助進行備品的補充與庫存整理,確保物資充足。 熱情邀請您加入PappaRich的團隊,共同為顧客創造難忘的美食體驗! 立即投遞履歷,和我們一起成為美食文化的傳遞者,期待您的加入!
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    年節獎金員工生日禮金年終獎金激勵獎金績效獎金
  • 月薪30000~32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。 *試用期三個月,試用期滿後進行考核,考核通過者可調薪。
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    勞保健保
  • 時薪196~200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 今天剛更新
    KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡, 堅持「做好茶。真功夫」的精神, 經過十年發展,在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市, 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點! 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術, 將製作茶飲標準化,使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星, 共同打造屬於我們的茶飲新世代! ––- 徵才要求: 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容: 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。 *表現良好者,具升遷或轉正機會。
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    勞保健保
  • 時薪220~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新
    -工作內容 1. 依菜單完成食材之刀工處理、清洗並做食品的半製成品備用 2.依據餐單準備相關的食材 3. 清理以及保養設備 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 7. 進行廚房內的衛生管理工作。 8.切溫體牛爲主要工作 9. 完成主管代辦事項 -要求 1.守時,有時間觀念 2.有責任感 3.有安全衛生觀念 4.有服務客人的熱忱 5.積極主動,活潑外向佳 6.靈活處理問題,反應快速
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    產假免費供餐勞保健保職災保險
  • 隨薪所欲